美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
本期报告
根据《公约》第13或15（d）条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件日期）：2026年3月3日（2026年2月25日）
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （国家或其他司法 合并） |
（委员会文件编号） | （I.R.S.雇主识别号） |
湖畔大道9320号，套房300
The Woodlands，TX 77381
（主要行政办公室地址，包括邮编）
(832) 709-2563
（注册人的电话号码，包括区号）
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如申报表格8-K是为了同时满足登记人在下列任何一项规定下的申报义务，请勾选下列相应的方框(参阅下列通用说明A.2):
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） | |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | |
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易 符号（s） |
注册的各交易所名称 | ||
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The
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司ES
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。¨
| 项目5.02 | 董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。 |
形成股权奖励协议
2026年2月25日，公司董事会（“董事会”）薪酬委员会（“薪酬委员会”）就根据经修订的Target Hospitality Corp. 2019年激励计划（“计划”）分别授予限制性股票单位（“RSU”）和基于业绩的限制性股票单位（“PSU”）通过了新形式的高管限制性股票协议（“RSU协议”）和新形式的高管业绩股票单位协议（“PSU协议”），每一项协议均已于2026年2月25日获得董事会批准。新的RSU协议和PSU协议将用于2026年2月25日或之后授予执行官的所有奖励。
受限制股份单位协议的重要条款与薪酬委员会上一次批准、公司此前披露并作为其于2025年2月28日提交的关于表格8-K的当前报告的附件 10.3的执行限制性股票协议表格中的条款基本相似。
PSU协议的重大条款与薪酬委员会上一次批准并由公司先前披露并作为其于2025年2月28日提交的8-K表格当前报告的附件 10.4形式的高管绩效股票单位协议基本相似，前提是根据PSU协议归属的PSU数量基于公司的股东总回报（“基于TSR的奖励”）业绩和公司的调整后EBITDA（定义见PSU协议）（“基于调整后EBITDA的奖励”）等额，根据PSU协议中规定的适用履约期（“履约期”）进行计量。根据基于TSR的奖励归属的PSU数量范围为目标水平（如PSU协议中所定义）的0%至200%，具体取决于在履约期内达到指定的百分位等级。根据经调整EBITDA为基础的奖励归属的事业单位数目范围为目标水平（如PSU协议所定义）的0%至200%，这取决于公司在履约期内的经调整EBITDA（如PSU协议所定义）。
上述对RSU协议和PSU协议的描述通过参考RSU协议和PSU协议的全文进行整体限定，其副本分别作为附件10.1和10.2附于本8-K表格的当前报告中，并通过引用并入本文。
与Schrenk先生、Dowhaniuk先生和Lewis女士签订的基于股票的高管绩效股票单位协议
2026年2月25日，薪酬委员会批准根据该计划向下文所列的指定执行官授予PSU，以激励、激励和留住他们。
| 姓名 | 标题 | PSU | ||||
| 特洛伊·施伦克 | 执行副总裁运营和首席商务官 | 400,000 | ||||
| 布伦丹·杜瓦纽克 | 战略与企业发展执行副总裁 | 300,000 | ||||
| 海蒂·刘易斯 | 执行副总裁、总法律顾问和秘书 | 175,000 | ||||
Schrenk先生、Dowhaniuk先生和Lewis女士各自的PSU协议的重要条款与薪酬委员会批准并由公司先前披露的与Brad Archer和Jason Vlacich各自签订的2025年执行业绩股票单位协议中的条款基本相似，并作为附件10.5和10.6提交给其于2025年2月28日提交的关于表格8-K的当前报告。
上述对授予Schrenk先生、Dowhaniuk先生和Lewis女士的PSU奖励的描述通过参考PSU奖励的协议表格全文进行整体限定，其副本作为附件 10.3附于本当前报告的8-K表格中，并以引用方式并入本文。
| 项目9.01 | 财务报表及附件 |
（d）展品
| 附件编号 | 附件说明 | |
| 10.1 | 2026年度高管限制性股票协议格式 | |
| 10.2 | 2026年执行业绩股票单位协议的形式 | |
| 10.3 | 以股票为基础的高管业绩股票单位协议的形式 | |
| 104 | 封面页交互式数据文件（内嵌在内联XBRL文档中） |
签名
根据经修订的1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告，并在此获得正式授权。
| Target Hospitality Corp. | ||
| 签名： | /s/海蒂·D·刘易斯 | |
| 日期：2026年3月3日 | 姓名：Heidi D. Lewis | |
| 职称：常务副总裁、总法律顾问、秘书 | ||