表10.9

离职和服务协议

本分离及服务协议（本协议）由特拉华公司CentralVision Communications Corporation（ "公司" ）及个人（ "承包商" ）Mario M.Carrera订立,自2018年1月2日起生效。

1。终止雇用关系；任期。双方确认,承包商与公司的雇佣自2019年1月2日（即"雇佣终止日期" ）起终止,且在该日期之后,承包商与公司的关系将受本协议的约束。自雇佣终止日起及之后,承建商将担任公司的独立承建商,直至2019年4月2日（ "服务终止日" ） ，而协议的期限将是从雇佣终止日起至包括服务终止日（ "期限" ）的一段时间。

2。考虑。在充分考虑的情况下,并作为承包商协议执行本协议的重要诱因,包括本文提供的版本和承包商根据第3条将提供的服务,公司将提供以下考虑:

A.奖金补偿。该公司将于2018年期间就其雇佣服务向承包商支付酌情每年的奖金，连同该等奖金的金额将由公司及公司董事会薪酬委员会全权酌情决定；任何该等奖金将由公司不迟于2019年3月15日支付,并将受任何适用税项的限制。

B.RSU归属。该公司此前向承包商授予股权激励授予,目前由3.75万股未受约束的限制性股票单位组成,计划于2019年12月31日和2020年12月31日归属（ "RSU" ） 。于生效日期,承包方将有权收取由注册登记册归属而产生的公司A类普通股的股份（该等股份将于本协议执行后在切实可行范围内尽快交付） ,但须缴付任何适用的税款。除本款另有规定外,承包者所持有的所有其他尚未支付的股权激励赠款,均应按照其条款自动到期。

每月服务费。自2019年1月3日起至2019年4月2日止,该公司将向承包商支付总额为131,325.00美元的款项,每月分期支付43,775.00美元的欠款,为期三个月，除适用的扣缴税款外,并按照公司的惯例支付。

D.眼镜蛇。自终止雇用日期起至2019年12月31日止,该公司将按每份适用的公司福利计划及适用的联邦或州法律的规定,支付承包商有资格获得的眼镜蛇福利的成本及费用；然而，如承建商在任期内获得雇用,而承建商有资格获得该等福利,则该公司无须根据本款承担进一步的责任。

E.搬迁费用。该公司将向承包商偿还承包商合理的搬迁费用,用于从洛杉矶大都会地区到科罗拉多州的家庭货物运输和承包商及其直系亲属的旅行费用,金额高达8000美元,但须承包商向该公司提交适用的备份文件。

F.手机和笔记本电脑。承包商将有权保留他以前由公司提供的手机和笔记本电脑。

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承包商将无权得到任何其他任何种类或性质的考虑。承包商同意,第2节所规定的项目构成达成本协议的合理和充分考虑,包括本文所载的版本。

雇员已订立日期为2018年1月2日的若干中央通信公司雇员契诺协议（ "契诺协议" ） ,雇员承认并同意契诺协议将根据其条款继续全面生效及生效。

3。服务。在此期间,公司可不时与承包商联系,承包商可与公司协商,具体时间或具体任务由公司与承包商共同商定（ "服务" ） 。

4.故意省略。

5。释放。考虑到公司同意提供上述考虑,承包商为其本人、其过去和现在的代理人、受让人、受让人、继承人、配偶、亲属、执行者、律师、管理人、雇员、前任、关联公司、继承人、保险人，及代表全面及无条件地释放公司及其所有过往及现时各自的股东、董事、高级人员、雇员、律师、受让人、管理人、代理人、代表、继任人、前任、保险人、委任人、附属公司、父母及附属公司,以及针对任何及所有指称的申索、负债、收费，民事诉讼或任何种类的付款、福利或义务的其他索赔,不论索赔所依据的事实是已知的还是未知的,从开始到本协定的执行,包括但不限于根据《国家劳资关系法》 、 《家庭和医疗假法》提出的索赔《同酬法》 、 《礼来公司公平报酬法》 、 《遗传信息不歧视法》 、 《雇员退休收入保障法》 、 《就业中的年龄歧视法》 、 《老年工人福利保护法》 ,1964年《公民权利法》第七章,1981年美国第42号《美国残疾人法或上述法律的任何国家对应方,每一方可不时修订,或任何其他根据普通法、合同或法规提出的诉讼或诉讼理由,现在或以后承认,包括但不限于任何和所有就业歧视或报复索赔、侵权索赔、合同索赔工资索赔、奖金索赔、佣金索赔、股票期权索赔、不当终止索赔、公共政策索赔、法定索赔、搜查索赔、人身伤害索赔、精神痛苦索赔、侵犯隐私索赔、诽谤索赔、欺诈索赔和量子价值索赔,直接或间接产生或累积，在公司雇用期间或以任何方式与其有关,或随后与公司停止雇用,但法律明文禁止的除外。不得解释为要求承包商放弃或解除承包商向平等就业机会委员会、全国劳资关系委员会、职业安全和健康管理局、证券交易委员会或任何其他联邦机构提出指控的权利，国家或地方政府机构或委员会（ "政府机构" ） ,或防止、妨碍或干扰承包商在没有事先通知公司的情况下向政府机构提供有关可能的法律违法行为的信息的权利，参与由任何政府机构管理的举报人法规保护的任何活动,或接受和保留政府管理的举报人奖励计划的金钱奖励,以直接向政府机构提供信息。本新闻稿也不适用于为质疑本协议在《反倾销协定》下的有效性、执行本协议条款而提起的诉讼,也不适用于在《反倾销协定》生效后根据《反倾销协定》提出的索赔。

6。承包商进一步理解并同意,作为本协议的一个条件,承包商在此明确放弃和放弃任何和所有索赔，根据加州民法第1542条或公司雇用承包商的州的任何适用的类似法律,他/她可能享有的权利或福利。加州民法典第1542条规定如下:

"一般释放不适用于债权人在执行释放时不知道或怀疑为他或她的利益而存在的债权,如果他或她知道这些债权一定对他或她与债务人的和解产生了重大影响。 "

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关于这种放弃和放弃,承包者在此承认,他/她或他/她的律师今后可在他/她现在知道或认为存在的索赔或事实之外或不同于这些索赔或事实,但承包者明确表示完全同意，最后并永远解决和释放在本协议执行时代表他/她对公司存在或可能存在的任何和所有已知或未知、怀疑或未预见的索赔,包括但不限于，与承包商在公司的雇用或随后停止雇用有关或引起的任何和所有索赔。承包商进一步承认、理解和同意,这种代表和放弃对公司至关重要,如果不是为了这种代表和放弃,本协议就不会签署。

7。承包商表示并保证目前在任何行政、州、联邦或政府实体、机构、董事会或法院或在任何其他法庭或公共或私人仲裁员小组或与其接触时,不对公司提出任何索赔、指控、申诉、诉讼、上诉或申诉，根据公司在本协议日期之前发生的任何行动,包括但不限于因停止承包商在公司的雇用而产生的任何索赔。

8。承包商理解并同意,本协议旨在并确实禁止承包商对伤害、损失、损害、工资、薪金、奖金、佣金、股票期权、加班工资、休假工资、遣散费、福利、费用、费用提出的所有索赔，承包商可能对公司收取的律师费或任何类似的索赔,承包商无权从公司获得也不会要求任何这种权利、利益或赔偿。承包商还承认,由于承包商受雇于该公司,承包商获得了所有工资、奖金、佣金、应计假期、任何种类的补偿（除上文第2节具体规定的以外） ,以及承包商有权享受的福利。

9.承包者特此确认并同意如下:

（a）承包者有机会就本协定的条款和条件提出问题。

（b）特此通知承包商,他/她有权与其选择的律师协商,在签署本协议之前审查本协议,他/她有权采取这一行动。

（c）承包者在执行本协议时,不在此放弃本协议执行之日之后可能产生的任何权利或要求。

（d）承包商根据本协议获得的利益和考虑超出了在没有本协议的情况下承包商应享有的任何价值。

（e）承包者对因承包者收到本协定所规定的对价而产生的或与之有关的任何和所有税务责任负完全责任。

（f）承包者承认,本协定涵盖他/她目前可能因年龄歧视、年龄骚扰或因年龄原因受到虐待的任何其他类型的索赔。承包商明白,他/她正在放弃和解除该公司的任何基于年龄的索赔。

（g）已给予承包者21（21）天的时间来审议本协定。承包商可以在此期间的任何时候放弃此期限并签署本协议,在必要的时候尽可能多地考虑是否签署本协议,并选择自由、知情和自愿地签署本协议。

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（h）该放弃在其接受和执行本协议后7（7）天内不有效,在此期间,承包商可将书面撤销提交人力资源副总裁,从而全部撤销本协议。如撤销该等协议,承建商明白并同意本协议须当作无效,而公司须免除根据本协议对承建商的任何责任,包括但不限于提供第2条所述的考虑。在本条所提述的7天期间届满前,公司无义务提供第2条所述的代价。

10。雇员同意不对媒体、公众或任何其他个人或实体批评、诋毁或以其他方式贬低或造成贬低,或对公司或其附属公司发表任何贬损言论（ "贬损" ） 。特别是,但在没有任何上述限制的情况下,雇员不会贬低公司的任何现有、前任或潜在客户或客户,或其任何现任或前任雇员。雇员还代表并同意,他/她没有、也不会从事任何行为或采取任何行动,以引起或影响任何人或实体,包括但不限于任何过去、现在,或可以合理预期会引起或影响任何人或实体，或公司的未来雇员或在公司任职的申请人,提起诉讼,主张任何其他种类的索赔,或对公司采取任何其他种类的不利行动。雇员承认,该条款构成本协议中的一个重要条款,没有该条款,公司将不会订立本协议。因此,任何违反本条款的行为都将被视为重大违反,除所有其他可利用的补救办法外,公司将根据本协议免除对雇员的任何进一步义务,包括但不限于提供第3条所规定的考虑。不得将此解释为对补救措施的限制,而公司保留因违反本段或其他规定而对雇员作出的任何贬低而对雇员提出任何及所有申索或诉讼的所有权利。

11.杂项。

（a）承包者同意不向任何人披露本协定的条款和规定,但下列人员除外: （一）其律师； （二）其直系亲属； （三）任何联邦、州和地方税务当局；或（四）负责编制其纳税申报表的代理人。承包商还同意,他/她将指示他/她向其作出任何此类披露的任何个人保持本协议条款的保密性。承包商还同意在本协议执行后三（3）天内将其拥有或控制下的任何和所有公司财产和数据归还给公司,并同意不因任何原因使用或披露公司的任何机密或专有信息。

（b）如承建商认为根据法定或规管规定（包括强制性法律程序）有法律义务就本协议的条款及条文作出任何披露,则承建商须立即以书面通知公司，并且在任何情况下都不会少于该公开的日期之前的十（10）天。如果不能至少提前十（10）天这样做,承包商将在接到通知后二十四（24）小时内通知公司总法律顾问（310）447-3870） 。如果公司采取任何行动对这种披露提出质疑,承包商应将这种披露推迟到公司的质疑最终得到解决,除非尽管公司提出质疑,法院仍下令提供信息。

（c）承建商明白,本协议所载的每项契约,均是公司订立本协议的重大诱因,而就违反该协议而言,公司将蒙受不可弥补的损害,而损害赔偿将是不适当的补救措施。承包商同意,在任何违反或威胁违反本协议的情况下,公司除法律、股权或其他方面可能提供的任何其他补救办法外,还应有权获得公平救济,包括强制性救济。

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（d）承包商承认并同意,本协议和公司提出的订立本协议均不应解释为承认公司违反了适用于承包商的任何法律、规则或规章。承包商还承认并同意,该公司明确否认其与承包商的交易违反了任何法律、规则或规定,或对承包商负有任何法律责任。

（e）本协议的有效性、解释、构造及履行,须受加利福尼亚州（即"议定地点" ）实体法的规管及按照该等法律解释,尽管任何州或其他司法管辖区的法律冲突理论与此相反。本协议直接或间接产生的所有诉讼或诉讼,均应在约定地点的法院进行,双方在此同意在约定地点内的任何地方、州或联邦法院的诉讼或管辖。

（f）除非承包方与公司签署书面协议,否则本协议的任何条文不得更改、放弃或解除。任何一方在另一方违反本协议或遵守本协议的任何条件或条款的任何时候均不得放弃本协议,而该另一方须履行的任何条件或条款均不得视为放弃相同或不同的条款或条件。在任何之前或之后的时间。

（g）如任何条文被主管司法管辖区的法院宣布无效或无效,则只有该条款、条件、条款或条文被确定为无效或无效,该条款、条款或条文才会从本协议中剔除,而不会影响本协议的其余条文，这将继续有效。

（h）本协议须由承建商、公司及其各自的继承人、执行人、遗产代理人、监护人、继承人及获允许的转让人约束和执行,并可由其强制执行，但未经另一方事先书面同意,任何一方不得转让本协议规定的任何权利或义务。本协议旨在为本协议各方的独家利益,任何第三方将不享有本协议所规定的任何权利。

（i）本协议可作为全面及全面的抗辩而撤销,并可用作对承包商或公司违反本协议而可被起诉、提起或企图提起的任何诉讼、诉讼或法律程序发出禁制令的依据。

（j）公司与承包商之间没有关于承包商停止雇用和（或）他/她在公司的雇用或公司对承包商在这种雇用方面的义务的其他协议或谅解,但本协议所述的除外。本协议规定了双方就本协议所涉事项达成的全部谅解,并完全取代了双方就本协议所涉事项达成的任何和所有先前的协议或谅解。

（k）本协议可以对应的正本签立,并可以传真或其他电子形式交换,其法律效力犹如所有签署在同一实体文件上以原始笔迹显示一样。本协议的任何修改或修正均不具有约束力,除非以书面形式并由本协议的所有各方执行。

作为证明,双方已于下列日期执行了本协议。

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