美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （州或其他司法管辖 | （佣金 | （IRS雇主 | ||||||||||||
| 注册成立） | 档案编号） | 识别号） | ||||||||||||
（主要行政办公地址）（邮编）
注册人的电话号码，包括区号：(
484
)
583-1400
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） | ||||
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根据《交易法》第14a-12条规则征集材料（17 CFR 240.14a-12） | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | ||||
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根据该法第12（b）条登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。 ☐
项目5.02。 董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
2024年8月22日，林肯国民集团公司（“公司”或“LNC”）董事会薪酬委员会通过了经修订和重述的LNC高级职员遣散计划（“经修订的遣散计划”），以增加公司首席执行官（“CEO”）为该计划的参与人员，并作出某些其他非重大修订。
根据经修订的遣散费计划条款，如果发生非“因”的“非自愿终止”（这些条款在经修订的遣散费计划中定义），首席执行官将获得相当于首席执行官年基本工资的两倍的遣散费金额加上首席执行官的目标年度激励计划奖金金额，在每种情况下，在紧接终止日期之前生效。这一数额将在104周内支付。经修订的遣散计划的重要条款，如公司于2024年4月11日向美国证券交易委员会提交的2024年代理声明中所述，否则将保持不变。
上述对经修订遣散费计划的描述通过参考经修订的遣散费计划进行整体限定，经修订的遣散费计划的副本作为表格8-K上本当前报告的附件 10.1提交，并以引用方式并入本文。
项目9.01。财务报表及附件。
（d）展品。
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附件
数
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说明 | ||||
| 10.1 | |||||
| 104 | 封面交互式数据文件（嵌入在XBRL在线文档中） | ||||
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并在此获得正式授权。
| 林肯国民集团公司 | |||||||||||||||||
| 由 | /s/南希·A·史密斯 | ||||||||||||||||
| 姓名： | 南希·A·史密斯 | ||||||||||||||||
| 职位： | 高级副总裁兼秘书 | ||||||||||||||||
日期：2024年8月26日