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2025-01-01
2025-12-31
0001819493
国家:加利福尼亚州
2025-01-01
2025-12-31
0001819493
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2025-01-01
2025-12-31
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2025-12-31
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2025-12-31
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美国通用会计准则:研究人员
2025-12-31
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美国通用会计准则:研究人员
2025-12-31
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美国通用会计准则:研究人员
2025-12-31
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2025-12-31
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2025-12-31
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2025-12-31
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2025-12-31
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2025-12-31
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2024-01-01
2024-12-31
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美国天然气工业股份公司:认股权证成员
2025-01-01
2025-12-31
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美国天然气工业股份公司:认股权证成员
2024-01-01
2024-12-31
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US-GAAP:RestrictedStockUnitsRSUMember
2025-01-01
2025-12-31
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US-GAAP:RestrictedStockUnitsRSUMember
2024-01-01
2024-12-31
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xOS:StockOptionsmember
2025-01-01
2025-12-31
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xOS:StockOptionsmember
2024-01-01
2024-12-31
0001819493
US-GAAP:ConvertibleCommonStockmember
2025-01-01
2025-12-31
0001819493
US-GAAP:ConvertibleCommonStockmember
2024-01-01
2024-12-31
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xOS:ReportableSegmentMember
2025-01-01
2025-12-31
0001819493
xOS:ReportableSegmentMember
2024-01-01
2024-12-31
美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
10-K/a
(修正第1号)
(标记一)
☒
根据1934年证券交易法第13或15(d)条提交的年度报告
截至本财政年度
12月31日
, 2025
或
☐
根据1934年证券交易法第13或15(d)条提交的过渡报告
对于从到的过渡期
委员会文件编号
001-39598
XOS公司。
(在其章程中指明的注册人的确切名称)
特拉华州
98-1550505
(国家或其他司法
公司或组织)
(I.R.S.雇主
识别号码)
泰本街3550号
洛杉矶
,
加利福尼亚州
90065
(主要行政办公室地址)
(邮编)
注册人的电话号码,包括区号: (
818
)
316-1890
根据该法第12(b)节登记的证券:
各类名称
交易代码
注册的各交易所名称
普通股,每股面值0.0001美元
XOS
纳斯达克
资本市场
认股权证,每三十份认股权证可行使一股普通股,行使价为每股345.00美元
XOSWW
纳斯达克
资本市场
根据该法第12(g)节注册的证券:无
用复选标记表明注册人是否是《证券法》第405条所定义的知名的经验丰富的发行人。是☐
无
☒
如果根据该法案第13或15(d)节,注册人没有被要求提交报告,请用复选标记表示。是☐
无
☒
用复选标记表明注册人(1)在过去12个月内(或要求注册人提交此类报告的较短期限内)是否已提交1934年《证券交易法》第13或15(d)条要求提交的所有报告,以及(2)在过去90天内是否已遵守此类提交要求。
有
☒ 没有☐
用复选标记表明注册人在过去12个月(或在注册人被要求提交此类文件的较短时间内)是否以电子文件方式提交了根据S-T条例第405条(本章第232.405条)要求提交的每一份互动数据文件。
有
☒ 没有☐
通过复选标记指明注册人是大型加速申报人、加速申报人、非加速申报人、较小的报告公司还是新兴成长型公司。参见《交易法》第12b-2条中“大型加速申报人”、“加速申报人”、“小型申报公司”和“新兴成长型公司”的定义。
大型加速披露公司
☐
加速披露公司
☐
非加速披露公司
☒
较小的报告公司
☒
新兴成长型公司
☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
用复选标记表明注册人是否已就编制或出具审计报告的注册公共会计师事务所根据《萨班斯-奥克斯利法案》(15 U.S.C. 7262(b))第404(b)节对其财务报告内部控制有效性的评估提交报告和证明。
☐
如果证券是根据该法第12(b)节登记的,请用复选标记表明备案中包括的登记人的财务报表是否反映了对先前发布的财务报表的错误更正。
☐
用复选标记表明这些错误更正中是否有任何重述需要对注册人的任何执行官根据§ 240.10D-1(b)在相关恢复期间收到的基于激励的补偿进行恢复分析。 ☐
用复选标记表明注册人是否为空壳公司(定义见该法第12b-2条):是☐否
☒
2025年6月30日,即注册人最近完成的第二财季的最后一个工作日,注册人的非关联公司持有的普通股总市值约为$
13.0
百万,依据的是该日期在纳斯达克资本市场报告的收盘价。每位执行官、董事和我们普通股10%以上的持有人实益拥有的普通股股份已被排除在外,因为这些人可能被视为关联公司。这种附属地位的确定不一定是出于其他目的的决定性确定。
截至2026年3月26日,约有
11,982,627
注册人已发行普通股的股份。
以参考方式纳入的文件
没有。
解释性说明
关于表格10-K/A的第1号修订(此“第1号修订”)修订了Xos, Inc.最初于2025年3月30日向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的截至2025年12月31日止财政年度的表格10-K年度报告(“原始表格10-K”,并在此修订为“报告”)。提交此第1号修正案仅是为了:
• 在我们的审计师出具的独立注册公共会计师事务所报告中包含与关键审计事项相关的语言,并包含在原10-K表中无意中遗漏的第II部分第8项中;
• 包括原表格10-K第III部第10、11、12、13及14项依据一般指示G(3)至表格10-K省略的资料;及
• 删除原10-K表格封面上提及以引用方式将我们的代理声明的部分内容纳入原10-K表格的第III部分。
此外,我们已根据2002年《萨班斯-奥克斯利法案》第302条和第906条提交了我们的首席执行官和首席财务官的新证明,作为本修正案第1号的证据,根据经修订的1934年《证券交易法》第12b-15条,根据本修正案第IV部分第15项,以及我们的独立注册公共会计师事务所的新同意,作为本修正案第1号的证据。
原表格10-K并无其他变动。因此,本修订第1号应与原表格10-K一并阅读。
目 录
第二部分
项目8。财务报表
综合财务报表索引
独立注册会计师事务所报告
董事会及股东
Xos, Inc.
对财务报表的意见
我们审计了随附的Xos, Inc.(一家特拉华州公司)及其子公司(“公司”)截至2025年12月31日和2024年12月31日的合并资产负债表,以及截至2025年12月31日止两年期间每年的相关合并经营报表、股东权益和现金流量表,以及相关附注(统称“合并财务报表”)。我们认为,合并财务报表按照美国普遍接受的会计原则,在所有重大方面公允地反映了公司截至2025年12月31日和2024年12月31日的财务状况,以及截至2025年12月31日止两年各年的经营业绩和现金流量。
持续经营
随附的合并财务报表是在假设公司持续经营的情况下编制的。如综合财务报表附注1所述,截至2025年12月31日止年度,公司产生净亏损2530万美元,经营活动产生现金540万美元。截至该日,公司的营运资金总额为2620万美元,其中包括现金和现金等价物1400万美元,累计赤字为2.287亿美元。这些情况,连同附注1所述的其他事项,对公司的持续经营能力产生了重大疑问。管理层有关这些事项的计划也在附注1中说明。财务报表不包括这种不确定性结果可能导致的任何调整。
意见依据
这些合并财务报表由公司管理层负责。我们的责任是在我们审计的基础上对公司的合并财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(“PCAOB”)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例,我们被要求对公司具有独立性。
我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和执行审计,以就财务报表是否不存在重大错报获取合理保证,无论是由于错误还是欺诈。公司没有被要求,我们也没有受聘执行对其财务报告内部控制的审计。作为我们审计的一部分,我们被要求获得对财务报告内部控制的理解,但不是为了对公司财务报告内部控制的有效性发表意见。因此,我们不表示这种意见。
我们的审计包括执行程序以评估财务报表的重大错报风险,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查有关财务报表中的数额和披露的证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重大估计,以及评估财务报表的总体列报方式。我们认为,我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。
关键审计事项
关键审计事项是指合并财务报表当期审计产生的、已传达或要求传达给审计委员会的事项,并且:(1)涉及对财务报表具有重要意义的账目或披露,以及(2)涉及我们特别具有挑战性、主观性或复杂的判断。我们确定不存在关键审计事项。
/s/
Grant Thornton LLP
我们自2022年起担任公司核数师。
加利福尼亚州洛杉矶
2026年4月21日
XOS,Inc.及其子公司
合并资产负债表
( 以千为单位,每股面值除外 )
12月31日,
2025
2024
物业、厂房及设备
现金及现金等价物
$
14,040
$
10,996
应收账款,净额
6,035
26,870
库存
24,961
36,567
预付费用及其他流动资产
4,841
7,868
流动资产总额
49,877
82,301
物业及设备净额
4,320
6,111
经营租赁使用权资产净额
1,534
3,193
其他非流动资产
4,632
6,728
总资产
$
60,363
$
98,333
负债和股东权益
应付账款
$
2,473
$
8,931
可转债,当前
6,500
19,970
其他流动负债
14,685
17,768
流动负债合计
23,658
46,669
普通股认股权证负债
73
121
其他非流动负债
1,345
17,933
可转债,非流动
12,000
—
负债总额
37,076
64,723
承付款项和或有事项(附注15)
股东权益
普通股$
0.0001
面值,授权
1,000,000
股份,
11,403
和
8,046
截至2025年12月31日已发行及流通在外的股份
和2024年分别
1
1
优先股$
0.0001
面值,授权
10,000
股份,
0
于2025年12月31日及2024年12月31日已发行及流通在外的股份
—
—
额外实收资本
252,026
237,029
累计赤字
(
228,740
)
(
203,420
)
股东权益合计
23,287
33,610
负债和股东权益合计
$
60,363
$
98,333
随附的附注是这些综合财务报表的组成部分
XOS,Inc.及其子公司
综合业务报表
( 以千为单位,每股金额除外 )
截至12月31日止年度,
2025
2024
收入
$
45,992
$
55,961
销售商品成本
43,268
51,996
毛利
2,724
3,965
营业费用
一般和行政
24,797
35,083
研究与开发
8,000
10,627
销售与市场营销
3,010
4,129
总营业费用
35,807
49,839
经营亏损
(
33,083
)
(
45,874
)
经营租赁终止收益
9,875
—
其他费用,净额
(
2,137
)
(
4,561
)
衍生工具公允价值变动
48
274
盈利股份负债公允价值变动
—
39
所得税拨备前亏损
(
25,297
)
(
50,122
)
准备金
23
37
净亏损
$
(
25,320
)
$
(
50,159
)
每股净亏损
基本
$
(
2.71
)
$
(
6.69
)
摊薄
$
(
2.71
)
$
(
6.69
)
加权平均流通股
基本
9,360
7,500
摊薄
9,360
7,500
随附的附注是这些综合财务报表的组成部分
XOS,Inc.及其子公司
合并股东权益报表
( 以千为单位 )
普通股
额外 实收资本
累计 赤字
合计 股东' 股权
股份
票面价值
2023年12月31日余额
5,941
$
1
$
198,456
$
(
153,261
)
$
45,196
已行使的股票期权
21
—
10
—
10
股票补偿费用
—
—
7,671
—
7,671
发行普通股以归属受限制股份单位
448
—
1
—
1
与以股票为基础的奖励的净份额结算有关的扣缴股份
(
136
)
—
(
1,012
)
—
(
1,012
)
为收购ElectraMeccanica发行普通股
1,766
—
31,856
—
31,856
根据备用股权购买协议发行普通股
6
—
47
—
47
净亏损
—
—
—
(
50,159
)
(
50,159
)
2024年12月31日余额
8,046
$
1
$
237,029
$
(
203,420
)
$
33,610
已行使的股票期权
—
$
—
$
—
$
—
$
—
股票补偿费用
—
—
7,407
—
7,407
发行普通股以归属受限制股份单位
1,082
—
—
—
—
与以股票为基础的奖励的净份额结算有关的扣缴股份
(
322
)
—
(
1,021
)
—
(
1,021
)
以市场发售方式发行普通股
730
—
2,402
—
2,402
为终止设备租赁发行普通股
64
—
200
—
200
发行普通股用于结算可转换债务的应计利息
1,803
—
6,009
—
6,009
净亏损
—
—
—
(
25,320
)
(
25,320
)
2025年12月31日余额
11,403
$
1
$
252,026
$
(
228,740
)
$
23,287
随附的附注是这些综合财务报表的组成部分
XOS,Inc.及其子公司
合并现金流量表
( 以千为单位 )
截至12月31日止年度,
2025
2024
经营活动:
净亏损
$
(
25,320
)
$
(
50,159
)
调整以调节净亏损与经营活动提供(用于)的净现金
折旧
2,183
3,343
使用权资产摊销
1,659
1,798
债务贴现和发行费用摊销
30
50
保险费摊销
2,430
2,834
库存储备
(
263
)
2,940
物业及设备及持有待售资产减值
564
4,823
衍生工具公允价值变动
(
48
)
(
274
)
盈利股份负债公允价值变动
—
(
39
)
经营租赁终止收益
(
9,875
)
—
基于股票的补偿费用
7,407
7,710
坏账费用
2
962
其他非现金项目
1,068
(
148
)
经营性资产负债变动情况:
应收账款
20,833
(
12,690
)
库存
10,895
(
1,558
)
预付费用及其他流动资产
(
501
)
(
1,562
)
其他资产
907
(
2,654
)
应付账款
(
6,458
)
5,406
其他负债
(
148
)
(
9,577
)
经营活动提供(使用)的现金净额
5,365
(
48,795
)
投资活动:
持有待售资产处置收益
61
125
购置不动产和设备
—
(
304
)
收购ElectraMeccanica Vehicles Corp获得的现金净额
—
51,355
投资活动提供的现金净额
61
51,176
融资活动:
设备租赁本金支付
(
1,973
)
(
2,347
)
短期保险融资票据收益
2,609
3,107
支付短期保险融资票据
(
2,899
)
(
2,830
)
可转换票据的付款
(
1,500
)
—
股票期权行使
—
10
与以股票为基础的奖励的净份额结算相关的已缴税款
(
1,021
)
(
1,012
)
出售新发行普通股所得款项
2,402
—
根据备用股权购买协议发行普通股所得款项
—
47
筹资活动使用的现金净额
(
2,382
)
(
3,025
)
现金,现金等价物和限制现金的净增加(减少)
3,044
(
644
)
现金、现金等价物和受限制现金,年初
10,996
11,640
现金、现金等价物和受限制现金,年底
$
14,040
$
10,996
现金、现金等价物和受限现金与合并资产负债表的对账:
现金及现金等价物
$
14,040
$
10,996
现金、现金等价物和受限制现金总额
$
14,040
$
10,996
补充披露现金流信息
支付所得税的现金
$
51
$
17
经营租赁终止
$
(
9,875
)
$
—
非现金投融资活动的补充披露
为终止设备租赁发行普通股
$
(
200
)
$
—
以XOS普通股股份结算应计利息
$
(
6,009
)
$
—
应付账款中购置财产和设备
$
(
30
)
$
(
35
)
收购ElectraMeccanica Vehicles Corp.获得的净资产
$
—
$
54,630
XOS发行普通股以换取ElectraMeccanica Vehicles Corp。
$
—
$
(
31,856
)
随附的附注是这些综合财务报表的组成部分
注1 —
业务说明
Xos, Inc.及其全资子公司(统称“公司”或“XOS”)是一家领先的车队电气化解决方案提供商,致力于脱碳 商业运输的n。XOS设计和制造Classes 5到8的电池电动商用车,设计用于在每天最多200英里的最后一英里、返回基地的路线上行驶。XOS还通过XOS Energy Solutions提供充电基础设施产品和服务™以支持电动汽车车队。该公司的专有车队管理软件Xosphere™,整合了车辆运营和车辆充电,旨在为商业车队运营商提供比传统内燃机同行更无缝和更具成本效益的车辆拥有体验。XOS开发了X-Platform(其专有的,purpose-bui lT车辆底盘平台)专门针对中型商用车细分市场,专注于最后一公里的商业车队运营。XOS寻求为客户提供一套商业产品和服务,以促进电动车队的运营,并将其传统的内燃机车队无缝过渡到电池电动汽车。
业务组合
XOS,Inc.最初于2020年7月29日注册成立,为开曼群岛豁免公司,名称为“NextGen Acquisition Corporation”(“NextGen”)。2021年8月20日,NextGen、Sky Merger Sub I,Inc.(一家特拉华州公司和NextGen的直接全资子公司(“Merger Sub”)和Xos, Inc.(一家特拉华州公司(现称为XOS Fleet,Inc.,“Legacy XOS”))于2021年5月14日经修订的《合并协议和计划》所设想的交易完成(“交割”),据此,Merger Sub与Legacy XOS合并并并入Legacy XOS,Merger Sub的单独公司存在终止,Legacy XOS成为NextGen的存续公司和全资子公司(该交易称为“合并”,并且,与国产化合称“业务合并”),XOS成为在纳斯达克上市的公开交易实体。
ElectraMeccanica收购
2024年1月11日,公司与ElectraMeccanica Vehicles Corp.(“ElectraMeccanica”)订立一份于2024年1月31日修订的安排协议(“安排协议”),据此,公司根据《商业公司法》(不列颠哥伦比亚省)项下的安排计划(“安排计划”)(“安排”)收购ElectraMeccanica的所有已发行和流通普通股(每一股,“ElectraMeccanica股份”)。
该安排于2024年3月26日完成。根据安排协议及安排计划所载的条款及条件,于2024年3月26日,紧接安排生效时间前的每股ElectraMeCcanica股份已发行股份自动转换为权利收
0.0143739
股公司普通股的股份,总对价为
1,766,388
普通股的股份。该公司的流动资金已通过使用ElectraMeCcanica的现金余额得到补充,该余额约为$
50.2
万元(不包括在交割时支付的与遣散费相关的费用),截至该安排生效之日。
风险和不确定性
近年来,美国和其他重要市场经历了周期性低迷,全球经济状况仍不明朗。全球总体经济和政治状况,例如衰退、通货膨胀、不确定的信贷和全球金融市场,包括未来潜在的银行倒闭、健康危机、供应链中断、燃料价格、国际货币波动、贸易政策和关税的变化(或认为可能发生这种变化),以及地方和国家选举、腐败、政治不稳定和战争或军事冲突行为或恐怖主义等地缘政治事件,使我们的客户和我们难以准确预测和规划未来的业务活动,并可能导致我们的客户在我们的产品和服务上的支出放缓或影响他们及时付款的能力。经济疲软或下滑也可能使我们的供应商感到紧张,可能导致供应中断。此外,我们目前或未来的供应商、服务提供商、制造商或其他合作伙伴可能无法度过如此困难的经济时期,这将直接影响我们按期和按预算实现经营目标的能力。当前经济状况对公司的最终影响尚不确定,但可能对公司的业务、经营成果、现金流、流动性和财务状况产生重大负面影响。
此外,持续的地缘政治事件,例如俄罗斯和乌克兰之间、以色列和与伊朗的军事冲突或与中国的紧张关系以及相关的制裁和出口管制限制,可能会增加供应链中断的严重性,并进一步阻碍我们为车辆采购库存的能力。这些冲突不断演变,最终影响
公司不确定,但任何长期冲突都可能对公司的业务、经营业绩、现金流、流动性和财务状况产生重大负面影响。
尽管公司在其估计中使用了现有的最佳信息,但实际结果可能与管理层制定的估计和假设存在重大差异。
流动性
作为一家处于早期阶段的公司,公司自成立以来一直出现净亏损和现金流出。随着公司继续扩大业务规模以满足预期需求并建立其产品和服务产品,公司可能会根据其经营计划继续产生净亏损和现金流出。因此,公司获得资金的能力至关重要,在公司能够产生足够的收入来支付其运营费用、营运资金和资本支出之前,公司将需要筹集额外资金,以便为其运营提供资金并扩大规模。公司可能通过债务融资、其他非稀释性融资和/或股权融资相结合的方式筹集额外资金,包括通过基于资产的借贷和/或应收账款融资以及对其未偿还的应收账款进行催收。公司在需要时筹集或获得资金的能力无法得到保证,如果公司无法在需要的时间和数量上获得资金,公司可能会被要求推迟、缩减或放弃部分或全部发展计划和其他业务,这可能会对其业务、前景、财务状况和经营业绩造成重大损害。全球总体经济状况在许多领域继续不可预测和具有挑战性,出现中断和波动 在,美国和世界各地的信贷和金融市场受到潜在衰退、通胀率上升、潜在银行倒闭、供应链中断、燃料价格、国际货币波动、贸易政策和关税变化,以及地方和国家选举等地缘政治事件、腐败、政治不稳定和战争行为或军事冲突的影响,包括俄罗斯和乌克兰之间的战争和以色列的战争的影响,与伊朗的冲突,以及与中国的紧张关系,或恐怖主义。
截至2025年12月31日,公司流动资金的主要来源为现金及现金等价物 合计$
14.0
百万。 公司现金的短期和长期用途为营运资金和支付债务的利息和本金。公司自成立以来几乎每个时期都出现亏损,并有 净 加州大学洛杉矶分校 h由业务活动提供$
5.4
万美元,用于经营活动的现金净额为$
48.8
百万 截至2025年12月31日止年度及 2024 ,分别。
作为一家处于早期成长阶段的公司,公司获得资本的能力至关重要。然而,无法保证公司将在需要时、以优惠条件或根本无法获得该等资本。合并财务信息不包括这种不确定性结果可能导致的任何调整。这些情况和事件对公司的持续经营能力产生了重大怀疑。
公司打算采用各种策略为未来运营获得所需资金,其中可能包括债务融资、其他非稀释性融资和/或股权融资等筹资策略,包括通过基于资产的借贷和/或应收账款融资以及对其未偿还的应收账款进行催收。公司可根据ATM发行(定义见下文 附注11-权益 ) ,受可能筹集的收益金额的某些限制。于2025年12月31日,公司亦有SEPA(定义见下文 附注11-权益 ),虽然其 进入SEPA的能力取决于特定条件,包括具备 于2023年7月27日向SEC提交的对表格S-1注册声明的生效后修订,并宣布生效。此外,SEPA于2026年2月11日到期。
2022年8月9日(经2022年9月28日修订),公司与Aljomaih Automotive Co.(“Aljomaih”)订立票据购买协议(“票据购买协议”),据此,公司同意向Aljomaih出售及发行本金额为$
20.0
万元,到期日为2025年8月11日。 于2025年8月8日,公司与Aljomaih订立票据购买协议的第一项修订,并修订及重列根据该协议发行的可换股票据。于2025年8月14日,公司与Aljomaih就可换股票据的若干可兑换限制订立函件协议(票据购买协议的第一项修订、可换股票据的修订及重述及函件协议统称为“Aljomaih修订”)。除其他事项外,Aljomaih修订延长可换股票据的期限,使其现已于
十个
于2025年11月11日至2028年2月11日期间支付的季度分期付款。 前四期这样的分期付款是$
1.5
各百万,第五期至第八期为$
2.0
百万,最后两期为$
3.0
万元;条件是,如果某些融资活动导致公司获得的收益超过
四个
乘以任何分期日期或之前另有要求的可转换票据本金支付总额。 根据Aljomaih修正案,尽管
可换股票据的延期到期,可换股票据截至2025年8月11日已产生的利息,约 $
6.0
百万 在总量中,被转换成
1,803,262
普通股股份
10
- 2025年8月25日的日VWAP(定义见可转换票据)。
基于上述公司筹集资金的战略以及XOS截至2025年12月31日的现金和现金等价物,公司认为,对于此类资源是否为本报告中综合财务报表发布之日后的未来十二个月提供充足的流动性存在重大疑问。管理层目前正在探索增加流动性的选项,以解决这一担忧并促进进一步增长。因此,XOS的计划不太可能缓解对公司是否有能力持续经营至少一年的重大怀疑,这种怀疑是基于管理层在本报告中综合财务报表发布之日之前能够执行的计划,尽管其他行动正在审查中。如果公司无法就其未偿还的应收账款进行催收、在短期内获得足够水平的新资本和/或获得置换融资,或进一步延长现有债务的期限,公司可能会被要求 到 根据美国《破产法》第7章或第11章寻求保护。这可能会导致该公司停止运营。
供应链中断
虽然该公司采购某些关键库存项目的能力一直在稳步提高,但它仍在经历全球经济状况长期存在的负面影响,并预计在可预见的未来,这种影响将在不同程度上持续下去。该公司还观察到,并预计将受到特定组件的零星和不可预测的短缺,主要是在电力电子和线束方面,以及组件供应中断的影响。
波动的关税制度——尤其是针对电力电子、电池组件和结构材料进口的关税制度——给公司的成本结构和采购规划带来了显着的波动性。围绕关税实施时间表和范围的不确定性,需要频繁调整采购策略、供应商选择和合同条款。
该公司一直密切关注贸易政策和关税的潜在变化,以便主动调整和完善其战略。这些行动旨在在不稳定和不可预测的贸易政策环境中保持成本竞争力并确保不间断的供应。尽管做出了这些努力,但持续的关税和监管变化可能会影响公司从特定地区采购组件或保持与关键供应商的联系的能力。
注2 —
列报依据、重要会计政策和近期会计公告摘要
以下是编制所附综合财务报表时一贯采用的重要会计政策摘要:
列报依据
公司的合并财务报表是根据美国公认会计原则(“美国公认会计原则”)和美国证券交易委员会(“SEC”)的年度财务信息规则和条例编制的。合并财务报表包括本公司及其全资附属公司的账目。所有重要的公司间余额和交易已在合并中消除。
估计数的使用
按照美国公认会计原则编制财务报表要求管理层做出某些估计和假设,这些估计和假设会影响截至资产负债表日的资产和负债的报告金额以及或有资产和负债的披露,以及报告期间的收入和支出的报告金额。有重大估计和判断的领域包括(其中包括)存货估值、用于评估经营和融资租赁负债的增量借款利率、财产和设备的使用寿命、基于股票的补偿、产品保修责任以及与收购相关的估值。管理层的估计基于历史经验和各种其他被认为合理的假设,其结果构成对
资产和负债的账面价值。实际结果可能与这些估计不同,这种差异可能对公司的财务报表具有重大意义。
综合收益(亏损)
公司综合收益(亏损)由净收益(亏损)和其他综合收益(亏损)构成。结束的那些年 2025年12月31日 及2024年,公司无其他综合收益(亏损)构成部分。因此,综合收益(亏损)与呈列的各期净收益(亏损)相同。
收入确认
该公司通过销售其商用电动汽车、动力总成和集线器以及与充电基础设施相关的商品和服务产生收入。会计准则编纂(“ASC”)606, 与客户订立合约的收入 ,要求公司以描述向客户转让承诺的商品或服务的方式确认收入,其金额反映了实体预期有权获得的对价,以换取这些商品或服务。公司通过应用以下步骤确定收入确认:
1.识别与客户的合同;
2.识别合同中的履约义务;
3.确定交易价格;
4.将交易价款分配给履约义务;以及
5.确认收入为履约义务得到履行。
公司确认的收入主要包括产品销售,包括运费和装卸费,扣除对客户退货的估计。收入合同是在与客户达成可执行协议时确定的。履约义务在合同中为合同中提供的每一种不同产品确定。收入以公司预期为换取转让产品而获得的对价金额计量。所有收入在公司履行合同项下履约义务时确认。客户的任何存款均代表合同负债。公司通过向客户转让承诺的产品确认收入,收入在客户按合同约定取得产品控制权的时点确认,通常在交付给承运人时确认。公司在相关产品控制权转移时确认运费和装卸费收入。在控制产品转让给客户后发生的运输和装卸活动的成本在销售时确认,并在已售商品成本中列报。其大部分合同都有单一履约义务,在产品交付给承运人的时点得到满足,所有权转移给客户,具有短期性质。向客户收取的销售税不被视为收入,在汇入税务机关之前应计提。
对于其他功能和服务,例如作为收到的车辆对价的一部分包含的空中软件更新,使用可观察的价格来确定独立销售价格,或者,如果没有可用的价格,则使用混合市场方法和成本加利润方法。收入在车辆控制权转移时计提,并随着时间的推移按直线法确认,因为公司有随时准备向客户提供此类服务的义务。
对于非经常性工程服务,公司在公司向客户提供定制工程服务和相关可交付成果时,按完成百分比确认收入,该百分比由实现规定的技术里程碑和相关可交付成果确定。公司确定收入确认的产出方法是适当的,以反映公司在转让对工程服务和相关交付物的控制权方面的表现。超过已确认收入的任何账单均应计提,直至实现相关技术里程碑。
根据ASC 842,该公司有未偿还的stepvan和Hub的销售类型租约,
租约
(“ASC 842”)。本计划下的安排可有条款至多
60
几个月后,斯特凡斯和
24
Hub单位的月份。公司在向客户交付车辆时确认与销售型租赁相关的所有收入和成本。基于租赁中的隐含利率的利息收入随着客户按月开具发票而随着时间的推移而记录。
现金、现金等价物和受限制现金
公司将购买时原始期限为三个月或更短的所有高流动性投资视为成本接近公允价值的现金等价物。从现金和现金等价物中实现重大损失的可能性很小,包括现金余额超过联邦保险限额的部分。
截至2025年12月31日 和2024年,公司没有受限制的现金余额。
汽车监管学分
该公司根据与减排、清洁燃料和其他相关的各种法规获得可交易的信用额度。公司将这些积分出售给其他受监管实体,这些实体可以使用积分来遵守排放标准和其他监管要求。汽车监管信贷的付款通常在积分控制转移到采购方时收到,或者按照企业惯常的付款条件。
公司确认出售这些信贷的收入,在监管信贷的控制权转移给采购方时,这些信贷的相关增量成本可以忽略不计。
有
无
截至2025年12月31日止年度出售汽车监管信贷确认的收入。有 $
0.6
百万 截至2024年12月31日止年度出售汽车监管信贷确认的收入。
应收账款,净额
公司按发票总额记录无抵押和无息的应收账款,扣除任何预期信用损失准备金。公司根据管理层对过去损失、当前客户状况以及当前经济状况的预期影响的评估,将预期信用损失准备金维持在被认为足以为余额中的潜在账户损失提供准备金的水平。
该公司记录的预期信贷损失备抵为$
49,000
和$
246,000
分别截至2025年12月31日和2024年12月31日。实际核销总额$
46,000
和$
778,000
截至2025年12月31日和2024年12月31日。截至2025年12月31日和 2024.
应收关税退税
关税退税是对因安排完成而获得的车辆所支付的关税的追回。公司预计通过压实部分车辆库存价值回收 车辆以收回已支付的关税。截至2025年12月31日,该公司估计关税回收总额约为$
2.7
百万与销毁SOLO有关(定义见下文 附注5 —收购ElectraMeccanica )车辆并提交相关索赔文件。截至2024年12月31日,公司完成了车辆的粉碎工作,但尚未提交所有索赔文件或收到与SOLO车辆销毁有关的任何关税追偿。公司在截至2025年12月31日、2025年12月31日和2024年12月31日的合并资产负债表的其他非流动资产内,以及在截止年度的合并经营报表的其他费用净额内,记录了应收关税提款 2024年12月31日 .
库存
公司存货,包括原材料、在制品、产成品,按成本与可变现净值孰低计量。存货使用平均成本法进行估值,因为该方法准确地反映了公司存货采购的频率。在制造库存和在制品的情况下,成本包括基于运营能力的适当份额的生产间接费用。
在每个报告期末,公司评估其存货是否损坏或过时,如果是,则在发生期间确认损失。库存减记还基于对主要通过将手头数量与当前和未来需求预测进行比较而确定的任何过剩或过时的审查。当认为存货的可变现净值低于账面价值时,本公司为任何过剩或过时的存货计提准备金。
公司还审查其存货,以确定其账面价值是否超过最终出售存货时的可变现净值(“NRV”)。NRV是存货在日常经营过程中的预计售价,减去竣工、处置、运输的预计成本。各报告期末,公司根据市场情况确定存货的预计售价。一旦减记存货,该存货的新的、较低的成本基础就建立起来了,随后事实和情况的变化不会导致该新建立的成本基础的恢复或增加。
预付费用及其他流动资产
预付费用和其他流动资产主要包括预付存货、其他保险资产、保证金、持有待售资产、经销商退货合同资产以及预付许可和认购。预付存货包括为确保生产和研发所需的原材料而向供应商支付的合同预付款。预付存货在收到时重新分类为存货。其他预付资产和保险资产的摊销费用在预付资产的规定期限内采用直线法计算,并适当分类到相应的费用科目。
持有待售资产按季度按账面价值和公允价值减去出售成本后的较低者计量。减值成本在发生期间入账。
经销商退货合同资产代表公司向经销商换取商品或服务的对价权利,以满足未来履约义务为条件。该账户是根据美国公认会计原则下的收入确认原则确认的,反映了经销商合同中车辆的估计未来回报。
所得税
公司采用资产负债法核算所得税。递延税项资产和负债确认为现有资产和负债的财务报表账面值与其各自税基之间的差异导致的未来税务后果,以及净经营亏损和税收抵免结转。递延税项资产和负债采用预期将在该等暂时性差异实现或结算的年度适用于应课税收入的已颁布税率计量。税率变动对递延所得税资产和负债的影响在包括颁布日期的期间内确认为收入或费用。
在评估递延所得税资产的可变现性中,ASC 740, 所得税 ,要求更有可能达到标准。如果公司确定递延所得税资产很可能无法变现,则必须建立估值备抵。公司在必要时记录估值备抵,以将递延税项资产减少至预期实现的金额。对递延所得税资产可变现性的估计,以及公司对是否应冲回既定估值备抵的评估,是基于预计的未来应纳税所得额、递延所得税负债冲回的预期时间以及税务筹划策略。在评估预计的未来应纳税所得额是否支持递延所得税资产的变现时,公司会同时考虑其历史财务表现和总体经济状况。此外,公司考虑在递延所得税资产到期前使用这些资产所需的时间框架。
公司采用两步法确认和计量不确定的所得税头寸。第一步是通过确定现有证据的权重是否表明在美国国内税务局(“IRS”)或其他税务当局审查后,包括在相关上诉或诉讼程序得到解决后,该职位更有可能得到维持,来评估确认的税务状况。第二步,将税收优惠衡量为最终结算时实现的可能性超过50%的最大金额。公司在评估和估计税收状况和税收优惠时考虑了许多因素,这些因素可能需要定期调整,可能无法准确预测实际结果。
物业及设备净额
财产和设备净额,包括租赁物改良,按成本减累计折旧列报。折旧费用在资产的预计使用寿命内采用直线法计算。租赁物改良按资产估计年限或租赁期限中较短者计提折旧。折旧费用包含在我们合并经营报表的销售成本、一般和管理费用以及研发费用中。
在建工程主要包括与公司产品制造相关的生产设备、工装和租赁物改良,包括获得资产并将其带到处于预定用途所需状态的设施的所有成本。在建工程资产不计提折旧。一旦完成,这些资产将转移到各自的资产类别,当一项资产达到预定用途时开始折旧。截至2025年12月31日,公司不存在在建工程 和2024年 .
计算财产和设备折旧及租赁物改良的估计使用寿命包括以下各项:
资产类别
有用的生活
设备
5
年
融资租赁
租赁期或资产使用年限中较短者
车辆
5
年
租赁权改善
租赁期或资产使用年限中较短者
家具和固定装置
5
年
计算机、内部开发的软件及相关设备
3
年
该公司将增加、更新和改进的资本大于$
5,000
,而维修和保养则在发生时计入费用。当财产和设备退役或以其他方式处置时,相关成本和累计折旧将从账目中删除,处置的任何收益或损失将作为其他费用的组成部分在综合经营报表中记录,净额。
公司评估其财产和设备为i 当事件或情况变化表明资产的账面值可能无法收回时进行减值。公司通过将账面值与资产或资产组预期产生的未来未折现现金流量进行比较来衡量可收回性。如果该资产或资产组无法收回,则将其账面值向下调整至其公允价值。财产和设备减值损失 的 $
0.8
百万美元
4.2
百万 被认可 作为其他费用的组成部分,净额,在合并经营报表中 分别截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度。
保修责任
该公司向客户提供产品保修,确保产品符合标准规格,并在通常介于
2
到
5
年。公司
为所售产品计提保修准备金,其中包括对维修或更换保修和召回项下项目(如果确定)的预计成本的最佳估计。这些估计数是根据迄今发生的实际索赔以及对未来索赔的性质、频率和费用的估计数作出的。鉴于公司相对较短的销售历史,这些估计在本质上是不确定的,其历史或预计保修经验的变化可能会导致未来保修准备金发生重大变化。根据公司标准产品保修计划产生的索赔是根据未结索赔记录的。公司在截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的合并资产负债表中将保修负债记入其他流动负债中。
公司截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度产品负债余额变动的调节包括以下内容( 以千为单位 ):
2025年12月31日
2024年12月31日
质保责任,期初
$
740
$
1,306
减少负债(付款)
(
1,664
)
(
1,616
)
负债增加 1
2,401
1,050
质保责任,期末
$
1,477
$
740
1 年内保修责任增加的一部分反映了更新的历史索赔经验,包括确认与公司较老一代踏板车相关的额外预期成本。
公开及私募认股权证
以行使价$购买普通股的认股权证
345.00
每股最初就NextGen首次公开发行而发行的认股权证(“公开认股权证”)和最初就NextGen首次公开发行而私募发行的购买普通股的认股权证(“私募认股权证”)根据ASC 815确认为衍生负债, 衍生品和套期保值(“ASC 815”) .
私募认股权证与公开认股权证相同,只是私募认股权证和在行使私募认股权证时可发行的普通股股份在2021年9月19日之前不得转让、转让或出售,但有若干有限的例外情况。此外,私募认股权证只要由首次申购人或其许可受让方持有,即不可赎回。如果私募认股权证由初始购买者或其许可受让人以外的人持有,私募认股权证将可由公司赎回,并可由该等持有人按照与公开认股权证相同的基础行使。
公司根据截至估值日该等认股权证的公开挂牌交易价格确定其公开认股权证的公允价值。因此,公开认股权证被归类为一级金融工具。此外,由于私募认股权证与公开认股权证基本相同,公司根据公开认股权证交易价格确定其私募认股权证的公允价值。因此,私人认股权证被归类为第2级金融工具。
或有盈利股份负债
Earn-out Shares是一种独立的金融工具,在随附的合并资产负债表中分类为负债,因为公司根据ASC 815确定这些金融工具不与公司自身权益挂钩, 衍生品和套期保值 .盈利股份负债最初在业务合并中按公允价值入账,并在每个报告日使用在综合经营报表中按公允价值变动计入公允价值变动的第3级输入调整为公允价值。
盈利触发因素包括内部控制权变更条款
5
年 日收盘,并实现一定成交量加权平均股价(“VWAP”)在
5
年 收盘的消息。这些情况导致工具未能通过指数化指导,并在截至 2025年12月31日 和 2024 .公司于截至年底的两个年度均无与盈利股份有关的负债 2025年12月31日 和 2024 .
除盈利股份外,公司有或有义务在业务合并后的特定期间内实现某些市场股价里程碑时向某些股东和员工发行限制性股票单位(“盈利RSU”)。分配给盈利RSU部分的公允价值,由 ASU718,Compensation — Stock Compensation (“ASC 718”),在自奖励授予日开始的归属期内确认为基于股票的补偿费用。
可转换本票
公司根据ASC 815对可转债进行会计处理 . 公司对可转换债务工具进行评估,以确定是否有任何嵌入特征需要分叉和单独的定期估值。可转换债务在扣除规定的折扣和债务发行成本后入账。债务贴现和发行费用采用实际利率法在债务的合同期限内摊销。公司选择提前采用ASU2020-06, 债—带转换和其他选项的债(子主题470-20) 和 衍生品与套期保值—实体自有权益中的合约(子专题815-40) : 实体自身权益中可转换工具和合同的会计处理(“ASU2020-06”) .
租约
在合同开始时,公司评估合同或合同的一部分是否包含租赁。租赁让渡了在一段时间内控制已识别资产使用的权利,以换取对价。
使用权(“ROU”)资产代表公司在租赁期内使用标的资产的权利,租赁负债代表公司支付租赁产生的租赁付款的义务。租赁负债以未付租赁付款额的现值计量,ROU资产价值是通过计算租赁负债得出的,包括预付租赁付款额(如有)。租赁付款包括固定和实质上的固定付款、基于指数或费率的可变付款、合理确定的购买选择权、终止罚款、承租人为重组交易而向特殊目的实体的所有者支付的费用,以及承租人根据剩余价值担保将欠下的可能金额。根据ASU2016-02的规定,租赁付款不包括(i)取决于指数或费率的可变租赁付款,(ii)承租人对出租人债务的任何担保,或(iii)分配给非租赁部分的任何金额,如果这种选择是在通过时作出的, 租约 .
当公司无法确定一项租赁的实际隐含利率时,使用其估计的增量借款利率,该利率是根据租赁开始日可获得的信息得出的,用于确定租赁付款的现值。The
公司在计算其增量借款利率时会考虑其最近的债务发行(如果有的话)以及具有类似特征的工具的公开数据。经营租赁付款的租赁费用在租赁期内按直线法确认。公司的租期包括在考虑所有相关经济因素的基础上合理确定将被行使时延长租约的任何选择权。 来自出租人的运营费用费用按权责发生制入账。公司已选择不将租赁和非租赁部分分开,还选择不对初始期限为十二个月或以下的租赁确认经营租赁使用权资产和经营租赁负债。
公司的租约有剩余的ter MS从小于
0.4
年至
1.2
年。
每当有事件或情况变化表明记录价值可能无法收回时,公司都会审查其ROU资产的账面价值是否存在减值。资产的可收回性是通过将资产的账面值与估计的未来未折现现金流量(不包括融资成本)进行比较来衡量的。如公司确定存在减值,则任何相关减值损失均按公允价值进行估计。
研发成本
公司的研发成本与开发新产品和服务以及改进现有产品和服务有关。该公司投资于继续开发和改进其技术以及底盘设计。研发费用主要包括与人员有关的费用、顾问、工程设备和用品以及设计和测试费用。研发费用已在发生时计入费用,并计入综合经营报表。
广告
广告费用在发生时计入费用,并计入综合经营报表的销售和营销费用。
截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的广告费用总额约为$
42,000
和$
0.2
百万,r 具体而言。
股票补偿
公司按照ASC 718对股票薪酬进行会计处理, 补偿—股票补偿 ,其中涉及向雇员和非雇员发行普通股且符合权益分类奖励标准的股份支付在财务报表中按授予日的公允价值确认为补偿费用。
在企业合并之前,公司根据Xos, Inc. 2018年股票计划(“2018年股票计划”)向员工和非员工发行了购买普通股股份的股票期权(“期权”)。公司允许员工在归属前行使期权。公司认为提前行使期权所收到的对价为保证金,相关金额记为负债。期权归属时解除负债。公司有权在雇员终止服务时按原行使价回购任何未归属(但已发行)的股份。公司于2020年第四季度停止发行2018年股票计划项下的期权。公司采用Black-Scholes期权定价模型对授予日的期权公允价值进行了估算。
自业务合并以来,公司根据Xos, Inc. 2021年股权激励计划(“2021年股权计划”)向员工和非员工发行了限制性股票单位(“RSU”)。公司最初根据公司普通股的授予日收盘价对RSU进行估值。对于定期归属的奖励,公司在整个奖励的必要服务期内以直线法确认相关费用,但须定期进行调整,以确保截至任何报告期末确认的累计费用金额至少等于截至该日期已归属的奖励的授予日价值部分。公司在发生没收时对其进行前瞻性会计处理。
如果相关未归属的基于股份的奖励有任何修改或取消,公司可能被要求加速、增加或取消任何剩余的未确认或先前记录的基于股票的补偿费用。
每股净亏损
每股基本净亏损是使用该期间已发行普通股的加权平均数计算得出的。每股摊薄净亏损的计算方法是使用普通股的加权平均数和如果使用库存股法发行所有可能具有稀释性的普通股本应发行在外的普通股数量的稀释效应,根据ASC 260, 每股收益 .根据ASU2020-06,公司采用IF-转换法计算可转换工具的稀释效应。
由于未满足发行的必要条件,已将或有可发行盈利股份的摊薄影响排除在摊薄每股亏损计算之外。可发行普通股对价外公募和私募认股权证行权的摊薄影响已从摊薄每股亏损计算中剔除。截至2025年12月31日止各年度的RSU和期权的摊薄影响和
2024,
由于公司处于亏损状态,已被排除在摊薄每股亏损计算之外。
信用和经营风险集中
可能使公司面临集中信用风险的金融工具包括金融机构的现金账户,有时可能超过联邦存款保险公司250,000美元的承保限额。作为o f 2025年12月31日和2024年12月31日,公司没有在这些账户上出现亏损,管理层认为公司没有在这些账户上面临重大风险。
截至2025年12月31日止年度 ,一名客户占
54
占公司收入的百分比。截至2024年12月31日止年度,三名客户占
13
%,
11
%和
10
% o f公司收入 .
截至2025年12月31日,四家客户占
17
%,
14
%,
12
%和
10
占公司应收账款%。截至2024年12月31日,没有客户的应收账款余额超过公司应收账款的10%。
集中器 供应风险离子
公司依赖其供应商,其中大多数是单一来源供应商,这些供应商无法按照时间表并以公司可接受的价格、质量水平和数量交付其产品的必要组件,或无法有效管理这些组件,可能对公司的经营业绩和财务状况产生重大不利影响。
截至2025年12月31日,两家供应商占
12
%和
11
公司应付账款的百分比。截至2024年12月31日,三家供应商占
19
%,
15
%,和
10
公司应付账款的百分比。
定额供款计划
公司有一项401(k)储蓄计划,旨在符合经修订的1986年《国内税收法典》(“法典”)第401(k)条规定的递延工资安排。根据401(k)储蓄计划,参与雇员自动注册t
o
3
%
他们的合格补偿,但有一定的限制。公司
做了
不是
在截至2025年12月31日和2024年12月31日的年度内向401(k)储蓄计划作出任何供款。
分段信息
该公司根据
一
segment as it has developed,marketed,and sold mainly only one class of similar products of electric stepvan,stripped chasis vehicle,battery systems,hubs,and other products。经营分部定义为企业的组成部分,可获得主要经营决策者定期评估的单独财务信息 (“CODM”) ,或决策小组,在决定如何分配资源和评估绩效方面。该公司的首席运营官是其首席执行官。
主要经营决策者评估分部业绩,并根据收入、毛利、雇员相关成本及综合呈列的净收益(亏损)决定如何分配资源,以分配资源及评估财务表现。公司有
一
业务活动,不存在对合并单位级别以下产品或组件的运营、经营成果和计划负责的分部经理。因此,公司在单一经营分部下报告。分部的会计政策与重要会计政策摘要所述者相同。
经营租赁终止
于2025年8月21日,公司与公司间接全资附属公司EMV Automotive USA Inc.租赁的公司位于亚利桑那州梅萨的制造设施的出租人订立协议,以终止该设施的租赁(“梅萨租赁”),尽管公司不再有义务就梅萨租赁支付租金,但终止协议要求
18
公司每月支付约$
2.8
合计百万。结合终止,(i)收益$
9.9
确认了百万,(二)保证金$
0.9
百万,净额$
0.3
百万公用事业保证金收到,由出租人保管并从其他非流动资产中划出,(iii)$
1.2
百万短期租赁负债在其他流动负债中减少,(四)长期租赁负债减少$
13.8
截至2025年12月31日止年度的百万其他非流动负债。
设备租赁终止
根据公司与公司长期车辆租赁的出租人于2025年8月1日签订的折衷结算和解除协议,公司发出
64,043
股未登记的普通股,并支付了$
110,000
以现金结算约$
0.2
百万短期设备租赁负债和$
0.2
公司所欠长期设备租赁负债百万。由于和解,收益$
17,000
确认并计入其他费用净额。
最近发布和通过的会计公告:
2023年12月,FASB发布ASU第2023-09号, 所得税(专题740):所得税披露的改进 ,这要求增量年度所得税披露。这一修正包括披露费率调节中的特定类别,以及满足数量门槛的调节项目的附加信息;按联邦、州和外国税收分类的已付所得税(扣除已收到的退款),也按满足数量门槛的个别司法管辖区分类;按国内和国外分类的所得税费用(或福利)前的持续经营收入(或损失);按联邦、州和外国分类的持续经营的所得税费用(或福利)。该指南对2024年12月15日之后开始的年度期间有效。我们在2025年1月1日生效的预期基础上采用了这一ASU。参考 到 附注17 —所得税 为纳入所需的新披露。
最近发布但尚未采用的会计公告:
2024年11月,FASB发布ASU第2024-03号, 损益表-报告综合收益-费用分类披露 ,而在2025年1月,FASB发布了ASU2025-01, 损益表-报告综合收益-费用分类披露(子主题220-40):澄清生效日期, 改进有关公共企业实体费用的披露,并满足投资者关于在销售成本、销售、一般和管理费用以及研发等常见费用标题中包括购买库存、员工薪酬、折旧和无形资产摊销的费用类型的更详细信息的要求。经澄清,这些修订对公司在2027年的年度期间有效,适用于未来,允许提前采用,以及从2028年开始的中期期间。公司打算在2027年的年度期间和2028年的中期期间前瞻性地采纳本次更新中的修订。本次更新中采纳修订的影响预计不会对公司的综合财务状况和经营业绩产生重大影响,因为这些要求仅要求在公司综合财务报表的脚注中进行更详细的披露。
2025年7月,FASB发布ASU第2025-05号, 金融工具–信贷损失(专题326) ,以允许各实体在估计流动应收账款和流动合同资产的预期信用损失时,选择一种假定截至资产负债表日的当前条件在资产的剩余期限内不发生变化的实用权宜之计。这些修订对公司在未来适用的2026年年度和中期期间有效,允许提前采用。由于公司目前没有贸易应收款项的重大信用损失,本次更新中采纳修订的影响预计不会对公司的综合财务状况和经营业绩产生重大影响。
2025年9月,FASB发布ASU第2025-06号, 无形资产–商誉和其他–内部使用软件(子主题350-40):有针对性地改进内部使用软件的会计处理 ,更新为内部使用而开发的软件的会计核算,以更好地与软件开发保持一致,因为它已从顺序开发方法演变为增量和迭代开发方法。本次更新中的修订要求当管理层已授权并承诺为软件项目提供资金且很可能项目将完成且软件将用于执行预期功能时,实体开始将内部使用软件成本资本化。这些修订对公司2028年年度和中期有效,适用于前瞻性、追溯性或修改后的方法,
允许提前收养。由于公司目前没有开发大量供内部使用的软件,本次更新中采纳修订的影响预计不会对公司的综合财务状况和经营业绩产生重大影响。
公司仍在评估所有其他适用的最近发布的会计公告,以评估采用此类公告对其合并财务报表或其附注的影响。
注3 —
收入确认
截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度按主要来源分列的收入包括以下各项( 以千为单位 ):
截至12月31日止年度,
2025
2024
产品和服务收入
Stepvan &车辆激励 (1)
$
35,832
$
42,808
动力总成和集线器 (1)
7,170
8,740
销售型租赁收入
398
708
其他产品收入 (2)
1,700
1,778
产品和服务总收入
45,100
54,034
附属收入
892
1,927
总收入
$
45,992
$
55,961
____________
(1) 金额为扣除退货和津贴后的净额。Stepvan & Vehicle奖励和动力总成&集线器包括经营租赁产生的收入。
(2) 截至2025年12月31日止年度的其他产品收入包括与非经常性动力总成工程服务相关的收入$
0.6
百万。非经常性工程服务的其余履约义务共计$
0.2
截至2025年12月31日的百万,预计将于2026年满足。
该公司根据经营租赁向客户出租Stepvan和Hubs,条款范围从
24
到
36
几个月。在租期结束时,客户被要求将车辆归还给XOS。截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度,公司录得经营租赁收入$
11,000
和$
35,000
分别按直线法在各自租约的合约条款上作为Stepvan &车辆激励 ,上面。截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度,公司录得经营租赁收入$
64,000
和$
29,000
分别按直线法在各自租约的合约条款上作为动力总成和集线器 ,上面。
截至2025年12月31日止年度,公司确认$
0.4
百万销售类租赁收入和$
0.2
百万的销售型租赁费用。截至2024年12月31日止年度,公司确认$
0.7
百万销售型租赁收入 和$
0.2
百万的销售型租赁费用。销售型租赁成本在随附的综合经营报表中记入销售商品成本。
注4 —
应收租赁款
对于包含嵌入式经营租赁的递延设备协议,在租赁开始时,公司在财产和设备内递延并记录经营租赁资产的设备成本,扣除累计折旧。该等经营租赁资产后续按直线法在租赁期内摊销至已售商品成本。
对于包含嵌入式销售型租赁的递延设备协议,公司在租赁开始时确认租赁收入和成本,以及应收租赁款。截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度与经营类和销售类租赁相关的租赁收入约为$
0.5
百万美元
0.8
分别为百万。公司递延设备协议中与嵌入租赁相关的成本包含在随附的综合经营和损失表的已售商品成本中。应收租赁款的利息对截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的合并财务报表并不重要。
销售类租赁的应收租赁款包括:
(单位:千)
资产负债表位置
2025年12月31日
2024年12月31日
应收租赁款
$
572
$
2,528
预期信贷损失备抵
—
(
719
)
应收租赁款,净额
预付费用及其他流动资产
572
1,809
减:应收租赁款当期部分
(
517
)
(
1,264
)
应收租赁款,非流动
其他非流动资产
$
55
$
545
截至2025年12月31日,以下各会计年度的客户销售类应收租赁款和经营租赁付款的预计未来到期情况如下:
未来租赁应收款/付款 (单位:千)
会计年度
销售型租赁
经营租赁
2025
$
517
$
15
2026
38
—
2027
17
—
2028
—
—
此后
—
—
租赁付款总额
$
572
$
15
注5 —
收购ElectraMeccanica
2024年3月26日,XOS收购了所有已发行和流通的ElectraMeCcanica股份,以换取发行
1,766,388
XOS普通股的股份。普通股的转让导致XOS股东和紧接交易前的ElectraMeccanica股东拥有约
79
%和
21
分别为交易完成后XOS的百分比。公司根据会计准则编纂专题805-50将收购ElectraMeccanica作为资产收购进行会计处理, 收购资产而非业务 ,因为获得的一套资产和活动不包括实质性过程。因此,获得的一组资产和活动不符合企业的定义。作出这一认定的关键判断包括:
• ElectraMeccanica已经停产、召回并回购了之前销售的所有三轮电动汽车(“SOLO”),原因是推进损失问题导致这些车辆处于美国国家公路交通安全管理局的“不驾驶”命令之下。
• ElectraMeccanica终止了所有将SOLO或新型四轮电动(“E4”)商业化的在研研发(“IPR & D”)项目。SOLO和E4相关的IPR & D具有名义价值,需要大量的时间、成本和工程努力才能商业化。
• 在收购时,大多数集结的劳动力正在执行行政任务或致力于销毁剩余库存和关闭租赁设施。剩余库存的销毁工作已在截至2024年12月31日的年度内完成。收购的集合劳动力中没有足够的工程师,他们具备将ElectraMeccanica已终止的IPR & D项目商业化的知识和技能。
因此,XOS为实现收购而提供的购买对价已根据其相对公允价值分配给所收购资产和承担的负债。
下表汇总了ElectraMeccanica在2024年3月26日的收购情况(单位:千):
购买对价 (1)
$
(
35,588
)
获得的资产
现金及现金等价物
$
50,240
受限制现金
1,115
预付费用及其他流动资产
1,539
其他非流动资产
1,736
取得的可辨认资产总额
$
54,630
承担的负债
应付账款
$
(
804
)
其他流动负债 (2)
(
1,903
)
其他非流动负债 (2)
(
16,335
)
承担的负债总额
$
(
19,042
)
取得的净资产和承担的负债
$
35,588
(1) 由于资产购置会计,交易费用$
3.7
与收购相关的百万计入所收购资产的成本,并使用相对公允价值基础在符合条件的资产之间进行分配。交易成本主要包括财务顾问费、会计和法律费用。
(2) 截至收购之日,公司承担
two
与ElectraMeccanica收购有关的租赁设施,反映在其他流动负债和其他非流动负债中约$
1.2
百万美元
16.0
分别为百万。截至2025年8月21日,公司已退出其中一份租约(详见 附注8 —租赁 )
公司认$
0
和$
2.0
在截至2025年12月31日和2024年12月31日的年度合并运营报表中,与ElectraMeccanica收购相关的一般和管理费用分别为百万遣散费。
注6 —
库存
库存达$
25.0
百万美元
36.6
百万元,分别为截至2025年12月31日及2024年12月31日止年度,包括以下各项( 以千为单位 ):
2025年12月31日
2024年12月31日
原材料
$
16,367
$
24,943
在制品
3,647
6,983
成品
4,947
4,641
总库存
$
24,961
$
36,567
截至2025年12月31日和2024年12月31日的库存包括原材料、在制品相关的生产踏板车、动力总成、集线器和其他待售产品以及成品库存,包括为履行客户订单而在途的车辆、新车、等待最终交付前质量审查检查的新车,以及可供销售的XOS能源解决方案产品。在制品和成品库存中剩余的资本化人工和间接费用为$
0.6
百万美元
0.8
截至2025年12月31日百万 和 分别为2024年12月31日。
存货以成本与可变现净值孰低者列示。成本使用平均成本计算。库存减记基于对过剩和过时的审查,主要由当前和未来的需求预测确定。在截至2025年12月31日和2024年12月31日的年度内,公司记录的库存回收为$
0.3
百万和减记$
2.9
百万,分别以其可变现净值反映存货,并为任何过剩或过时的存货提供备抵。
注7 —
选定的资产负债表数据
预付费用及其他流动资产
截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的预付费用和其他流动资产包括以下各项( 以千为单位 ):
2025年12月31日
2024年12月31日
预付存货
$
465
$
725
预付费用及其他 (1)
2,184
2,814
应收租赁款
517
1,264
合同资产
—
1,099
融资保险费
1,076
1,315
持有待售资产 (2)
599
651
预付费用和其他流动资产合计
$
4,841
$
7,868
____________
(1) 主要涉及预付保险、充电基础设施项目预付款、其他应收款、预付牌照和认购。
(2) 持有待售资产由不再用于生产和营销待售的制造设备构成。
其他非流动资产
其他非流动资产截至 2025年12月31日 和 2024年12月31日 由以下组成( 以千为单位 ):
2025年12月31日
2024年12月31日
保证金 (1)
$
338
$
1,873
应收关税退税 (2)
2,709
2,709
应收租赁款,非流动
55
545
其他非流动资产
1,530
1,601
其他非流动资产合计
$
4,632
$
6,728
___________ (1) 主要涉及经营和设备租赁的保证金。 2025年8月21日,公司终止了Mesa租赁,导致移除$
0.9
百万,净额$
0.3
收到的百万公用事业保证金,为保证金。 见 附注2 —重要会计政策摘要 .
(2) 表示可从先前支付的与收购ElectraMeccanica相关的破碎SOLO车辆相关的关税中收回的估计金额。
其他流动负债
截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的其他流动负债包括以下各项( 以千为单位 ):
2025年12月31日
2024年12月31日
应计费用和其他 (1)
$
6,744
$
2,886
应计利息 (2)
758
4,789
应计工资 (3)
2,004
2,079
合同负债
—
260
客户存款
616
1,275
保证责任
1,477
740
应付设备票据,当期 (4)
—
377
短期保险融资票据
958
1,280
营业租赁负债,流动 (5)
1,836
3,028
融资租赁负债,流动 (6)
292
1,054
其他流动负债合计
$
14,685
$
17,768
____________
(1) 主要涉及与ElectraMeccanica收购相关的负债、应计库存采购、应计专业费用和其他应计费用。金额还包括 $
1.9
与截至2025年12月31日止年度与终止Mesa租赁相关的应计终止费用有关的百万。 见 附注2 —重要会计政策摘要 .
(2) 代表可转换本票的应计利息,该利息可在到期时转换为公司普通股的股份。上 2025年8月8日, 该说明被修改,导致转换为 $
6.0
百万应计利息转为未登记普通股。 见 附注10 —可转换票据 .
(3) 主要涉及应计工资、应计假期、应计奖金和其他工资负债等工资负债。
(4) 主要涉及制造设备的应付票据。上 2025年8月1日,公司发
64,043
股未登记的普通股,并支付了$
0.1
百万现金支付结算约$
0.2
百万短期设备租赁负债和$
0.2
公司在某些未偿还车辆租赁项下所欠长期设备租赁负债百万,导致结算收益约$
17,000
截至2025年12月31日止年度。
(5) 主要涉及与ElectraMeccanica收购相关的经营租赁负债。2025年8月21日,公司终止了Mesa租赁,导致移除$
1.2
百万短期经营租赁负债。见 附注2 —重要会计政策摘要 .
(6) 2025年10月,公司解决了与融资租赁条款有关的分歧,导致一般和行政费用净收益$
0.9
截至2025年12月31日止年度的百万元。
截至2025年12月31日止年度从截至2024年12月31日的客户存款和合同负债余额中确认的收入为$
0.6
百万。截至2024年12月31日止年度从截至2023年12月31日的客户存款和合同负债余额中确认的收入为$
0.8
百万。
其他非流动负债
截至2025年12月31日和2024年12月31日的其他非流动负债包括以下各项( 以千为单位 ):
2025年12月31日
2024年12月31日
应计利息费用及其他 (1)
$
958
$
635
设备应付票据,非流动 (2)
—
224
非流动经营租赁负债 (3)
262
16,656
融资租赁负债,非流动
125
418
其他非流动负债合计
$
1,345
$
17,933
(1) 包括 $
0.5
与截至2025年12月31日止年度与终止Mesa租赁相关的应计终止费用有关的百万。 见 附注2 —重要会计政策摘要 .
(2) 主要涉及制造设备的应付票据。上 2025年8月1日,公司发
64,043
股未登记的普通股,并支付了$
0.1
百万现金支付结算约$
0.2
百万短期设备租赁负债和$
0.2
公司在某些未偿还车辆租赁项下所欠长期设备租赁负债百万,导致结算收益约$
17,000
截至2025年12月31日止年度。
(3) 主要涉及与ElectraMeccanica收购相关的经营租赁负债。2025年8月21日,公司终止了Mesa租赁,导致移除$
13.8
万的长期经营租赁负债。 见 附注2 —重要会计政策摘要 .
注8 —
租约
截至2025年12月31日和2024年12月31日与公司租赁资产和负债有关的余额汇总如下 (单位:千) :
资产负债表位置
2025年12月31日
2024年12月31日
物业、厂房及设备
经营租赁
经营租赁使用权资产净额
$
1,534
$
3,193
设备融资租赁
物业及设备净额
215
730
租赁资产总额
1,749
3,923
负债
当前
经营租赁
其他流动负债
1,836
3,028
设备融资租赁
其他流动负债
292
1,054
小计
2,128
4,082
非现行
经营租赁
其他非流动负债
262
16,656
设备融资租赁
其他非流动负债
125
418
小计
387
17,074
租赁负债总额
$
2,515
$
21,156
经营租赁
公司有一个
5年期
其位于加利福尼亚州洛杉矶的总部设施的办公室租赁于2022年1月开始,以及美国境内的某些其他租赁(包括短期和长期)。就收购ElectraMeccanica而言,公司承担了位于亚利桑那州梅萨的制造设施和位于加利福尼亚州亨廷顿海滩的服务和配送中心的租约,分别于2033年5月和2027年1月到期。于2025年8月21日,公司与Mesa设施的出租人订立协议,导致该租赁终止,并规定公司须按月向出租人支付
18
终止后的几个月,总额约为$
2.8
百万。
公司在租赁期内按直线法记录租赁费用。 记录的租赁费用总额 $
3.7
百万 和$
3.8
分别截至2025年12月31日及2024年12月31日止年度的百万元。
租赁条款包括公司合理确定将行使的续期或终止选择权。对于期限为12个月或以下的租赁,公司已作出会计政策选择,不在其合并资产负债表中记录一笔ROU资产和相关租赁负债。为这些短期租赁记录的租赁费用总额 是$
0
分别截至2025年12月31日和2024年12月31日止两个年度。
设备融资租赁
公司根据融资租赁租赁租赁了某些设备设施,这些设备在2027年之前的不同日期到期。
截至2025年12月31日及2024年12月31日止年度的融资租赁成本包括以下
(单位:千)
:
截至12月31日止年度,
损益表位置
2025
2024
摊销
销售商品成本
$
91
$
945
融资租赁负债的利息增加
其他费用,净额
153
214
合计
$
244
$
1,159
上 2025年8月1日,公司发
64,043
股未登记的普通股,并支付了$
0.1
百万现金支付结算约$
0.2
百万短期设备租赁负债和$
0.2
公司在某些未偿还车辆租赁项下所欠长期设备租赁负债百万,导致结算收益约$
17,000
截至2025年12月31日止年度。此外,于2025年10月30日,公司结算$
1.3
公司在某些制造设备租赁项下所欠设备租赁负债百万,导致总净收入$
0.7
百万。
补充现金流信息、加权-平均剩余租期及折现率
加权平均剩余租期和贴现率,以及截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的补充现金流量信息包括以下内容( 以千为单位的补充现金流信息 ):
截至12月31日止年度,
2025
2024
补充现金流信息:
为计入经营租赁负债计量的金额支付的现金
$
3,698
$
3,913
加权平均剩余租期:
经营租赁
1.0
年
7.1
年
设备融资租赁
1.3
年
0.9
年
加权平均贴现率:
经营租赁-增量借款利率
6.6
%
8.9
%
设备融资租赁-租赁内含利率
8.6
%
5.9
%
成熟度分析
截至2025年12月31日的未贴现现金流概要和与公司租赁负债的对账包括以下内容 (单位:千) :
2025年12月31日
经营租赁
设备融资租赁
合计
2026
1,990
317
2,307
2027
194
129
323
此后
—
—
—
未来最低租赁付款总额
$
2,184
$
446
$
2,630
减:推算利息
86
29
115
租赁负债现值
$
2,098
$
417
$
2,515
注9 —
盈利股份负债
公司有或有义务发行
547,000
股普通股(“盈利股份”)及授
8,700
在2021年8月20日业务合并后的特定期间内实现某些市场股价里程碑时,向某些股东和员工提供限制性股票单位(“盈利RSU”)。
盈利股份将根据以下条件分批发行:
i. 如果普通股的成交量加权平均收盘价(“VWAP”)等于或超过$
420.00
每股任何
10
任意连续交易日内
20
-合并结束日期与合并结束日期之间的交易日期间
五年
日(“盈利期”),则公司须发行合计
180,000
股普通股(“第1批盈利股份”),授予有权获得盈利股份(不包括任何盈利RSU)的持有人。若在交割后及盈利期内,出现控制权变更(定义见合并协议),公司须在公司每股价值等于或大于$
420.00
每股,但低于$
600.00
.如果发生控制权变更,普通股每股价值低于$
420.00
,则盈利股份应在盈利期结束前终止,且不得发行普通股。
ii. 如果普通股的VWAP等于或超过$
600.00
每股任何
10
任意连续交易日内
20
-盈利期内的交易日期间,则公司须发行合共
180,000
股份(“第2批盈利股份”)的普通股,授予有权收取盈利股份(不包括任何盈利RSU)的持有人。若在交割后及盈利期内,出现控制权变更(定义见合并协议),公司须在公司每股价值等于或大于$
600.00
每股,但低于$
750.00
.
iii. 如果普通股的VWAP等于或超过$
750.00
每股任何
10
任意连续交易日内
20
-盈利期内的交易日期间,则公司须发行合共
180,000
股份(“第3期盈利股份”)的普通股,授予有权收取盈利股份(不包括任何盈利RSU)的持有人。若在交割后及盈利期内,出现控制权变更(定义见合并协议),公司须在公司每股价值等于或大于$
750.00
每股。
根据ASC 815下的指导意见, 衍生品和套期保值 ,将赚取股份的权利分类为第3级公允价值计量负债,报告期内公允价值的增减相应在合并经营报表中确认。盈利股份负债的公允价值是根据上市公司同行集团的历史和隐含市场波动性,使用股票价格的蒙特卡洛模拟估计的。
截至2025年12月31日和2024年12月31日,盈利股票负债的公允价值估计为$
0
.公司确认盈利股份负债公允价值变动收益$
0
和$
39,000
分别在截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的综合经营报表中披露。
ASU718涵盖的盈利RSU部分的分配公允价值, 补偿—股票补偿, 在自奖励授予日开始的归属期内确认为基于股票的补偿费用。
注10 —
可转换票据
可转换本票
2022年8月9日,公司与Aljomaih订立票据购买协议,根据该协议,公司同意向Aljomaih出售和发行本金金额为$
20.0
百万。2022年8月11日,根据票据购买协议,公司出售并发行$
20.0
向Aljomaih发行的可转换承兑票据(“原始票据”)本金额为百万元。于2022年9月28日,公司及Aljomaih同意修订及重述原票据(经修订及重述,“票据”),以(其中包括)调整公司可发行普通股股份作为利息的计算,详情如下。
该票据最初定于2025年8月11日到期,利率为
10.0
年率%,到期时以有效发行、缴足股款且不可评税的普通股股份(“利息股份”)支付,除非提前转换或支付。如果
10
截至紧接适用的付款日期前一个交易日的每日VWAP高于或等于最低价格(定义见纳斯达克规则第5635(d)条)或公司已收到其股东(其已收到)的必要批准,将根据该最低价格计算将发行的利息股份数量
10
日VWAP;否则,将发行的利息股份数量将基于纳斯达克的最低价格。票据的转换价格最初等于$
71.451
每股,可根据票据条款在某些情况下进行调整。公司将有权全权酌情决定并可通过向Aljomaih发送有关该行使的通知而自行选择行使,不可撤销地确定适用于所有票据转换的结算方法。结算方式包括(i)以普通股股份进行实物结算,(ii)通过乘以转换的本金确定的现金结算
10
日VWAP在紧接转换日期前一个交易日结束并除以转换价格,或(iii)普通股和现金的组合。
于2025年8月8日,公司与Aljomaih订立票据购买协议第一号修订,并修订及重列根据该协议发行的可换股票据。于2025年8月14日,公司与Aljomaih就可换股票据的若干可兑换限制订立函件协议。除其他事项外,Aljomaih修订延长可换股票据的到期日,使其现于
十个
于2025年11月11日至2028年2月11日期间支付的季度分期付款。 前四期这样的分期付款是$
1.5
各百万,第五期至第八期为$
2.0
百万,最后两期为$
3.0
每期百万元;条件是,如果某些融资活动导致公司获得的收益超过任何分期日期或之前另有要求的可转换票据本金支付总额的四倍,则可增加此类分期。 根据Aljomaih修订,尽管可换股票据延期到期,但截至2025年8月11日可换股票据的应计利息约 $
6.0
百万 在总量中,被转换成
1,803,262
普通股股份
10
2025年8月25日的日VWAP(定义见可转换票据)。
未来预定强制提前还本金额截至 2025年12月31日情况如下(单位:千):
强制性预付款项
2026
$
6,500
2027
9,000
2028
3,000
合计
$
18,500
该票据还包括一项可选择的赎回功能,该功能为公司提供了在2024年8月11日或之后,或公司与Aljomaih以书面形式另行约定的,在不少于行使期权前5个交易日的书面通知下,全额或部分赎回未偿本金和应计及未付利息且不受罚款的权利。
公司根据ASC 815-40中包含的指导对票据进行会计处理, 衍生品与套期保值—实体自有权益中的合约 ,在此情况下,对Note进行了identifica分析 符合权益处理和/或分叉标准的材料嵌入特征,必须记为负债。鉴于到期日超过一年,公司最初将该票据归类为非流动负债,但在截至2024年9月30日的季度中,该票据被重新归类为流动负债,因为其到期日自2024年9月30日起不到一年。2025年8月8日,该票据根据第一次修订进行了修订,因此,由于票据本金偿还时间表发生变化,该票据的一部分已于2025年6月30日重新分类为非流动负债。
该票据将不包括在截至2025年12月31日止年度的基本或稀释每股收益的计算中 附注19 —每股净亏损 .该金融工具不计入基本每股收益,因为它不代表参与证券。此外,该票据不包括在稀释后的每股收益中,因为包括这些金融工具将对截至2025年12月31日止年度的每股收益产生反稀释作用。
截至2025年12月31日和2024年12月31日,该票据的本金余额为$
18.5
百万美元
20.0
未偿还的百万美元,扣除未摊销债务和发行费用$
0
和$
30,000
,分别。发债费用采用实际利率法按票据到期日摊销。截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度,记入其他费用净额的债务发行费用摊销为$
30,000
和$
50,000
,分别。该公司记录的利息支出为$
2.0
百万其他费用,与截至2025年12月31日和2024年12月31日止各年度的附注相关的净额。
注11 —
股权
XOS普通股和优先股
公司获授权发行
two
将被指定的股票类别,分别为“普通股”和“优先股”。公司获授权发行的股份总数为
1,010,000,000
股份。
1,000,000,000
股票应为普通股,每股面值为百分之一美分($
0.0001
).
10,000,000
股票应为优先股,每股面值为百分之一美分($
0.0001
).
投票权 :每一股流通在外的普通股股票应使其持有人有权
一
对适当提交公司股东投票的每一事项进行投票;但条件是,除非法律另有规定,普通股持有人无权就本公司注册证书的任何修订(包括就任何系列优先股提交的任何指定证书)仅与一个或多个已发行系列优先股的条款有关的任何修订进行投票,前提是该受影响系列的持有人有权单独或与一个或多个其他此类系列的持有人一起作为一个类别,通过法律或依据本公司注册证书(包括就任何系列优先股提交的任何指定证书)对其进行投票。
优先股 :优先股可能会不时以一个或多个系列发行。公司董事会(“董事会”)被明确授权规定在一个或多个系列中发行全部或任何数量的优先股,并确定股份数量,并为每个该等系列确定或更改该等投票权、完全或有限或无投票权,以及该等指定、优先权、相对、参与、可选或其他权利及其资格、限制或限制,应在董事会通过的一项或多项决议中说明和表述,该决议规定发行此类股份,并可能获得特拉华州一般公司法(“DGCL”)的许可。董事会还被明确授权在该系列股票发行后增加(但不超过该类别的授权股票总数)或减少(但不低于该系列当时已发行的股票数量)任何系列的股票数量。如任何系列的股份数目按照前一句减少,则构成该减少的股份应恢复其在原确定该系列股份数目的决议通过前的地位。
备用股权购买协议
2022年3月23日,公司与YA II PN,Ltd.(“Yorkville”)订立备用股权购买协议,该协议随后于2023年6月22日修订(经修订,“SEPA”),据此,公司有权但无义务向Yorkville出售最高$
125.0
根据特定条件,在2026年2月11日之前的任何时间,应其要求提供百万股普通股。
作为对价,Yorkville承诺根据SEPA规定的条款和条件,按照公司的指示购买普通股股份,在SEPA执行时,公司发布了
619
约克维尔的普通股股份。
2023年6月22日,公司与Yorkville订立《备用股权购买协议第一修正案》(“SEPA修正案”),其中公司与Yorkville将SEPA修订为:(1)将期权1预付款(定义见SEPA)的购买价格计算从普通股的日均VWAP在
三天
定价期间至此期间的最低VWAP
三天
定价期;(2)将SEPA项下公司向Yorkville要求的任何预付款的面额从美元改为股份;(3)将SEPA项下的Yorkville实益所有权限制从
4.99
%至
9.99
已发行普通股的百分比,前提是如果SEPA规定的预付款的任何部分将导致Yorkville超过由于Yorkville对公司可转换为普通股的证券的所有权而导致的实益所有权限制,然后,此类证券将可转换为的普通股的最大股份数量将减去此类预付款中包含的普通股股份数量,在此期间内,Yorkville持有此类预付款所涵盖的普通股股份且此类预付款所涵盖的普通股股份数量不会减少;(4)将承诺期延长至2026年2月11日,以及(5)进行其他行政和起草方面的变更。
截至2025年12月31日及2024年12月31日止年度,公司发
0
股份及
5,500
SEPA下的普通股股份,收益为$
0
和$
46,750
,分别。截至2025年12月31日和2024年12月31日,协议项下可用的剩余承付款为$
119.4
百万。然而,我们充分利用剩余承诺金额的能力受到各种因素的限制,包括但不限于是否有一份有效的登记声明允许转售这类普通股。最终,公司在2025年或之后没有导致任何此类注册声明的有效性,SEPA于2026年2月11日到期。
普通股发行
2023年5月30日,公司以S-3表格(档案编号:333-272284)提交注册声明,不时以不超过$
100
百万。该登记声明于2023年6月8日宣布生效。2025年8月14日,公司提交了一份招股说明书补充文件,以补充该注册声明中包含的招股说明书,供公司在市场上发行最高$
5.4
百万股普通股(“ATM发行”)。日期为2025年8月14日的关于公司ATM发行的销售协议(“销售协议”)规定在市场销售中出售公司股票,最高可达$
20
万,以公司根据其注册声明可出售的金额为准。
在结束的那些年里 2025年12月31日 ,公司出售
730,400
ATM发行中的普通股股份,平均价格为 $
3.87
每股总收益净额$
2.4
百万美元的佣金后
0.1
百万 和l 法律、会计、投资者关系和其他发行成本$
0.3
百万。截至 2025年12月31日 ,该公司有$
2.5
根据公司关于ATM发行的招股说明书补充,ATM发行下可供未来发行的普通股股份百万股,以及$
17.2
根据销售协议条款余下的百万。
注12 —
衍生工具
公开及私募认股权证
截至2025年12月31日,公司已
18,633,301
公开认股权证及
199,997
私募认股权证未到期,公允价值为 $
0.1
百万 和$
780
,分别。
每份认股权证可行使购买一股普通股的三十分之一。公开认股权证的行使价为$
345.00
每整股,可予调整,并将于2026年8月20日或更早赎回或清盘时到期。公开认股权证只可行使整数股股份。在单位分离后并无发行零碎公开认股权证,且仅进行整体公开认股权证交易。公开认股权证成为可行使的;前提是公司根据《证券法》拥有一份有效的登记声明,涵盖在行使认股权证时可发行的普通股的发行以及与其相关的当前招股说明书,并且这些股份已根据证券或蓝天、持有人居住国法律(或公司允许持有人在认股权证协议规定的情况下以无现金方式行使其公开认股权证)进行登记、合格或豁免登记。向SEC提交了一份登记声明,内容涉及在行使认股权证时可发行的普通股的发行,公司承担了商业上合理的努力,以保持此类文件的有效性
在公开认股权证到期或赎回之前,与这些普通股股份有关的登记声明和当前招股说明书。如果普通股股份在行使任何未在国家证券交易所上市的公开认股权证时满足《证券法》第18(b)(1)条对“涵盖证券”的定义,公司可根据《证券法》第3(a)(9)条选择要求行使认股权证的公开认股权证持有人在“无现金基础上”这样做,如果公司如此选择,则无需提交或维持有效的登记声明。
私募认股权证与公开认股权证相同,只是私募认股权证和在行使私募认股权证时可发行的普通股在2021年9月19日之前不得转让、转让或出售,但某些有限的例外情况除外。此外,私募认股权证只要由初始申购人或其许可受让方持有,即不可赎回。如果私募认股权证由初始股东或其许可受让方以外的其他人持有,则私募认股权证将可由公司赎回,并可由该等持有人按照与公开认股权证相同的基准行使。
当普通股每股价格等于或超过$
540.00
:
在认股权证可行使的任何时间,公司可赎回尚未行使的认股权证(除上述有关私募认股权证的情况外):
• 全部而不是部分;
• 价格为$
0.01
每份认股权证;
• 于不少于
30
日前向各认股权证持有人发出赎回的书面通知;及
• 如果,并且仅当,任何普通股的最后报告销售价格
20
a内的交易日
30
-截至公司向认股权证持有人发出赎回通知之日前第三个交易日的交易日期间(“参考值”)等于或超过$
540.00
每股(按股份细分、股份分红、配股、合并、重组、资本重组等调整)。
公司将不会如上所述赎回认股权证,除非根据《证券法》提供的登记声明涵盖在行使认股权证时可发行的普通股的发行随后生效,并且与这些普通股相关的当前招股说明书可在整个
30天
兑付期。如果认股权证变得可由公司赎回,即使公司无法根据所有适用的州证券法注册或符合出售基础证券的资格,它也可以行使其赎回权。
当每股价格等于或超过$
300.00
:
在认股权证可行使的任何时间,公司可赎回尚未行使的认股权证(包括公开认股权证和私募认股权证):
• 全部而不是部分;
• 在$
0.10
每份认股权证最少
30
提前几天发出赎回书面通知,条件是持有人将能够在赎回前以无现金方式行使其认股权证,并获得根据赎回日期和普通股“公平市场价值”参照议定表格确定的股份数量;
• if,且仅当,参考值等于或超过$
300.00
每股(按拆股、股份分红、配股、分拆、重组、资本重组等调整);及
• 如果参考值小于$
540.00
每股(经调整后),私募认股权证还必须按照与尚未发行的公开认股权证相同的条款同时被要求赎回,如上所述。
普通股的“公允市场价值”是指报告的普通股最后一次出售的平均价格。
10
截至向认股权证持有人发出赎回通知之日前第三个交易日的交易日。
在任何情况下,公司均无须以现金净额结算任何认股权证。认股权证也可能到期一文不值。
注13 —
股票补偿
2018年股票计划
2018年11月27日,Legacy XOS的董事会和股东通过了2018年股票计划。有
无
根据2018年股票计划可供发行的股份,然而,2018年股票计划继续适用于根据2018年股票计划授予的未偿奖励的条款和条件。
截至2025年12月31日
1,211
2018年股票计划下未行使的期权。期权授予的金额和条款由dir董事会决定 Legacy XOS的ectors。根据2018年股票计划授予的期权一般在
10
自授予日起数年,一般归属
四年
,以
25
% on the fir 授出日期的ST周年及按月按比例向余下的
36
-月PE riod此后基于持续服务。
截至2025年12月31日止年度的股票期权活动包括以下内容:
期权
加权平均公允价值
加权平均行权价
加权平均剩余年限
内在价值
2024年12月31日—未行使期权
1,669
$
0.54
$
0.60
4.80
$
4,404
已获批
—
—
—
已锻炼
(
406
)
0.73
0.46
2,351
没收
(
52
)
0.64
0.46
143
2025年12月31日—未行使期权
1,211
$
0.47
$
0.66
3.69
$
1,399
2025年12月31日—期权既得且可行使
1,211
$
0.47
$
0.66
3.69
$
1,399
总内在价值表示期权的行使价格与公司普通股公允价值之间的差额。截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度行使的期权的总内在价值约为$
2,351
和$
0.1
百万,再 具体而言。
公司利用Black-Scholes期权定价模型估计期权的授予日公允价值,该模型取决于几种不同的 bles,包括预期期权期限、预期期限内公司股价的预期波动率、预期无风险率和预期股息率。有
无
截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的期权授予。
2021年股权计划
2021年8月19日,公司股东批准了《2021年股权激励计划》(“2021年股权计划”),并于2021年8月20日经公司董事会批准。2021年股权计划规定向雇员(包括任何母公司或子公司的雇员)授予经修订的1986年《国内税收法》第422条含义内的激励股票期权(“ISO”)(“守则”),并向雇员、董事和顾问(包括XOS关联公司的雇员和顾问)授予非法定股票期权(“NSO”)、股票增值权、限制性股票奖励、限制性股票单位(“RSU”)、绩效奖励和其他形式的奖励。2024年6月24日,公司股东批准了Xos, Inc.修订并重述的2021年股权激励计划(“A & R2021年股权计划”),将2021年股权计划下预留发行的普通股股份总数由
1,180,819
股。2025年6月24日,公司股东通过了《2021年股权激励计划》(“2025年修订案”)的2025年修订案(“2025年修订案”),将根据2021年股权计划预留发行的普通股股份总数由
3,100,000
股份。
截至2025年12月31日,有w 前
1,725,409
A & R 2021股权计划下可供发行的普通股股份,经修订。
截至2025年12月31日止年度的RSU活动包括以下内容:
RSU
加权平均授予日公允价值
合计公允价值
2024年12月31日—未偿还受限制股份单位
1,530,481
$
8.14
$
4,961,551
已获批
2,909,383
3.06
7,624,635
既得
(
1,070,228
)
6.91
3,363,203
没收
(
273,569
)
8.20
850,503
2025年12月31日—未偿还受限制股份单位
3,096,067
$
3.79
$
5,605,441
公司在截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的综合经营报表中确认的基于股票的补偿费用(包括盈利的RSU)合计约 LY $
7.4
百万 和$
7.7
百万, 分别由以下内容组成( 以千为单位 ):
2025年12月31日
2024年12月31日
销售商品成本
$
248
$
354
研究与开发
1,539
1,435
销售与市场营销
1,078
738
一般和行政
4,542
5,183
合计
$
7,407
$
7,710
我们将基于股票的补偿费用分配给销售商品成本、研发费用、销售和营销费用以及一般和管理费用,基于此类基于股票的补偿的适用接受者的角色。未摊销的股票补偿费用为$
9.3
万元,截至2025年12月31日加权平均剩余摊销期为
1.63
年。
归属的RSU合计公允价值为$
3.4
截至2025年12月31日止年度的百万元。
注14 —
物业及设备净额
财产和设备,净额包括2025年12月31日和2024年12月31日( 以千为单位 ):
2025年12月31日
2024年12月31日
设备
$
5,705
$
5,705
融资租赁资产
1,339
1,609
家具和固定装置
173
173
公司车辆 (1)
3,442
2,817
租赁权改善
1,401
1,401
计算机、软件及相关设备
3,128
3,128
财产和设备,毛额
15,188
14,833
累计折旧
(
10,868
)
(
8,722
)
物业及设备净额
$
4,320
$
6,111
(1) 金额包括公司作为出租人的经营租赁资产(stepvan和Hub)。截至2025年12月31日,经营租赁资产毛额和经营租赁资产累计折旧为$
0.3
百万美元
0.1
分别为百万。截至2024年12月31日,经营租赁资产毛额和经营租赁资产累计折旧为$
0.4
百万美元
0.1
分别为百万。
截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的折旧费用总计约$
2.2
百万美元
3.3
分别为百万。
注15 —
承诺与或有事项
法律或有事项
在正常业务过程中可能会不时产生法律索赔,其结果可能会对公司随附的合并财务报表产生重大影响。截至2025年12月31日,公司未参与任何单独或合计合理预期会对公司经营业绩、财务状况或现金流量产生重大不利影响的法律诉讼。 2025年10月10日,不列颠哥伦比亚省最高法院(“BC法院”)就EMV的一名前雇员执行与该雇员遣散安排有关的推定和解协议作出有利于该雇员的判决,该协议要求支付总额约为 $
0.5
百万,包括约$
0.2
2025年支付百万 .一名前雇员声称,根据与该前雇员与公司离职有关的与公司签订的合同,应向该雇员支付某些款项。该公司否认这种说法。尽管尚未达成任何和解,但公司已预留总额预计不会对公司产生重大影响的金额,用于在解决索赔时向前雇员支付的潜在协商现金和股权付款。
其他或有事项
公司在正常业务过程中订立不可撤销的长期采购订单及供应商协议。截至2025年12月31日,不可撤销的采购承诺与
two
该公司的供应商总数为$
0.2
百万。
注16 —
关联交易
该公司与Fitzgerald Manufacturing Partners有租赁协议。Fitzgerald Manufacturing Partners的所有者是该公司的股东 y.在截至2025年12月31日和2024年12月31日的每一年中,公司的租金支出为$
0.6
百万美元
0.7
百万,分别与这些协议有关。
截至2024年12月31日止年度,公司销售
two
集线器到埃克西尔能源,从而产生$
0.5
百万收入,截至2025年12月31日止年度未发生类似交易。公司董事会成员曾担任埃克西尔能源高级副总裁、系统战略和首席规划官至2025年3月17日。管理层认为,这些交易是按照与非关联第三方的公平交易中通行的条款进行的。
注17 —
所得税
截至2025年12月31日及2024年12月31日止年度的所得税拨备前亏损包括以下各项( 以千为单位 ):
2025年12月31日
2024年12月31日
美国
$
(
25,343
)
$
(
50,824
)
国外
46
702
所得税拨备前亏损
$
(
25,297
)
$
(
50,122
)
截至2025年12月31日及2024年12月31日止年度的所得税开支包括以下各项( 以千为单位 ):
2025年12月31日
2024年12月31日
当前:
联邦
$
—
$
—
状态
23
37
国外
—
—
当期所得税费用合计
$
23
$
37
延期:
联邦
$
—
$
—
状态
—
—
国外
—
—
递延所得税费用合计
—
—
所得税费用
$
23
$
37
所附的截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的综合经营报表和其他亏损所示的所得税费用拨备与对所得税拨备前收入采用美国联邦法定税率计算的所得税金额之间的调节包括以下内容( 以千为单位 ):
2025年12月31日
金额
百分比
美国联邦法定税率的税收规定
$
(
5,323
)
21.00
%
州和地方所得税(扣除联邦所得税影响) 1
13
(
0.05
)
税收抵免
(
598
)
2.36
估值备抵变动
5,040
(
19.92
)
不可课税或不可扣除项目
股票补偿
859
(
3.40
)
以股票结算的利息支出
422
(
1.67
)
其他永久性项目
37
(
0.15
)
其他调节项目
前一年真实上涨
(
469
)
1.85
其他
42
(
0.17
)
准备金
$
23
(
0.09
)
%
1 加利福尼亚州、得克萨斯州、新泽西州、纽约州和田纳西州的州税占这一类别税收影响的大部分
正如先前披露的ASU2023-09通过前截至2024年12月31日的年度,实际所得税率与法定联邦所得税率的差异如下:
2024年12月31日
美国联邦法定税率的税收规定
21.00
%
不可扣除费用
(
2.58
)
盈利利息负债的公允价值调整
0.02
衍生负债的公允价值调整
0.12
研发信贷
1.03
州税,扣除联邦福利
9.77
估值备抵调整变动
(
30.40
)
其他
0.97
实际税率
(
0.07
)
%
支付的现金税额如下(单位:千):
2025年12月31日
美国联邦
$
—
状态
加州
3
北卡罗来纳州
2
新泽西州
4
纽约
6
德州
20
田纳西州
8
其他州
8
国外
加拿大
—
其他外国法域
—
支付的所得税(扣除已收到的退款)
$
51
公司截至2025年12月31日及2024年12月31日止年度的递延税项资产及负债的组成部分包括以下( 以千为单位 ):
2025年12月31日
2024年12月31日
递延所得税资产:
净经营亏损结转
$
79,136
$
66,082
一般业务和其他税收抵免
10,472
9,077
资本化研发
8,072
12,215
无形资产
1,835
2,038
固定资产
1,559
1,668
租赁负债
1,104
4,396
基于股票的补偿
686
1,011
商业利益限制
553
511
库存
1,627
2,426
其他非流动递延所得税资产
2,323
1,216
小计
107,367
100,640
估价津贴
(
106,460
)
(
99,401
)
合计
$
907
$
1,239
递延税项负债:
固定资产
$
—
$
—
经营租赁使用权资产
(
435
)
(
922
)
其他非流动递延所得税负债
(
472
)
(
317
)
合计
$
(
907
)
$
(
1,239
)
递延所得税资产净额
$
—
$
—
公司已于2025年12月31日和2024年12月31日录得全额估值备抵,因为在管理层的判断中,鉴于公司的亏损历史,这些递延税项资产的变现被认为不太可能。估值备抵为$
106.5
百万美元
99.4
百万元,分别截至2025年12月31日及2024年12月31日,增加归因于本年度拨备。在评估递延所得税资产的可变现性时,管理层会考虑递延所得税资产的部分或全部无法变现的可能性是否更大。递延所得税资产的最终变现取决于这些暂时性差异可抵扣期间未来应纳税所得额的产生。管理层在进行这一评估时考虑了预计的未来应税收入和税收规划策略。
根据《守则》第382节(“第382节”)和第383节(“第383节”),发生“所有权变更”(一般定义为某些股东的股权所有权在滚动三年期间的累计变化(按价值计算)超过50%)的公司,其利用变更前净经营亏损和研发贷项分别抵消变更后应纳税所得额和变更后纳税义务的能力受到限制。公司现有的净经营亏损和研发信贷可能会受到先前所有权变更产生的限制,利用净经营亏损的能力可能会受到《守则》第382条和第383条的进一步限制。此外,根据《守则》第382条和第383条,公司股票所有权的未来变化(其中一些可能超出公司的控制范围)可能导致所有权变化。
截至2025年12月31日,公司经营亏损结转净额为$
598.0
百万。这包括大约$
284.8
百万联邦净运营亏损和约$
313.2
百万的州净运营亏损。联邦净运营亏损有一个无限期的结转期,州净运营亏损将于2036年开始到期。
截至2025年12月31日,该公司的研发信贷结转为$
11.2
百万。这包括大约$
7.1
百万联邦研发信贷,将于2041年开始到期, 和大约$
4.1
百万国家研发信贷,将于2036年开始到期。
该公司受制于税收,并向美国联邦政府和各州提交所得税申报表。该公司目前没有接受美国国税局的审计。 公司2020年的加州州税申报表目前正在接受加州特许经营税委员会的审计,但公司认为不存在任何应该保留的不确定的税收优惠。 该公司目前没有接受任何其他税务机关的审计。除加利福尼亚州外,公司一般不受2020年前纳税年度的审查。
该公司曾
无
截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度未确认的税收优惠。与未确认的税收优惠相关的利息和罚款在营业费用中确认。截至2025年12月31日及2024年12月31日止年度,概无确认该等利息及罚款。公司预计未来十二个月内未确认的税收优惠金额不会发生重大变化。
一大美丽法案法案
上
2025年7月4日
,总统签署H.R. 1,即“一个大的美丽法案法案”(“OBBBA”)成为法律。该立法包括对联邦税法的几处修改,这些修改通常允许从2025年开始对某些业务费用进行更有利的扣除,包括恢复国内研发支出的即时费用化,恢复100%奖金折旧,以及确定业务利息费用限制的更有利规则。该法案修改了各种能源信用额度,以加速逐步取消这些信用额度。该法案还包括对美国对外国活动征税的某些变化,包括对外国税收抵免、全球无形低税率收入(GILTI)、外国衍生无形收入(FDII)以及税基侵蚀和反滥用税(BEAT)等的变化。这些变化通常对之后开始的纳税年度有效
2025年12月31日
.公司根据ASC 740评估了该立法的影响,并确定其对公司截至本年度的合并财务报表没有重大影响
2025年12月31日
.
注18 —
公允价值计量
ASC 820, 公允价值计量和披露 ,明确公允价值是一种退出价格,代表在市场参与者之间的有序交易中,出售资产所收到的或转移负债所支付的金额。因此,公允价值是一种基于市场的计量,应根据市场参与者在为资产或负债定价时使用的假设来确定。
美国公认会计原则建立了公允价值层次结构,优先考虑用于计量公允价值的估值技术的输入。如下表所示,这一层次结构由三个大的层次组成:
• 1级: 相同资产负债活跃市场报价。
• 2级: 活跃市场中类似资产或负债的报价;不活跃市场中相同或类似资产或负债的报价;可观察到输入或重要价值驱动因素的模型衍生估值。
• 3级: 估值模型的重要输入值是不可观察的,对资产或负债的整体公允价值计量具有重要意义。输入值反映了管理层对市场参与者在计量日对资产或负债定价时使用的最佳估计。
公司的金融工具主要包括现金及现金等价物、应收账款、应付账款、其他流动负债、认股权证和盈利股份负债。现金、现金等价物以及应收账款、应付账款、其他流动负债、可转债由于期限较短,公允价值接近账面价值。
按照ASC 820的要求,以公允价值计量的资产和负债按照对其公允价值计量具有重要意义的最低输入值进行整体分类。第3级投入是由很少或没有市场活动支持的、对资产或负债的公允价值具有重要意义的不可观察投入。
截至2025年12月31日和2024年12月31日按经常性公允价值列账的资产和负债包括以下各项( 以千为单位 ):
2025年12月31日
公允价值
1级
2级
3级
金融负债:
私募认股权证
$
1
$
—
$
1
$
—
公开认股权证
72
72
—
—
金融负债总额
$
73
$
72
$
1
$
—
2024年12月31日
公允价值
1级
2级
3级
金融负债:
私募认股权证
$
1
$
—
1
$
—
公开认股权证
120
120
—
—
金融负债总额
$
121
$
120
$
1
$
—
截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度,第3级金融负债的公允价值没有变化。盈利股份负债的公允价值对截至2025年12月31日和2024年12月31日止各期间的综合财务报表并不重要
附注19 —
每股净亏损
截至2025年12月31日及2024年12月31日止年度的每股基本及摊薄净亏损包括以下各项( 以千为单位,每股金额除外 ):
2025年12月31日
2024年12月31日
分子:
净亏损
$
(
25,320
)
$
(
50,159
)
归属于普通股股东的净亏损收入,基本
(
25,320
)
(
50,159
)
归属于普通股股东的净亏损收入,摊薄 (1)
(
25,320
)
(
50,159
)
分母:
基本
加权平均已发行普通股,基本
9,360
7,500
每股基本净亏损
$
(
2.71
)
$
(
6.69
)
摊薄
加权平均已发行普通股,稀释 (1)
9,360
7,500
稀释每股净亏损
$
(
2.71
)
$
(
6.69
)
____________
(1) 归属于普通股股东的净亏损,在截至2025年12月31日和2024年12月31日的年度内摊薄,不包括与衍生负债公允价值变动、利息费用以及与可转换票据相关的折扣摊销和发行成本相关的调整。这些调整被排除在稀释每股净亏损的计算之外,因为它们会产生反稀释效应(见 附注10 —可转换票据 ).
潜在期末流通股 由于其影响在2025年12月31日和2024年12月31日具有反稀释作用而被排除在稀释每股净亏损计算之外的包括以下( 以千为单位 ):
2025年12月31日
2024年12月31日
或有盈利股份
547
547
普通股公私募认股权证
628
628
限制性股票单位
3,096
1,531
股票期权
1
2
IF从可转债转换而来的普通股
280
280
注20 —
分部报告
下表列示了列报期间的分部收入、毛利和净亏损(单位:千):
2025年12月31日
2024年12月31日
收入
$
45,992
$
55,961
销售商品成本
43,268
51,996
毛利
2,724
3,965
较少:
员工相关
18,076
27,400
设施和租金
3,917
4,530
保险
3,183
3,693
折旧
1,984
3,088
专业服务
1,625
3,093
计算机及软件即服务
2,053
2,439
研发材料
1,656
1,603
其他 (1)
3,313
3,993
经营租赁终止收益
(
9,875
)
—
其他费用,净额
2,137
4,561
衍生工具公允价值变动
(
48
)
(
274
)
盈利股份负债公允价值变动
—
(
39
)
准备金
23
37
分部净亏损
$
(
25,320
)
$
(
50,159
)
____________
(1)
其他包括$
0.9
百万美元
0
截至2025年12月31日和2024年12月31日止年度的融资设备租赁费用,以及坏账费用、差旅和娱乐、一般和行政运费、物业/特许经营税和商家费
.
注21 —
后续事件
Windrose转售协议
2026年第一季度,公司订立了一项协议,作为Windrose Technology,Inc.电动长途卡车产品的经销商(“Windrose经销商协议”)。通过这种关系,该公司寻求能够满足客户和潜在客户对其自己制造的车辆可能无法满足的重型远程电动卡车的需求。Windrose经销商协议不包括任何最低数量要求,公司无法预测可能从这一安排中实现的数量或收入,如果有的话。
第三部分
项目10。董事、执行官和公司治理
执行官和董事
下表列出截至2026年4月20日我们每一位执行官和董事的姓名、年龄和职位:
姓名
年龄
职务
执行干事
达科塔·塞姆勒
34
首席执行官,我们的董事会主席
佐丹奴·索尔多尼
34
首席运营官、董事
利亚纳·波戈相
42
首席财务官
非雇员董事
斯图尔特·伯恩斯坦 (1)(2)
62
董事
George N. Mattson (1)(3)
60
董事
迪特马尔·奥斯特曼 (1)(2)(3)(4)
64
董事
埃德·拉普 (1)(2)
69
董事
迈克尔·理查森 (2)(3)
69
董事
John F. Smith (1)
75
董事
爱丽丝·亚克 (3)
47
董事
__________________
(1) 我们审计委员会的成员。
(2) 我们薪酬委员会的成员。
(3) 我们的提名和公司治理委员会成员。
(4) 牵头独立董事。
执行干事
达科塔·塞姆勒 .Semler先生自2021年8月起担任我们的首席执行官和董事会主席。Semler先生是XOS的联合创始人,并于2016年9月至2021年8月期间担任Legacy XOS(定义见下文)的首席执行官和董事。在加入XOS之前,Semler先生曾于2014年至2016年担任酒店运营商Malibu Management Services和旅游运营商公司Bucket List Experiences的首席执行官。Semler先生还在2014年至2016年期间担任房地产控股公司TSG Group的独立承包商。塞姆勒先生就读于加州州立大学和乔治华盛顿大学。
佐丹奴·索尔多尼 .Sordoni先生自2021年8月起担任我们的首席运营官和董事会成员。Sordoni先生是XOS的联合创始人,并于2016年9月至2021年8月期间担任Legacy XOS(定义见下文)的首席运营官和董事。在加入XOS之前,Sordoni先生于2015年8月至2016年8月担任Calibur Inc.的联合创始人,这是一家为早期企业提供咨询的初创咨询公司。Sordoni先生于2014年7月至2016年6月担任葡萄酒生产公司Malibu Family Wines的营销总监。Sordoni先生拥有乔治华盛顿大学国际商业和市场营销学士学位。
利亚纳·波戈相 .Pogosyan女士自2025年8月起担任我行首席财务官,此前于2023年5月至2025年8月担任我行财务副总裁兼代理首席财务官,于2022年1月至2023年5月担任我行财务总监。在加入XOS之前,Pogosyan女士于2013年5月至2022年1月在全国性房地产经纪公司Marcus & Millichap, Inc.任职,曾担任多个职位,之后成为其副总裁、运营总监和财务报告。在此之前,Pogosyan女士曾在会计和咨询公司毕马威会计师事务所(KPMG LLP)担任审计经理,随后在全球测试和网络公司Ixia担任企业报告经理。Pogosyan女士是501(c)(3)非营利组织AbilityFirst的董事会成员,并担任审计委员会主席。Pogosyan女士持有
加州大学洛杉矶分校工商管理硕士,南加州大学会计学学士,注册会计师。
非雇员董事
斯图尔特·伯恩斯坦 .Bernstein先生自2022年10月起担任我们的董事会成员。Bernstein先生是可持续投资公司Sustainable Capital LLC的创始人和管理成员。在此之前,他是高盛 Sachs & Co.(“高盛 Sachs”)的长期合伙人,在他25年的职业生涯中,他创立并管理着投资银行部门内的清洁技术和可再生能源集团,与该公司的许多企业和投资者客户合作,专注于可持续发展。他还负责风险资本覆盖工作,曾担任股票资本市场联席主管和技术资本市场团队全球主管,负责为数百家后期私营和早期公共增长公司的资本市场策略和交易提供建议。Bernstein先生也是:G2VP的战略顾问,一家可持续的风险和增长投资公司;Story3 Capital Partners的高级顾问,一家消费者、商业和内容私募股权公司;Kimpact的顾问委员会成员,这是一家专注于环境和社会影响的国家经济适用房基金;Corner Development创始人的战略顾问,通过租户升级、多户家庭增加和可持续改善来寻求房地产再开发;以及Upwell Water的顾问委员会成员,该公司致力于创造技术支持的水资源和基础设施,以解决世界的水需求。Bernstein先生自2008年1月起担任哈斯商学院董事会成员,于2012年9月至2021年8月担任加州大学伯克利分校受托人,并于2018年8月至2020年12月担任劳伦斯伯克利国家实验室顾问委员会成员。此前,伯恩斯坦先生曾担任我们的前身公司NextGen和NextGen II的顾问。伯恩斯坦先生获得了加州大学伯克利分校的学士学位、Phi Beta Kappa学位,并分别获得了哈佛商学院和哈佛肯尼迪学院的MBA和MPA学位。
George N. Mattson . Mattson先生自2021年8月起担任我们的董事会成员,在此之前,Mattson先生自2020年10月起担任我们的前身NextGen Acquisition Corporation(“NextGen”)的董事。Mattson先生自2023年9月起担任美国领先的按需私人航空提供商Wheels Up Experience Inc.(NYSE:UP)的首席执行官兼董事。Mattson先生是上市公司和私营公司的私人投资者,曾是NextGen和NextGen Acquisition Corp. II(“NextGen II”)的联合创始人和联合主席,这两家公司都是特殊目的收购公司,在2021年分别与XOS,Inc.和Virgin Orbit控股公司合并之前。Mattson先生于2002年11月至2012年8月期间在高盛,Sachs & Co.担任投资银行业务合伙人兼全球工业集团联席主管。Mattson先生于1994年加入高盛 Sachs,在成为全球工业集团合伙人兼联席主管之前曾担任多个职位。Mattson先生曾于2012年10月至2023年10月期间担任达美航空公司(NYSE:DAL)的董事、于2019年10月至2023年6月期间担任Virgin Galactic Holdings, Inc.(NYSE:SPCE)的董事、于2021年12月至2023年8月期间担任Virgin Orbit Holdings, Inc.TERM3TERM3(纳斯达克:VORB)的董事、于2021年1月至2021年12月期间担任NextGen II的董事以及于2017年至2021年2月期间担任Air France-KLM S.A.(PAR:AF)的董事。Mattson先生拥有杜克大学电气工程学士学位和宾夕法尼亚大学沃顿商学院工商管理硕士学位。
迪特马尔·奥斯特曼 .Ostermann先生自2024年3月起担任我们的董事会成员,在此之前,他自2022年7月起担任ElectraMeccanica的董事。Ostermann先生曾为范围广泛的原始设备制造商(包括Navistar、戴姆勒卡车、Proterra、Ashok Leyland、一汽、通用、福特、Stellantis、Rivian、宝马、梅赛德斯、大众、日产和现代)以及许多汽车供应商(包括美国车桥、达纳、电装、麦格纳、Metalsa、采埃孚)就业务战略、产品开发和运营改进等主题提供咨询。奥斯特曼先生最近在密歇根州底特律担任普华永道(“普华永道”)全球和美国汽车咨询负责人长达11年。在加入普华永道之前,他曾在马萨诸塞州波士顿领导管理咨询公司PRTM的全球汽车业务。在此之前,他在美国和德国的管理咨询公司A.T. Kearney工作了17年,在那里他担任了三年的首席执行官。Ostermann先生目前担任汽车供应商Shape Corp、North American Stamping Group和Vistech的独立董事,以及EV充电器制造商和充电软件解决方案提供商ChargePoint(纳斯达克:CHPT)的顾问委员会成员。Ostermann先生拥有德国汉堡大学工业工程和商业学士学位以及南加州大学工业和系统工程与商业硕士学位。
埃德·拉普 . 拉普先生自2021年8月起担任我们的董事会成员。在2016年退休之前,Rapp先生是卡特彼勒有限公司(NYSE:CAT)集团总裁。在担任卡特彼勒执行办公室期间,Rapp先生领导过资源行业和建筑行业,并担任公司的首席财务官。拉普先生还担任艾伯维公司(纽约证券交易所代码:ABBV)的董事,此前曾担任FM Global的董事。拉普先生拥有密苏里大学哥伦比亚分校金融学学士学位。
迈克尔·理查森 .Richardson先生自2024年3月起担任我们董事会的成员,在此之前,他曾担任ElectraMeccanica董事会的副主席,自2022年11月起担任该董事会的成员。Richardson先生于2020年3月至2020年9月担任汽车零部件独立设计商和制造商Dura Automotive的临时首席执行官。Richardson先生于2016年6月至2020年1月担任耐世特汽车总裁,并于2013年4月至2020年1月担任耐世特汽车执行董事会董事。Richardson先生自2018年2月起担任Shape Corporation的董事,并担任
2020年9月至2024年12月担任Dura Automotive Systems LLC董事。Richardson先生拥有凯特林大学机械工程学士学位和中央密歇根大学工商管理硕士学位。
John F. Smith .自2025年8月以来,史密斯先生一直担任我们董事会的成员。自2011年以来,史密斯先生一直担任Eagle Advisors LLC的负责人,该公司是一家战略发展和绩效改进咨询公司。Smith先生此前曾在以下公司的董事会任职:TI Fluid Systems plc(LON:TIFS),2017年至2025年;American Axle & Manufacturing(NYSE:AXL),2011年至2025年;Covisint Corp(纳斯达克:COVS),他于2016年担任董事长,直到2017年将其出售;以及CEVA Logistics(SIX:CEVAL),2013年至2019年将其私有化。2010年,史密斯先生在通用汽车工作了超过四十二年后,从通用汽车、企业规划和联盟部门的集团副总裁一职上退休。史密斯先生还担任董事会成员,并担任Jeremie Rising的秘书和财务主管,这是他于2019年与他人共同创立的501(c)(3)非营利组织,致力于为居住在海地J é r é mie及其周边地区的海地人提供医疗、教育和与住房相关的救济。
Alice Yake(杰克逊) . Yake女士自2021年12月起担任我们的董事会成员。2025年4月,Yake女士开始担任Breakthrough Energy的副总裁– Grid Modeling Initiative。此前,Yake女士于2022年6月至2025年3月在美国主要电力和天然气公司埃克西尔能源公司(纳斯达克:XEL)担任高级副总裁、系统战略和首席规划官。2018年5月至2022年6月,她担任埃克西尔能源-科罗拉多州总裁。2016年9月至2018年5月,她在埃克西尔能源公司担任战略收入计划副总裁。Yake女士自2025年10月起担任Liberty Energy Inc.(纽约证券交易所代码:LBRT)的董事。Yake女士是智能电力联盟的董事会主席,并且是丹佛自然与科学博物馆、Mile High United Way、Colorado Concern和美国红十字会CO/WY分会的董事会成员。Yake女士获得了得克萨斯农工大学管理信息系统学士学位,并完成了哈佛商学院领导力发展课程。
董事会组成
我们的业务和事务是在董事会的指导下组织的。我们董事会的主要职责是向我们的管理层提供监督、战略指导、咨询和指导。我们的董事会定期举行会议,并根据要求额外举行会议。
根据我们的公司注册证书的条款,我们的董事会分为三个类别:第一类、第二类和第三类,每年只选出一个类别的董事,每个类别的任期为三年。根据我们的公司注册证书和我们的章程,我们董事会的空缺可以由当时在任的大多数董事填补,即使少于我们董事会的法定人数,或由唯一的剩余董事填补。由我们的董事会选举产生的董事填补某一类别的空缺,包括因董事人数增加而产生的空缺,应在该类别的整个任期的剩余时间内任职,直至该董事的继任者被正式选出并符合资格。董事选举不设累积投票,其结果为投票选举董事的50%以上股份持有人可在该选举中选举出全部拟当选董事。
我们的董事会分为以下几类:
• I类,由Ed Rapp、Michael Richardson和John F. Smith组成,他们的任期将在我们将于2028年举行的年度股东大会上到期;
• II类,由Alice K. Yake、George N. Mattson和Giordano Sordoni组成,其任期将在我们将于2026年举行的年度股东大会上到期;和
• Class III,由Stuart Bernstein、Dietmar Ostermann和Dakota Semler组成,他们的任期将在我们将于2027年举行的年度股东大会上到期。
在每届将举行的股东年会上,任期届满的董事继任者将被选出,任期自当选和获得资格之时起至其当选后的第三次年度会议止,直至其继任者正式当选并获得资格为止。我们董事会的这种分类可能会产生延迟或阻止我们的控制或管理发生变化的效果。我们的董事只能通过至少持有我们有表决权股票过半数的持有人的赞成票才能因故被罢免。
董事会成员标准
我们的董事会考虑董事会提名和公司治理委员会(“提名和公司治理委员会”)提出的董事提名人建议。董事候选人应具备一定的最低资格,包括能够阅读和理解基本的财务报表,具有最高的个人品格和道德操守。在考虑提名和公司治理委员会推荐的候选人时,我们的董事会还考虑以下因素:(i)拥有相关专业知识,能够向管理层提供建议和指导;
(ii)有足够时间致力于我们的事务;(iii)在他或她的领域表现卓越;(iv)有能力行使健全的商业判断力;(v)担任另一家上市公司的董事会成员或执行官的经验;及(vi)有多元化的个人背景、观点和经验。我们的董事会根据董事会目前的组成、我们的经营要求和股东的长期利益审查董事提名候选人。
提名和公司治理委员会赞赏周到的董事会更新的价值,并定期确定和考虑将增强我们董事会组成的素质、技能和其他董事属性。对于任期即将届满的现任董事,委员会将审查这些董事在任期内为公司提供的整体服务,包括出席会议的次数、参与程度、业绩质量以及可能损害董事独立性的任何其他关系和交易。为编制潜在董事候选人名单,提名和公司治理委员会利用其人脉网络,并可能在其认为适当的情况下聘请专业猎头公司。专业猎头公司的职能将是确定潜在候选人,包括具有不同属性的候选人,促进与候选人的会议,对候选人进行尽职调查并确认这些候选人的背景。在确定潜在候选人后,提名和公司治理委员会,或第三方猎头公司,如果被使用,将在考虑我们董事会的职能和需求后,对这些可能候选人的背景和资格进行任何适当和必要的调查。
提名和公司治理委员会还将就纳斯达克股票市场(“纳斯达克”)的目的确定董事候选人是否独立,该确定基于适用的纳斯达克上市规则、适用的SEC规则和条例以及必要时律师的建议。提名和公司治理委员会随后将开会讨论和考虑候选人的资格,然后以多数票选出一名被提名人推荐给我们的董事会。
提名和公司治理委员会将审议股东推荐的董事候选人。提名和公司治理委员会不打算根据候选人是否由股东推荐而改变其评估候选人的方式,包括上述最低标准。股东如欲推荐个人供提名和公司治理委员会考虑成为我们董事会的候选人,可向提名和公司治理委员会递交书面建议,地址如下:3550 Tyburn Street,Los Angeles,加利福尼亚州 90065,注意:总法律顾问,根据我们的章程中概述的时间表。提交的材料必须包括(其中包括)提议的被提名人的全名、对提议的被提名人至少过去五年的业务经验的描述、完整的履历信息、对提议的被提名人作为董事的资格的描述,以及提名股东是我们股票的实益或记录持有人并且至少持有一年的陈述。任何该等呈文必须附有建议被提名人的书面同意,以获提名为被提名人,并在当选后担任董事。
董事独立性
我们董事会中除Dakota Semler和Giordano Sordoni之外的每位董事均符合《纳斯达克上市规则》所定义的独立董事资格,并且我们的董事会由大多数“独立董事”组成,这些“独立董事”是根据SEC规则和纳斯达克上市规则中有关董事独立性要求所定义的。此外,我们还受SEC和纳斯达克有关董事会审计委员会(“审计委员会”)和董事会薪酬委员会(“薪酬委员会”)的成员、资格和运营的规则的约束。
根据纳斯达克上市标准的要求,上市公司董事会的大多数成员必须符合“独立”的资格,这是由我们的董事会肯定地确定的。我们的董事会征询公司法律顾问的意见,以确保我们董事会的决定与相关证券和其他有关“独立”定义的法律法规一致,包括不时生效的纳斯达克相关上市标准中规定的法律法规。
与这些考虑一致,在审查了每位董事或其任何家庭成员与公司、其高级管理人员及其独立审计师之间所有相关已识别的交易或关系后,我们董事会已肯定地确定以下七名董事为适用的纳斯达克上市标准所指的独立董事:Bernstein先生;Mattson先生;Ostermann先生;Rapp先生;Richardson先生;Smith先生;和Jackson女士。2025年离开董事会的Luisa Ingargiola,在2025年担任董事会成员期间被确定为“独立”。在作出这些决定时,我们的董事会考虑了每位董事与我们的当前和先前关系以及我们的董事会认为与确定其独立性相关的所有其他事实和情况,包括每位董事对我们股份的实益所有权以及标题为“某些关联人交易”一节中描述的交易,并发现这些董事或董事提名人均与公司没有重大或其他取消资格的关系。
董事会领导Structure
我们的董事会目前由公司首席执行官Semler先生担任主席。我们的董事会还有一名任命的首席独立董事,他是2025年上半年的Mattson先生和2025年7月1日开始的Ostermann先生。
该公司认为,将首席执行官和主席的职位相结合有助于确保我们的董事会和管理层以共同的目标行事。该公司认为,将首席执行官和主席的职位分开,有可能导致领导层分裂,这可能会干扰良好的决策或削弱公司制定和实施战略的能力。相反,该公司认为,将首席执行官和主席的职位相结合,为执行公司的战略举措和业务计划提供了一个单一、清晰的指挥链。此外,公司认为,合并后的首席执行官/主席更适合充当管理层和董事会之间的桥梁,促进信息的定期流动。公司还认为,与相对不太知情的独立主席相比,拥有一位与公司有广泛历史并了解公司的主席(如公司首席执行官的情况)是有利的。
我们的董事会已任命Mattson先生,最近,已任命Ostermann先生为首席独立董事,以帮助加强我们董事会整体的独立性。首席独立董事职位的结构是作为合并首席执行官/主席的有效平衡。除其他职责和职责外,首席独立董事有权批准定期董事会会议的议程和会议时间表,在主席缺席时主持董事会会议,主持和制定独立董事会议议程,担任主席和独立董事之间的联络人,批准发送给我们董事会的信息,主持提出或讨论首席执行官的评估或薪酬的董事会会议的任何部分,并酌情根据要求充当与股东的联络人。此外,牵头独立董事有责任在我们的董事会和管理层之间就任何有问题的风险管理问题的应对措施的确定和实施进行协调。因此,公司认为,首席独立董事可以帮助确保我们的董事会在其监督职责方面有效地独立运作。此外,公司认为,首席独立董事更有能力在董事之间建立共识,并充当其他独立董事与我们主席之间的管道,例如,通过促进将独立董事关心的事项列入会议议程。鉴于首席执行官与公司的广泛历史和对公司的了解,并且由于我们董事会的首席独立董事被授权在我们董事会的领导和加强董事会的独立性方面发挥重要作用,公司认为将首席执行官和主席的职位合并对公司有利。
董事会在风险监督中的作用
我们董事会的关键职能之一是对我们的风险管理流程进行知情监督。我们的董事会没有一个常设风险管理委员会,而是直接通过我们的董事会作为一个整体,以及通过我们董事会的各个常设委员会来管理这一监督职能,这些委员会处理各自监督领域中固有的风险。特别是,我们的董事会负责监测和评估战略风险敞口,包括确定适合我们的风险性质和水平,审计委员会有责任考虑和讨论我们的主要财务风险敞口以及管理层为监测和控制此类敞口将采取的步骤,包括指导风险评估和管理过程的指导方针和政策。审计委员会还监测遵守法律和监管要求的情况。我们董事会的薪酬委员会(“薪酬委员会”)评估和监督我们的薪酬计划、政策和计划是否符合适用的法律和监管要求。
董事会会议
我们的董事会在2025财年召开了11次会议,并在8次会议上以一致书面同意代替会议行事。我们董事会的每位成员出席了在其担任董事或委员会成员的上一个财政年度期间举行的董事会和其所服务的委员会会议总数的75%或更多,但Mattson先生除外,他出席了73%的此类会议。
根据适用的纳斯达克上市标准的要求,在2025财年,公司的独立董事在定期安排的执行会议上举行了三次会议,只有独立董事出席。
董事会委员会
我们的董事会设立了三个常设委员会:审计委员会;薪酬委员会;以及提名和公司治理委员会。我们的董事会通过了这些委员会中每个委员会的章程,该章程符合现行纳斯达克规则的适用要求。我们将在适用于我们的范围内遵守未来的要求。每个委员会的章程副本可在我们网站的投资者关系部分查阅,网址为
https://www.xostrucks.com/corporate-governance。在我们的网站上提供或可通过我们的网站访问的信息不是本代理声明的一部分,这些信息也不是通过引用并入本文的,在确定是否对我们的普通股进行投资时不应依赖这些信息。
审计委员会
审计委员会由Ed Rapp、Stuart Bernstein、Dietmar Ostermann、George Mattson和John F. Smith组成。Yake女士和Rapp、Bernstein和Mattson先生在整个2025年都在审计委员会任职,我们的常设委员会将于2026年1月1日重新组成。此外,前任董事Ingargiola女士在2025年之前担任审计委员会成员,直至她从我们的董事会辞职,自2025年6月24日起生效。我们的董事会确定,审计委员会的每位成员都满足了纳斯达克和《交易法》下第10A-3条规则的独立性要求。审计委员会的每位成员都可以按照纳斯达克审计委员会的要求阅读和理解基本财务报表。在做出这一决定时,我们的董事会审查了每位审计委员会成员的经验范围以及他们之前和/或目前受雇的性质。
拉普先生担任审计委员会主席。我们的董事会确定,Rapp、Ostermann和Smith先生均符合(且Ingargiola女士符合)SEC法规所指的审计委员会财务专家资格,并符合纳斯达克上市规则的财务复杂程度要求。在做出这一决定时,我们的董事会考虑了这位董事的正规教育和以前在财务角色方面的经验。我们的独立审计师和管理层都会定期与审计委员会私下会面。
审计委员会在2025财年举行了三次会议,并在五次会议上以一致书面同意的方式行事,并积极参与对公司财务、公司内部控制和会计职能发展的审查和监督,以及委员会的其他职责。
该委员会的职能除其他外包括:
• 监督公司的会计和财务报告流程、内部控制制度、财务报表审计和公司财务报表的完整性;
• 管理公司核数师的甄选、聘用条款、费用、资格、独立性和业绩;
• 维护和培育与公司管理层、内部审计职能和审计人员的公开沟通渠道;
• 审查适用法律和证券交易所上市要求要求的任何报告或披露;
• 监督公司内部审计职能的设计、实施、组织和履行;
• 帮助董事会监督公司的法律和监管合规,包括风险评估和管理实践和政策;
• 向董事会提供定期报告和信息;
• 与管理层和审计师一起审查公司年度财务报表审计的结果;
• 审查年度经审计财务报表和季度财务报表,并向董事会建议是否应将拟议的年度经审计财务报表纳入公司的10-K表格年度报告;
• 审查公司提交SEC的定期报告中的“管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析”和“风险因素”;
• 审查拟公开或向评级机构提供的有关公司经营业绩的任何拟议收益新闻稿和其他财务信息和指导;
• 审查有关会计原则和财务报表列报的重要问题;
• 审查公司在公司业务的所有领域,包括财务和会计方面的风险识别、管理和评估的流程和政策;
• 与管理层和审计师就财务报告内部控制的范围、设计、充分性和有效性以及公司的披露控制和程序进行磋商;
• 监督有关接收、保留和调查有关会计、内部会计控制或审计事项的投诉或董事会授权给委员会的其他投诉或提交的程序;
• 审查管理层努力监测遵守公司旨在确保遵守适用法律和证券交易所上市要求的计划和政策的结果;
• 根据公司政策,审议及批准适用法律或证券交易所上市规定所界定的任何关联交易;及
• 评估委员会的业绩,审查和评估委员会章程的充分性,并向董事会建议任何拟议的变更,供其审议。
我们的董事会已通过书面审计委员会章程,股东可在我们的网站https://www.xostrucks.com/corporate-governance上查阅。
薪酬委员会
自2026年1月1日起,薪酬委员会由Dietmar Ostermann、Stuart Bernstein、Ed Rapp和Michael Richardson组成。在整个2025年,薪酬委员会由Ostermann先生、Bernstein先生、George Mattson和Rapp先生组成。Mattson先生一直担任薪酬委员会主席,直到2025年4月3日,Mattson先生卸任薪酬委员会主席,董事会任命Ostermann先生为新主席。我们的董事会已确定,薪酬委员会的每位成员均为根据《交易法》颁布的规则16b-3中定义的非雇员董事,并满足纳斯达克的独立性要求。
薪酬委员会在2025财年举行了六次会议,并在五次会议上以一致书面同意的方式行事,并积极参与审查和确定我们的薪酬方法,包括整体薪酬和高管薪酬。
该委员会的职能除其他外包括:
• 帮助董事会监督公司的薪酬政策、计划和计划,目标是吸引、激励、留住和奖励高质量的执行管理层和员工;
• 审查并确定将支付给公司执行人员和董事的薪酬;
• 在需要时,审查并与管理层讨论公司年度报告、注册声明、代理声明或向SEC提交的信息声明中“薪酬讨论与分析”部分的公司薪酬披露;
• 在需要时,根据SEC的适用规则和规定,编制和审查委员会关于公司年度代理声明中包含的高管薪酬的报告;
• 审查、监督和批准(或向董事会提出建议以供批准)公司的整体薪酬战略和政策;
• 审查和批准(或向董事会提出建议以供批准)公司首席执行官的薪酬和其他雇佣条款,并评估首席执行官在实现公司绩效目标和目标方面的表现;
• 审查和批准(或向董事会提出建议以供批准)公司其他执行官的薪酬、个人和公司绩效目标和目标以及其他雇佣条款并评估其个人绩效;
• 与公司首席执行官制定并定期审查公司执行官(首席执行官除外)的继任计划;
• 审查并建议董事会批准将向董事会成员支付或授予的补偿的类型和金额;
• 采纳、修订、终止、管理公司的股权奖励、养老金、利润分享计划、奖金计划、福利计划等类似方案;及
• 评估委员会的业绩,审查和评估委员会章程的充分性,并向董事会建议任何拟议的变更,供其审议。
薪酬委员会的组成和职能符合《萨班斯-奥克斯利法案》、SEC规则和条例以及纳斯达克上市规则的所有适用要求。我们将在未来要求对我们适用的范围内遵守这些要求。
我们的董事会通过了一份书面的薪酬委员会章程,可在我们的网站https://www.xostrucks.com/corporate-governance上向股东提供。
薪酬委员会程序及程序
通常情况下,薪酬委员会每年定期举行几次会议。每次会议的议程通常与薪酬委员会主席协调制定,并与首席执行官和总法律顾问协商。管理层的多名成员和其他雇员以及外部顾问或顾问可能会被薪酬委员会邀请进行陈述、提供财务或其他背景信息或建议或以其他方式参加薪酬委员会会议。
首席执行官不参与薪酬委员会关于其薪酬或个人绩效目标的任何审议或决定,也不出席。薪酬委员会章程授予薪酬委员会对我们所有账簿、记录、设施和人员的完全访问权限。此外,根据章程,薪酬委员会有权从薪酬顾问以及内部和外部法律、会计或其他顾问以及薪酬委员会认为在履行职责时必要或适当的其他外部资源中获得建议和协助,费用由我们承担。
一般来说,薪酬委员会的流程包括两个相关要素:确定薪酬水平和确定当年的绩效目标。对于首席执行官以外的高管,薪酬委员会征求并考虑首席执行官向我们的薪酬委员会提交的评估和建议。对于所有高管和董事,作为其审议的一部分,薪酬委员会可能会酌情审查和考虑诸如财务报告和预测、运营数据、税务和会计信息、列出在各种假设情况下可能支付给高管和董事的薪酬总额的理货单以及高管和董事的持股信息等材料。
薪酬委员会根据其章程有权在其认为必要或可取的情况下保留外部顾问或顾问。根据这项授权,在2023财年,薪酬委员会聘请了Meridian LLP(“Meridian”)作为其独立外部薪酬顾问的服务,为我们的董事会提供服务,包括对我们管理团队的高管薪酬安排进行基于市场的分析,薪酬委员会在确定2024财年指定高管的薪酬时依赖于此。自2023财年以来,薪酬委员会没有保留任何独立的外部薪酬顾问。
Meridian或其任何关联公司均未与我们或我们的任何子公司有或保持任何其他直接或间接的业务关系。赔偿委员会评估了Meridian提供的任何工作是否对2023年期间提供的服务产生了任何利益冲突,并确定没有。
在2023年期间,Meridian的服务仅限于就高管和董事薪酬、员工股权计划以及其他基础广泛的计划提供咨询,这些计划在范围、条款或操作上不存在歧视,有利于我们的高管或董事,并且普遍适用于所有受薪员工。
薪酬委员会环环相扣与内幕人士参与
在整个2025年,薪酬委员会由George Mattson、Stuart Bernstein、Dietmar Ostermann和Ed Rapp组成。马特森先生担任主席直到2025年4月3日,奥斯特曼先生接管了法槌。薪酬委员会的任何成员目前或在任何时候都不是我们的高级职员或雇员。我们的高管都没有
高级管理人员目前担任或在过去一年中担任任何实体的董事会或薪酬委员会成员,该实体有一名或多名执行官担任我们的董事会或薪酬委员会成员。
提名和公司治理委员会
提名和公司治理委员会由Alice Yake、George Mattson、Dietmar Ostermann和Michael Richardson组成。Yake女士担任提名和公司治理委员会主席。Ostermann先生被任命为提名和公司治理委员会成员,自2026年1月1日起生效。我们的董事会已确定提名和公司治理委员会的每位成员均满足纳斯达克的独立性要求。
该委员会的职能除其他外包括:
• 协助董事会监督公司的企业管治职能,并根据需要制定、更新并向董事会建议适用于公司的管治原则;
• 根据董事会批准的标准,确定、评估和推荐有资格成为董事会成员的候选人或董事会董事提名人并与之沟通;
• 定期审查董事会的业绩,包括董事会委员会和管理层,并就需要改进的领域向董事会提出建议;
• 监督董事会的委员会结构和运作,包括授权给小组委员会和向董事会报告的委员会;
• 定期审查并就公司与董事会的股东沟通流程向董事会提出建议;
• 考虑公司行为准则中规定的高级职员和董事可能存在的利益冲突,并向董事会提出建议,以防止、尽量减少或消除此类利益冲突;
• 定期审查和评估公司的公司治理准则和行为准则,并酌情向董事会提出变更建议供其考虑;
• 与公司首席执行官制定并定期审查其认为合适的公司首席执行官继任计划,并就选择合适的个人继任该职位向董事会提出建议;
• 考虑董事会的领导结构,包括董事会主席和首席执行官角色的分离和/或董事会首席独立董事的任命,无论是永久的还是为特定目的,并就此向董事会提出委员会认为适当的建议;
• 定期审查公司为向董事会及其委员会提供信息所使用的流程和程序以及此类信息的范围,并酌情向董事会和管理层提出改进建议;和
• 评估其绩效,审查和评估委员会章程的充分性,并向董事会建议任何拟议的变更供其考虑。
提名和公司治理委员会的组成和职能符合《萨班斯-奥克斯利法案》、SEC规则和条例以及纳斯达克上市规则的所有适用要求。我们将在未来要求对我们适用的范围内遵守这些要求。
我们的提名和公司治理委员会在2025财年举行了六次会议,并在四次会议上以一致书面同意的方式行事,并积极参与我们的治理和运营。
我们的董事会已通过书面提名和公司治理委员会章程,股东可在我们的网站https://www.xostrucks.com/corporate-governance上查阅。
公司 与董事会的沟通
任何股东或任何其他利害关系方如希望与我们的董事会或任何特定的个人董事进行沟通,可通过将此类通信发送至我们位于加利福尼亚州洛杉矶Tyburn Street 3550号办公室的公司秘书的注意来进行。90065。收到的函件将酌情分发给独立的董事会成员,以及我们董事会的其他成员,具体取决于收到的函件中概述的事实和情况,由我们的秘书酌情决定。
董事及高级人员的责任限制及赔偿
我们的公司注册证书在适用法律允许的最大范围内消除了我们的董事对金钱损失的责任。特拉华州一般公司法(“DGCL”)规定,公司的董事不会因违反其作为董事的受托责任而对金钱损失承担个人责任,但以下责任除外:
• 董事从中获得不正当个人利益的任何交易;
• 非善意或者涉及故意不当行为或者明知违法的作为或者不作为;
• 为任何非法派付股息或赎回股份;或
• 对于任何违反董事对公司或其股东的忠诚义务的行为。
如果DGCL被修订以授权公司行动进一步消除或限制董事的个人责任,那么我们的董事的责任将被消除或限制在DGCL允许的最大范围内,经如此修订。
我们的公司注册证书要求我们在适用法律允许的最大范围内向我们的董事和高级职员赔偿和垫付费用(我们可以向雇员、代理适用法律允许我们向其提供赔偿的任何其他人提供赔偿和垫付费用)。我们维持一份董事和高级职员保险单,据此,我们的董事和高级职员就以董事和高级职员身份采取的行动承担责任投保。最后,我们的公司注册证书禁止对任何董事在被指控发生导致责任或赔偿的任何作为或不作为时有效的权利或保护进行任何追溯性变更,或增加其责任。
此外,我们与我们的董事和高级职员订立了单独的赔偿协议。除其他事项外,这些协议要求我们赔偿我们的董事和高级职员的某些费用,包括律师费、判决、罚款以及董事或高级职员在任何诉讼或程序中因其作为我们的董事或高级职员之一的服务或该人应我们的要求向其提供服务的任何其他公司或企业而招致的和解金额。
我们认为,我们的公司注册证书中的这些规定对于吸引和留住合格人员担任董事和高级职员是必要的。
拖欠款第16(a)款报告
《交易法》第16(a)节要求我们的执行官和董事,以及拥有我们股权证券注册类别10%以上的人,以表格3、4和5向SEC提交所有权和所有权变更报告。仅基于我们对向SEC提交的第16条报告的审查以及某些报告人向我们提供的书面陈述,我们认为,适用于截至2025年12月31日的财政年度我们的董事和执行官的所有第16(a)条SEC提交要求均得到及时满足,但以下情况除外:
• Sordoni先生于2025年1月15日提交的表格4延迟报告了2025年1月10日预扣的股份,以履行与先前报告的RSU归属相关的预扣税款义务;
• Dakota Semler、Giordano Sordoni和Liana Pogosyan于2025年3月13日提交的三份表格4(各一份),在2025年3月10日延迟报告为履行与先前报告的RSU归属相关的预扣税款义务而扣留的股份;
• 根据我们第三次修订和重述的非雇员董事薪酬政策,George Mattson和Ed Rapp于2025年4月30日提交的总计两份表格4(各一份)延迟报告在2025年4月10日授予RSU以代替某些现金支付;和
• Luisa Ingargiola于2025年5月30日提交的表格4延迟报告了2025年5月27日出售普通股的交易。
雇员、行政人员及董事行为守则
我们的董事会通过了一项行为准则(“行为准则”),适用于我们的所有员工、高级职员(包括我们的首席执行官、首席财务官和首席会计官)和董事。行为准则可在我们的网站上查阅:https://www.xostrucks.com/corporate-governance。我们董事会的提名和公司治理委员会负责监督行为准则,必须批准员工、执行官和董事对行为准则的任何豁免。适用于我们的首席执行官、首席财务官、首席会计官或控制人或履行类似职能的人员的任何对行为准则的修订,或对其要求的任何豁免,将在SEC要求的时间段内在我们的网站上披露。根据我们的秘书的要求,我们将免费向任何人提供我们的行为准则副本。
公司治理准则
我们的董事会通过了Xos, Inc.公司治理指南,以确保我们的董事会将拥有必要的权力和做法,以根据需要审查和评估我们的业务运营,并做出独立于我们管理层的决策。该指引还旨在使董事和管理层的利益与我们的股东的利益保持一致。公司治理准则阐述了我们的董事会在董事会组成和甄选方面打算遵循的做法,包括多元化、董事会会议和高级管理层的参与、首席执行官绩效评估和继任规划、董事会委员会和董事薪酬。公司治理准则以及董事会每个委员会的章程可在我们的网站https://www.xostrucks.com/corporate-governance上查看。
内幕交易和套期保值政策
我们已采纳Xos, Inc.修订和重述的内幕交易政策
(“内幕交易政策”)监管我们的董事、高级职员和员工(包括他们的直系亲属以及与他们共同居住的任何人)购买、出售和/或以其他方式处置我们的证券,我们认为这些购买、出售和/或处置是合理设计的,旨在促进遵守内幕交易法律、规则和法规以及适用于公司的任何纳斯达克上市标准。虽然内幕交易政策不直接适用于公司,但公司寻求遵守所有内幕交易法律、规则和法规,以及与其可能进行的涉及我们股票的任何交易相关的适用上市标准。
根据内幕交易政策,我们的所有董事、高级职员、雇员和指定顾问均被禁止从事卖空我们的证券、衍生证券交易,包括买入或卖出我们证券的看跌期权或看涨期权,或以其他方式从事涉及我们证券的任何形式的对冲或货币化交易(例如预付可变远期、股权互换、项圈和交易所基金)。我们的内幕交易政策确实允许订立任何保证金账户安排或在我们事先批准的情况下将我们的证券作为贷款的抵押品。
我们的内幕交易政策的上述摘要并不旨在完整,而是通过参考经修订的该政策全文加以限定,其副本可在我们截至2025年12月31日止财政年度的10-K表格年度报告的附件19.1和19.2中找到。
项目11。高管薪酬
以下披露涉及我们指定的执行官的薪酬安排。作为根据《交易法》颁布的规则12b-2定义的“较小的报告公司”,我们不需要包括薪酬讨论和分析部分,并且选择遵守适用于较小报告公司的按比例披露要求。
为了实现我们的目标,我们已经设计并打算根据需要修改我们的薪酬和福利计划,以吸引、留住、激励和奖励那些与我们有着共同理念和为实现我们的目标而努力的愿望的非常有才华和合格的高管。
我们认为,我们的薪酬计划应该会促进公司的成功,并使高管激励措施与我们股东的长期利益保持一致。
截至2025年12月31日止年度,XOS指定的执行官为:
• Dakota Semler-首席执行官;
• Giordano Sordoni-首席运营官;和
• Liana Pogosyan-首席财务官。
补偿汇总表
下表列出了截至2024年12月31日和2025年12月31日的财政年度有关指定执行官薪酬的信息。
姓名和职务
年份
工资 (1) ($)
奖金 (2)
($)
非股权
激励
计划
Compensation (3)
($)
股票奖励 (4) ($)
所有其他 Compensation ($)
共计(美元)
达科塔·塞姆勒
首席执行官
2025
$
263,966
$
—
$
233,589
$
1,938,474
$
44,245
(5)
$
2,480,274
2024
$
392,308
$
106,250
$
58,325
$
2,103,950
$
30,000
(5)
$
2,690,833
佐丹奴·索尔多尼
首席运营官
2025
$
256,731
$
—
$
233,589
$
1,938,474
$
—
$
2,428,794
2024
$
346,154
$
93,750
$
51,463
$
1,936,395
$
—
$
2,427,762
利亚纳·波戈相
首席财务官 (6)
2025
$
295,385
$
—
$
127,176
$
463,548
$
—
$
886,109
__________________
(1) 工资金额是指2024年和2025年期间实际支付的金额。自2024年10月28日起,Semler和Sordoni先生的基本工资率各降低50%。
(2) 2025年3月13日,公司董事会薪酬委员会决定向在付款时仍受雇于公司的2024年奖金计划(定义见下文)参与者发放酌情奖金,金额为如果实现了经营现金流和毛利率(定义见下文每个期限)的最低目标,他们根据2024年奖金计划本应获得的金额。
(3) 包括根据适用财政年度的表现根据年度现金奖金计划支付的金额,详见“现金奖金- 年度现金红利计划 ”下方。
(4) 报告的金额代表在2024年和2025年期间授予我们指定的执行官的奖励的授予日公允价值总和,该价值是根据FASB ASC主题718薪酬-股票薪酬(“ASC 718”)计算的。在计算本栏报告的授予日公允价值时使用的假设在我们的综合财务报表附注中列出。该金额不反映指定执行官可能实现的实际经济价值。
(5) 包括与Semler先生使用XOS行政支持处理个人事务有关的金额。
(6) Pogosyan女士于2023年5月至2025年8月10日担任我们的高级会计副总裁兼代理首席财务官,当时她被任命为我们的首席财务官。Pogosyan女士在2024年不是我们指定的执行官之一。
本节对理解上述薪酬汇总表中披露的信息所需的重要因素进行了叙述性描述。我们制定了一项高管薪酬计划,旨在使薪酬与我们的业务目标和创造股东价值保持一致,同时使我们能够吸引、留住、激励和奖励为我们的长期成功做出贡献的个人。
我们有关行政人员薪酬的政策由董事会与薪酬委员会协商后管理。我们的薪酬政策旨在提供足以吸引、激励和留住我们高管的薪酬,并在高管薪酬与创造股东价值之间建立适当的关系。
基本工资
基本工资一般设定在与行政人员的职责和权力、贡献、先前经验和持续业绩相称的水平。关于管理层为节省财政资源而努力降低运营成本,我们的首席执行官和首席运营官接受临时削减约50%的年度基薪,自2024年10月28日起生效。对于那些仍然受雇的人,恢复这种基薪的时间将根据不断变化的商业和经济条件,并将与董事会协商并根据董事会的同意作出。
2025年5月9日,我们的薪酬委员会为我们的高管团队(包括我们的首席执行官、首席运营官和首席财务官)制定了2025年年度基薪,其中包括(a)在董事会确定公司的经济状况已充分改善时将适用的目标水平(“2025年目标薪酬”),以及(b)在此期间将适用的暂时降低的水平(“紧缩政策2025年薪酬”)。2025年目标薪酬定为450,000美元,紧缩政策2025的薪酬定为我们的首席执行官和首席运营官每人300,000美元,我们的首席财务官分别为350,000美元和300,000美元。
现金奖金
可自由支配的现金红利
我们的董事会或薪酬委员会可不时酌情根据个人表现、公司表现或以其他方式确定为适当的情况,批准我们指定的执行官的奖金。2025年3月13日,我们董事会的薪酬委员会决定向在支付时仍受雇于公司的2024年奖金计划参与者授予酌情奖金。尽管公司在2024年期间遇到了不可预见的挑战,但XOS的2024年业绩略低于2024年奖金计划的经营现金流和毛利率绩效标准下的最低支付门槛,因此发放此类酌情奖金是为了表彰XOS的2024年业绩,并且其数额相当于如果事实上实现了经营现金流和毛利率的最低目标,则接受者根据2024年奖金计划本应获得的相应数额。就2025年业绩而言,没有向我们指定的执行官发放任意奖金。
年度现金红利计划
根据经修订的公司2021年股权激励计划(“2021年计划”),薪酬委员会建立了带有绩效目标的年度现金奖金计划,以便将高管奖金与公司业绩挂钩。在根据我们的2025年年度现金奖金计划(“2025年奖金计划”)确定高管的目标奖励时,薪酬委员会根据同行群体基准和内部公平审查了高管的工作职责、市场数据。
薪酬委员会选择了以下四项财务指标,用以评估2025年业绩,以用于2025年奖金计划下的奖励:(i)经营现金流;(ii)收入;(iii)毛利率;(iv)单位交付。2025年奖金计划确定了2025年上半年和2025年下半年的绩效目标,每个参与者年度目标奖金总额的50%作为适用于每半年的基准支出。2025年奖金计划针对2025年上半年的2025年8月和2025年下半年的2026年3月的目标支出,前提是我们在支付时至少有600万美元的现金余额。
下表显示了2025年上半年和下半年的每一年,选定的财务业绩计量、各自的权重以及各自的业绩目标。
2025年上半年业绩目标
业绩标准
加权
单位
低点以下
低
基线
高 (5)
经营现金流 (1)
25%
美元 (单位:千)
<$(9,000)
$(9,000)
$(6,401)
不适用
收入 (2)
25%
美元 (单位:千)
<$28,200
$28,200
$37,774.50
不适用
毛利率 (3)
25%
美元 (单位:千)
<$3,350
$3,350
$8,519.50
不适用
单位交付量 (4)
25%
#
<148
148
250
不适用
派息率占目标年度奖金加权部分的百分比
%
0%
50%
100%
2025年下半年业绩目标
业绩标准
加权
单位
低点以下
低
基线
高 (5)
经营现金流 (1)
25%
美元 (单位:千)
<$(9,000)
$(9,000)
$(6,401)
$401
收入 (2)
25%
美元 (单位:千)
<$28,200
$28,200
$37,774.50
$75,549
毛利率 (3)
25%
美元 (单位:千)
<$3,350
$3,350
$8,519.50
$17,039
单位交付量 (4)
25%
#
<149
149
250
500
派息率占目标年度奖金加权部分的百分比
%
0%
50%
100%
200%
__________________
(1) “经营现金流”定义为经营活动中使用的现金净额。
(2) “收入”包括产品销售,包括运费和装卸费,扣除客户津贴的估计。
(3) “毛利率”定义为用于经营活动的现金净额减去购买物业和设备。
(4) “单位交付量”包括交付的车辆数量(含租赁)和动力总成。
(5) 上半年业绩超出基准线的部分,计入下半年业绩,用于计算下半年业绩。
下表显示了选定财务绩效指标在2025年上半年和下半年各年的成就、各自的权重以及总百分比支出。
2025年上半年业绩
业绩标准
单位
成就
标准支出 百分比
加权
半年派息 百分比
年度支出 百分比
经营现金流
美元 (单位:千)
$(111)
>100%
25%
25%
12.5%
收入
美元 (单位:千)
$24,376
—%
25%
—%
—%
毛利率
美元 (单位:千)
$2,946
—%
25%
—%
—%
单位交付
#
164
57.8%
25%
14.5%
7.2%
2025年下半年业绩
业绩标准
单位
成就
标准支出 百分比
加权
半年派息 百分比
年度支出 百分比
经营现金流
美元 (单位:千)
$700
200%
25%
50%
25%
收入
美元 (单位:千)
$21,600
—%
25%
—%
—%
毛利率
美元 (单位:千)
$2,600
—%
25%
—%
—%
单位交付
#
164
57.4%
25%
14.4%
7.2%
下表显示(i)2025年目标年度奖金金额(2025年上半年和下半年的总额)和(ii)根据2025年奖金计划,我们指定的每位执行官的2025年实际总支出:
2025年目标金额
总支出百分比
2025年实际支出总额
达科塔·塞姆勒
首席执行官
$
450,000
51.91
%
$
233,589
佐丹奴·索尔多尼
首席运营官
$
450,000
51.91
%
$
233,583
利亚纳·波戈相
首席财务官
$
245,000
51.91
%
$
127,176
福利和附加条件
我们根据向所有员工提供的相同基础向我们指定的执行官提供福利,包括健康、牙科和视力保险;人寿保险;意外死亡和肢解保险;员工援助计划;生活规划、财务和法律资源;以及全球紧急旅行援助。除下文“与XOS指定执行官的协议”中描述的协议中规定的内容外,我们不保留任何特定于高管的福利或高管特权计划。
除了我们为董事和高级管理人员维持的董事和高级管理人员赔偿保险范围外,我们不维持任何特定于行政人员的健康和福利福利福利或额外福利。
执行干事可接触到一名行政助理,该助理可不时为执行干事的个人事项提供行政支持,其好处基于实际花费的时间。
股权奖励
XOS,Inc.最初于2020年7月29日作为开曼群岛豁免公司注册成立,名称为“NextGen Acquisition Corporation”(“NextGen”)。2021年8月20日,NextGen、Sky Merger Sub I,Inc.(一家特拉华州公司,也是NextGen的直接全资子公司(“Merger Sub”)和Xos, Inc.(一家特拉华州公司,现称为XOS Fleet,Inc.,“Legacy XOS”))于2021年5月14日修订的《合并协议和计划》所设想的交易完成,据此,Merger Sub与Legacy XOS合并并并入Legacy XOS,Merger Sub的单独公司存在终止,Legacy XOS成为NextGen的存续公司和全资子公司(“业务合并”)。就业务合并而言,NextGen的名称更改为“Xos, Inc.”
在业务合并完成之前,Legacy XOS根据Xos, Inc. 2018年股票计划(“2018年计划”)向员工和非员工(包括我们指定的执行官)发行了购买Legacy XOS普通股的期权。根据业务合并,我们根据2021年计划向我们的员工和符合条件的非员工(包括我们指定的执行官)发行并计划继续发行限制性股票单位(“RSU”)。此外,总薪酬的很大一部分传统上是股权奖励的形式。2025年,薪酬委员会按下表所列金额授予每一名被点名的执行官RSU。三分之一的受限制股份单位于
2025年9月10日,于2026年3月10日归属,其余部分在紧接其后的二十四个月内按月按比例归属,但须视个人是否继续服役而定。
姓名
格兰特
日期
数量
授予的RSU
达科塔·塞姆勒
9/10/2025
646,158
佐丹奴·索尔多尼
9/10/2025
646,158
利亚纳·波戈相
9/10/2025
154,516
薪酬委员会不定期举行会议,审议并就公司高管的股权薪酬奖励采取行动。授予日为薪酬委员会采取行动批准授予日,除非薪酬委员会将授予日确定为
指定未来日期
,例如在发布收益或其他潜在重大非公开信息之后。
董事会和薪酬委员会会议一般提前一年安排,不考虑预期收益或公司的其他重大公告。董事会和薪酬委员会在确定重大非公开信息时均未考虑
择时
和任何股权补偿奖励条款,且公司不存在因披露重大非公开信息而影响其高管薪酬价值的情况。
公司没有在2025年期间向任何指定的执行官授予股票期权(或类似奖励),该期间开始于表格10-Q或表格10-K的任何公司定期报告提交或提交或提供披露任何重大非公开信息的任何公司表格8-K之前四个工作日后一个工作日结束。
2025财年末杰出股权奖
下表列出了截至2025年12月31日我们指定的执行官持有的未偿股权奖励的信息。下表和脚注中的奖励金额已根据需要对反向股票分割进行了调整。
股票奖励
姓名
格兰特 日期
数量 股份或单位 股票 未归属(#)
市值
的股份或
库存单位
还没有
已归属(美元) (1)
达科塔·塞姆勒
9/10/2025
646,158
(2)
$
1,169,546
8/10/2024
116,864
(3)
$
211,524
5/10/2023
35,222
(4)
$
63,752
8/3/2022
466
(5)
$
843
佐丹奴·索尔多尼
9/10/2025
646,158
(2)
$
1,169,546
8/10/2024
107,212
(3)
$
194,054
5/10/2023
35,222
(4)
$
63,752
7/11/2022
873
(5)
$
1,580
利亚纳·波戈相
9/10/2025
154,516
(2)
$
279,674
8/10/2024
26,885
(3)
$
48,662
2/10/2022
144
(6)
$
261
__________________
(1) 市值反映了RSU的数量乘以每股1.81美元,这是普通股在2025年12月31日的收盘价。
(2) 该受限制股份单位的三分之一于2026年3月10日归属,其余部分将在紧随其后的二十四个月内按月按比例归属,但须继续提供服务。
(3) 三分之一的受限制股份单位于2025年4月10日归属,其余部分将在紧随其后的二十四个月内按月按比例归属,但须继续服务。
(4) 25%(25%)的受限制股份单位于2024年4月10日归属,其余股份将在紧随其后的三十六个月内按月按比例归属,但须继续服务。
(5) 25%(25%)的受限制股份单位于2023年4月10日归属,其余股份将在紧随其后的三十六个月内按月按比例归属,但须继续服务。
(6) 25%(25%)的受限制股份单位于2023年2月10日归属,其余股份将在紧随其后的三十六个月内按月按比例归属,但须继续服务。
与XOS指定执行官的协议
我们与每一位指定的执行官签署了协议,概述如下。
与Dakota Semler的报价函协议
2016年9月6日,Semler先生与Legacy XOS签订了一份聘书协议,以担任其首席执行官。Semler先生的雇用将继续下去,直到根据聘书协议的条款终止为止。
与佐丹奴·索尔多尼的报价函协议
2016年9月7日,Sordoni先生与Legacy XOS订立聘书协议,担任业务发展总监。根据聘书协议的条款,Sordoni先生的雇用将一直持续到终止。Sordoni先生随后晋升为首席运营官。
与Dakota Semler和Giordano Sordoni各自的高管雇佣协议
于2025年6月26日,我们与Semler先生和Sordoni先生(“行政雇员”)各自订立了高管雇佣协议(“雇佣协议”)。除下文所述的与符合条件的解雇有关的某些补偿外,雇佣协议一般规定与执行雇员在紧接订立此类雇佣协议之前受制于的雇佣条款相同,包括但不限于:年化基本工资450,000美元;目标金额等于基本工资100%的年度短期奖励薪酬计划(“目标奖金”);由董事会酌情决定的股权奖励;以及某些其他福利和额外福利。
在执行雇员因任何原因被终止雇用的情况下,应向执行雇员支付所有应计但未支付的基本工资和累计但未使用的带薪休假,并补偿执行雇员发生的截至终止之日尚未偿还的任何业务费用(统称为“应计款项”)。
除应计款项外,如果执行雇员的雇佣被我们无故终止(定义见雇佣协议)或执行雇员有正当理由终止(定义见雇佣协议)或在控制权或公司交易变更(如2021年计划中定义了此类条款)之前六个月内或之后二十四个月内终止(如2021年计划中定义的那样),则在包括执行雇员遵守其雇佣协议并达成解除和豁免等条件的情况下,我们将向被终止的执行雇员提供以下遣散费:
(1)现金遣散费,等于(i)十二(12)个月的基本工资加上(ii)(a)执行雇员在前两年赚取的平均短期激励计划(“STIP”)奖金和(b)终止雇佣发生的财政年度的目标年度STIP奖金的100%中的较高者;
(2)支付相当于执行雇员在终止雇佣的当年达到所有客观和主观绩效条件时本应获得的目标奖金的遣散费金额(或者,如果该年度没有设立目标奖金,则为执行雇员有目标奖金的最后一个业绩年度的目标奖金),按比例为执行雇员继续受雇的那一年的部分(“按比例奖金金额”);
(3)为执行员工购买的个人计划支付执行员工六个月的健康护理保险费,如果执行员工选择COBRA下的延续保险,则最长可支付十二个月;和
(4)执行雇员在2021年计划下的所有未归属股权奖励(“奖励”)将加速和归属,根据业绩水平具有多个归属水平的任何绩效奖励(定义见2021年计划)将加速目标水平的100%。
如果执行雇员的雇佣因执行雇员死亡或残疾(定义见雇佣协议)而终止,执行雇员(或其遗产)将收到应计付款和按比例奖金金额,并且2021年计划下的所有此类执行雇员奖励应在终止日期后的十二个月内继续归属。
雇佣协议还明确,Semler和Sordoni先生自2024年10月28日起接受的临时减薪,经我们董事会薪酬委员会于2025年5月9日调整,仅减少支付给这些执行雇员的实际月薪,对用于计算任何其他福利的基本工资率没有影响,包括但不限于目标奖金的金额和终止雇佣时应支付的任何款项的金额。
与Liana Pogosyan的报价函协议
于2022年1月5日,Pogosyan女士与我们订立要约函件协议,以担任公司控制人。Pogosyan女士随后晋升为财务副总裁兼代理首席财务官。于2023年11月21日,我们与Pogosyan女士就日期为2022年1月5日的要约函件订立修订(“2023年要约函修订”)。2025年8月11日,我们和Pogosyan女士就其被任命为首席财务官的事宜签署了一份晋升函,其中修订了她的聘书以反映她的新头衔。2023年要约函修订在控制权变更(定义见2023年要约函协议)前一年开始至控制权变更(即双重触发)后两年结束期间的任何无故终止雇佣(定义见2023年要约函修订)或因正当理由辞职(定义见2023年要约函协议)时提供某些付款和福利。这些付款和福利包括(i)一次性以现金支付Pogosyan女士在紧接终止前有效的年基薪的二分之一,(ii)以现金支付Pogosyan女士在发生此种终止的绩效年度当时有效的目标年度现金奖金(或者,如果没有设定此种目标,然后不低于上一年的目标年度现金奖金)和(iii)立即归属Pogosyan女士未归属的时间归属股权奖励和根据截至Pogosyan女士终止雇用时的绩效目标实现水平按比例归属绩效归属股权奖励。
回扣
2023年11月,我们的董事会通过了我们的激励薪酬补偿政策,该政策旨在遵守根据《交易法》第10D条和第10D-1条以及相关的纳斯达克上市要求,由纳斯达克采用并经SEC批准的最终追回规则。
薪酬与绩效披露
根据《多德-弗兰克法案》第953(a)条规定的S-K条例第402(v)项的要求,我们提供以下信息,说明向我们的首席执行官(“PEO”)支付的“实际支付的薪酬”与向我们指定的执行官(“NEO”)支付的平均“实际支付的薪酬”之间的关系,以及公司2025年和2024年的财务业绩,在每种情况下均按照符合SEC规则的方式计算。
年份
PEO薪酬汇总表合计(1)
实际支付给PEO的补偿(1)(2)
非PEO近地天体的平均汇总补偿表总额(2)(3)
实际支付给非PEO近地天体的平均报酬(3)
基于股东总回报的初始固定100美元投资价值(4)
净收入 (百万)
2025
$2,480,274
$1,493,297
$1,657,452
$1,058,348
$
22.68
$
(25.3)
2024
$2,690,833
$1,336,815
$1,922,673
$893,038
$
40.60
$
(50.2)
(1) 这些专栏中反映的2024年和2025年的PEO是Dakota Semler。
(2) 向我们的PEO和非PEO NEO实际支付的补偿(“CAP”)是根据每个适用财政年度的补偿汇总表(“SCT”)中报告的“总补偿”计算得出的,并根据S-K条例第402(v)项进行调整以排除并包括某些项目,具体如下。
PEO SCT Total to CAP Reconciliation:
会计年度
SCT总计
SCT扣除总额(i)
SCT总数的增加
(二)
上限
涵盖财政年度的本年度股权奖励的公允价值
涵盖财政年度未归属的往年奖励价值变动
归属日期授予年份归属奖励的公平值
归属于涵盖财政年度的过往年度奖励的价值变动
2025
$
2,480,274
$
1,938,474
$
1,169,546
$
(218,149)
$
—
$
101
$
1,493,297
2024
$
2,690,833
$
2,103,950
$
976,212
$
(303,246)
$
105,870
$
(28,903)
$
1,336,815
平均非PEO NEO SCT总数与CAP和解:
会计年度
SCT总计
SCT扣除总额(i)
SCT总数的增加
(二)
上限
涵盖财政年度的本年度股权奖励的公允价值
涵盖财政年度未归属的往年奖励价值变动
归属日期授予年份归属奖励的公平值
归属于涵盖财政年度的过往年度奖励的价值变动
2025
$
1,657,452
$
1,201,011
$
724,610
$
(121,790)
$
—
$
(912)
$
1,058,348
2024
$
1,922,673
$
1,507,374
$
694,079
$
(248,530)
$
60,934
$
(28,744)
$
893,038
(i)表示每年授予的基于股权的奖励的授予日公允价值。股权补偿的公允价值,包括下表所述的这些金额,是根据FASB ASC主题718计算的。估值中作出的所有假设均包含在我们于2026年3月30日向SEC提交的截至2025年12月31日的财政年度的10-K表格年度报告中所载的公司2025年财务报表的脚注13中,并对此进行了描述。表中显示的金额反映了授予日的公允价值总额,并不一定反映近地天体可能实现的实际价值(如果有的话)。
我们没有报告本表反映的任何年份的养老金价值变化,因为公司没有维持养老金计划,因此不需要从与养老金价值相关的SCT中扣除。
(ii)反映根据SEC确定所示每一年CAP的方法计算的权益价值。股权补偿的公允价值,包括下表所述的这些金额,是根据FASB ASC主题718计算的。估值中作出的所有假设均包含在我们于2026年3月31日向SEC提交的截至2025年12月31日的财政年度的10-K表格年度报告中所载的公司2025年财务报表的脚注13中,并对此进行了描述。表中所列数额反映了上表所列适用日期的公允价值总额,并不一定反映近地天体可能实现的实际价值(如果有的话)。
(3) 这些专栏中反映的非PEO近地天体是,(i)2025年:佐丹奴·索尔多尼和利亚纳·波戈相;(ii)2024年:佐丹奴·索尔多尼和克里斯滕·罗梅罗。
(4) 表示自2023年12月29日(2024年前最后一个交易日)至2025年12月31日期间,我们普通股持有人的累计总回报,从2024财年前最后一个交易日收市起计算,直至并包括上表中每个适用财年结束时股东总回报为
正在计算。股东总回报假设在2023年12月29日至2025年12月31日期间向我们的普通股投资了100美元,包括对任何股息的再投资。
董事薪酬
从2021年10月1日开始,我们的首席独立董事将因担任该职务而获得每年25,000美元的现金保留金。审计委员会、薪酬委员会以及提名和公司治理委员会的主席每年分别获得20,000美元、10,000美元和10,000美元的现金保留金,用于其各自的委员会服务。年度现金保留金应在发生服务的每个财政季度的最后一天按比例按服务的任何部分季度按比例分期支付。
2022年1月,薪酬委员会批准了一项计划,根据该计划,非雇员董事可以选择以完全归属的限制性股票单位奖励的形式,而不是通过执行一种形式的选举并及时将其交付给公司,以现金的形式收取其年度现金保留金以及他们因在我们的董事会任职而有权获得的任何其他现金补偿。
于2022年8月8日,我们的董事会采纳了Xos, Inc.第三次修订和重述的非雇员董事薪酬政策(不时修订,“董事薪酬政策”)。根据这项政策,每一位并非我们雇员的董事会成员,以及在其他方面未被排除参与董事薪酬政策的成员,因其作为董事会成员的服务而获得以下股权补偿:
• 如果非雇员董事在适用的授予日期之前仍在服务,则在我们的股东的每次年度会议之后,价值等于200,000美元的年度限制性股票单位奖励将在(i)适用的授予日期的一周年和(ii)在适用的授予日期之后的下一次我们的股东年度会议的前一天(以较早者为准)完全归属,但以个人在归属日期之前的持续服务为前提(“年度授予”)。
如果控制权发生变更(定义见2021年计划),则每位非雇员董事当时根据该政策授予的未偿还股权奖励将在紧接控制权变更之前全部归属,只要该非雇员董事在此期间继续为我们提供服务。
2026年3月11日,我们的董事会通过了Xos, Inc.第四次修订和重述的非雇员董事薪酬政策,其中增加了每年20,000美元的现金保留金,用于担任公司的非雇员董事。这种年度现金保留金,与领导角色的现金保留金一样,在发生服务的每个财政季度的最后一天,按比例按服务的任何部分季度支付,以等额的季度分期付款方式支付。
我们的政策是补偿董事因以董事身份出席董事会和委员会会议或执行其他服务而产生的合理和必要的自付费用。
Semler先生和Sordoni先生没有因担任董事而获得额外报酬。
下表包含有关我们的非雇员董事在2025财年的薪酬的信息。
姓名
已赚取的费用 或以现金支付($)
股票奖励($)(1)(2)(3)
所有其他 补偿(美元)
共计(美元)
斯图尔特·伯恩斯坦
-
$
199,606
-
$
199,606
George Mattson
$
15,000
(4)
$
213,445
-
$
213,445
迪特马尔·奥斯特曼
$
20,000
(5)
$
199,606
-
$
219,606
埃德·拉普
$
20,000
(6)
$
219,298
-
$
219,298
迈克尔·理查森
-
$
199,606
-
$
199,606
John F. Smith
-
$
142,511
-
$
142,511
爱丽丝·亚克
$
10,000
(7)
$
204,566
-
$
209,566
__________________
(1) 报告的金额代表根据2021年计划在2025年期间授予非雇员董事的RSU的总授予日公允价值,在每种情况下都是根据ASC 718计算的。中使用的假设
计算本栏报告的RSU的授予日公允价值,载于我们截至2025年12月31日止年度的10-K表格年度报告中的合并财务报表附注。这一数额并不反映董事可能实现的实际经济价值。
(2) 2025年7月10日,根据董事薪酬政策,Mattson先生、Bernstein先生、Ostermann先生、Rapp先生、Richardson先生和Yake女士分别被授予62,377个RSU作为年度赠款。Smith先生于2025年8月加入董事会,2025年10月10日,薪酬委员会授予Smith先生52,978个RSU,代表a 按比例 其他非雇员董事根据他在2025年年会至2026年年会期间在董事会任职的预计天数收到的年度补助金的一部分。就Mattson先生而言,Rapp先生和Yake女士包括授予RSU,以代替担任委员会主席和/或首席独立董事的季度现金费用,这些费用也在“以现金赚取的费用......”一栏中报告(见脚注4、6和7)。
(3) 下表显示了截至2025年12月31日,我们每位非雇员董事已发行的受股权奖励约束的普通股股份总数:
姓名
股票奖励(#)
斯图尔特·伯恩斯坦
62,377
George Mattson
62,377
迪特马尔·奥斯特曼
62,377
埃德·拉普
62,377
迈克尔·理查森
62,377
John F. Smith
52,978
爱丽丝·亚克
62,377
(4) Mattson先生在2025年期间获得了15,000美元的年度现金保留金;然而,根据上述董事薪酬政策,他选择在2021年计划下的完全归属的RSU中接收这些金额,以代替现金付款。2026年3月31日,Mattson先生修正了他的选举,排除了作为非雇员董事服务的新的年度现金保留金,并在2026年日历结束时完全终止了他的选举。
(5) 奥斯特曼先生在2025年期间获得了2万美元的年度现金保留金。
(6) Rapp先生在2025年期间获得了20,000美元的年度现金保留金;然而,根据上述董事薪酬政策,他选择在2021年计划下的完全归属的RSU中获得这些金额,以代替现金付款。
(7) Yake女士在2025年期间获得了10,000美元的年度现金保留金;然而,根据上述董事薪酬政策,她选择在2021年计划下的完全归属的RSU中获得此类金额的50%,以代替现金付款。
项目12。若干受益所有人的证券所有权和管理层及相关股东事项
股权补偿方案信息
下表提供了关于截至2025年12月31日生效的公司所有股权补偿计划的某些信息。
计划类别
待发行证券数量 行使时发出 未完成的选择, 认股权证和权利
加权-平均
行权价
未完成的选择,
认股权证和权利 (1)
剩余证券数量
可供未来发行
股权补偿项下
计划(不包括证券
反映在(a)栏) (4)
(a)
(b)
(c)
证券持有人批准的股权补偿方案
3,097,278
(2)
$
0.66
2,299,760
(3)
未获证券持有人批准的股权补偿方案
-
$
—
-
合计
3,097,278
$
0.66
2,299,760
__________________
(1) 加权平均行权价格仅根据未行使的股票期权计算。它没有考虑到在归属未偿还的RSU奖励时可发行的3,096,067股股份,而这些股份无需支付任何现金对价。
(2) 包括2021年计划下的未偿还RSU奖励和先前根据2018年计划授予的1,211股普通股标的期权。2018年计划因业务合并而终止,且不得根据2018年计划授予额外奖励。不包括根据Xos, Inc. 2021年员工股票购买计划(“ESPP”)产生的购买权(如果有)。
(3) 截至2025年12月31日,仍有1,725,374股普通股可根据2021年计划未来发行,574,386股普通股仍可根据ESPP未来发行。根据2021年计划,未来可供发行的剩余股份数量在每年1月1日自动增加,直至2031年1月1日(含),金额等于上一年12月31日已发行普通股股份总数的5%,或我们的董事会在特定年份的1月1日之前确定的较少股份数量。根据ESPP未来可供发行的剩余股份数量在每年1月1日至2031年1月1日(含)期间自动增加,金额等于(i)上一个日历年12月31日公司已发行普通股股份总数的1.5%,(ii)200,000股普通股(根据2023年12月4日生效的反向股票分割进行调整),或(iii)我们的董事会在给定年份的1月1日之前确定的股份数量中的最小者。2026年1月1日,ESPP下可供发行的股票数量自动增加了171,051股。
(4) 在2025年12月31日之后,截至2026年1月1日,根据2021年计划,根据自动增加,又有570,172股普通股可供发行。
若干实益拥有人、董事及行政人员
下表列出了我们所知道的关于截至2026年4月16日(“计量日期”)我们普通股的实益所有权的信息,按:
• 我们所知的每一位拥有5%以上已发行普通股股份的实益拥有人;
• 我们指定的每一位执行官和董事;和
• 我们所有现任执行官和董事,作为一个整体。
受益所有权是根据SEC的规则确定的,该规则一般规定,如果一个人拥有对该证券的唯一或共享投票权或投资权,则该人拥有该证券的受益所有权,包括目前可在60天内行使或可在60天内行使的期权和认股权证,以及在60天内归属的RSU。我们依赖现任董事和执行官向我们提供的信息以及其他人向SEC提交的文件副本,以确定每个人实益拥有的股份数量。
下表中列出的实益所有权百分比是基于截至计量日期已发行和流通的12,004,597股我们的普通股。在计算一个人实益拥有的股份数目和该人的所有权百分比时,我们认为该人所持有的在受限制股份单位结算时可发行的所有受股票奖励规限的股份,以及该人所持有的在未来60天内归属的所有受期权和/或认股权证(如适用)规限的股份(如属受限制股份单位),或目前可行使或将在计量日期后60天内行使的股份,均已发行。然而,除上述情况外,我们并不认为此类股份已发行是为了计算任何其他人的所有权百分比。除非在下表脚注中另有说明,并根据适用的社区财产法,表中所列个人和实体对其实益拥有的普通股拥有唯一的投票权和投资权。
实益拥有人名称及地址 (1)
普通股股数 股票 实益拥有
百分比 优秀 共同 股票
董事和指定执行官:
达科塔·塞姆勒 (2)
419,624
3.5
%
佐丹奴·索尔多尼 (3)
1,179,736
9.8
%
利亚纳·波戈相 (4)
59,977
*
斯图尔特·伯恩斯坦 (5)
37,509
*
George N. Mattson (6)
322,635
2.7
%
迪特马尔·奥斯特曼 (7)
20,567
*
埃德·拉普 (8)
90,821
*
迈克尔·理查森 (9)
24,887
*
John F. Smith (10)
0
*
爱丽丝·亚克 (11)
42,308
*
公司全体董事及现任行政人员作为一个集团(十名个人) (12)
2,198,064
18.0
%
百分之五的持有者:
Aljomaih汽车公司。 (13)
2,684,682
21.9
%
翡翠绿色信托 (14)
1,561,229
13.0
%
__________________
*不到百分之一。
(1) 除另有说明外,上表所列者的营业地址为3550 Tyburn Street,Los Angeles,California 90065。
(2) 包括:(i)Semler先生直接持有的364,714股普通股;(ii)在计量日期后60天内结算未偿还的RSU时可能获得的54,910股普通股。不包括:(a)471,975股普通股,可在计量日期后60天以上结清未偿还的RSU时获得;或(b)Emler先生为受益人的Emerald Green Trust持有的任何股份,因为他对Emerald Green Trust持有的股份没有投票权或决定权。
(3) 包括:(i)Sordoni先生持有的1,126,033股普通股;(ii)在计量日期后60天内结清未偿还的RSU时可能获得的53,703股普通股。不包括在计量日期后60天以上结算未偿还的RSU时可能获得的465,944股普通股。
(4) 包括:(i)Pogosyan女士持有的48,032股普通股;(ii)在计量日期后60天内结清未偿还的RSU时可能获得的11,945股普通股。不包括在计量日期后60天以上结清未偿还的RSU时可能获得的106,938股普通股。
(5) 包括:(i)Bernstein先生直接持有的31,710股普通股;(ii)Bernstein Investment Partners LLC持有的4,133股普通股,Bernstein先生是该实体的管理成员;(iii)Bernstein Investment Partners LLC持有的50,002份公开认股权证(每30份公开认股权证可行使一股普通股)行使时可发行的1,666股普通股。不包括在计量日期后60天以上结算未偿还的RSU时可能获得的62,377股普通股。
(6) 包括:(i)NGAC GNM Feeder LLC(“NGAC”)持有的131,250股普通股,Mattson先生可因其对NGAC的共同控制权而被视为实益拥有;(ii)NGAC持有的88,667股可在行使时发行的普通股和2,660,020股公开认股权证(每30股公开认股权证可行使一股普通股);(iii)GNM ICBC LLC(“GNM”)持有的33,333股普通股,Mattson先生可因其对GNM的共同控制权而被视为实益拥有;以及(iv)Mattson先生直接持有的69,385股股份。不包括在计量日期后60天以上结算未偿还的RSU时可能获得的62,377股普通股。
(7) 由Ostermann先生直接持有的20,567股普通股组成。不包括在计量日期后60天以上结算未偿还的RSU时可能获得的62,377股普通股。
(8) 包括(i)Edward Joseph Rapp TTEE U/A DTD 02/07/2005(“EJR信托”)持有的21,172股普通股,其中Rapp先生为受托人;(ii)EJR信托持有的20,000份公开认股权证(每30份公开认股权证可行使一股普通股)行使时可发行的666股普通股;以及(iii)Rapp先生直接持有的68,983股普通股。不包括在计量日期后60天以上结算未偿还的RSU时可能获得的62,377股普通股。
(9) 由Richardson先生直接持有的24,887股普通股组成。不包括在计量日期后60天以上结清未偿还的RSU时可能获得的62,377股普通股。
(10) 不包括在计量日期后60天以上结算未偿还的RSU时可能获得的52,978股普通股。
(11) 由Yake女士直接持有的42,308股普通股组成。不包括在计量日期后60天以上结算未偿还的RSU时可能获得的62,377股普通股。
(12) 包括(i)1,986,507股已发行普通股,由我们现任行政人员和董事实益拥有;(ii)120,558股普通股,可在计量日期后60天内结清未偿还的RSU时获得;以及(iii)90,999股可在行使2,730,022份公开认股权证时发行的普通股(每30份公开认股权证可行使一股普通股)。不包括在计量日期后60天以上结算未偿还的RSU时可能获得的1,472,097股普通股。
(13) 仅基于从2022年11月16日代表Aljomaih Automotive Co.(“Aljomaih”)向SEC提交的附表13D/A获得的信息,该信息根据2023年12月6日我们普通股的反向股票分割进行了调整,以及我们与Aljomaih之间的直接交易。包括(i)Aljomaih直接持有的2,446,637股和(ii)Aljomaih有权在转换该票据的未偿本金1,700万美元时获得的238,045股。不包括我们在支付票据应计利息时可发行的股票。Aljomaih由Aljomaih Holding Co.全资拥有。Aljomaih董事会有权处置Aljomaih实益拥有的普通股股份,并有权投票。Mohammed Al-Abdullah Aljomaih、Mohammed Abdulaziz Aljomaih、Abdulrahman Abdulaziz Aljomaih、Hamad Abdulaziz Aljomaih分别为Aljomaih Holding Co.的股东和董事,可被视为实益拥有Aljomaih Automotive持有的证券。报告人营业地址为P.O. Box 224,Dammam邮政编码31411,沙特阿拉伯。
(14) 仅基于从2026年1月20日向SEC提交的附表13D/A中获得的信息。由Emerald Green Trust直接持有的1,561,229股普通股组成。作为Emerald Green Trust的共同受托人,Sarah Bardo和Shane Semler分享对Emerald Green Trust所持证券的投票权和决定权。
Shane Semler也是他直接持有的6,003股普通股的实益拥有人。报告人的营业地址为32111 Mulholland Hwy,Malibu,加利福尼亚州 90265。
项目13。若干关系及关联交易、董事独立性
关联人交易政策和程序
我们的董事会通过了书面关联交易政策,其中规定了我们关于关联交易的识别、审查、审议和监督的政策和程序。就我们的政策而言,关联人交易是指我们和任何关联人现在、曾经或将成为参与者的交易、安排或关系(或任何一系列类似的交易、安排或关系),其中涉及的金额超过(i)120,000美元或(ii)过去两个完整财政年度年底我们总资产平均值的1%中的较小者。涉及作为雇员、顾问或董事向我们提供服务的补偿的交易将不被视为本政策下的关联交易。
根据该政策,相关人士是任何执行官、董事、成为董事的被提名人或我们已知的实益拥有我们任何类别投票证券5%以上的证券持有人(“重要股东”),包括他们的任何直系亲属和关联公司,包括由这些人控制的实体或这些人拥有5%或更多实益所有权权益。
每位董事和执行官应识别,我们将要求每位重要股东识别涉及该董事、执行官或重要股东或其、她或其直系亲属的任何关联人交易,并根据本政策通知审计委员会,然后该关联人才能参与交易。
在审议关联交易时,审计委员会考虑了相关的现有事实和情况,其中可能包括但不限于:
• 对我们的风险、成本和收益;
• 在关联人为董事、董事的直系亲属或董事所属实体的情况下,对董事独立性的影响;
• 交易条款;和
• 可比服务或产品的其他来源的可用性。
审计委员会应仅批准那些在已知情况下符合或不符合我们和我们的股东的最佳利益的关联交易,这是审计委员会善意行使其酌处权所确定的。
若干关连人士交易
Hub对埃克西尔能源的销售
截至2024年12月31日止年度,我们在日常业务过程中向埃克西尔能源出售了两个HUB,总价约为0.5百万美元。当时,我们的董事Alice Yake正在担任埃克西尔能源高级副总裁、系统战略和首席规划官。我们认为,这些交易是按照与与非关联第三方的公平交易中通行的条款进行的。
可转换本票
2022年8月9日,我们与Aljomaih Automotive Co.(“Aljomaih”)签订了票据购买协议,根据该协议,我们同意向Aljomaih出售并发行本金为2000万美元的可转换本票。2022年8月11日,根据票据购买协议,我们向Aljomaih出售并发行了原始票据。2022年9月28日,我们和Aljomaih同意对Aljomaih票据的原始票据进行修订和重述,除其他事项外,调整我们可作为利息发行的普通股的股份计算,如下文进一步描述。
Aljomaih票据的年利率为10.0%,到期时以我们的普通股股份(“利息股份”)支付,除非提前转换或支付。如果在紧接适用的付款日期前一个交易日结束的10天VWAP高于或等于最低价格(定义见纳斯达克规则5635(d)),或者我们已收到股东的必要批准,则将根据该10天计算将发行的利息股份数量;否则,将根据最低价格计算将发行的利息股份数量。Aljomaih票据的转换价格最初等于每股71.451美元,根据我们在12月6日发生的反向股票分割进行了调整,
2023年,可能会根据Aljomaih票据的条款在某些事件中进行调整。我们将有权全权酌情决定并可在我们的选举中通过向Aljomaih发送此类行使通知的方式行使,不可撤销地确定将适用于Aljomaih票据的所有转换的结算方法。结算方式包括(i)以我们普通股的股份进行实物结算,(ii)通过将转换的本金乘以紧接转换日期前一个交易日结束的10天VWAP并除以转换价格确定的现金结算,或(iii)股票或我们的普通股和现金的组合。
于2025年8月8日,我们与Aljomaih订立票据购买协议的第一项修订,并修订及重述根据该协议发行的票据。于2025年8月14日,我们与Aljomaih订立有关票据可兑换性的若干限制的信函协议(统称为“2025年8月修订”)。除其他事项外,2025年8月的修订延长了该票据的期限,因此该票据现在将在2025年11月11日至2028年2月11日期间分十个季度到期支付。前四期此类分期付款各为150万美元,第五期至第八期各为200万美元,最后两期各为300万美元;前提是,如果某些融资活动导致我们获得的收益超过任何分期付款日期或之前另有要求的票据本金付款总额的四倍,则可增加此类分期付款。根据2025年8月的修订,尽管票据的到期时间被推迟,但截至2025年8月11日,票据的应计利息总额约为600万美元,于2025年8月25日按10天VWAP(定义见票据)转换为1,803,262股普通股。
根据2025年8月的修订,在转换价格低于新的纳斯达克最低价(定义见下文)的任何时候,在票据下任何利息支付时可交付或先前交付的利息股份总数加上可能已发行或先前已发行的就本金或票据任何其他部分的转换而发行的普通股股份数量,不得超过1,737,247股我们的普通股(可调整)(“限额”),即8月8日我们普通股流通股的19.99%,2025年,紧接2025年8月修正案之前。任何应付利息金额超过以利息股份应付的金额,应改为在(x)2026年8月11日和(y)我们收到股东批准就经修订的票据转换发行超过限额之日(以较早者为准)的五个工作日内支付。
Aljomaih票据还包括一项可选的提前还款功能,该功能向我们提供了在2024年8月11日或之后,或根据我们与Aljomaih以书面形式另行约定,在不少于行使期权前五个交易日的书面通知下,全额或部分预付未偿本金和应计及未付利息的权利,且不受罚款。
在2025年8月的修订之前,Aljomaih有权指定一名个人提名(“指定董事”)进入我们的董事会,但须经我们和我们的董事会批准并满足某些条件。然而,Aljomaih从未指定任何指定董事,8月25日的修正案取消了这一权利。
我们已同意就我们在合作委员会为海湾阿拉伯国家(沙特阿拉伯、巴林、科威特、阿拉伯联合酋长国、卡塔尔和阿曼)、约旦、伊拉克、叙利亚、黎巴嫩、埃及和也门提供的产品或服务的任何未来分销给予Aljomaih优先报价权(“优先报价权”)。优先要约权将于(i)票据本金全额偿还日期及(ii)2028年2月11日两者中较晚者终止。
NextGen关联交易和协议
注册权协议
就业务合并而言,XOS、NextGen Sponsor LLC(“NextGen Sponsor”)和某些其他方订立了经修订和重述的注册权协议(“A & R注册权协议”),据此,我们同意根据《证券法》第415条规则,对各方不时持有的XOS的某些普通股股份和其他股本证券进行转售登记,但须遵守其中的转让限制。A & R注册权协议修订并重申,NextGen、NextGen保荐人及其其他各方于2020年10月6日就NextGen首次公开发售订立的若干注册权协议,以及Legacy XOS及其其他各方于2020年12月31日订立的若干投资者权利协议。A & R注册权协议将于(i)A & R注册权协议日期的十周年或(ii)就其任何一方而言的(以较早者为准)于该方不再持有任何可注册证券(定义见其中)之日终止。
私募认股权证
在NextGen完成首次公开募股的同时,NextGen Sponsor以每份认股权证1.50美元的价格购买了6,000,000份私募认股权证,总计900万美元,以私募方式发行。2020年11月13日,承销商部分行使超额配售选择权,2020年11月17日,在超额配售结束的同时,NextGen完成了第二次定向增发的交割,导致NextGen保荐机构合计额外购买了333,334份私募认股权证,产生
NextGen的总收益为50万美元。每份私募认股权证赋予持有人以每股345.00美元(根据反向股票分割调整)购买我们普通股的三十分之一的权利。出售私募认股权证的部分收益存放于NextGen的信托账户。私募认股权证只要由NextGen保荐机构或其许可受让方持有,我们不得赎回。如果私募认股权证由NextGen保荐人或其许可受让方以外的持有人持有,私募认股权证将可由我们赎回,并可由持有人在与公开认股权证相同的基础上行使。NextGen保荐人,或其获准受让方,可选择以无现金方式行使私募认股权证。
私募认股权证与公开认股权证相同,但私募认股权证除外:(i)NextGen不可赎回,(ii)可以现金或无现金方式行使,只要这些认股权证由NextGen保荐人或其任何获准受让方持有,以及(iii)有权享有登记权(包括在行使私募认股权证时可发行的普通股)。
Independence
董事会已确定Messrs. Bernstein、Mattson、Ostermann、Rapp、Richardson和Smith以及Yake女士独立适用纳斯达克上市规则。详见本报告第III部分第10项“董事独立性”下的讨论。
项目14。首席会计师费用和服务
首席会计师费用和服务
我们董事会的审计委员会保留Grant Thornton LLP(“Grant Thornton”)作为公司截至2025年12月31日和2024年12月31日止财政年度的独立注册公共会计师事务所。 下表分别汇总了Grant Thornton在截至2025年12月31日和2024年12月31日的财政年度为公司提供的服务所收取的费用总额(单位:千):
财政年度结束
2025年12月31日
2024年12月31日
审计费用 (1)
$
667
$
687
审计相关费用
—
—
税费
—
—
所有其他费用
—
—
合计
$
667
$
687
(1) 审计费用包括审计我们的年度合并财务报表的实际费用、我们的季度报告中包含的10-Q表格和同意书中的中期财务报表审查费用。
审批前政策和程序。
审计委员会章程规定,除非适用法律和证券交易所上市要求另有允许,委员会将在聘用开始前批准公司的独立注册公共会计师事务所向公司提供的所有审计和非审计相关服务。章程还规定,在适用法律和证券交易所上市要求允许的情况下,审计委员会可制定预先批准政策和程序,或将预先批准权力授予一名或多名审计委员会成员。
致同会计师事务所2025年和2024年的所有费用均已获得审计委员会的预先批准。
第四部分
项目15。展品和财务报表附表
(a) 财务报表
见本年度报告第10-K表第8项中的合并财务报表索引。
(b) 财务报表附表
所有财务报表附表均被省略,因为其中要求载列的信息不适用或在综合财务报表或其附注中显示。
(c) 附件
本报告的附件索引中列出的文件以引用方式并入或与本报告一起归档。
展览指数
附件编号
说明
2.1+
2.2
2.3
2.4
3.1
3.2
3.3
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
附件编号
说明
10.1
10.2
10.3
10.4
10.5
10.6#
10.6a #
10.6b #
10.7#
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10.22
附件编号
说明
10.23
10.24#
10.25#
10.26#
10.27#
10.28
10.29#
10.30
10.31
10.32
19.1
19.2 ±
21.1 ±
23.1*
24.1 ±
31.1 ±
31.2 ±
31.3*
31.4*
32.1**
32.2*
97.1
101.INS*
XBRL实例文档。
101.SCH*
XBRL分类学扩展架构文档。
101.CAL*
XBRL分类学扩展计算linkbase文档。
101.DEF*
XBRL分类学扩展定义linkbase文档。
附件编号
说明
101.LAB*
XBRL分类学扩展标签Linkbase文档。
101.PRE*
XBRL Taxonomy Extension Presentation Linkbase文档。
____________
*随此归档或提供。
**之前提供了原始表格10-K。
+根据S-K条例第601(b)(2)项,附表和展品已被省略。注册人同意应要求向SEC补充提供任何省略的附表或展品的副本。
±以前以原始表格10-K提交
#表示管理合同或补偿性计划或安排。
签名
根据1934年《证券交易法》第13或15(d)节的要求,登记人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告,因此正式授权于 2026年4月21日。
XOS公司。
签名:
/s/达科塔·塞姆勒
姓名:
达科塔·塞姆勒
职位:
首席执行官 (首席执行官)