美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
本期报告
根据第13或15（d）条）
《1934年证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：2024年5月14日
MasTec, Inc.
（其章程所指明的注册人的确切名称）
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| （州或其他司法管辖区 注册成立） |
（佣金 档案编号） |
（IRS雇主 识别号） |
道格拉斯路800号12楼
佛罗里达州科勒尔盖布尔斯33134
（主要行政办公室地址）
注册人的电话号码，包括区号（305）599-1800
（前姓名或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 |
交易 符号（s） |
各交易所名称 在其上注册 |
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
| 项目5.02 | 董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。 |
2024年5月14日，在佛罗里达州公司MasTec，Inc.（“公司”）的2024年年度股东大会（“年度会议”）上，公司股东批准了（i）公司经修订和重述的2013年激励薪酬计划（“重述的2013年ICP”），该计划对公司现有的2013年经修订和重述的激励薪酬计划（“2013年ICP”）进行了修订和重述，以及（ii）公司经修订和重述的2011年员工股票购买计划（“经重述的2011年ESPP”），该计划对公司现有经修订和重述的2011年员工股票购买计划（“2011年ESPP”）进行了修订和重述。
重报的2013年ICP
重述的2013年ICP规定授予股票期权（激励和/或不合格）、股票增值权、限制性股票奖励、限制性股票单位、股息等价物、公司普通股股份、面值0.10美元（“普通股”）的奖励（“奖励”），作为不受限制的奖金，或其他奖励，以代替公司根据重述的2013年ICP或其他计划或补偿安排支付现金的义务，向为公司或任何子公司提供服务的高级职员、董事、雇员和个人顾问授予其他基于股票的奖励和绩效奖励。
重述的2013年ICP使根据2013年ICP发行的奖励保留和可供交付的普通股（“股份”）总数增加了1,200，000股。紧接在重述的2013年ICP生效之前，根据2013年ICP下可发行的奖励，仍有1,167，121股可供交割。
重述的2013年ICP还通过以下方式修订2013年ICP：（a）将2013年ICP的期限从2031年5月20日延长至2034年5月14日，（b）将根据《国内税收法》第422条行使“激励股票期权”而可能根据重述的2013年ICP交付的最大股份总数从3,250，000股增加到4,450，000股，以及（c）纳入2022年12月14日生效的2013年ICP修订条款。
重述的2013年ICP在公司于2024年4月4日向美国证券交易委员会提交的关于附表14A的最终代理声明（“代理声明”）中的提案4中有更详细的描述。此处和代理声明中包含的对重述的2013年ICP的描述并不完整，而是通过参考重述的2013年ICP的全文对其整体进行限定，其副本已作为代理声明的附件A提交，并通过引用并入本文。
重报2011年ESPP
重述的2011年ESPP允许公司员工和公司董事会（“董事会”）或董事会薪酬委员会指定的公司子公司的员工有资格在指定的发售期间以折扣价购买股票。
重述的2011年ESPP将根据2011年ESPP可供发行的股份总数增加1,000，000股，合计3,000，000股。重述的2011年ESPP还对2011年ESPP进行了修订：（1）将2011年ESPP的任期从2031年1月1日延长至2034年5月14日，（2）扩大董事会薪酬委员会的行政权力，以处理非美国司法管辖区的规则和条例，（3）在“附属”定义中增加澄清语言，以及（4）纳入2021年12月16日和2023年1月1日生效的2011年ESPP修订条款。
代理声明中的提案5更详细地描述了重述的2011年ESPP。此处和代理声明中包含的对重述的2011年ESPP的描述并不完整，而是通过参考重述的2011年ESPP的全文对其整体进行限定，其副本已作为代理声明的附件B提交，并通过引用并入本文。
2
| 项目5.07 | 将事项提交给证券持有人投票。 |
公司于2024年5月14日召开年度股东大会。提交公司股东年会表决的各项议案最终表决结果如下：
议案一：选举Jose R. Mas、Javier Palomarez为II类董事，任期至2027年年度股东大会。
| 投票 “为” |
投票 扣留 |
经纪人 不投票 |
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| Jose R. Mas |
62,770,335 | 874,434 | 4,140,116 | |||||||||
| Javier Palomarez |
51,602,611 | 12,042,158 | 4,140,116 | |||||||||
议案二：批准聘任普华永道会计师事务所为公司2024会计年度独立注册会计师事务所。
| 投票“赞成” | 投票 “反对” |
弃权 | 经纪人 不投票 |
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| 67,373,551 | 259,928 | 151,406 | 0 |
提案3：批准一项关于公司指定执行官薪酬的非约束性咨询决议。
| 投票“赞成” | 投票 “反对” |
弃权 | 经纪人 不投票 |
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| 52,140,376 | 11,348,558 | 155,835 | 4,140,116 |
提案4：批准MasTec，Inc.修订和重述的2013年激励薪酬计划。
| 投票“赞成” | 投票 “反对” |
弃权 | 经纪人 不投票 |
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| 61,728,596 | 1,756,647 | 159,526 | 4,140,116 |
提案5：批准MasTec，Inc.修订并重述的2011年员工股票购买计划。
| 投票“赞成” | 投票 “反对” |
弃权 | 经纪人 不投票 |
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| 63,164,262 | 353,999 | 126,508 | 4,140,116 |
| 项目9.01 | 财务报表及附件 |
（d）展品
| 附件 数 |
说明 |
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| 10.1 | MasTec，Inc.修订和重述的2013年激励薪酬计划（通过参考公司最终代理声明的附件A并入，于4月4, 2024). | |
| 10.2 | MasTec，Inc.修订和重述的2011年员工股票购买计划（通过引用公司最终代理声明的附件B并入，于4月4, 2024). | |
| 104 | MASTEC，Inc.当前报告的封面页8-K，以内联XBRL格式化（与附件 101附件一起包含）。 | |
3
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并在此获得正式授权。
| MasTec, Inc. | ||||||
| 日期：2024年5月17日 | 签名： | /s/Alberto de Cardenas |
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| Alberto de Cardenas | ||||||
| 执行副总裁、总法律顾问和秘书 | ||||||
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