美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据《公约》第13或15（d）条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：
2026年5月18日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （州或其他成立法团的司法管辖区） | （委员会文件编号） | （IRS雇主识别号） | ||||||
（主要行政办公地址，含邮政编码）
注册人的电话号码，包括区号：(
412
)
359-2100
不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） | |||||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | |||||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | |||||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | |||||||
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。¨
| 项目5.02 | 董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。 | ||||
任命Michael J. Reed为执行副总裁兼首席运营官办公室成员
2026年5月18日，Limbach Holdings, Inc.（“公司”）宣布，已任命Michael J. Reed担任公司执行副总裁兼首席运营官，自2026年5月18日（“生效日期”）起生效。
Reed先生，56岁，于2019年加入公司，担任副总裁、分公司经理。随后，他担任运营风险管理副总裁，帮助加强整个组织的运营流程和风险管理举措。2024年，Reed先生晋升为高级副总裁、集成负责人，负责监督收购的成功整合，以支持公司的收购和扩张战略。2025年5月，Reed先生晋升为中西部区域经理高级副总裁，负责监督整个中西部地区的业绩和战略增长计划。在加入公司之前，Reed先生曾在机械服务和建筑行业担任过各种运营和领导职务。
就其委任而言，于生效日期，公司与Reed先生就其获委任为执行副总裁兼首席运营官的条款及其薪酬订立晋升信函（“晋升信函”）。根据晋升信函，自生效之日起，Reed先生的年基薪将增加至425,000美元，但须至少每年由公司董事会薪酬委员会（“董事会”）对加薪进行审查，外加每月1,000美元的车辆津贴，在每种情况下均须遵守公司的标准工资惯例。Reed先生还将有资格参加公司的年度奖金奖励计划，目标奖金机会相当于其年度基本工资的60%，这将基于Reed先生的表现和公司的经营业绩，基于董事会薪酬委员会确定的目标的实现情况。
在生效日期，Reed先生还将根据公司经修订和重述的综合激励计划（经修订，“综合计划”）获得总授予日价值等于91,896美元的奖励，该奖励将规定该奖励所代表的1/3股份受制于基于时间的限制性股票单位，该奖励所代表的2/3股份受制于基于市场的股票单位。此外，在2027年，Reed先生将有资格根据综合计划获得一项奖励，授予日公允价值等于其当时基本工资的80%，该奖励基于公司通常为此目的使用的连续十个交易日窗口期内公司普通股在纳斯达克的加权平均价格。Reed先生将有资格参与公司高管普遍可获得并与公司及其子公司的此类计划和计划相一致的其他员工福利计划和计划。
Reed先生还参与了公司的高管离职和控制权变更计划，关于这些薪酬安排的描述包含在公司于2026年4月23日在“高管薪酬”下提交给美国证券交易委员会的2026年年度股东大会的最终代理声明中。
推广信函包含Reed先生的某些契约，包括不招揽和保密协议。
Reed先生与公司任何执行官或董事或被提名或选择成为董事或执行官的人之间不存在S-K条例第401项所定义的家庭关系。Reed先生在根据S-K条例第404（a）项要求披露的任何交易中没有直接或间接的重大利益。本描述的全部内容通过引用推广信的全文进行限定，该信作为附件 10.1提交，并通过引用并入本文。
| 项目7.01 | 监管FD披露。 | ||||
以表格8-K宣布本当前报告第5.02项所述事项的新闻稿副本作为附件 99.1附于本文件后，并以引用方式并入本项目7.01。本项目7.01中包含的信息和证据正在提供，根据《交易法》第18条的目的，不应被视为“已提交”，也不应通过引用将其并入根据《证券法》提交的任何文件中，除非在此类文件中通过具体引用明确规定。
| 项目9.01 | 财务报表及附件 | ||||
（d）展品
| 附件编号 | 说明 | |||||||
| 104 | 封面页交互式数据文件（封面页XBRL标签嵌入内联XBRL文档中） | |||||||
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| Limbach Holdings, Inc. | |||||||||||
| 签名： | /s/Jayme L. Brooks | ||||||||||
| 姓名：Jayme L. Brooks | |||||||||||
| 标题：执行副总裁兼首席财务官 | |||||||||||
日期：2026年5月18日