美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
附表14a
根据第14（a）条作出的代表声明
1934年《证券交易法》（修订号。)
由注册人x提交
由注册人以外的任何一方提交..。
选中相应的框：
↓初步代理声明
↓机密，仅供委员会使用（规则14a-6（e）（2）允许）
丨确定性代理声明
x确定的附加材料
↓根据§ 240.14a-12征集材料
NRG能源公司。
（注册人的名称在其章程中指明）
（提交代理声明的人的姓名，如非注册人）
缴纳备案费（勾选相应方框）：
x无需任何费用。
丨费之前用前期材料支付的。
↓根据《交易法》规则14a6（i）（1）和0-11，项目25（b）要求在展品中的桌子上计算的费用
2026年3月18日，NRG能源，Inc.（“公司”）向美国证券交易委员会（“SEC”）提交了一份关于公司2026年年度股东大会的最终委托书（“委托书”）。代理声明的这份补充文件（“补充文件”）对代理声明进行了修订和补充，应与代理声明一并阅读，后者应全文阅读。
本补充文件的目的是澄清第4号提案：批准NRG能源，Inc. 2026年长期激励计划和委托书附录A所载2026年长期激励计划中有关董事奖励年度限额的某些信息。
关于第4项议案的补充资料：批准《NRG能源股份有限公司2026年长期激励计划》
本补充文件中使用且未在此另行定义的大写术语具有代理声明中赋予它们的含义。以下信息中的所有页面引用均指向代理声明中的页面。此处使用的段落引用指的是补充披露导致的任何增加或删除之前的代理声明。来自代理声明的重述语言中的新文本以粗体突出显示，带有下划线的文本和来自代理声明的重述语言中被删除的语言以删除线文本表示。
| 1. | 代理声明中题为“与现有LTIP的变化”现补充如下： |
现将第52页第五段全文修改重述如下：
虽然2026年LTIP在很大程度上遵循了LTIP的条款，但关键的变化包括将每位董事的年度奖励授予限额从750,000美元增加到1,000，000美元，将根据共同市场惯例向董事授予的奖励增加到1,000，000美元，作为对其董事会服务的补偿，进行行政更新，说明自LTIP首次生效以来税法的变化，并包括更多的治理最佳实践，包括：
| · | 取消普通股基础奖励的股份回收回授权股份储备的能力，如果这些普通股股份没有在奖励的净额结算中发行（无论这些股份不是为了满足预扣税款、作为支付行权价或由于净结算的特别行政区（定义见下文））；和 |
| · | 应计股息和股息等值权利（而不仅仅是与股票股息或业绩奖励相关的权利）的要求受基础奖励的条款和条件约束，并在当时支付，并且仅限于基础奖励归属或对奖励的限制失效的范围内。 |
| 2. | 代理声明中题为“受2026年长期投资计划约束的股票”现补充如下： |
现将第57页第三段全文修改重述如下：
在任何一个历年，薪酬委员会不得授予任何一项授予日公允价值合计超过1000000美元的董事奖励。为免生疑问，该限制仅适用于授予董事以董事身份服务的奖励。
| 3. | 2026年长期激励计划第五节载于委托书附录A项下题为“参与和每人奖励限制”现补充如下： |
现将第A-5页第五段全文修改重述如下：
在任何一个历年，委员会不得授予任何一项授予日公允价值合计超过1000000美元的董事奖项。为免生疑问，1000000美元的限额仅适用于授予董事以董事身份服务的奖励。授予董事以执行官或其他服务提供者身份服务的奖励不受此1000000美元的限制。