附件 99.1

就业协议

本雇佣协议（“协议”）由根据英属维尔京群岛法律注册成立的Bit Brother Limited（“公司”）与个人Lingyun Li（“首席财务官（CFO）”）于2023年8月1日（“生效日期”）签订。除本公司直接聘用CFO的情况外，本公司就CFO的所有义务所使用的“公司”一词应被视为包括本公司及其所有子公司和关联实体（统称为“本集团”）。

简历

答：公司希望聘用李凌云为公司首席财务官，并保证首席财务官在受雇期间（定义见下文）的服务。

B. Ling Yun Li希望在受雇期间并根据本协议的条款和条件受雇于本公司担任其首席财务官。

协议

双方同意如下：

李凌云特此接受公司首席财务官一职（“聘用”）。

CFO特此向本公司声明：（i）CFO执行和交付本协议以及CFO履行其在本协议下的职责不构成违反或以其他方式违反CFO作为一方或受其他约束的任何其他协议或政策的条款，但CFO与本集团任何成员之间根据适用法律（如有）订立的协议除外；（ii）CFO没有任何信息（包括但不限于，与任何其他个人或实体有关的机密资料及商业秘密，而该等资料及商业秘密会阻止或违反财务主任订立本协议或履行其在本协议下的职责；（iii）除集团其他成员（视属何情况而定）外，财务主任不受与任何其他个人或实体订立的任何保密、商业秘密或类似协议（除本协议外）的约束。

（i）因故。在下列情况下，公司可随时因故终止雇佣关系，而无须发出通知或支付薪酬（除非适用法律特别要求发出通知或支付薪酬，在这种情况下，通知或支付薪酬将按照适用法律提供）：

（1）财务主任被定罪或承认犯有重罪或欺诈、挪用或贪污行为，

（2）首席财务官有严重疏忽或不诚实行为，损害公司的利益，

（3）财务主任曾从事相当于故意失当行为的行动，或未能履行其在本条例下的职责，而该等失职在财务主任获给予合理机会纠正该失职后继续存在；或

（4）财务主任违反本协议第8或10条。

一旦因故解雇，首席财务官有权获得在解雇前已挣得但未支付的基薪。然而，CFO将无权因解雇而获得任何遣散费或其他金额，CFO享有所有其他福利的权利也将终止，除非有任何适用法律的要求。

（二）死亡和伤残。公司也可在任何时候终止雇用，但无需发出通知或支付报酬（除非适用法律特别要求发出通知或支付报酬，在这种情况下，通知或报酬将按照适用法律提供），条件是：

（1）首席财务官已去世，或

（2）财务主任有残疾，指经委员会合理裁定的身体或精神损害，使该财务主任不能在任何12个月期间内，在有或没有合理安排的情况下，在超过120天的时间内，履行其受雇于公司的基本职能，除非适用法律规定有较长的期间，而在该情况下，较长的期间将适用。

在因死亡或残疾而被解雇时，首席财务官应有权获得在解雇前已挣得但未支付的基薪。然而，CFO将无权因解雇而获得任何遣散费或其他金额，CFO享有所有其他福利的权利也将终止，除非有任何适用法律的要求。

（三）无因由。本公司可在任何时候，在提前一个月发出书面通知后，无故终止雇佣关系。在无故终止合同时，公司应向CFO提供以下遣散费和福利：（1）一次支付的现金，相当于CFO在终止合同之日起12个月的基本工资；（2）一次支付的现金，相当于他在终止合同前一年的目标年度奖金的比例（如果有的话）；（3）支付公司健康计划下12个月的持续健康福利保费，直至终止合同，（4）立即将财务主任持有的任何未行使的股权奖励中当时未行使的部分的100%归属。

财务主任在没有终止合同的情况下，有权领取在终止合同之前已挣得但未支付的基薪。

（四）控制权变更交易。如果公司或其继任者在与任何其他个人或实体合并、合并、或将公司的全部或几乎全部资产转让或出售给任何其他个人或实体时终止雇佣关系（“控制权变更交易”），CFO应有权在终止雇佣关系时获得以下遣散费和福利：（1）一笔相当于CFO基薪12个月的一次性现金付款，金额相当于其在终止雇佣关系前1年有效的年薪中的较大者，（2）一次性支付现金，相当于他/她在终止前一年的目标年度奖金的比例；（3）支付终止后12个月内公司健康计划下的持续健康福利的保费；（4）立即将首席财务官持有的任何未归属股权奖励中当时未归属部分的100%归属。

本第8条在本协议因任何理由终止后仍然有效。如果首席财务官违反第8条，公司有权寻求适用法律允许的补救措施。

首席财务官在此同意，在其受雇于本公司期间，他或她将不会从事与本公司目前所涉及或在其受雇期间所涉及的业务有关的任何其他雇佣、职业、咨询或其他商业活动，也不会在未经本公司事先书面同意的情况下从事与其对本公司的义务相冲突的任何其他活动。

考虑到公司支付给首席财务官的工资，并在符合适用法律的情况下，首席财务官同意在雇佣期间以及在因任何原因终止雇佣后的一（1）年期间：

财务总监和公司认为第10条中的规定是合理的。如果根据适用的法律，任何此种规定应被认定为无效，但如果其中的某一部分被删除或适用期限或适用范围被缩短，则此种规定应适用，但须作必要的修改，以使其有效和有效。

本协议因任何理由终止后，本条款第10条仍然有效。如果首席财务官违反了第10条，首席财务官承认在法律上不会有适当的补救措施，公司有权获得强制性救济和/或针对具体业绩的法令，以及其他适当的救济（包括适当的金钱损失）。无论如何，公司有权寻求适用法律允许的所有补救办法。

尽管本协议另有相反规定，本公司仍可扣留（或安排扣留（视属何情况而定）根据本协议或依据本协议而应支付或应付的任何款项，如根据任何适用的法律或条例而须扣留的国家、省、地方或任何其他收入、就业或其他税项。

本协议属个人性质，未经另一方同意，本协议双方均不得转让或转让本协议或本协议项下的任何权利或义务；但（i）本公司可将本协议或本协议项下的任何权利或义务转让或转让给本集团的任何成员，而无需取得此种同意；（ii）如发生控制权变更交易，本协议对该继承人具有约束力，并有利于该继承人，该继承人应履行并履行所有承诺、契约，本公司在此项下的职责和义务。

如果本协议的任何条款或其应用被认为无效，则该无效不应影响本协议的其他条款或应用，而这些条款或应用可以在没有无效条款或应用的情况下生效，并且为此目的，本协议的条款被宣布为可分割的。

本协议构成CFO与本公司之间关于雇佣条款的全部协议和谅解，并取代之前或同期有关此类主题的所有口头或书面协议，包括CFO与本集团成员之间的任何先前协议。首席财务官承认，他或她并没有依据本协议中没有规定的任何陈述、保证或承诺签订本协议。对本协议的任何修订必须以书面形式提出，并由财务总监和公司签署。

本协定应受纽约州法律管辖并按其解释，每一方不可撤销地同意设在纽约的联邦法院和州法院的管辖权和地点。

本协议不得修改、修改或变更（全部或部分），除非有明确提及本协议的正式、明确的书面协议，该协议由双方签署。

任何一方未能或任何迟延行使本协议项下的任何权利、补救、权力或特权，均不得作为放弃行使本协议项下的任何权利、补救、权力或特权，也不得排除任何单独或部分行使任何权利、补救、权力或特权的任何其他或进一步行使相同或任何权利、补救、权力或特权，也不得解释为任何权利、补救、权力或特权对任何其他事件的任何放弃。任何放弃均不具有效力，除非该放弃是书面的，并由声称已给予放弃的一方签署。

本协议所规定或准许的所有通知、要求、要求和其他通信均应以书面形式发出，并应被视为已妥为发出和发出，如果（i）以专人送达，（ii）以其他方式在收到通知后送达，或（iii）由认可的信使在次日或次日送达另一方最后已知的地址。

本协议可由任何数目的对应方签署，每一方应被视为正本，而其签名出现在协议上的任何一方均应作为正本，所有这些正本加在一起应构成同一份文书。当本协议的一个或多个对应方单独或一起签署本协议时，本协议即具有约束力。

为任何目的，可使用此种签名对应单位的照片副本代替原件。

每一方都承认本协议是一项具有法律约束力的合同，并承认本协议使他或她有机会与所选择的法律顾问进行协商。在对本协议条款的任何解释中，不得以任何一方是这些条款的起草者为依据对任何一方作出同样的解释。

[本页面其余部分故意留白。]

作为证据，本协议已于上述日期签署。

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