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《雇佣协议》修正案
本《雇佣协议修正案》（“修正案”）修改了Marianne Short与United Healthcare Services，Inc.（“UnitedHealth Group”）之间于2013年1月1日生效的《雇佣协议》的某些条款和条件。因此，对Executive的雇佣协议进行了修订，自2018年6月5日起生效，如下所述。
现将以下段落添加到第6节。C:
尽管在此之前或之后双方之间签订的任何其他涉及退休的协议的条款，Executive和UnitedHealth Group承认并同意，为了计算退休资格的服务年限，在2018年6月5日之后，该高管将继续在联合健康集团工作，每年将获得两年半的服务积分。此外，在执行人员有资格退休之日之前，如果UnitedHealth Group无故终止了执行人员的雇用，或者执行人员出于正当理由终止了雇用。执行人员将被视为符合适用的年龄和服务要求，并符合退休条件。联合健康集团同意，这一修订后的退休定义将反映在并成为执行人员的杰出和未来颁发的股权奖励证书的一部分。
除非本修正案中有明确规定，否则根据其条款，雇佣协议仍然完全有效。
| 联合医疗保健服务公司 | 行政人员 | ||||||||||||||||
| 由: | /s/Dannette L.Smith | 由: | /s/Marianne Short | ||||||||||||||
| 其: | 董事会秘书 | ||||||||||||||||
| 日期: | 6/15/2018 | 日期: | 6-18-18 | ||||||||||||||