美国
证券交易委员会

华盛顿特区20549

表格8-K

当前报告

根据第13条或第15（d）条

1934年证券交易法

报告日期（报告最早事件的日期）:

2021年5月20日

American Superconductor Corporation

（其章程中指定的注册人的确切名称）

注册人的电话号码，包括区号（978）842-3000

不适用

（以前的名称或以前的地址，如果自上次报告以来已更改。)

如果8-K表格的提交旨在同时满足注册人根据以下任何规定的提交义务，请选中下面的相应框（请参阅通用说明A.2）。下面）:

根据《证券法》第425条的书面通讯（17CFR230.425）

根据《交易法》第14a-12条征求材料（17CFR240.14a-12）

根据《交易法》第14d-2（b）条进行的启动前通信（17CFR240.14d-2（b））

根据《交易法》第13e-4（c）条进行的启动前通信（17CFR240.13e-4（c））

根据该法第12（b）条注册的证券:

用复选标记表示注册人是1933年《证券法》第405条（本章230.405）还是1934年《证券交易法》第12b​​-2条（本章240.12b-2）所定义的新兴成长型公司。

新兴成长公司

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表示注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）条提供的任何新的或经修订的财务会计准则。

项目5.02董事或某些官员的离任；选举董事；任命某些官员；

某些官员的补偿安排。

（e）2021财年高管激励计划。2021年5月20日，American Superconductor Corporation（以下简称“公司”）董事会薪酬委员会（以下简称“委员会”）和公司董事会批准了公司截至2022年3月31日的财年（以下简称“2021财年”）的高管激励计划。该计划的参与者包括公司的首席执行官和所有其他现任执行官。根据该计划，每个参与者都被指定为目标现金奖励金额，表示为参与者基本工资的百分比。除首席执行官外，委员会负责确定根据计划向每个参与者支付的款项。本公司董事会考虑到委员会的建议，确定首席执行官计划下的支出。

实际支付给每个参与者的激励奖励金额可能小于或大于参与者的目标现金激励，最高金额为目标激励的200%。对于每个参与者，个人激励奖将在2021财年结束后根据以下因素及其相应的权重确定:

下表列出了每位现任执行官2021财年的目标现金激励:

项目9.01。这是财务报表及附件

（d）展品:

签名

根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式促使本报告由以下签署人正式签署，并由其正式授权。