美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

表格6-K

外国私营发行人的报告
根据规则13a-16或15d-16
根据1934年证券交易法

2026年2月

委员会文件编号：001-41834

环球MOFY AI有限公司 

一楼102号，号。西电记忆文创小镇A12

北京市朝阳区高碑店乡

中华人民共和国，100000

+86-10-64376636

（主要行政办公室地址）

用复选标记表明注册人是否提交或将根据封面表格20-F或表格40-F提交年度报告。

表格20-F表格40-F ☐

高管薪酬

2026年2月3日，Global Mofy AI Limited（“公司”）与公司首席执行官杨浩刚先生、公司首席技术官姜文君女士及公司首席营销官张楠先生（统称“高级职员”）各自订立经修订及重述的雇佣协议（统称“经修订及重述的雇佣协议”）。根据经修订和重述的雇佣协议，根据经修订和重述的雇佣协议中规定的里程碑以及董事会薪酬委员会全权酌情决定的归属时间表，高级职员将有资格获得B类普通股形式的基于绩效的股权薪酬，每股面值0.00003美元（“B类普通股”）。就截至2025年9月30日止财政年度的高级职员服务而言，高级职员应获得合共4,443，027股公司B类普通股。董事会及薪酬委员会于2026年2月3日批准经修订及重述的雇佣协议及发行2025年奖励股份。

2026年2月4日，经薪酬委员会决定，可向Haogang Yang先生发行的2,000，000股B类普通股归属并发行。

上述对经修订和重述的雇佣协议的描述仅为一般性描述，并不旨在完整，其全部内容均参照本协议所附的经修订和重述的雇佣协议条款作限定，这些条款分别为附件 4.1、附件 4.2和附件 4.3，并以引用方式并入本文。

表格6-K（包括展品）的这份报告以提述方式并入公司的注册声明中，于于2025年1月28日向证券交易委员会提交的F-3表格（注册号：333-284554），经修订。