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Workday签署收购Sana的最终协议
收购将Workday打造成工作新前门
收购将把Sana的AI驱动的搜索、代理和学习与Workday上下文和数据结合起来，为主动、个性化和智能的员工体验提供动力
加利福尼亚州普莱森顿– 2025年9月16日–Workday, Inc.（NASDAQ：WDAY），用于管理的企业AI平台人,钱，和代理，已订立最终协议收购萨那，构建下一代企业知识工具的领先AI公司。Sana将为全新的Workday体验提供动力——知识、数据、行动和学习融为一体，为工作创造新的前门。
自2016年成立以来，Sana一直走在AI for work的前沿，开发直观的工具，用AI提升人类。Sana的核心产品Sana Learn和Sana Agents已经服务了数百家企业的超百万用户。
除了为全新的Workday体验提供动力，Sana还将继续开发Sana Learn和Sana Agents。作为Workday的一部分，Sana将能够加速其增长，并在规模上向客户提供更多创新。
Workday产品与技术总裁Gerrit Kazmaier表示：“Sana的团队、AI原生方法和精美的设计与我们重新构想工作未来的愿景完美契合。”“这将使Workday成为工作的新前门，提供主动、个性化、智能的体验，为工作场所解锁无与伦比的AI能力。”
Sana创始人兼首席执行官乔尔·赫勒马克（Joel Hellermark）表示：“我们的重点一直是创造直观的人工智能工具，以改善人们的学习和工作方式。”“我很高兴能将这些工具带给7500万Workday用户，并与Workday的标志性团队合作，开启工作超级智能的新时代。”
上班新前门：重新想象的工作日体验
有了Sana，Workday将创造未来的工作体验，企业知识、数据和行动汇聚为一体。这将帮助人们完成工作，并为员工提供AI代理，这些代理可以：
•发现通过即时搜索公司最关键的数据来源，包括Workday、Google Drive、SharePoint和Office365，获得答案、信息和文件。
•法案通过预测需求、总结见解和协助项目来积极主动。
•创建基于公司知识的演示文稿、文档和仪表板，甚至是完整的学习课程。
•自动化通过端到端执行工作流的重复性任务和例行工作。
利用Workday围绕人和钱的独特数据和背景——以及建设者和合作伙伴的丰富生态系统——员工体验将变得个性化和主动，根据员工的角色、团队和项目更好地预测他们的需求。例如，招聘经理将能够生成量身定制的仪表板，以监控他们的实时招聘管道，实现端到端绩效审查流程的自动化，并根据实时绩效数据接收关于新员工入职的主动建议。
解锁企业AI新时代
Sana Agents将企业AI扩展到基础搜索和聊天之外。借助该平台的无代码代理生成器，用户可以创建AI代理来自动化重复性任务，并代表他们主动采取行动。这些代理简化了工作流程，同时通过Workday代理记录系统帮助确保每个操作都保持安全并符合公司政策。
现有客户正在通过各种用例从Sana Agents中实现显着的有形价值。例如，一家美国领先制造商实现了高达95%的时间节省；一家跨国工业科技公司实现了90%的生产力提升；一家全球律师事务所看到了超过60%的时间节省和200%的效率提升。
以AI驱动的学习提升人才发展
Sana也是将AI应用于学习的先驱。其AI原生学习平台Sana Learn通过专门的学习代理将学习管理、内容创建、课程生成和个性化辅导相结合。Sana Learn已经使跨行业的数百名客户能够加速学习。例如，一家全球电动汽车制造商将学习参与度提高了275%；一家拥有7500名员工的欧洲领先安装分销商将课程创建时间从4个月缩短至4天；一家全球金融科技公司将内容创建时间从3周缩短至3小时。
Sana Learn将通过超个性化的技能建设能力和大规模的AI原生内容创作来补充Workday Learn。这套全面的学习套件通过AI驱动的内部流动性以及Workday人才优化和HiredScore得到增强，将帮助员工更快地建立技能，并帮助组织扩展个性化学习体验，支持员工技能再培训和技能提升计划。
“Sana开创了智能代理和大规模AI原生学习的世界，”全球行业分析师兼Josh Bersin公司首席执行官、Sana客户Josh Bersin表示。“我认为Sana的AI代理和学习系统让Workday客户有机会在这个新的AI时代以超级工人的身份彻底改变他们的员工学习、成长和运营的方式。”
有关建议收购Sana的详情
根据最终协议条款，Workday将以约11亿美元的价格收购Sana的所有流通股。
该交易预计将在截至2026年1月31日的Workday 2026财年第四季度完成，但须满足惯例成交条件。Allen & Company LLC担任Workday的财务顾问，Orrick担任其法律顾问。DLA Piper担任Sana的法律顾问。
关于Workday
工作日是用于管理的企业AI平台人,钱，和代理.Workday将HR和财务统一在一个以AI为核心的智能平台上，为各个级别的人们提供快速适应、做出更好决策和交付重要成果所需的清晰度、信心和洞察力。Workday被全球和跨行业的超过11,000家组织使用——从中型企业到超过65%的财富500强企业。有关Workday的更多信息，请访问workday.com。
关于萨那
Sana是一家构建下一代知识工具的AI公司。其产品已服务于全球超百万用户，深受默沙东和极星等公司的信赖。要了解有关Sana的更多信息，请访问sanalabs.com。
前瞻性陈述
本新闻稿包含与Workday、Sana以及Workday收购Sana相关的前瞻性陈述。这些前瞻性陈述仅基于当前可获得的信息和Workday当前的信念、期望和假设。因为前瞻性陈述与未来相关，它们受到难以预测的风险、不确定性、假设和环境变化的影响，其中许多是我们无法控制的。如果风险成为现实，假设被证明是不正确的，或者我们遇到了意想不到的情况变化，实际结果可能与这些前瞻性陈述所暗示的结果存在重大差异，因此您不应依赖任何前瞻性陈述。本通讯中的前瞻性陈述包括，除其他外，关于拟议交易的潜在利益和影响的陈述；Workday对Sana业务的计划、目标、期望和意图；以及拟议交易的预期完成时间。风险包括但不限于：（i）交易可能无法及时完成或根本无法完成的风险；（ii）未能实现交易的预期收益；（iii）Workday提供新的Workday体验、加速Sana的增长以及实施其与Sana业务和技术相关的其他计划、目标和期望的能力；（iv）公告或交易的完成对Workday的业务运营、经营业绩、或股价；（v）与收购相关的意外费用；（vi）我们向美国证券交易委员会（“SEC”）提交的文件中描述的其他风险和因素，包括我们最近关于表格10-Q或表格10-K的报告以及我们已提交并将不时向SEC提交的其他报告，这可能导致实际结果与预期不同。Workday不承担任何义务，目前也不打算在本新闻稿发布之日之后更新任何此类前瞻性陈述。
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消息来源Workday, Inc.
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