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EX-10.10 2 A201810-Kexhibit1010.htm 表10.10 展览

表10.10

Amediss,Inc.2018年综合激励薪酬计划

股票期权授予协议

本股票期权授予协议(本"协议" ) ,日期为【日期】(The"授予日" ) ,在两者之间Amedisys, Inc.,特拉华州的一家公司"公司" ) ,以及【姓名】(The"与会者”).此处所用但未作其他定义的资本化术语应具有总括计划中所赋予的含义(定义如下) 。这一协议构成了总括计划中所述的裁决通知。
独奏会

,该公司已建立及维持其2018年综合激励薪酬计划(可不时修订,下同)的综合计划" )为其中所述的目的;及
,公司董事会薪酬委员会(The 委员会“ )授予了不合格的股票期权( ”备选方案" )在授予日向参与人提供,但须受总括计划的条款及本文所载条款的规限;
因此,现在考虑到上述以及本文所包含的相互协议,在此承认它们的充足性和充足性,公司和参与者同意如下:
1.    授予选择权。
(a)股份及行使价这一期权授予使参与者有权获得【编号】公司的普通股股份,但须遵守本协议及综合计划所载的条款及条件。行使期权的价格是$ 。【授予日收市价】每股普通股"行权价格”).如第1(b)节和本协定所述,在该选择权归属之前,参与人无权行使该选择权。这一期权是总括计划中所描述的一种不合格的股票期权,并不打算被视为《内部收入法》第422节所描述的一种激励股票期权。在行使本期权之前,参与人将不会对受本授予约束的普通股拥有任何权益,也无权享有本公司股东的任何投票权、股息或任何其他权利和特权。
(b)归属时间表除本协议第4条另有规定外,期权如在下列附表所指明的日期及普通股股份数目(每一日期,A)上有任何规定,即可行使。归属日期" ) ,但参与人未在该归属日期前终止雇用:
(i)可就下列事项行使选择权[________] 授予日满一周年的普通股;

4830-5095-2257.6


(二)可就附加期权行使选择权。[________] 授予日满二周年的普通股;
(三)可就附加期权行使选择权。[________] 授予日满三周年的普通股;及
(四)可就附加期权行使选择权。[________]授予日满四周年的普通股。
(c)选择权期限和有效期行使这一选择权的权利将继续下去,直至在授予日之后10年的日期,或如第4条所述,在终止雇用时或在终止雇用后的较早时间届满为止。
2.    行使选择权。
(a)锻炼方法期权可以通过书面通知公司,具体说明拟购买的全部普通股的数量,并投标支付正在行使的部分期权的行权价格,以履行第5条所述的扣缴义务,并执行公司就该等行使而指明的任何协议及通知。行使价可采用下列任何一种方法支付: (a)现金,(b)通过交付(实际交付或公司设立的证明程序)将先前拥有的具有公平市场价值的全部普通股交付给公司(在综合计划中定义了这一术语) ,自行使之日起确定,(c)授权公司扣留本应交付的、自行使之日起具有总公平市价的普通股的全部股份,该等股份相当于履行该等义务所需的款额。(d)参与者已向其提交不可撤销的行使通知的公司所接受的经纪交易商以现金或(e)(a) 、 (b)及(c)的组合。在行权后剩余的任何部分普通股将以现金支付给参与人。
(b)股东权利在行使期权时,参与者应被视为普通股的所有者,并将享有股东在行使时取得的普通股股份的所有权利,公司将及时将普通股股份交付给参与者;但前提是,在综合计划就监管批准及上市规定所述的所有条件均已获满足之前,公司无须根据本奖励交付普通股。
3.    转让的限制在参与者的生命周期内,该选项可以仅由参与者行使。本协议和选择权不能转让或转让,除非根据意愿或根据世系和分配法,或根据某些家庭关系令。本协议的条款对参与人的继承人和继承人以及参与人财产的管理人和执行人具有约束力。除根据第3条的规定外,任何试图转让本协议或本协议所授予的选择权的行为,均应导致立即丧失本协议项下的所有参与者权利。

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4.    终止雇用的影响. 【参与人在终止雇用时行使选择权的权利(如总括计划所界定的)在总括计划中作了说明。 】 / 【第4节修改了关于终止参与人就业的影响的总括计划的条款(如总括计划中的定义) 。
(a)    无因或无正当理由不因控制权变更而终止如果参与人的雇用在没有原因或有充分理由的情况下终止(如在美国控股公司的L.L.C.遣散计划中为主要高管定义的条款) ,在控制权变更之前的任何时候终止(如在综合计划中定义的条款) ,或在控制权变更两周年后,参与人有权按比例享有选择权。按比例计算(应考虑到本期权先前已归属的普通股股份总数)应乘以(x)根据本协议第1(a)条受期权约束的普通股股份总数(y)一小部分,其分子是授予日和终止日期之间的整月总数,其分母是【总月数】 。行使选择权的既得部分的权利将在终止雇用后90天或如果更早,在补助金日期后10年到期。
(b)    其他解雇除第4节另有规定外,参与人对终止雇用选择权的权利受总括计划的管辖。 】
5.    扣缴税款在与行使期权有关的普通股发行或交付之前,参与者必须缴纳因行使期权而到期的任何联邦、州、地方或其他税收。除参与人与公司另有安排外,该等义务的履行,须以相当于该等义务的总公平市值扣减全部普通股。扣缴金额不得超过扣缴金额的上限。剩余的任何部分普通股应以现金支付给参与人。
6.    作为参考的综合计划这一选择权授予是根据总括计划作出的,在所有方面都将根据经修订的总括计划作出解释。委员会有权根据总括计划的条款解释和解释本协定,委员会的决定对下文提出的任何问题都是结论性的。与会者在此承认收到了总括计划,该计划应被视为合并和组成本计划的一部分。如本协定的条款与总括计划的条款有冲突,可随时予以修正和生效,以总括计划的条款为准。
7.    没有就业或其他权利由于任何原因,本期权的授予并不授予参与人继续受雇于本公司或任何附属公司或以任何方式干扰本公司在任何时间终止参与人受雇的权利,有或没有原因,或为了减少参与者的补偿,或

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好处。这一期权授予是一次性的福利,并不创造任何合同权利或其他权利,以获得额外的期权或其他福利,以代替未来的期权。
8.    适用法律本协议的效力、结构、解释和效力将受特拉华州法律的管辖和解释,而不会对其法律冲突条款产生效力。
9.    通知本协议对本公司的任何通知,均须在本公司公司秘书的主要业务地址寄发予Amediss,Inc. ,任何通知的参与者将在公司的书籍和记录上显示的当前地址向参与者发出。任何通知均须以挂号或核证邮件、隔夜速递服务或电子邮递方式发出。
10.    整个协议本协议及综合计划载有参与者与公司之间就授予期权而订立的全部协议,并取代所有先前就该等协议或谅解。
11.    修正案本协议不得修改、修改或放弃,除非由寻求执行任何修改、修改或放弃的一方签署书面文书。
12.    可分割性统括计划或本协议的任何条款的无效或不可执行性不影响统括计划或本协议的任何其他条款的有效性或可执行性,总括计划和本协议的每项条款均应在法律允许的范围内可分割和执行。
13.    对应机构本协议可在对应方执行,每一方均应视为原件,但所有原件将共同构成一份文书。本协议的对应方签署页以传真方式发送,以电子邮件的形式以便携式文件格式发送。PDF)或任何其他旨在保存文件的原始图形和图形外观的电子方式,将会产生与纸质文件的物理传递相同的效果,并带有原始签名。
14.    社区财产在不损害配偶彼此之间的实际权利的情况下,就本协议的所有目的而言,参与人就其配偶就本协议持有或声称的权益,须当作代理人及事实上的律师处理,根据本协议第2条购买和交付的期权和普通股的任何股份,以及本协议的各方在所有事项上的行为,犹如参与者是本协议和普通股股份的唯一拥有者一样。这一任命加上利息,是不可撤销的。
【签名页如下】

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作为证明f ,该公司已促使其正式授权代表签立该协议,而参与者已签立该协议,自授出日期起生效。
赠款日期:【日期】
Amedisys, Inc.


通过:        
    【名称及名称-授权签署人】


与会者


        
【姓名】




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