8-K

美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

表格8-k

本期报告

根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条

报告日期（最早报告事件的日期）：2023年2月14日

A-mark Precious Metals, Inc.

（注册人的确切名称在其章程中指明）


特拉华州	001-36347	11-2464169
（国家或其他管辖权法团或组织）	（委员会文件编号）	（IRS雇主识别号）

Rosecrans大街2121号6300套房
El Segundo，加利福尼亚州		90245
（主要执行办公室地址）		（邮编）

登记员的电话号码，包括区号：（310）587-1477

不适用

（原姓名或原地址，如自上次报告后更改）

如果提交8-K表格的目的是同时满足注册人根据以下任何规定承担的提交义务，请选中下面的相应方框：

☐ 根据《证券法》第425条发出的书面信函（17 CFR 230.425）

☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12条征集材料）

☐ 根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））第14d-2（b）条规定的启动前通信）

☐ 根据《交易法》第13e-4（c）条规定的启动前通信（17 CFR 240.13e-4（c））

根据该法第12（b）节登记的证券：


各类名称	交易符号（s）	注册的每个交易所的名称
普通股，面值0.01美元	AMRK	纳斯达克全球精选市场

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所界定的新兴成长型公司。

新兴成长型公司☐

如果是一家新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节规定的任何新的或经修订的财务会计准则。☐

项目5.02。董事或某些人员离任；选举董事；任命某些人员：某些人员的补偿安排

2023年2月14日，A-Mark Precious Metals，Inc（简称“A-Mark”或“公司”）与A-Mark首席执行官（“首席执行官”）Gregory N. Roberts签订了新的雇佣协议。新的雇佣协议将于2023年7月1日生效，在2023年6月30日到期时取代CEO的现有雇佣协议。

该协议包含以下关键条款：

•

从2023年7月1日至2027年6月30日，首席执行官将继续担任这一职务。根据目前的协议，新的协议将要求CEO将80%的工作时间用于A-Mark。

•

在受雇期间，基薪为每年1000000美元。

•

首席执行官有资格根据A-Mark的年度税前利润表现，在公司任期内的每个财政年度获得年度奖励奖金（“绩效奖金”），金额从0美元到200万美元不等。

•

现金奖励奖金在四年任期结束时支付（在某些终止雇用或控制权变更的情况下可加速支付），相当于截至2023年6月30日已发行股票的股东总回报（定义见）的2%，包括在受雇期间支付的股息，减去在受雇期间支付给首席执行官的工资和现金奖金总额。

•

新协定下的福利将与现行就业协定下的福利相似。

•

与首席执行干事目前的雇佣协议条款类似，公司非因故终止或首席执行干事有正当理由（如定义）终止雇用首席执行干事时，应支付遣散费和按比例部分的业绩奖金。遣散费将包括一笔总付，相当于前36个月支付的年薪水平，加上终止财政年度之前三个完整财政年度支付的平均年度业绩奖金，但不少于200万美元。

•

新的雇佣协议的其他条款，包括企业保护契约，与首席执行官目前的雇佣协议基本相同。

上述描述的全部内容通过引用A-Mark与首席执行官之间的雇佣协议进行限定，该雇佣协议的副本作为8-K表格本报告的附件 10.1包含在内，并以引用方式并入本文。

项目9.01。财务报表及附件。

（d）展品：


附件		说明
10.1		2023年2月14日A-Mark Precious Metals，Inc.与Gregory N. Roberts签订的就业协议。
104		本报告封面的内联xbrl表格8-k。

签名

根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。


			A-mark Precious Metals, Inc.

日期：	2023年2月17日	签名：	/s/Carol Meltzer
		姓名：职位：	Carol Meltzer 总法律顾问兼秘书