文件

EX-10.19 4 ex1019q42025.htm EX-10.19 文件

附件 10.19

洛克希德马丁公司

递延管理奖励补偿计划

（经修订及重列一般自2020年1月1日起生效）

第4号修正案

澄清变化

洛克希德马丁公司希望对洛克希德马丁公司递延管理层激励薪酬计划（“计划”）进行修订，以做出某些澄清。据此，该计划修订如下，自2026年1月1日起生效。

1.第二条第二十七条修改重述全文如下：

付款日期--就任何参与者而言，将根据第五条向参与者付款或开始付款的1月15日或7月15日，如该1月15日或7月15日为周末或节假日，则付款日期为其后的第一个工作日。

2.第三条第二节最后一句修改重述全文如下：

在根据本条第2款（c）或（d）项进行的推迟选举的情况下，合格雇员的推迟选举只有在所产生的数额至少为5000美元的情况下才具有效力。