附件 10.21
2013年1月22日
亲爱的布伦达：
我们很荣幸邀请您加入我们的团队。
我们提供的就业机会是加入Exelixis, Inc.，您的头衔将是我们法律服务部的Attorney II，向我们法律服务部法律服务副总裁兼高级律师Deborah Sim汇报。其他就业条件包括：
补偿：你的基本工资将是五千七百六十九美元和二十四美分（5769.24美元）每个发薪期。我们实行双周发薪表。这相当于每年获得15万美元和24美分（150,000.24美元）的基本薪酬。这是一个豁免职位。
股权：作为我们理解的对您受雇于伊克力西斯具有重要意义的激励措施，您将有资格获得一份股票期权，根据我们的2011年股权激励计划，并在获得董事会批准的情况下，购买四千一百二十五（4,125）股伊克力西斯普通股。我们股票期权的标准归属时间表是继你的聘用日期一周年和1/48第此后在四年内每月受股票期权约束的原始股份数量的百分比，前提是在终止雇佣时归属停止。根据我们的2011年股权激励计划，您还将有资格获得一千三百七十五（1,375）股伊克力西斯普通股的RSU奖励，但须经董事会批准。我们的RSU奖励的标准归属时间表是在贵公司受聘日期一周年之后的第一个既定RSU归属日期的1/4，以及此后在总共四年内每年受RSU奖励约束的原始股份数量的1/4，直至完全归属，前提是在终止雇佣时归属停止。
福利：伊克力西斯公司的所有全职员工均可享受到优厚的福利待遇，这是
在所附福利概要中概述。
业绩回顾：焦点审查将每年进行一次。如果有资格获得绩效审查增加，绩效增加通常将在3月份生效。
奖金目标：你将有资格获得10%的奖金目标。
开始日期：待定
保密和公司政策：如您所知，保护我们的机密信息和专有材料对我们来说非常重要。因此，作为就业的条件，你将需要签署所附的保密披露协议。您还将被要求遵守公司的政策和程序，包括商业行为和道德准则。
参考验证：此报价取决于您的推荐人的验证。
背景调查：此优惠取决于成功通过您的背景调查。
附件 10.21
其他：此优惠将于2013年1月29日（星期二）到期，除非您在此日期之前接受。除了履行你所担任的职务和职责外，你还将被要求履行其他可能不时指派给你的职务和职责。本函的任何规定不得被解释为创建或明示特定时期的默示雇佣合同。您或公司均可随时解除这一雇佣关系，无论是否有因由。这封信应受加利福尼亚州法律管辖。另外，通过签署这封信，你表明你获得了在美国工作的合法授权。
就业授权：我们提供的就业机会是随意的，取决于您是否有能力记录您在美国的就业许可。如果您无法在受雇之日起三天内证明您在美国境内工作的权利，您的雇佣将被终止。
您可以通过签署这封信以及专有信息和发明协议的副本并在提供给South San Francisco East Grand Avenue 210号人力资源专家Tanya Vallecillo的信封中各寄回一个来接受此工作邀请，电话：加利福尼亚州 94080。
布伦达，我们期待你的加入。
真诚的，
/s/劳拉·迪拉德
劳拉·迪拉德
人力资源副总裁
被以下机构接受：
/s/Brenda Hefti
布伦达·赫夫蒂
日期：2013年1月23日
附文：
效益总结
保密协议
DE-4（可选）
直接存款表格（可选）
员工信息表
I-9
内幕交易政策
W-4
假期安排
薪资表