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附件 99.1

Silicom Ltd.

年度股东大会通知

2026年6月3日

特此通知，股东周年大会（以下简称“会议”）的股东Silicom Ltd.（以下简称“公司”）将于2026年6月3日以色列时间14：00在以色列Kfar Sava 4464323 Atir Yeda Street 14号公司办公室举行。

该公司是一家海外公司，该术语在以色列公司条例（对在以色列境外股票市场交易的上市公司的特许权）– 2000中定义。

召开此次会议的目的如下：

1.考虑并根据提案采取行动，重选Yeshayahu（“Shaike”）Orbach先生进入公司董事会，担任董事职务，任期三年，自会议召开之日起至2029年举行的年度股东大会止，直至其继任者正式当选为止。

2.考虑并根据一项建议采取行动，根据经修订的行政人员薪酬政策，批准增加公司总裁兼首席执行官Liron Eizenman先生的每月基本工资（“补偿政策“）及补偿政策上限（the”上限”）在随附的代理声明中更全面地阐述了这一点。

3.考虑并根据一项提案采取行动，该提案批准提高公司董事会现任主席Avi Eizenman先生的月基本工资，以符合薪酬政策和上限。

4.考虑并就建议批准授出38,333个受限制股份单位（“RSU”）向公司总裁兼首席执行官Liron Eizenman先生所有根据公司全球股份激励计划（2013年）（“计划”），并符合补偿政策和上限。

5.考虑并根据一项建议采取行动，该建议批准向公司董事会现任主席Avi Eizenman先生授予4.2万个受限制股份单位，所有这些均根据该计划并符合薪酬政策和上限。

6.考虑并根据有关授权公司薪酬委员会及董事会不时向Yeshayahu先生（“Shaike”）Orbach发放年度奖金的建议采取行动。

7.考虑并根据建议批准委任Kesselman & Kesselman Certified Public Accountants（ISR.），PWC Israel，为公司截至2026年12月31日止年度的独立公众会计师，直至公司下届股东周年大会，并授权董事会审核委员会根据该等核数师的服务金额及性质厘定其薪酬。

8.审阅公司截至2025年12月31日止年度的财务报表及年度报告，并处理会议召开前可能适当进行的其他业务。

于2026年4月29日营业时间结束时登记在册的股东将有权在会议上投票或任何延期或休会。请预计不能亲自出席会议的股东尽快在随附的委托代理人上做好标记、注明日期、签字并邮寄。

由董事会命令

Silicom Ltd.

/s/Liron Eizenman

Liron Eizenman

总裁兼首席执行官

日期：2026年4月28日

代理声明
________________

Silicom Ltd.
阿提尔耶达街14号。
Kfar Sava
以色列

年度股东大会
2026年6月3日

随函附上的委任代表，现正向董事会（以下简称“董事会”）征询董事会"）出具的《关于对Silicom Ltd.股份有限公司（以下简称“公司”）供公司年度股东大会（以下简称“股东大会”）审议通过之用会议"）将于2026年6月3日以色列时间14：00举行，或举行任何休会或延期会议。在收到所附表格中正确执行的代理后，其中指定为代理的人将对普通股进行投票，面值新以色列谢克尔（“NIS”）每份0.01元人民币的证券变动月报表（以下简称“本公司”）普通股"）根据执行代理的股东的指示从而覆盖。在没有此类指示的情况下，除本代理声明中另有提及外，由此所代表的普通股将对本代理声明中所述的每项提案投赞成票。

特此征集的代表可在其行使之前的任何时间，通过向公司送达的书面通知、通过替换一名有较晚日期的新代表或通过在会议上要求归还该代表的方式予以撤销。公司预计将于2026年4月30日或前后通过邮寄方式征集代理，并将本代理声明和随附的代理卡邮寄给股东。公司董事、高级管理人员、员工也可以电话、传真、面谈等方式征集代理人。

公司将承担其代理材料的准备和邮寄以及代理征集的费用。将向券商、代名人、受托人等托管人提供征集材料副本，供其向委托人转发，该等转发代理的合理费用和开支由公司承担。只有在2026年4月29日美国纽约州纽约市收盘时有普通股记录的持有人才有权在会议上投票。2026年3月31日，有5,706，142股普通股流通在外，有权投票。每股普通股有权就每项拟在会议上表决的事项投一票。

亲自或委托代理人出席的两名或两名以上股东，持有公司已发行普通股不少于百分之三十三和百分之三（331/3%）的股份，应构成会议的法定人数。自会议召开之时起半小时内未达到法定人数的，休会至2026年6月10日下午14：00 以色列时间。续会自指定召开时间起半小时内未达到法定出席人数的，两名或两名以上亲自出席或委托代理人出席的股东视为达到法定人数，有权就召开会议的事项进行审议和解决。为确定法定人数，弃权票和经纪人不投票被算作出席的普通股。

根据1999-5759年《以色列公司法》（第公司法”），议案1、3、5、6和7中的每一项议案均需要出席会议的股东亲自或委托代理人投赞成票，且合计持有公司普通股的股东至少应获得股东就该等议案实际所投的多数票（以下简称“普通多数”).

根据《公司法》，提案2和4中的每一项都需要亲自或委托代理人以出席会议的简单多数股份投赞成票，并对其进行表决，只要：

•

对该议案投赞成票的股份，至少包括在会议上投票的非控股、无利害关系股东所持股份的过半数，（不含弃权票）；或者

•

对该议案投反对票的非控股、无利害关系股东的股份总数不超过公司表决权总数的百分之二，（“无私的多数”），所有这些都在提案2和4下进一步描述。

主要股东

下表列出，截至2026年3月31日，公司已知拥有公司普通股百分之五以上（5%）的所有股东所拥有的普通股数量，包括可在60天内行使的购买普通股的期权和认股权证（基于该日期已发行的5,706，142股普通股）。我们的每一位股东对其股份拥有相同的投票权。有关普通股实益拥有权的所有信息均为我们所知。除非另有说明，并根据适用的社区财产法，我们认为，根据这些所有者向我们提供的信息或在任何公开文件中以其他方式披露的信息，以下所列普通股的实益拥有人对这些普通股拥有唯一的决定权和投票权。

股东名称	拥有的股份和期权数量⁽¹⁾	占流通股比例
系统性财务管理，LP⁽²⁾	553,619	9.70%
First Wilshire Securities Management，Inc。⁽³⁾	304,808	5.34%

(1)	上表包括2026年3月31日后60天内可行使的股份和期权数量。受这些期权约束的普通股在计算持有这些期权的个人或团体的所有权百分比时被视为实益拥有，但在计算任何其他人的所有权百分比时不被视为未行使。除非另有说明，并根据适用的社区财产法，根据这些所有者向我们提供的信息或在任何公开文件中以其他方式披露的信息，据我们所知，表格中列出的个人和实体对显示为他们实益拥有的所有股份拥有唯一的投票权和决定权。除非另有说明，本表中详述的所有信息均在主要股东的公开文件中列出。

(2)	正如Systematic Financial Management，LP于2026年2月10日向SEC提交的附表13G/A所报告的那样。

(3)	据报道，First Wilshire Securities Management，Inc.于2026年2月11日向SEC提交了附表13G/A。

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对官员的补偿

有关在截至2025年12月31日止年度期间或就截至2025年12月31日止年度向公司五名薪酬最高的公职人员（定义见《公司法》）授予的补偿的详情，请参阅公司于2026年4月28日向美国证券交易委员会提交的20-F表格年度报告。

*****

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建议1

重新选举Yeshayahu SHAIKE ORBACH先生担任董事

任期三年，自会议召开之日起

公司管理层已选择Yeshayahu先生（“Shaike”）Orbach额外任职三年，自会议日期开始，直至其任期结束，直至其继任者正式当选。在没有相反指示的情况下，所附代理人中指名的人将对由此代表的普通股进行投票，以“支持”奥尔巴赫先生的选举。如果Orbach先生不能任职，代理人中指定的人应投票选举普通股，以选举管理层可能提议的其他被提名人。Orbach先生，现任公司执行Vice Chairman of the Board兼董事，他告知公司，如果连任，他将继续担任执行Vice Chairman of the Board兼董事。

Orbach先生已向董事会和公司证明，他符合《公司法》及其下颁布的法规规定的与上市公司董事选举有关的所有要求。

下表提供了某些相关信息，涉及奥尔巴赫先生，包括他过去五年的主要职业。

被提名人	年龄	主要职业

Yeshayahu先生（“Shaike”）Orbach	74	Orbach先生，自2001年12月起担任公司董事会董事，自2022年7月1日起担任执行Vice Chairman of the Board。在此之前，Orbach先生于2001年4月至2022年6月30日期间担任公司总裁兼首席执行官。在加入Silicom之前，Orbach先生曾在Opgal Ltd.、Edusoft和TecSys Ltd.担任高级领导职务。Orbach先生拥有Technion机械工程学士学位。

根据我们于2025年6月18日获股东重新批准的补偿政策（《补偿政策"），Orbach先生将继续作为与公司订立的赔偿协议的一方，该赔偿协议的形式为股东先前于2012年4月11日批准由公司与不时以该身份任职的董事订立的赔偿函，并将继续根据公司的董事和高级职员保险范围投保，该保险范围为公司所有董事提供保险。根据我们的赔偿政策，对赔偿协议或保险单的任何变更，包括成本和/或任何实质性偏离当前协议和/或保险单关键条款的变更（前提是此类变更平等地适用于公司所有高管，包括董事），将提交公司赔偿委员会和董事会批准，但除非法律或公司章程规定，不得在股东大会上提出。

将请公司股东在会议上通过以下决议：

“决议，重选Yeshayahu（“Shaike”）Orbach先生为公司董事，任期三年，自会议召开之日起至其继任者正式当选为止。”

Orbach先生连任董事需要获得普通多数票的赞成票。

除Orbach先生对上述提案的投票表示不建议外，董事会建议投票赞成重新选举Orbach先生为上述公司董事。

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建议2

批准提高LIRON先生的月基本工资

Eizenman，公司总裁兼首席执行官

薪酬委员会和董事会审查了目前支付给公司总裁兼首席执行官Liron Eizenman先生的每月基本工资，即每月相当于70,000新谢克尔，并评估了其兼容性，以确保Eizenman先生的基本工资保持合适和适当。

经过他们的评估和评估，并注意到Eizenman先生的基薪自2022年7月1日开始任命以来没有增加，薪酬委员会和董事会各自批准将Eizenman先生的基薪从每月70,000新谢克尔提高到73,850新谢克尔。倘股东于会上通过，建议增持将追溯自2026年1月1日起生效。

薪酬委员会和董事会各自得出结论，建议增加的基本工资的条款符合薪酬政策。

将请公司股东在会议上通过以下决议：

“决议批准将支付给公司总裁兼首席执行官Liron Eizenman先生的每月基本工资从每月70,000新谢克尔提高到每月73,850新谢克尔，追溯自2026年1月1日起生效。”

根据《公司法》，议案2的通过需要获得无利害关系多数的赞成票。

经国外上市条例补充的《公司法》要求，每一位股东对提议的决议进行投票需要无利害关系的多数，告知公司他或她是否是控股股东或在提议的决议中有个人利益。根据《公司法》，一般来说，如果某人有权指挥公司的活动，而不是因为他是公司的董事或其他公职人员，则该人将被视为控股股东；如果该股东的直系亲属中的任何成员，或股东配偶的直系亲属在提案的采纳中有个人利益，则该人被视为具有个人利益。此外，如果与您有关联的Silicom以外的公司在通过提案时有个人利益，则您被视为具有个人利益。这类公司是指你或你的直系亲属担任董事或首席执行官，有权任命董事或首席执行官，或拥有百分之五（5%）或更多的已发行股份的公司。但是，如果您对此类提案的兴趣仅源于您对我们股份的所有权，或者与与控股股东的关系无关的事项，则您不被视为在采纳提案中具有个人利益。

请注意，我们认为我们的任何股东极不可能是控股股东或在此提案中有个人利益.

但根据《公司法》要求，并辅以国外上市规定，您应主动告知公司您是否为控股股东或与本议案2有个人利害关系。

除Avi Eizenman先生对上述提案的投票不表示推荐外，董事会建议股东投票赞成提议的决议。

建议3

批准提高AVI先生的月基本工资

EIZENMAN，公司现任董事会主席

薪酬委员会和董事会审查了目前支付给公司现任董事会主席Avi Eizenman先生的每月基本工资，即每月等于102,536新谢克尔，并评估了其兼容性，以确保Eizenman先生的基本工资保持合适和适当。

- 5 -

经过评估和评估，并注意到Eizenman先生在四年内没有加薪，薪酬委员会和董事会各自批准将Eizenman先生的基本工资从每月102,536新谢克尔提高到108,175新谢克尔。如获股东批准，建议增持将追溯自2026年1月1日起生效。

薪酬委员会和董事会各自得出结论，建议增加的基本工资的条款符合薪酬政策。

将请公司股东在会议上通过以下决议：

“决议批准将支付给公司现任董事会主席Avi Eizenman先生的每月基本工资从每月102,536新谢克尔提高至每月108,175新谢克尔，追溯自2026年1月1日起生效.”

批准增加支付给公司董事会现任主席Avi Eizenman先生的月基本工资需要获得普通多数票的赞成票。

除Avi Eizenman先生对上述提案的投票不表示推荐外，董事会建议股东投票赞成提议的决议。

建议4

批准向LIRON先生授予限制性股票单位

艾森曼

该公司的薪酬政策规定，“所有高管都通过现金奖金和长期股权激励获得激励，为高管提供硅通成功的股份——从而将高管的长期财务利益与硅通股东的利益联系起来”。根据现行薪酬政策，可变薪酬部分的最高价值不得超过每位高管年度薪酬总额的百分之八十八（88%）（“上限”).

我们的薪酬委员会和董事会已各自建议和批准，授予38,333个限制性股票单位（“RSU”）向公司总裁兼首席执行官Liron Eizenman先生根据公司全球股票激励计划（“计划”).

根据该建议，三分之一的受限制股份单位将于董事会批准日期后一周年归属，即2026年1月29日（以下简称"授予日期"），三分之一将于授出日期两周年归属，三分之一将于授出日期三周年归属，惟须Liron Eizenman先生于该等归属日期继续向公司提供服务。

薪酬委员会和董事会各自确定，向Liron Eizenman先生提议的RSU授予符合薪酬政策和上限。

将请公司股东在会议上通过以下决议：

“决议批准根据该计划向公司总裁兼首席执行官Liron Eizenman先生授予38,333个RSU，有效授予日期和归属条款如上.”

根据《公司法》，议案4的通过需要获得无利害关系多数的赞成票。

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请注意，我们认为我们的任何股东极不可能是控股股东或在此提案中有个人利益.

但根据《公司法》的要求，并辅以国外上市规定，您应主动告知公司您是否为控股股东或与本议案4有个人利害关系。

董事会，但Avi Eizenman先生除外对上述提案的投票不表示建议，建议股东投票支持提议的决议。

建议5

批准向AVI先生授予限制性股票单位

艾森曼

我们的薪酬委员会及董事会已各自建议及批准授予42,000个受限制股份单位（“RSU”）根据该计划向公司现任董事长Avi Eizenman先生授予股份。

根据该建议，三分之一的受限制股份单位将于董事会批准日期后一周年归属，即2026年1月29日（以下简称"授予日期"），三分之一将于授出日期的第二个周年日归属，而三分之一将于授出日期的第三个周年日归属，惟须待Avi Eizenman先生于该等归属日期继续为公司提供服务后，方可作实。

薪酬委员会和董事会各自认定，向Avi Eizenman先生提议授予的RSU符合薪酬政策和上限。

将请公司股东在会议上通过以下决议：

“决议批准根据该计划向公司董事会现任主席Avi Eizenman先生授予4.2万个受限制股份单位，其有效授予日期及归属条款如上.”

根据公司法，根据本议案5批准受限制股份单位，需要获得普通多数票的赞成票。

除Avi Eizenman先生对上述提案的投票不表示推荐外，董事会建议股东投票赞成提议的决议。

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建议6

批准向Yeshayahu先生（“SHAIKE”）颁发年度奖金
奥巴赫

自2022年7月1日起，Orbach先生在卸任我们的总裁兼首席执行官兼销售和营销主管后，担任执行Vice Chairman of the Board。自2023年11月1日起，应公司要求，Orbach先生同意将其25%的时间用于协助公司的销售活动（“服务”），直至公司或Orbach先生决定终止服务。鉴于这些增加的努力和花费的时间，我们的薪酬委员会、董事会和股东批准了一个向Orbach先生授予RSU的框架。

薪酬委员会和公司董事会决定，Orbach先生应有权获得与支付给公司C级高级管理人员的奖金一致的年度奖金。因此，薪酬委员会和公司董事会各自建议并批准了向Orbach先生发放年度奖金的框架，以便公司薪酬委员会和董事会有权向Orbach先生发放相当于其月费倍数的年度奖金，对应于该年度作为奖金支付给公司C级高级管理人员的平均月薪倍数。奖金应于他向公司提供服务的每一年支付，从2025年开始，并应以RSU形式支付，每年最多不超过1,500个RSU；此类RSU的价值等于公司普通股在紧接向该年度C级高级职员授予奖金之前的三十（30）个交易日期间的平均收盘价。

“已解决,批准授权薪酬委员会及董事会按本议案6所述方式向Yeshayahu Orbach先生发放年度奖金.”

提案6的批准需要获得普通多数票的赞成票。

董事会建议股东投票赞成建议的决议案。

建议7

委任KESSELMAN & KESSELMAN认证公众

Accountants（ISR.），PWC Israel，as Independent Public Accountants of

公司及授权审计委员会订正

对这类审计员的赔偿

根据以色列公司法，任命独立公共会计师需要获得公司股东的批准。

根据审计委员会的建议和批准，董事会已授权并批准任命Kesselman & Kesselman Certified Public Accountants（ISR.）、PWC Israel（“普华永道以色列”），作为公司截至2026年12月31日止年度的独立注册会计师，直至公司下届股东周年大会召开。

审计委员会和董事会认为，选择普华永道以色列公司作为公司的独立会计师是适当的，并且符合公司及其股东的最佳利益。待本建议7获批准后，将授权审核委员会根据该等核数师的服务数量及性质厘定其薪酬。

请公司股东通过以下决议：

“决议，委任普华永道以色列公司为公司截至2026年12月31日止年度的独立公共会计师，直至公司下一次股东周年大会，并授权审计委员会确定其薪酬根据他们服务的数量和性质。”

任命普华永道以色列公司为公司截至2026年12月31日止年度的独立公共会计师，直至公司下一次年度股东大会，并授权审计委员会根据其服务的数量和性质确定其薪酬，需要获得普通多数票的赞成票。

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董事会建议股东投票赞成建议的决议案。

审查公司截至本年度的财务报表

2025年12月31日，并于5月交易其他业务

适当地在会议之前来

在会上，股东将有机会回顾、提问和评论公司截至2025年12月31日的合并资产负债表以及该日终了年度的合并损益表。公司以表格6-K公布截至2025年12月31日止财政年度的经审核财务报表，该报表已提交美国证券交易委员会（“SEC”）于2026年3月16日发布，可在其网站上查阅，http://www.sec.gov，并与公司于2026年4月28日向SEC提交的20-F表格年度报告一起发布了此类财务报表，可在其网站上查阅，您可以要求将副本邮寄给您。公司将在会议上就年度报告和财务报表进行讨论。本议程项目不涉及股东表决。

管理层不知道将在会议上提出的任何其他事项。然而，如果任何其他事项应适当地提交会议或其任何休会或延期，则代理人授予就其采取行动的酌处权，所附代理人中指名的人将根据其最佳判断对此类事项进行投票。

_________________________________

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你的投票很重要！我们敦促股东尽快完成并交还他们的代理，以便（其中包括）确保按法定人数采取行动，并避免额外征集的费用。如果随附的代理被正确执行并及时交还以进行投票，并指定了选择，则由此所代表的股份将按其上所示进行投票。除本代理声明中另有提及外，如无具体说明，该代理将对本代理声明中所述的每一项提案投赞成票。代理和所有其他适用材料请发送至公司在14 Atir Yeda Street，Kfar Sava 4464323，Israel的办公室（电话号码：972-9-764-4555，传真号码：972-9-765-1977）.

补充资料

我们须遵守经修订的《1934年证券交易法》（以下简称“《证券交易法》”）的信息要求《交易法》），适用于外国私人发行人。因此，我们向SEC提交报告和其他信息。股东可以阅读和复制我们在SEC的公共资料室提交的任何文件，地址为450 Fifth Street，N.W.，Washington，D.C. 20549。股东可以拨打美国证券交易委员会电话1-800-SEC-0330，了解有关使用公共资料室的更多信息。此外，有关我们的类似信息可在美国国家证券交易商协会（National Association of Securities Dealers，Inc.）的办公室查阅和复制，地址为9513 Key West Avenue，Rockville，Maryland 20850 USA。我们将在SEC的EDGAR系统上归档的所有文件将可在SEC的网站上检索，网址为http://www.sec.gov.这份代理声明也可在我们的网站上查阅，网址为http://www.silicom.co.il并在美国证券交易委员会的网站http://www.sec.gov.

作为一家外国私人发行人，我们不受《交易法》规定的关于代理征集的某些披露和程序要求的规则的约束。此外，根据《交易法》，我们不需要像根据《交易法》注册证券的美国公司那样频繁或迅速地向SEC提交定期报告和财务报表。年度股东大会通知和代理声明是根据以色列国适用的披露要求编制的。

在就在此提交股东批准的事项进行投票时，您应仅依赖本代理声明中包含的信息或与本代理声明相关的提供给您的信息。我们没有授权任何人向你提供与本文件所载不同的信息。本代理声明的日期为2026年4月28日。您不应假定本文件中包含的信息在2026年4月28日以外的任何日期都是准确的，并且将本文件邮寄给股东不应造成任何相反的影响。

由董事会命令

Silicom Ltd.

/s/Liron Eizenman
Liron Eizenman

总裁兼首席执行官

以色列Kfar Sava
日期：2026年4月28日

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