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EX-19.1 2 giii-20260131xex19d1.htm EX-19.1

附件 19.1

G-III Apparel Group, Ltd.

内幕交易、套期保值和质押政策

本内幕交易、套期保值和质押政策(本“政策”)已于2013年3月13日由G-III服装集团集团股份有限公司(“公司”)董事会(“董事会”)通过,并于2018年3月28日、2023年6月8日进行了修订。

该政策编纂了公司关于在掌握机密信息的情况下买卖公司证券或其他上市公司证券的标准及其关于公司证券套期保值和质押的政策。这项政策分为三个部分:

第I部在某些情况下禁止买卖,适用于公司所有董事及高级人员以及公司及其附属公司的雇员;
第二部禁止与公司证券有关的套期保值交易,限制将公司证券作为贷款或持有公司证券的抵押品进行质押 a 保证金 账户, 适用 全部 董事 执行人员 军官 本公司及本公司及其附属公司的雇员;及
第III部施加特别附加交易限制,适用于每名董事 公司, 每个 “高管 军官” 公司 作为 描述 规则 3b-7 交流 法案 1934, 作为 修正 (the 交流 法案”), 每个 根据《交易法》第16条被指定为公司“高级职员”的人(“第16款干事”)(前述统称,“涵盖人员”).

第一部分

联邦证券法的主要目的之一是禁止所谓的“内幕交易”。简单地说,内幕交易是指某人利用通过参与公司而获得的重大非公开信息作出购买、出售、赠送或以其他方式交易公司证券或向公司以外的其他人提供该信息的决定。内幕交易禁令适用于几乎任何人的交易、提示和推荐,包括公司或其子公司雇用的所有人员,如果涉及的信息是“重大的”和“非公开的”。本政策在下文第一部分第3节下定义了这些术语。这些禁令将适用于公司的任何董事或高级管理人员或公司或其子公司的雇员,他们根据其获得的有关公司、其客户、供应商或公司与其有合同关系或可能正在谈判交易的其他公司的重大非公开信息购买或出售公司股票。

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1. 适用性

本政策适用于公司证券的所有交易,包括普通股、限制性股票、限制性股票单位、期权和公司可能发行的任何其他证券,例如优先股、票据、债券和可转换证券,以及与公司任何证券有关的衍生证券,无论是否由公司发行。

本政策适用于公司所有董事和高级管理人员以及公司及其附属公司的雇员。

2.一般政策:在拥有重大非公开信息时不得买卖或导致买卖
(a)任何公司的董事或高级人员或公司或其附属公司的雇员不得购买或出售任何公司证券,不论是否由公司发行,而 占有 材料 非公 信息 关于 公司。 (The 条款 “重大”和“非公开信息”定义见下文第一部分第3(a)和(b)节。)
(b)任何公司的董事或高级管理人员或公司或其附属公司的雇员如知悉有关公司的任何重大非公开信息,均不得将该信息传达给任何其他人,包括家人和朋友。
(c)此外,没有任何董事或高级人员 公司 或公司雇员 或其附属公司可 购买或出售任何 安全 任何 其他公司,不论是否由 公司, 占有 材料 非公 信息 关于 公司 是在他或她参与公司的过程中获得的。 任何公司的董事或高级人员或公司或其附属公司的雇员如知悉任何该等重大非公开信息,均不得将该信息传达给任何其他人,包括家人和朋友。
(d)出于合规目的,您永远不应交易、提示或推荐证券(或其他 原因 购买 出售 证券) 占有 信息 有理由相信是重要的和非公开的,除非您首先咨询并获得合规官员(其定义见下文第I部分第3(c)节)的事先批准。
(e)被覆盖人士必须按照下文第三部分第3节规定的程序“预先清算”公司所有证券交易。
3. 定义
(a)实质性。 内幕 交易 限制来了 发挥作用 只有 如果 你拥有的信息 “材料。” 信息 一般而言 被视为 作为 “材料” 如果 市场 意义,那 是, 如果 传播 可能 影响 市场 价格 证券, 如果 否则就是理性的投资者在进行投资之前想要了解的信息决定。

涉及以下主题的信息在特定情况下有合理的可能性被发现是重要的:

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调查;

(一) 显着 变化 公司的 前景;
(二) 显着 减记 物业、厂房及设备 增加 储备;
(三) 发展动态 关于 显着 诉讼 政府 代理机构

(四) 流动性 问题;
(五) 变化 收益 估计数 不寻常 收益 损失 专业 运营;
(六) 专业 变化 管理;
(七) a 决心 声明 a 股息;
(八) 非凡 借款;
(九) 提案, 计划 协议, 甚至 如果 初步 大自然, 涉及

合并、收购、资产剥离、资本重组、战略联盟、材料许可或其他重大协议,或购买或出售实质性资产;

(x) 产品;
(十一) 网络安全 风险 事件。

重大信息不限于历史事实,也可能包括预测和预测。对于未来事件,例如合并、收购或新材料许可或其他重要协议,谈判或计划被确定为重要的时间点是通过平衡该事件发生的可能性与该事件一旦发生将对公司运营或股价产生的影响的大小来确定的。因此,有关会对股价产生较大影响的事件的信息,例如合并,可能是重要的,即使该事件发生的可能性相对较小。同样,重要信息可能包括与潜在后果可能无法立即或轻易显现的事项有关的事实。例如,就网络安全风险或事件而言,重要性取决于其性质、程度和潜在的规模,特别是当它们与任何受损信息或公司运营的业务和范围有关时。此外,网络安全风险和事件的重要性取决于此类事件可能造成的损害范围;例如,对公司的声誉、财务业绩、客户和供应商关系,以及诉讼或监管调查或行动的可能性。当对特定的非公开信息是否重要有疑问时,假定它是重要的。如果您不确定信息是否重要,在做出任何决定披露此类信息(向需要了解的人除外)或交易或推荐与该信息相关的证券之前,您应该咨询公司的首席财务官Neal S. Nackman。

(b)非公 信息。 内幕 交易 禁止 来吧 播放 只有 你拥有 信息 材料 “非公众化。” The 事实 信息 披露给 a 很少 成员 不是 使 内幕 交易 目的。 “公开”

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信息的传播方式必须是以一般投资者可以接触到的方式传播的,必须给投资者吸收信息的机会。即使在公司信息公开披露后,也必须等到信息公开披露后的第二个交易日收盘时,才能视信息为公开。

非公开信息可包括:

(一) 信息 可用 a 选择 集团 分析师 经纪商 体制性

投资者;

(二) 未披露 事实 主题 谣言, 甚至 如果 谣言

广为流传;和

(三)信息 被托付 公司 在一个 保密基础,直至对该信息进行公开公告,并经过足够的时间让市场对该信息的公开公告作出回应(通常为两个交易日)。

与重要性问题一样,如果您不确定信息是否被视为公开,您应该咨询公司的首席财务官Neal S. Nackman,或者假设这些信息是“非公开的”并作为机密信息对待。

(c)合规官。公司已任命公司首席财务官Neal S. Nackman为该政策的合规官。 如公司的首席财务官不在或不想进行根据本政策需要预先许可或批准的公司证券交易,则公司的首席执行官或首席运营官应担任合规官。 合规干事的职责包括但不限于以下方面:
(一) 协助 与实施 这个政策;
(二)向公司所有董事和高级管理人员以及公司及其子公司的员工分发本政策,并确保本政策进行必要的修订,以与内幕交易法律和有关公司证券套期保值或质押的适用法律法规保持同步;
(三)预结清 全部 交易 证券 公司 涵盖 人员 按照下文第III部分第3节规定的程序;和
(四) 提供 批准 任何 交易 部分 三、 4 下面。
4. 违规行为 内幕 交易 法律

交易或传播重大非公开信息的处罚可能很严厉,对涉及此类非法行为的个人及其雇主和主管人员均可,可能包括监禁、刑事罚款、民事处罚和民事执行禁令。鉴于潜在处罚的严重性,遵守这一政策绝对是强制性的。

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(a)法律处罚。 从事交易违反内幕交易法的人 a 公司的证券 有重大非公 信息可以 被判处最高20年的实质性监禁,被要求支付最高2500万美元的刑事罚款,并被要求支付最高2,301,065美元(2023年后每年根据通货膨胀调整的金额)或利润或损失金额的三倍中的较高者的民事罚款避免了。

此外,给他人小费的人还可能对其向其披露重大非公开信息的小费人员的交易承担责任。投诉人可能会受到与投诉人相同的处罚和制裁,美国证券交易委员会(“SEC”)已经实施了巨额处罚,即使投诉人没有从交易中获利。

SEC还可以向任何在内幕交易违规时“直接或间接控制实施此类违规行为的人”的人寻求实质性处罚,这将适用于公司和/或管理层和监管人员。这些控制人可能会被追究最高2,301,065美元(2023年后每年根据通货膨胀调整的金额)或避免的利润或损失金额的三倍的较高者的责任,以及最高2,500万美元的刑事处罚。即使是导致微利或没有利润的违规行为,SEC也可以作为控制人向一家公司和/或管理层和监管人员寻求至少100万美元的赔偿。

(b)公司强加 处罚。 员工 违反 这个 政策 可能 主题 到纪律处分 行动由 公司,包括 解雇 原因。 任何 例外情况 在允许的情况下,政策只能由合规官授予,并且必须在任何违反上述要求的活动发生之前提供。

第二部分

采取了以下禁止对冲交易和限制质押公司证券作为贷款的抵押品或在保证金账户中持有公司证券的措施,以帮助使公司董事和执行官以及公司及其子公司的员工的利益与股东的利益保持一致。

1. 套期保值交易.

公司任何董事、执行官或公司或其子公司的员工,如果不再面临持股的全部风险,则不得从事任何交易。公司认为,如果公司董事或高管或公司或其子公司的员工被允许购买针对公司股价向下变动的套期保值工具,他们可能不再具有与公司其他股东相同的目标,因为他们不再受制于股权的全部风险。禁止的对冲交易包括但不限于项圈、远期销售合约、公开交易的期权交易、看跌期权、看涨期权或其他与公司股票或债务相关的衍生工具。

2. 质押 交易 保证金 帐目.

没有公司的董事或执行人员或公司的雇员或其

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子公司可以在保证金账户中持有公司证券或质押公司证券作为任何其他贷款的抵押品。

在考虑到将被质押的股份数量占董事或执行官所持股份总数和公司已发行股份总数的百分比后,可由董事会全权酌情在有限的情况下授予该禁令的例外情况。

3.遵守《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》的潜在修正案.

《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》(“多德-弗兰克法案”)第955节要求上市公司在其年度股东大会的代理材料中披露是否允许其任何员工和董事对其公司股票(包括作为补偿的一部分收到的股票)的损失进行对冲。截至该政策通过之日,SEC尚未提出《多德-弗兰克法案》第955节的实施规则和规定。这些实施细则和规定一旦定稿,本政策将进行必要的审查和修订,以确保其完全符合SEC发布的最终细则和规定。

第三部分

被覆盖人士因获得有关公司的重大非公开信息而受到以下特别附加交易限制。

1. 停电 期间

所有被覆盖的人都被禁止在停电期间交易公司的证券。此外,公司可能会通知公司其他员工,他们在停电期间被禁止交易公司的证券,在这种情况下,这些人也应被视为“被覆盖人员”。

(a)季度停电期。 期间禁止买卖公司证券 期间 开始 关闭 市场 第十届 商业 先前 结束 每个财政季度,并在我们向公众发布新闻稿后两个工作日结束 我们的 金融 信息 财政 四分之一。 期间 这些 时期, 涵盖 人士一般拥有或被推定拥有有关公司财务业绩的重大非公开信息。
(b)其他停电期间. 不时就有关公司的其他类型的重大非公开资料(如洽谈合并、收购或处置或 其他 材料 活动) 可能 待定 不是 公开 披露。 虽然 这样的 材料 非公开信息待定,公司可能会实施特殊停电期间,在此期间覆盖 人员 禁止 交易 公司的 证券。 如果 公司 规定了特殊的停电期,它将通知受影响的被覆盖人员。
(c)核准 规则 10b5-1 计划. 这些 交易 限制 不是 申请 下的交易 a 预先存在 写的 计划, 合同, 指令, 安排 遵守 规则

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10b5-1根据经修订的1934年证券交易法,并经合规官员批准(“经批准的10b5-1计划”):

(一) 已审核 批准 合规 军官 最少 五个 (5)在订立前几天(或如经修订或修订,该等建议修订或修订已在订立任何修订或修订前至少五天获合规主任审查及批准);

(二)规定在规则10b5-1(c)(ii)(b)规定的适用冷静期届满之前,不得根据该规则进行交易。适当的冷静期会有所不同 基于被覆盖人员的状态。对于董事和第16节高级人员,冷静期在(x)批准的10b5-1计划通过或某些修改后的第90天结束;或(y)公司财务披露后的两个工作日结束,以较晚者为准 结果 a 表格 10-Q 表格 10-K 季度 哪个 核准 10b5-1 计划是 被采纳, 向上 a 最大 120 天。 全部 其他 涵盖 人, 冷静期 期限在批准的10b5-1计划通过或修改后30天后结束。这一规定的冷静期将适用于订立新的经批准的10b5-1计划以及根据规则10b5-1对任何交易计划进行的任何修订或修改;
(三)由被覆盖人士善意订立,而非作为计划或计划的一部分,以在被覆盖人士 不是 占有 材料 非公 信息 关于 公司, 而且, 如果 涵盖 是董事或高级人员,根据规则10b5-1的交易计划必须包括由被覆盖人证明这一点的陈述;
(四)给予 a 第三次 自由裁量 权威 执行 这样的 采购 和销售,在被覆盖人士控制范围之外,只要该第三方不掌握有关公司的任何重大非公开信息;或明确指明该证券或证券 已购买 卖了, 股份, 价格 和/或 日期 交易, 或描述此类交易的其他公式;和

(五)是唯一 由被覆盖人士订立的未获批准的10b5-1计划(除规则10b5-1(c)(ii)(d)所列的例外情况外)。

停电期间不得采用经批准的10b5-1方案。

如有关人士正考虑订立、修改或终止经批准的10b5-1计划,或对经批准的规则10b5-1计划有任何疑问,请与合规官联络。

公司和公司的高级管理人员和董事必须在SEC提交的关于已获批准的10b5-1计划的文件中进行某些披露。被覆盖人士必须承诺提供公司要求的有关任何已获批准的10b5-1计划的任何信息,以便提供所需的证券法披露或公司认为在该情况下适当的任何其他披露。

(d) 股票 期权 练习. 这个 政策 不是 申请 a 涵盖 人的 运动

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现金的股票期权。然而,本政策的禁令确实适用于在公开市场上行使期权时收到的公司股票的任何出售,无论此类出售是为了支付行使价还是为了预扣税款。例如,该政策的禁令适用于作为经纪人协助的无现金行使股票期权的一部分的市场销售股票。

(e)限制性股票归属时的净额结算. 本保单不适用于受覆盖人士向公司交出股份或公司保留及扣留股份交付予受覆盖人士(即公司与受覆盖人士之间的所谓“净额结算”交易,而非公开 市场交易) 归属时 受限 库存 满意度 任何 预扣税款 义务 根据适用的股权授予协议或公司计划允许的方式授予限制性股票。此政策也不适用于授权代理商只销售的10b5-1计划 必要的证券 满足 预扣税款 完全由补偿性裁决归属产生的义务(“卖出补仓交易”),例如 作为 受限 股票 股票 赞赏 权利, 涵盖 不是 否则行使 控制 结束了 择时 这样的 卖出补仓 交易。 The 禁止 这个 然而,当公司在限制性股票归属时交付股票时,该政策确实适用于在公开市场上出售公司股票以支付预扣税款义务的任何股票 单位。 另外, 禁止 这个 政策 申请 任何 市场销售 受限 股票(限制失效后)。
2. 交易 窗口

在没有禁售期的情况下,被覆盖的人被允许交易公司的证券。一般来说,这意味着受保人可以在我们就一个财政季度的财务信息向公众发布新闻稿后两个工作日开始的期间内进行交易,并在每个财政季度结束前的第十个工作日结束。然而,即使在此交易窗口期间,拥有任何重大非公开信息的被覆盖人士在该信息被公开或不再重要之前不应交易公司的证券。此外,公司可能会在上述第III部分第1(b)节规定的特别禁售期被施加时关闭该交易窗口,并将在特别禁售期结束后重新打开交易窗口。

3. 预清关 证券 交易
(a)因为 涵盖 人员 可能 获得 材料 非公 信息 定期 基础, 公司 要求 全部 这样的 克制 交易, 甚至 期间 a 交易窗口 部分 三、 2 上面, 没有 第一 预结清 全部 交易 公司的 证券。就本第三部第3条而言,涵盖的人不包括上述第III部第1款第2句所指的人。
(b)主题 豁免 小节 (d) 下面, 涵盖 可能, 直接或 间接地, 购买 卖出 (或 否则 使 任何 转移, 礼物, 质押 贷款 的) 任何 公司安全在任何时候,而无需先获得合规官员的事先批准。这些程序 申请 交易 这样的 人的 配偶, 其他 生活中 这样的 人的家庭和未成年子女以及该人所行使的实体的交易控制。
(c) The 合规干事 记录每个日期 请求 收到 日期

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以及每个请求被批准或不批准的时间。除非被撤销,否则许可的授予通常将一直有效,直至授予之日的两个工作日后的交易结束。如果在这两天期间没有发生交易,则必须重新请求交易的预先许可。

(d)根据经批准的证券买卖无须预先批准 10b5-1 计划 一次 适用 冷静期 期间 过期了。 交易 可能 根据 核准 10b5-1 计划 直到 到期 适用 冷静期 期间。 尊重任何 根据经批准的10b5-1计划进行购买或出售,应指示代表被覆盖人员进行交易的第三方向合规官发送所有此类交易的确认副本。 此外,在上文第III部分第1(d)和1(e)节所述的有限情况下,股票期权行使、限制性股票净发行和卖出补仓交易不需要预先批准。如果您不确定购买出售公司证券是否需要预先清关,您应该咨询合规官。
4. 禁止 交易
(a)董事 执行人员 军官 公司 禁止 从, 交易 根据“个人账户”退休规定的停电期间的公司权益证券 养老金 计划 公司, 期间 这在 最少 50% 计划 参与者 由于公司或计划受托人临时停牌,无法购买、出售或以其他方式收购或转让公司股本证券的权益。
(b)第16条公司高级职员及董事,包括每名该等人士的配偶, 其他 生活中 这样的 人的 户用 未成年人 儿童 实体 结束了 该人行使控制权的,禁止从事以下公司证券交易:
(一)短线交易. 第16款 军官 董事 公司 购买公司证券的人在购买后至少六个月内不得出售任何同一类别的公司证券。 请注意,除本政策外,根据《交易法》第16(b)条,公司第16条官员或董事实现的任何“短期利润” a “匹配” 购买 出售 “匹配” 出售 购买 公司 在六个月期限内发生的股票将被追缴给公司。
(二)卖空. 获覆盖人士可 不卖空公司证券。注意事项 加法 这个 政策, 16(c) 交流 法案 禁止 16 公司高级管理人员和董事免于从事卖空交易。

5. 致谢 认证

所有被覆盖人员均需在所附确认和证明上签字。

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