附件 10.8

Cole Haan

杰克男孩

2019年10月15日

亲爱的杰克：

您收到的这封信与Cole Haan有限责任公司（“公司”）的潜在出售或公司母公司的普通股的首次公开募股有关。

就公司母公司普通股的潜在首次公开募股而言，您在此同意放弃对公司目前提供给您的某些住房和通勤费用（“通勤福利”）的报销权利。作为此类没收的对价，公司特此同意向您提供470,000美元的特别奖金（您的“过渡奖金”），但须缴纳适用的预扣税。

过渡奖金将在2021和2022财年的每个财政年度开始时分期支付235,000美元，前提是您在支付时继续受雇。如果您或公司在2022财年结束前终止您的雇佣关系，您将需要偿还部分已支付给您的过渡奖金（“还款”），以便在还款后，您将根据您在2021和2022财年的受雇天数按比例保留过渡奖金的一部分。尽管有上述规定，如果您在直接或间接出售公司后被终止，您将无需偿还任何款项。

尽管有上述规定，您和公司特此同意，您将丧失通勤福利，并且公司有义务向您提供过渡奖金，前提是IPO发生在2020财年结束之前。就本函而言，“首次公开募股”是指（i）首次善意包销公开发售通过注册声明（S-4表或S-8表或任何类似的或继任表格）向证券交易委员会提交并由其宣布生效，并据此授权和批准此类权益在国家证券交易所上市，本公司或本公司任何附属公司或母公司或本公司或任何附属公司的任何继承人的股权直接上市，或 本公司母公司在全国证券交易所上市。通勤福利的没收将在IPO完成后发生，但不早于2020年5月31日。

过渡奖金旨在在IPO后的过渡期内为您提供帮助，在此期间您将不再获得通勤福利。它将是您可能有权从公司获得的任何年度奖金或其他奖励补偿金额的补充（并且不会代替）。为免生疑问，在根据本函件协议全额支付过渡奖金后，您将不再有权获得任何通勤福利或与通勤福利有关的额外奖金。

Cole Haan有限责任公司-过渡奖金信

就公司的潜在出售而言，公司特此同意，如果您在公司直接或间接出售后被终止，除非公司因故终止（定义见您与公司之间的雇佣协议），公司将按照与截至本协议日期有效的安排一致的方式，向您偿还根据您在纽约大都市区居住的现有租约应付的任何剩余款项，前提是您同意尽合理的最大努力终止或转租任何此类租赁，并报销合理的自付费用和搬迁费用。在转租的情况下，公司将补偿您的租赁成本和转租成本之间的差额。在任何情况下，您都不得签订为期超过12个月的新租赁协议，如有必要，您将尽合理努力签订更短的租赁期限。

根据本函件协议应付的任何款项旨在免除经修订的1986年《国内税收法》第409A条以及根据该法颁布或发布的财政部条例和其他指南。

[签名如下]

 

承认并同意：
/s/杰克男孩
杰克男孩
日期：		10/15/19