展览10.02
本展品的某些部分（以“[***]”）已根据条例S-K第601（a）（6）项被省略。
这件展品是一份外文文件的英文译本。公司特此同意应要求向SEC提供该外文文件的副本。
补充协议
至2018年2月8日第9号雇佣合约
阿拉木图2025年1月5日
人寿保险公司“自由人寿”JSC（法人实体国家登记证明编号7931-1910-01-AO，由阿拉木图市司法部Bostandyk区司法司于2014年9月4日签发，BIN 140940003807），地址：77/7 Al-Farabi Ave.，Almaty，以下简称“雇主”或“公司”，由管理委员会代理主席根据2024年12月30日第648-p号命令代表A.A. Mukhtybayeva，一方面根据哈萨克斯坦共和国宪章和立法行事，另一方面，与AzAMAT DZhansultanovich YERDESSOV，身份证号。[***】，发布于【***]由[***]，IIN [***】，另一方以下简称“员工”、共同简称“当事人”，现就日期为2018年2月8日的第9号雇佣合同（以下简称“合同”）订立本补充协议（以下简称“协议”）如下：
1.合同附件1全文修改重述为本协议附件1规定的内容。
2.不受本协议影响的合同的所有其他条款不受影响。
3.本协议自2025年1月5日起生效。
4.本协议一式两份正本，每份具有同等法律效力，每一方一份。
各缔约方签署
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雇主:
人寿保险公司“自由人寿”JSC
哈萨克斯坦共和国
77/7 Al-Farabi Ave.，阿拉木图
BIN 140940003807
JSC“哈萨克斯坦自由银行”
BIC KSNVKZKA
KBE 15
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雇员:
Azamat DZHANSULTANOVICH YERDESSOV
身份证号。[***]
发布于【***]由[***]
IIN：[***]
住址：[***]
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管理委员会代理主席
/签名/A.A.穆赫蒂巴耶娃 A.A.穆赫蒂巴耶娃
（盖章）
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/签名/
员工签名
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附件一
日期为2025年1月5日的补充协议
至2018年2月8日第9号雇佣合约
2025年1月5日
1.职工应获得以下报酬：
1）基薪金额为22,500，000（2,200，500,000坚戈00 tiyn）
2）在金额上的津贴7,500，000（700万50万坚戈00 tiyn）.
2.津贴按照LIC“自由生活”JSC《职工薪酬与休息条例》规定的程序、条款和条件发放。
3.本附件一式两份，具有同等法律效力，当事人各一份，为2018年2月8日第9号《雇佣合同》的组成部分。
4.本附件自2025年1月5日起施行。
各方签字
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管理委员会代理主席
/签名/A.A.穆赫蒂巴耶娃 A.A.穆赫蒂巴耶娃
（盖章）
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Azamat DZHANSULTANOVICH YERDESSOV
员工全名
/签名/
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特此，本人，______________________________________________（雇员全名）确认收到日期为2025年1月5日的《补充协议》至日期为2018年2月8日的《第9号雇佣合同》附件1的副本。
__________（日期）/签名/（签名）