附件 10.1
第十一次第十二次修正和重述
ESCO TECHNOLOGIES INC。
员工股票购买计划
（将截至2024年11月7日的所有修订纳入2026年1月30日）
1.标题：本计划简称“ESCO Technologies Inc.员工股票购买计划”。ESCO Technologies Inc.（“公司”）是一家密苏里州公司，其主要办公室位于645 Maryville Centre Drive，Suite 300，St. Louis，Missouri 63141。
2.目的：该计划的目的是提供一种便利的方法，公司及其某些子公司的员工如希望这样做，可以购买公司普通股（以下简称“普通股”）的股份。
3.资格：公司的一个分部或子公司可选择允许其雇员参与该计划，但须经公司首席执行官或公司首席执行官授予该权力的任何其他公司高级管理人员的批准，但参与须以公司获得根据该计划向参与员工提供和/或出售普通股所需的任何必要许可或授权为前提。本附件一所列单位现有职工和未来职工均有资格参加该计划。参控股子公司发生加减法时，公司应使附件1适当更新，注明变更生效日期。
4.参与情况：
| (a) | 参与计划应完全自愿。任何合资格雇员提交公司认可的计划参与及选举表格或以公司可能批准的电子方式（以任何形式及任何方式提交，即「计划参与/选举表格」）后，须以该雇员的名义就该雇员开立一个帐户。根据该计划的条款为其开立和维护账户的合格员工在此被称为“参与者”。 |
| (b) | 参与者不得转让或质押参与者在计划下可能拥有的任何权益。 |
5.受托人：该计划应由公司董事会指定的高级管理人员委任的一名或多名受托人（此处称为“受托人”，无论是一名或多名）管理。受托人在任何时候都应是1934年《证券交易法》（“1934年法”）第10b-18条所定义的“独立于发行人的代理人”。受托人应有权力和授权建立受托人认为必要的程序，以公平和公正地实施计划的规定和意图。
6.与会者的贡献：
| (a) | 参与者只能通过工资扣减向该计划供款。参与者可通过填写并提交计划参与/选举表格，授权公司从公司员工储蓄投资计划（“401（k）计划”）中定义的用于根据该计划条款购买公司普通股的“薪酬”中扣除。 |
| (b) | 为此目的授权的扣除应为补偿的整个百分比，且不得低于百分之一（1%），也不得超过百分之十（10%）。公司可就参与者更改参与者扣款授权的能力建立统一适用规则。 |
| （c） | 参与者的缴款应计入其毛收入，以适用所得税和就业税。 |
| （d） | 参与者可通过填写计划参与/选举表格撤销参与者的工资预扣授权，随时停止向计划供款。在公司的工资单处理服务收到参与者停止扣缴的指示后，此种停止应在切实可行的范围内尽快生效。在这种情况下，分配给参与者的股份应保留在计划中，直至按下文第10或11条规定撤回。如果参与者以后希望恢复对计划做出贡献，参与者必须提交新的计划参与/选举表格。 |
7.股票购买和分配到参与者账户：根据该计划购买普通股，并将此类普通股分配到参与者的账户，应根据以下规则和程序进行：
| (a) | 公司应在每个月结束后，在切实可行的范围内尽快按月将根据计划下的工资授权扣留的金额汇给受托人。 |
| (b) | 根据公司高级企业管理人员的酌情权，公司或一家参与子公司可以现金出资金额不超过其或其分部或子公司雇用的参与者出资金额的百分之二十（20%）。公司的出资金额可能会为其每个子公司或部门分别确定。公司或子公司根据本条第7（b）款缴纳的金额应被视为对参与者的额外补偿，用于适用的所得税和就业税。自2003年10月15日起，公司及其附属公司的出资根据该计划可购买的普通股股份总数不超过 |
| （c） | 受托人应使用根据第7（a）和7（b）条缴纳的款项，在收到这些款项后，在切实可行的范围内尽快按月购买公司普通股的股份。普通股可以在私下交易中从与公司无关的卖方购买，也可以在纽约证券交易所进行此类购买。任何私人交易的价格不得高于公司普通股在纽约证券交易所当时的市场价格。不得向公司或其关联公司购买普通股。 |
| （d） | 在每次购买股票后，受托人应根据参与者各自对购买价格的贡献，按比例将受托人购买的股票分配到参与者的账户中。分配到参与人账户的股份从各参与人账户中收取的每股成本，应为受托人购买的股份向受托人支付的平均成本（包括经纪费和直接适用于购买该等股份的任何其他费用）。应分配全部和零碎股份。 |
| （e） | 受托人应安排为每个参与者维持一个参与者账户，并应仅根据第10条规定的情况和方式向参与者发行股票证书。 |
| （f） | 受托人就其根据该计划持有的股份所获得的现金红利，应由受托人用于购买额外股份，这些股份应根据所有参与者各自的账户余额按比例分配给所有参与者，并作为该计划下的额外缴款记入参与者的账户。为此目的的账户余额应在向该等账户分配股份前的股息记录日期确定。受托人收到的作为其所持股份的股票股息的公司普通股的任何股份应被视为受托人根据该计划免费购买的额外股份，并应由受托人以与受托人根据该计划购买的任何其他股份相同的方式分配或以其他方式处理。受托人收到的股息应被视为受托人已在为宣布该等股息而规定的支付日期收到。 |
| （g） | 公司不以任何方式保证根据该计划购买的股份不会出现市值下跌。 |
8.根据该计划持有的股票的投票：对于每次股东大会，参与者将有权对根据该计划记入其各自参与者账户的所有股份进行投票，无论登记在受托人或其代名人的名下。受托人根据该计划持有但因任何原因未分配至参与者账户的股份将不会由受托人投票。
9.管理计划的成本：管理计划的所有成本和费用，包括受托人的费用，均由公司支付。
10.参与者账户的分配：
| (a) | 参与者可不时选择以以下任一方式撤回分配至参与者计划账户的任何数量的整股股份，在每种情况下，可提交适当的计划参与/选举表格并遵守受托人和/或公司可能要求的其他条件（如有）： |
| （一） | 参与者可以选择拥有从计划中撤回并作为个人从参与者的计划账户转移给参与者的若干整股的所有权。在受托人收到撤回选择后，受托人将在切实可行范围内尽快从参与者的计划账户中扣除已撤回的股份数量，并将其记入参与者的个人股份所有权账户。或者，参与者可以指示受托人将撤回的股份转移至参与者的经纪账户或其他账户或以公司全权酌情许可的其他方式。 |
| （二） | 参与者可要求出售分配给参与者计划账户的若干整股股票。受托人将努力在收到出售股份的书面授权后一周内出售股份，并将立即向参与者交付一张支票，减去受托人收取的任何佣金。 |
| (b) | 受托人可建立其认为必要的其他程序，以根据计划的意图管理提款。 |
| （c） | 除出售佣金外，不得因退出股份而对参与人或参与人账户收取费用。但是，如果参与者要求受托人为撤回的股份发行和交付股票证书（而不是让其转入股份账户），参与者将负责受托人为发行纸质证书而收取的任何费用。 |
| （d） | 除第11条规定的情况外，任何参与者均无权获得参与者账户中的零碎股份分配，或以现金形式获得其价值。 |
| （e） | 参与者去世后，参与者可通过填写公司提供的死亡时转移（“TOD”）受益人指定表格，指定一名或多名根据该计划购买的普通股的受益人，并在参与者去世前退还给公司并由公司确认。在任何时候，公司可在事先向参与者发出书面或电子通知后，全权酌情终止TOD受益人指定表格的津贴。参与者通过签署TOD受益人指定表格，代表他/她/他们并代表他/她/他们的继承人、遗嘱执行人、遗产、受益人、继承人同意并转让：（i）TOD受益人指定表格应取代与根据计划购买的股份有关的所有其他文件和相互冲突的规定（包括但不限于任何遗嘱、信托或其他文书所载的规定），（ii）公司被授权指示或以其他方式促使股份的适用计划服务管理人根据TOD受益人指定表格转让和/或发行参与者的股份，（iii）参与者免除公司及其关联公司及其各自的雇员、董事、高级职员、转让代理人、管理人、注册持有人、受托人、代表和顾问的所有责任，以及（iv）参与者特此就TOD受益人指定表格以及根据该表格转让和/或发行参与者股份所产生或与之相关的任何和所有索赔、责任和费用向该等方作出赔偿。公司要求的影响参与者股份转让和/或发行的任何文件，包括但不限于死亡证明、信托证明和/或所需的税表，应由指定受益人或指定受益人的代表在此类转让和/或发行之前应要求提供。 |
11.终止参与计划：
| (a) | 参与者可通过提交适当的计划参与/选举表格自愿选择完全退出计划并终止参与计划。 |
| (b) | 参与者参与本计划将在参与者死亡、退休或其他终止雇用时自动终止。 |
| （c） | 一旦参与者的计划参与终止，参与者的账户将在此类事件发生后、在受托人收到此类终止通知后或在死亡事件中、在任命死者遗产的法定代表人和/或满足任何其他适用的法律要求后，在切实可行的范围内尽快结算和分配。已分配至该前参与者账户的全部股票应按第10条的规定进行分配，受托人应向该前参与者支付相当于该前参与者账户中剩余的任何零碎股份的现金金额，或者在作为唯一账户持有人的参与者去世的情况下，受托人应向该账户的指定受益人或受益人进行分配和支付，如果没有，则应向该参与者的法定代表人进行分配和支付。 |
12.向参与者提交报告：受托人将根据该计划向每位参与者提交定期报告，在报告期间显示已作出的贡献和记入该参与者账户的股息（如有）；分配给该参与者的股份数量；从参与者账户收取的此类股份的购买价格；以及提取的股份数量（如有）。此类报告应当每季度不少于一次。
13.计划的修订及终止：公司保留就任何或所有雇员（包括根据计划可能成为参与者的雇员）随时修订或终止计划的权利；但除根据第6条终止计划及参与者或公司或根据第7（b）条的分部或附属公司更改供款金额外，根据公司董事会人力资源和薪酬委员会不时确定的条件，该等权力可授予公司任何高级企业管理人员。在计划终止的情况下，受托人须于终止日期后在切实可行范围内尽快向参与者交付参与者账户中全部股份的证书，或将该全部股份转移至参与者可能已指示的经纪账户，并须向参与者支付相当于参与者账户中剩余的任何零碎股份的现金金额。
14.第16条遵守情况：关于受1934年法案第16条约束的人员，计划下的交易旨在遵守1934年法案下规则16b-3或其继承者的适用条件。如计划的任何条文及根据该计划采取的任何行动未能如此遵守，则在法律许可的范围内，该计划将被视为无效。
15.生效日期：该计划于2003年10月15日生效。本次修订和重述包括截至2024年11月7日至2026年1月30日的所有修订。
附件1
（最后修订日期2025年7月18日生效）
| 单位 | (生效日期，如迟于上述日期） |
| Crissair，Inc。 | |
| Doble工程公司 | |
| EMS开发公司 | |
| Esco Technologies Inc. | |
| ETS-Lindgren Inc。 | |
| Globe Composite Solutions LLC | |
| 五月天制造公司。 | |
| 测量系统公司。 | |
| 摩根谢弗有限公司 | |
| NRG系统公司。 | |
| PTI技术公司。 | |
| Westland Technologies Inc |