CNO递延补偿计划的第四次修订此次对CNO递延补偿计划（经修订和重述，自2017年1月1日起生效）（“计划”）的第四次修订由CNO Services，LLC（“公司”）根据公司管理人（“管理人”）的行动作出，自2026年1月1日（“生效日期”）起生效。然而，公司维持该计划；及鉴于该计划第12.2节授权公司修订该计划；及鉴于公司希望修订该计划，以消除该计划下的“退休福利”概念，自2026年1月1日起生效。因此，现根据根据计划第12.2条保留予公司并转授予以下签署的公司高级人员的权力，现将计划修订为：1。透过取消计划第1.3节、第1.9（e）款、第1.42节、第3.8（d）款及第13.6节中的「退休」字样。2.通过将“终止”一词替换为“退休”一词，无论后者出现在计划第1.4节中。3.删除计划第1.9（a）款，并将其余各款及（a）至（e）款重新排序及重新贴上标签。4.通过删除计划的第1.26、1.34和1.35节，并按数字顺序对第一条其余章节进行重新排序和重新标记。5.以“基本工资、奖金和长期投资计划金额”取代“基本工资、奖金和长期投资计划金额”，后者出现在该计划第1.3和3.10（a）节中。6.通过消除该计划第1.10和3.8节中出现的阶段“LTIP金额”。7.只要后者出现在计划第2.2（b）、3.1（a）、3.2（a）和3.10（b）节中，就用“基本工资和奖金”取代“基本工资、奖金和/或长期投资计划金额”。8.将“基本工资、奖金和长期投资计划金额”替换为“基本工资、奖金和长期投资计划金额”，后者出现在计划9的第3.3（b）节中。通过删除计划第3.4节中出现的短语“和LTIP金额”和“和/或LTIP金额”。10.通过将“第6条”一语替换为“第7条”，如果后者出现在计划的第1.41节中。附件 10.1
2 11.通过将“招致终止雇佣”一语替换为“退休”一语，后者出现在该计划的第6.1节中。12.通过将“终止”一词替换为计划第6条中出现的“退休”一词。13.通过删除计划第7条，删除计划中对第7条的所有提及，并将所有对第8至17条以及这些条款下的章节的提及重新贴上标签，分别作为第7至16条以及这些条款下的章节。该计划的所有其他条款保持不变。作为证明，公司已安排由以下签署人员于2025年8月14日代表其执行此修订，但自上述日期起生效。CNO服务有限责任公司：_/s/Yvonne K. Franzese _____________________ KD _ 16321115 _ 1.docx