美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

 

 

表格8-K

 

本期报告
根据第 13 或 15(d) 条
1934年证券交易法

 

2026年4月24日

报告日期（最早报告事件的日期）

 

雅培公司

（章程规定的注册人确切名称）

 

 

伊利诺伊州		1-2189		36-0698440
（州或其他司法管辖		（委员会文件编号）		（IRS雇主
的 注册成立）				识别号）

 

 

雅培公园路100号

Abbott Park，Illinois 60064-6400

（主要行政办公地址）（邮编）

 

注册人的电话号码，包括区号：（224）667-6100

 

如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：

 

¨

根据《证券法》第425条规则的书面通信（17 CFR 230.425）

¨

根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料

¨

根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信

¨

根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信

 

根据该法第12（b）节注册的证券：

 

各班级名称	交易 符号（s）	各交易所名称on 哪个注册了
普通股，不含面值	ABT	纽约证券交易所 纽约证交所得克萨斯

 

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

 

新兴成长型公司ES

 

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。¨

 

 

 

项目5.02

董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。

 

2026年4月24日，Kevin Conroy被提名为雅培’（“雅培”）董事会成员。

 

2026年4月24日，雅培股东在年度股东大会上批准通过了雅培 2026年激励股票计划（“2026年计划”）。2026年方案于2026年2月20日获得雅培董事会通过，但须经股东年会批准。2026年计划取代了经修订和重述的雅培 2017年激励股票计划（“2017年计划”），根据该计划，雅培进行所有与股权相关的激励薪酬奖励。

 

由雅培董事会薪酬委员会管理的2026年计划允许雅培向非雇员董事和雅培及其子公司的员工授予不合格股票期权、限制性股票奖励、限制性股票单位、业绩奖励和其他基于股票的奖励（包括股票增值权、股息等价物和认可奖励）。在发生资本化变化时进行调整，根据2026年计划可能发行的雅培普通股的最大数量为140,000，000股，加上因没收、到期、注销或现金结算而不再根据2017年计划获得奖励的股份数量以及为履行未偿还的2017年计划全额奖励下的预扣税款义务而扣留的股份数量；并减去2026年3月1日至2026年4月23日期间根据2017年计划获得奖励的股份数量，与每份全额奖励股份计为三股与2017年计划的股份储备。2026年计划的任期为十年。

 

有关2026年计划的更详细描述，请参阅2026年3月13日提交给美国证券交易委员会的雅培关于附表14A的最终代理声明的第79至86页。上述描述以2026年计划全文为准，该计划全文作为附件 A包含在代理声明中，并以引用方式并入这份表格8-K上的当前报告中，作为附件。1。

 

项目5.03

对公司章程或章程的修订；会计年度的变更。

 

2026年4月24日，雅培董事会修改了雅培章程第III条第2节的第一句，规定雅培董事会由13人组成，自2026年4月24日起生效。雅培此前的章程规定，董事会由十二人组成。

 

 

项目5.07 ——将事项提交证券持有人表决。

 

雅培于2026年4月24日召开年度股东大会。以下是该次会议表决事项的摘要。

 

(1)

股东们选出了雅培的整个董事会。就每一位候选人而言，当选为雅培董事会成员的人以及投票赞成的股份数量、反对的股份数量、弃权的股份数量以及经纪人不投票的人数如下：

 

姓名		为			反对			弃权		经纪商未投票
妮塔·阿胡贾		1,355,031,895			2,769,947			2,308,000		177,761,396
克莱尔·巴比诺-丰特诺		1,355,031,167			2,886,973			2,191,702		177,761,396
Sally E. Blount		1,340,491,010			16,504,318			3,114,514		177,761,396
Robert B. Ford		1,281,298,501			72,599,833			6,211,508		177,761,396
Paola Gonzalez		1,350,598,638			6,179,509			331,695		177,761,396
Michelle A. Kumbier		1,346,291,350			11,453,399			2,365,093		177,761,396
Darren W. McDew		1,350,511,200			6,363,222			3,235,420		177,761,396
Nancy McKinstry		1,289,618,114			68,049,468			2,442,260		177,761,396
Michael G. O’Grady		1,325,498,060			32,189,526			2,422,256		177,761,396
Michael F. Roman		1,338,763,530			18,363,024			2,983,288		177,761,396
Daniel J. Starks		1,291,460,783			66,299,714			2,349,345		177,761,396
John G. Stratton		1,330,379,819			27,314,174			2,415,849		177,761,396

 

(2)

股东批准任命安永会计师事务所为雅培审计机构。安永会计师事务所同意批复数、反对数、弃权数、券商不投票表决数如下：

 

为				反对				弃权				经纪商不投票
	1,502,083,607				33,333,515				2,454,116				0

 

(3)

股东们批准了年会代理声明中列出的雅培指定高管的薪酬，90.35%的投票结果对该提案投了“赞成票”。股东投票是咨询性的，不具约束力。赞成票数、反对票数、弃权票数、券商不投票票数如下：

 

为				反对				弃权				经纪商不投票
	1,228,911,693				126,315,146				4,883,003				177,761,396

 

(4)

股东们投票批准了雅培 2026年激励股票计划，该提案获得95.82%的投票“赞成”。表决通过雅培 2026年激励股票计划的赞成票、反对票、弃权票、券商反对票的股份数如下：

 

为				反对				弃权				经纪商不投票
	1,303,349,739				52,296,340				4,463,763				177,761,396

 

(5)

股东们投票通过了针对非美国员工的雅培 2026年度员工股票购买计划，99.33%的选票对该提案投了“赞成票”。同意雅培 2026年非美国员工股票购买计划、反对数、弃权数、券商反对票的股份数如下：

 

为				反对				弃权				经纪商不投票
	1,351,008,136				6,111,112				2,990,594				177,761,396

  

 

项目9.01

财务报表及附件

 

附件编号		附件
3.1		经修订和重述的雅培章程，自2026年4月24日起生效。
10.1		雅培 2026年激励股票计划（通过引用于2026年3月13日提交的关于附表14A的TERMA的最终委托书的附件 A并入）。
10.2		雅培 2026年度激励股票计划项下的限制性股票协议（基于时间的归属）表格。
10.3		雅培2026年激励股票计划下外籍员工（基于时间的归属）的限制性股票协议表格。
10.4		雅培2026年激励股票计划下的限制性股票协议（悬崖归属）表格。
10.5		雅培2026年激励股票计划下外籍员工（悬崖归属）的限制性股票协议表格。
10.6		雅培 2026年激励股票计划下的业绩限制性股票协议（基于年度业绩）表格。
10.7		雅培2026年激励股票计划项下外籍员工绩效限制性股票协议（基于年度绩效）的形式。
10.8		雅培 2026年激励股票计划下的业绩限制性股票协议（基于中期业绩）表格。
10.9		雅培2026年激励股票计划项下外籍员工（基于中期业绩）绩效限制性股票协议表格。

 

 

10.10		雅培 2026年激励股票计划下的限制性股票协议表格（基于时间的归属）。
10.11		雅培 2026年激励股票计划下的限制性股票协议表格（悬崖归属）。
10.12		雅培 2026年激励股票计划项下的非合格股票期权协议表格。
10.13		雅培 2026年激励股票计划项下外籍员工非合格股票期权协议表格。
10.14		雅培2026年激励股票计划下执行官（悬崖归属）的限制性股票协议表格。
10.15		雅培2026年激励股票计划下外国高管（悬崖归属）的限制性股票协议表格。
10.16		雅培 2026年激励股票计划下的高管绩效限制性股票协议（基于年度绩效）表格。
10.17		雅培 2026年激励股票计划下的高管绩效限制性股票协议（基于中期业绩）表格。
10.18		雅培2026年激励股票计划项下外籍高管绩效限制性股票协议（基于年度绩效）的形式。
10.19		雅培2026年激励股票计划项下外籍高管绩效限制性股票协议（基于中期业绩）表格。
10.20		雅培 2026年激励股票计划下的高管限制性股票协议表格（基于时间的归属）。
10.21		根据雅培 2026年激励股票计划，针对执行官的限制性股票协议表格（悬崖归属）。
10.22		雅培 2026年度激励股票计划项下高管非合格股票期权协议表格。
10.23		雅培 2026年激励股票计划下的外国高管非合格股票期权协议表格。
10.24		雅培2026年激励股票计划下的非雇员董事限制性股票协议表格。
10.25		丨雅培2026年度激励股票计划项下外国非雇员董事的非雇员董事限制性股票协议表格。
10.26		雅培 2026年激励股票计划下的非雇员董事非合格股票期权协议表格。
10.27		non-employee director non-qualified stock option agreement form for foreign non-employee directors under the 雅培 2026 Incentive Stock Program。

 

 

签名

 

根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。

 

	雅培公司
日期：2026年4月27日	签名：	/s/Philip P. Boudreau
		Philip P. Boudreau
		财务执行副总裁兼首席财务官