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EX-10.3 3 ctrn-20250802xex10d3.htm EX-10.3 微软Word-限制性股票2024年基于业绩的模板CTRNPSU3YR(签名KSeipel)

基于绩效的限制性股票单位授予协议

不可转让批给(“承授人”)

[ _____ ]限制性股票单位(“单位”)代表根据本协议(“协议”)下一页规定并受其约束,有权按照本协议(“协议”)的规定并在此基础上以一对一的方式赚取公司普通股股份(“股份”)。

各单位应按本条例第2节所述归属(如有的话)。

作为证明,本公司由并通过其正式授权人员行事,已安排正式签署本协议。

授予日:______________

Citi Trends, Inc.

签名:

Ken Seipel,首席执行官

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条款和条件

1. 批出单位。公司特此授予承授人,但须遵守计划及本协议所载的限制及条款及条件,本协议第1页所示的代表获得公司股票的权利的单位数量。
2. 单位归属。有关单位已代表承授人记入簿记账户。有关单位将于最早于下述情况发生时(每项,一个“归属日期”)归属及成为不可没收:

(a)____%的单位须归属于公司于履约期内的任何时间达成[ __________________ ],但须符合(i)承授人在该日期内向公司提供持续服务,或(ii)承授人因承授人死亡或残疾而于该日期前终止持续服务;

(b)在控制权发生变更时,如果未由存续实体承担、转换或替代单位,则100%的单位应归属,但以控制权发生变更之日承授人的持续服务为前提;

(c)如有关单位因控制权变更而由存续实体承担、转换或替代,则该等单位的100%须于公司无故终止承授人的雇用或承授人因良好理由(如任何适用协议所规定)于该等控制权变更后十二(12)个月内辞职时归属。

任何未能按照本协议条款归属的单位将被没收并重新转让给公司,而无需进一步考虑或承授人的任何作为或行动。

3. 终止持续服务。倘承授人的雇佣在归属日期前因除死亡或残疾以外的任何原因而终止,则所有单位将于终止日期被没收并重新转让予公司,而无须进一步考虑或承授人的任何作为或行动。
4. 转换为股票。除非根据上文第3条的规定在归属日期前没收单位,否则单位将于归属日期转换为实际股份,而该等股份将于归属日期以承授人的名义(或以街道名称登记至承授人的经纪账户)以无证明(簿记)形式登记于公司账簿上,除非承授人要求就股份提供股票证书或证书。
5. 股息权。承授人应累积就股票支付的现金和非现金股息(如有),但该等股息的支付应递延并由公司为承授人的账户持有(不计利息),直至本授予协议中规定的限制到期。该等股息须受与其所持股票相同的归属限制
相关。根据上述规定递延和持有的应计股息应由公司在本授予协议规定的限制到期时(无论如何在该到期之日起30天内)立即支付给承授人。
6. 转让限制。承授人在单位的任何权利或权益,不得质押、抵押或以其他方式为公司或联属公司以外的任何一方或以其为受益人,或受承授人对公司或联属公司以外的任何其他一方的任何留置权、义务或责任的约束。除通过遗嘱或世系和分配法律外,单位不得由承授人转让或转让。
7. 权利限制。有关单位不会授予承授人或承授人的受益人任何公司股东的权利,除非及直至事实上就有关单位向该等人士发行股份。本协议不得以任何方式干扰或限制公司在任何时间终止承授人受雇的权利,亦不得授予承授人任何继续受雇于公司的权利。
8. 缴税。承授人将不迟于单位首次纳入受授人毛收入以作联邦所得税用途之日起,向公司支付或作出委员会满意的其他安排,以支付法律要求就该等金额预扣的任何种类的任何联邦、州和地方税款。在适用法律或法规未禁止的范围内,承授人可选择全部或部分满足任何此类预扣税要求,方法是让公司在结算时从各单位预扣一定数量的在预扣税之日具有公平市场价值的股票,等于为税务目的而需要预扣的最低金额(而不是任何更高的金额),所有这些均按照委员会制定的程序进行。公司在本协议下的义务将以该等付款或安排为条件,而公司将有权在法律许可的范围内,从奖励或任何其他应由承授人支付的任何种类的付款中扣除任何该等税款。

除非委员会另有决定,预扣税要求应通过在预扣税之日预扣具有公平市场价值的股票来满足,该股票价值等于根据适用的税收要求需要预扣的金额。

9. 修正。委员会可修订、修改或终止本证书,而无须承授人批准;但条件是,未经承授人同意,该等修订、修改或终止不得减少或减损在该等修订或终止日期确定为犹如已完全归属(即犹如对本协议项下单位的所有限制已届满)的本奖励的价值。
10. 计划控制。计划中包含的条款被纳入本协议并成为本协议的一部分,本协议应
受该计划管辖并按该计划解释。如果计划的规定与本协议的规定发生任何实际或据称的冲突,计划的规定应具有控制性和决定性。
11. 可分割性。如果本协议所载的任何一项或多项条款无效、非法或不可执行,则本协议的其他条款将被解释和执行,如同从未将无效、非法或不可执行的条款包括在内。
12. 继任者。根据本协议和本计划的条款,本协议对公司的任何继任者具有约束力。
13. 注意。本协议项下的通知和通信必须以书面形式,或亲自交付,或通过挂号或认证的美国邮件发送,要求回执,预付邮资。向本公司发出通知,须寄往Citi Trends, Inc.,地址为104 Coleman Blvd. Savannah,GA 31408,收件人:Secretary,或本公司于向承授人发出的书面通知中指定的任何其他地址。向承授人发出的通知将指示至承授人当时在公司存档的地址,或承授人在向公司发出的书面通知中提供的任何其他地址。
14. 调整后EBITDA的定义。就本协议而言,“调整后EBITDA”是指根据奖金和股权费用以及某些其他不寻常或非经常性项目(包括但不限于与诉讼、索赔判决、和解或代理竞争相关的计划外和重大成本)进行调整后的EBITDA。针对不寻常或非经常性项目的此类调整也必须已获得委员会批准,作为根据本协议计算调整后EBITDA的财政年度管理层年度现金奖励计划下的奖金计算的调整。就本协议而言,“履约期”自2025年5月5日开始,至2028年5月4日结束。

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