附件 99.2

 

2026年ION年会上的Brookfield Renewable Corporation管理信息– 2026年6月17日

 

年度股东大会通知

股东及

投资者材料的可用性

Brookfield Renewable Corporation（“公司”或“BEPC”）的年度股东大会将于2026年6月17日（星期三）东部夏令时间（“EDT”）上午9：00以虚拟会议形式举行，以：

 

1.	收到公司截至2025年12月31日止财政年度的合并财务报表，包括外部审计师的报告；

 

2.

选举公司董事会；及

 

3.	委任公司外聘核数师，并授权公司董事会厘定其薪酬。

我们还将在会议之前考虑任何其他可能适当到来的业务。

今年的会议将以虚拟会议形式举行。公司以虚拟形式召开股东大会，作为一种具有成本效益和可持续的方式与股东互动，为所有股东提供平等机会参加会议。股东将可以通过网络平台实时收听、参与会议并在会上投票，而不是亲自出席会议。

您可以通过访问https://meetings.lumiconnect.com/400-668-993-079并输入您的用户名或控制号码和密码“BEPC2026”（区分大小写）参加虚拟会议并投票。有关如何在会议上听取、登记和投票的更多信息，请参阅我们日期为2026年5月1日的管理信息通告（“通告”）中的“投票问答”。

如果您在2026年4月27日（星期一）收盘时是股东，您有权在会议上投票。在投票前，我们鼓励你们审阅通函，包括题为“会议业务”的部分。

我们正在我们的网站上发布该通函的电子版、一种形式的代理或投票指示表，以及公司关于表格20-F的年度报告（其中包括我们截至2025年12月31日的财政年度的财务报表以及相关管理层的讨论和分析）（统称为“投资者材料”），以供股东审查——这一过程被称为“通知和访问”。投资者材料的电子副本可在https://bep.brookfield.com/bepc的“News & Events — Events”以及www.sedarplus.ca和www.sec.gov/edgar下查阅。

如您需要任何投资者材料的纸质副本，请致电1-833-236-0278或enquiries@brookfieldrenewable.com与我们联系，我们将在您提出请求后的三个工作日内免费邮寄材料，前提是该请求是在会议日期或其任何休会日期之前提出的。为了在提交投票的截止日期前提前收到投资者材料，我们建议您在2026年6月3日美国东部时间上午9：00之前与我们联系。

关于虚拟会议投票的说明

登记股东及正式委任的代理持有人（包括已正式委任自己为代理持有人的非登记股东）将可实时出席虚拟会议及投票，但须连接互联网并遵循通函中的指示。见通函“投票问答”。未正式指定自己为代理持有人的非登记股东将可以作为嘉宾出席虚拟会议，但不能在会议上提问或投票。

  

 

如阁下希望委任以代表或投票指示表格形式识别的管理层提名人以外的人士（包括如阁下为非登记股东而希望委任本人为代理持有人），则阁下须审慎遵守通函及代表或投票指示表格中的指示。见通函“投票问答”。这些说明包括在提交代理表格或投票指示表格后，向我们的转让代理ComputerShare Investor Services Inc.注册您的代理持有人的额外步骤。未能向我们的转让代理登记代理持有人（包括，如果您是非登记股东，未能指定自己为代理持有人）将导致代理持有人未收到参加虚拟会议的用户名，只能作为嘉宾出席。嘉宾将可以收听虚拟会议，但不能提问或投票。

登记股东的资料

在线出席会议的登记股东和正式委任的代理持有人（包括已正式委任自己为代理持有人的非登记股东）将能够通过网络直播平台在会议期间在线完成投票进行投票。

如果您不参加虚拟会议并希望通过代理投票，我们必须在美国东部时间2026年6月15日下午5：00之前收到您的投票，或者，如果虚拟会议延期或延期，则不少于延期或延期会议时间的前两个工作日（“代理截止日期”）。您可以通过以下方式进行代理投票：

 

●

互联网www.investorvote.com；

 

●

使用代理随附的业务回复信封邮寄您签署的代理；或者

 

●

拨打电话1-866-732-8683（北美地区免费）或1-312-588-4290（北美地区以外地区直拨）。

非登记股东资料

非登记股东将收到一份投票指示表，并附有本通知的实物副本。如希望投票，但未出席会议，投票指示表格必须按照表格上的指示填写、签名并交回。

如果您希望指定代理持有人，您必须在不迟于代理截止日期前完成向我们的转让代理机构ComputerShare Investor Services Inc.在线注册代理持有人的额外步骤，网址为www.computershare.com/BEPC。

 

根据董事会命令

Jennifer Mazin 管理合伙人、联席总裁兼总法律顾问

Brookfield Renewable Corporation

2026年5月1日

 

致股东的信

致我们的股东，

我们很高兴代表贵公司董事会，邀请您参加Brookfield Renewable Corporation（“公司”或“BEPC”）2026年年度会议。年会将于2026年6月17日（星期三）上午9点以网络直播方式举行。您可以在随附的管理信息通告（“通告”）的“第二部分”中阅读有关会议的业务。

本通函还提供了有关在会议上投票表决贵公司股份、我们的八（8）名董事提名人、我们的公司治理实践以及董事和高管薪酬的重要信息。有关如何访问和参加我们的年会的更多详细信息，请参阅该通函的“投票问答”部分。

2025年亮点

我们度过了成功的一年，推进了我们的战略举措并取得了强劲的财务业绩。我们多元化的全球投资组合，以稳定的、与通胀挂钩的现金流为基础，再加上我们的资产出售、收购和有机增长，帮助我们在2025年产生了6.28亿美元的FFO。我们在年内加强了资产负债表，审慎执行资产层面的融资，并保持了强劲的流动性。我们推进了各种商业举措，承包了我们多样化的运营资产车队，并在这些长期合同的支持下执行了向上融资，帮助产生增量资本，为进一步增长提供资金。

由于强劲的财务和经营业绩以及稳健的流动性状况，我们的董事会在2026年1月批准了季度股息增长超过5%至每股0.392美元。

继我们在2025年的强劲表现之后，我们对未来一年充满期待。能源需求持续加速，受到再工业化和电气化数十年趋势的推动，并被人工智能和数字化进一步放大。当今强劲的能源需求增长要求开发‘任何和所有’形式的能源，而可再生能源处于有利地位，可以成为解决方案的重要组成部分，因为它们是大多数市场中最快进入市场的新一代形式和成本最低的新大宗电力来源之一。凭借我们在关键基荷技术方面的差异化能力，再加上我们规模庞大的低成本、快速上市的太阳能和风能项目管道，我们相信我们有能力抓住这一重要机会。

股东大会

请花时间阅读我们的通函，并确定您将如何投票您的股份。

董事会谨对您对我们的持续信任表示感谢，我们期待在6月17日与您（虚拟）会面^第.

 

你真正的，

Jeffrey Blidner

Brookfield Renewable Corporation 董事会主席

2026年5月1日

管理信息通告

目 录

 

第一部分–投票信息			1
某些术语的使用			1
谁能投票			2
通知和访问			3
投票问答			3
有表决权股份的主要持有人			8
第二部分–会议事项			10
收到合并财务报表			10
选举董事			10
代理投票			11
董事提名人			11
2026年董事提名人汇总			17
2025年董事出席情况			17
外聘审计员的委任			18
首席会计师事务所费用			18
第三部分–公司治理实践声明			20
概述			20
董事会			20
董事会各委员会			24
管理多样性			27
可持续发展方法			27
商业行为和道德准则			31
个人交易政策			31
第四部分–董事薪酬和股权所有权			33
董事薪酬			33
董事的股权			34
第五部分–行政赔偿报告			35
第六部分–其他信息			47
董事、高级人员及雇员的负债			47
审计委员会			47
关联交易			47
正常课程发行人投标			48
关于使用非国际财务报告准则措施的警示性声明			48
披露文件的可获得性			49
其他业务			49
董事的批准			49
附录A –董事会章程			50
附录B –审计委员会章程			53

 

-我-

  

 

第一部分–投票信息

本管理层资料通函（“通函”）乃就Brookfield Renewable Corporation（“我们”、“我们的”或“公司”）的管理层为公司日期为2026年5月1日的年度股东大会通知和投资者材料的可用性（“通知”）中提及的公司年度股东大会（“会议”）征集代理人而提供，该通知仅在美国东部夏令时间（“EDT”）2026年6月17日上午9：00以虚拟会议形式举行。更多信息请参见“投票问答”。

本次征集将主要通过邮寄和电子邮件向股东发送代理材料的方式进行，就本通函的传递而言，通过在我们的网站https://bep.brookfield.com/bepc的“News & Events — Events”下、在www.sedarplus.ca上的我们的电子数据分析和检索系统（“SEDAR +”）简介和在www.sec.gov/edgar上的我们的电子数据收集、分析和检索系统（“EDGAR”）简介根据通知和访问进行。有关更多信息，请参阅下面的“通知和访问”。招标费用由公司承担。该公司是一家根据加拿大不列颠哥伦比亚省法律组建的公司，是经修订的1934年美国证券交易法（“交易法”）第3b-4条所指的外国私人发行人。根据外国私营发行人的代理征集可获得的豁免，此次会议的代理征集不受《交易法》第14（a）节及其规定的第14A条的代理要求的约束。因此，本文所设想的招标仅根据加拿大公司法和证券法向美国股东进行，而本通函仅根据适用于加拿大的披露要求编制。

除另有说明外，本通函所载资料截至2026年5月1日止。由于公司以美元营运，并以美元报告其财务业绩，除非另有说明，本通函的所有财务资料均以美元计值。所有提到$或美元都是指美元，所有提到C $都是指加元，所有提到英镑都是指英镑。为具有可比性，除非另有说明，本通函中所有加元和英镑金额均已按Bloomberg L.P.（“彭博”）报告的2025年平均汇率分别为1.00加元= 0.7 159美元和1.00英镑= 0.7588美元换算为美元。

某些术语的使用

除非文意另有所指，否则于本通函内使用时，「 BEP 」、“BRHC”、“BRELP”、“Brookfield”、“布鲁克菲尔德资产管理资产管理”、“Brookfield Corporation”、“布鲁克菲尔德可再生”、“Brookfield Wealth Solutions”、“控股实体”、“经营实体”及“合伙企业”应具有以下涵义。

 

●

“BEP”指丨布鲁克菲尔德可再生能源合作伙伴有限责任公司Brookfield Renewable Partners L.P.；

 

●

“BRELP”指布鲁克菲尔德可再生 Energy L.P.；

 

●

「 BRHC 」指于2025年12月31日或之后，布鲁克菲尔德可再生控股公司（原，1566030 B.C. Ltd.）；

 

●

“Brookfield”是指Brookfield Corporation及其子公司，或其中任何一家或多家，视文意需要，但布鲁克菲尔德可再生内的实体除外，除非文意另有所指，否则包括布鲁克菲尔德资产管理；

 

●

“布鲁克菲尔德资产管理”指Brookfield Asset Management Ltd.资产管理有限公司；

 

●

“布鲁克菲尔德公司”是指布鲁克菲尔德公司（原Brookfield Asset Management Inc.）；

 

2026年管理信息通告/1

  

 

●

“布鲁克菲尔德可再生”指BEP及其控制的实体，包括BRELP、控股实体、经营实体和公司（如适用）单独或合并；

 

●

“Brookfield Wealth Solutions”指Brookfield Wealth Solutions Ltd.和Brookfield Wealth Solutions Ltd.的任何子公司，视文意而定；

 

●

“控股实体”是指BRP Bermuda Holdings I Limited、Brookfield BRP Holdings（Canada）Inc.和Brookfield BRP Europe Holdings（Bermuda）Limited以及BRELP在BRELP的有限合伙协议日期之后创建或收购的任何其他直接全资子公司；

 

●

“旧BRHC”指2025年12月31日之前，BRHC Holdings Ltd.（前身为布鲁克菲尔德可再生控股公司）；

 

●

“经营实体”是指控股实体的附属公司不时直接或间接持有或可能在未来持有资产或经营，包括通过合营企业、合伙企业和财团安排持有的任何资产或经营（公司、BRHC及其各自的附属公司除外）；和

 

●

除非上下文另有说明或要求，否则“合伙企业”是指布鲁克菲尔德可再生及其控制的子公司，不包括本公司。

谁能投票

截至2026年4月27日星期一，公司有147,661，906股A类可交换次级表决权股份（“可交换股份”）和43,661股B类多重表决权股份（“B类股份”）流通在外。此次可交换股票在纽约证券交易所（“NYSE”）和多伦多证券交易所（“TSX”）上市，代码为“BEPC”。B类股份全部由BEP的一家子公司持有（更多信息请参见“有表决权股份的主要持有人”）。截至2026年4月27日（星期一）营业时间结束时（“记录日期”），每名可交换股份或B类股份的记录持有人均有权收到会议通知并在会上投票。除本通函另有规定外，于该日期的可交换股份或B类股份的每名持有人均有权亲自或通过代理人就会议或其任何休会前的所有事项进行投票。

可交换股份和B类股份的股份条件规定，根据适用法律，除任何其他必要的股东批准外，（i）每名可交换股份持有人均有权为在记录日期持有的每一股可交换股份投一票，以确定有权就任何事项投票的股东；及（ii）每名B类股份持有人均有权为在记录日期持有的每一股B类股份投若干票，以确定有权就任何事项投票的股东等于：（a）当时已发行及已发行的可交换股份数目的三倍除以（b）当时已发行及已发行的B类股份数目。上述规定的效力是，B类股份持有人有权合计投出相当于可交换股份所附票数三倍的票数。除公司章程另有明确规定或法律要求外，可交换股份和B类股份的持有人将共同投票，而不是作为单独类别投票。布鲁克菲尔德和合伙企业合计持有该公司约79%的投票权。

每股可交换股份的结构意图是提供相当于一个BEP无表决权有限合伙单位（每个单位，“BEP单位”）的经济回报。我们因此预计，我们可交换股份的市场价格将受到BEP单位市场价格以及布鲁克菲尔德可再生综合经营业绩的整体显著影响。除审慎考虑在本通告中作出的披露外，你们还应审慎考虑BEP在其持续披露备案中作出的披露。可在www.sedarplus.ca上的BEP SEDAR +资料和www.sec.gov/edgar上的BEP的EDGAR资料上以电子方式获取BEP持续披露文件的副本。

 

2026年管理信息通告/2

  

 

通知和访问

该公司正在使用National Instrument 54-101 ——与报告发行人的证券受益所有人的沟通和National Instrument 51-102 ——持续披露义务（“通知和访问”）的通知和访问条款，以电子方式为ComputerShare维护的可交换股份的公司名册中列出的股东（“登记股东”）和不以自己的名义持有可交换股份但其可交换股份以中介机构（定义见下文）的名义登记的股东（“非登记股东”）提供会议材料。我们没有向股东邮寄会议材料，而是在我们的网站https://bep.brookfield.com/bepc的“新闻与活动——活动”下发布了这份通函和代理表格，此外还在SEDAR +的www.sedarplus.ca和EDGAR的www.sec.gov/edgar上发布。公司已向所有股东发送该通知及一份代理或投票指示表格（统称“通知包”），通知他们本通函可在网上查阅，并解释如何查阅本通函。公司不会直接将通知包发送给非登记股东。相反，公司将向中介机构（定义见下文）支付费用，以将通知包转发给所有非注册股东。

该公司选择使用通知和访问，因为它允许减少印刷纸质材料的使用，符合我们对可持续性的关注，并导致与会议相关的印刷和邮寄成本显着降低。

登记股东及非登记股东如签署以电子方式交付本通函及公司截至2025年12月31日止财政年度的表格20-F年度报告（其中包括我们截至2025年12月31日止财政年度的财务报表及相关管理层的讨论及分析）（「表格20-F年度报告」），将继续以电邮方式收到。除非股东致电1-833-236-0278或enquiries@brookfieldrenewable.com联系公司，否则任何股东将不会收到本通函的纸质副本。在这种情况下，公司将在任何请求的三个工作日内邮寄本通函，前提是该请求是在会议日期或其任何休会日期之前提出的。我们必须在美国东部时间2026年6月3日上午9点之前收到您的请求，以确保您将在提交投票的截止日期之前提前收到纸质副本。如贵公司的要求是在会议后及本通函提出后一年内提出，公司将在该要求提出后10个日历日内邮寄本通函。

公司2027年年度股东大会股东提案截止日期为2027年3月17日。股东提案应提交至公司注册办事处，地址为1055 West Georgia Street，1500 Royal Centre，P.O. Box 11117，Vancouver，British Columbia，Canada，V6E 4N7。

投票问答

我在投什么票？

 

分辨率		谁投票		董事会建议
选举董事		可交换股东；		为每位董事提名人
		B类股东
外聘审计员的任命和		可交换股东；		为决议
授权董事厘定其薪酬		B类股东

谁有权投票？

于2026年4月27日（星期一）收市时可交换股份持有人有权就上述业务项目每股投一票。于2026年4月27日（星期一）收市时持有B类股份的股东，合共有权就上述业务项目投出相当于已发行及流通在外的可交换股份所附票数三倍的票数。

 

2026年管理信息通告/3

  

 

登记股东及获正式委任的代理持有人（包括已获正式委任为代理持有人的非登记股东）将可出席虚拟会议、提交问题及投票，条件是他们连接互联网、拥有控制号码并遵循通函中的指示。未正式指定自己为代理持有人的非登记股东将可以作为嘉宾出席虚拟会议，但不能在虚拟会议上提问或投票。

股东如欲委任以代理或投票指示表形式识别的管理层提名人以外的人士（包括希望委任自己为代理持有人在虚拟会议上投票的非登记股东），须审慎遵守通函及其代理或投票指示表形式上的指示。这些指示包括在不迟于美国东部时间2026年6月15日下午5：00之前通过访问www.computershare.com/BEPC提交代理表格或投票指示表格后，向我们的转让代理Computershare Investor Services Inc.（“Computershare”）注册此类代理持有人的额外步骤，或者，如果虚拟会议延期或延期，则在延期或延期的会议时间（“代理截止日期”）之前不少于两个工作日，并向Computershare提供您所任命的人的姓名和电子邮件地址。Computershare将为您的被任命者提供一个用户名，允许您的被任命者登录并在会议上投票。未能向我们的转让代理登记代理持有人（包括，如果您是非登记股东，未能指定自己为代理持有人）将导致代理持有人未收到参加虚拟会议的用户名，只能作为嘉宾出席。嘉宾将可以收听虚拟会议，但不能提问或投票。

怎么投票？

股东可以通过以下两种方式之一进行投票，具体如下：

 

●

通过在会前提交您的代理人或投票指示表（通过互联网、邮寄或电话）；或者

 

●

会议期间通过网络直播平台以网络投票方式进行。

如果我打算参加会议，用网络投票的方式投票呢？

如果您是注册股东或正式委任的代理持有人（包括已正式委任自己为代理持有人的非注册股东），您可以通过网络直播平台完成在线投票的方式出席会议并在会议期间投票。来宾（包括未正式指定自己为代理持有人的非登记股东）可登录会议。嘉宾将可以收听会议，但在虚拟会议期间将无法提问或投票。公司以虚拟形式召开股东大会，作为一种具有成本效益和可持续的方式与股东互动，让所有股东都有平等机会参加会议。

为了参加虚拟会议，您需要完成以下步骤：

第一步：在线登录：https://meetings.lumiconnect.com/400-668-993-079

第二步：按照以下说明：

登记股东：点击“我有一个登录”，然后输入您在代理表格上找到的15位控制号码和密码“BEPC2026”（区分大小写），点击“登录”按钮。会议期间，点击会议现场“投票”标签，即可进行网络投票。如果您登录并在会议上对任何事项进行投票，您将撤销任何和所有先前提交的代理。如果您在会议召开之前通过代理投票，并且您不希望撤销之前提交的所有代理，请不要对会议上的任何事项进行网络投票。

妥为指定的代理持有人：点击“我有登录”，然后输入ComputerShare提供给您的用户名和密码“BEPC2026”（区分大小写），点击“登录”按钮。你将是

 

2026年管理信息通告/4

  

 

能够在会议期间通过点击会议现场的“投票”标签进行网络投票。如果您登录并在会议上对任何事项进行投票，您将撤销任何和所有先前提交的代理。如果您在会议召开之前通过代理投票，并且您不希望撤销之前提交的所有代理，请不要对会议上的任何事项进行网络投票。

嘉宾：点击“我是嘉宾”，再填写在线表格。

确保会议期间的互联网连接是您的责任，您应该在会议开始前留出充足的时间在线登录。

如果我打算在开会前通过代理投票怎么办？

您也可以在代理截止日期之前通过代理投票，具体如下：

 

●

通过互联网投票：访问www.investorvote.com，并按照屏幕上的说明进行操作。您将需要您的15位控制号码，这是打印在发送给您的代理表格的第一页的底部。

 

●

以邮寄方式投票：填写、签署并注明您的代理表格日期，并将其装在提供的信封中或寄给ComputerShare Investor Services Inc.的信封中寄回：

关注：代理部

湾街320号，14号^第楼层

安大略省多伦多

M5H 4A6

 

●

电话投票：北美地区拨打免费电话1-866-732-8683，北美地区以外拨打1-312-588-4290。系统将提示您提供发送给您的代理表格第一页底部打印的15位控件编号。请注意，如果您通过电话投票，您不能指定除您的代理表格上指定的董事和高级管理人员以外的任何人作为您的代理持有人。

如果您通过代理投票，您的代理必须不迟于代理截止日期收到，无论您选择何种方式。如果您没有为您的代理注明日期，我们将假定该日期为ComputerShare收到的日期。如您通过电话或互联网投票，请不要退回您的代理表格。

你可以委任以代理人形式指名的人或其他一些人（他们不必是公司的股东）以代理人身份代表你出席会议，方法是在代理人形式的空白处写上此人的姓名。如果您希望任命除以代理形式确定的管理提名人之外的其他人，您需要在不迟于代理截止日期之前完成在Computershare网站www.computershare.com/BEPC上注册您的代理持有人的额外步骤。

如果您是非登记股东，且您的股份是以银行、信托公司、证券交易商、经纪商或其他中介（各自称为“中介”）等中介机构的名义持有，并且您想了解如何指挥实益拥有的股份的投票，请参阅“如果我的股份不是以我的名义登记，而是以中介机构的名义持有，我该如何投票我的股份？”的投票说明。

谁在征集我的代理？

该代理权正由公司管理层征集，相关费用将由公司承担。

本次征集活动将主要通过邮寄和电子邮件向股东发送代理材料的方式进行，而就本通函的传递而言，则通过将本通函登载于我们的网站https://bep.brookfield.com/bepc下

 

2026年管理信息通告/5

  

 

根据Notice and Access，“News & Events – Events”，在www.sedarplus.ca的SEDAR +个人资料和www.sec.gov/edgar的EDGAR个人资料上。

如果我签署发送给我的代理会发生什么？

签署代理人将任命Connor Teskey（首席执行官），或者替代任命Patrick Taylor（首席财务官），或者替代任命Jennifer Mazin（联席总裁兼总法律顾问）（统称“管理层提名人”），或您指定的其他人，根据您的指示在会议上投票或拒绝投票。

我可以委任管理层提名人以外的人来投票我的股份吗？

可以，您可以指定除代理表格上指定的管理层提名人之外的其他人作为您的代理持有人。把这个人的名字写在代理表格的空白处。你委任的人不需要是股东。请确保您指定的其他人正在参加会议，并且知道他或她已被指定投票您的股份。在提交代理表格或投票指示表后，您将需要完成向我们的转让代理注册此类代理持有人的额外步骤，ComputerShare。请参阅“如果我的股票没有登记在我的名下，而是以中介机构的名义持有，我该如何对我的股票进行投票？”有关在Computershare注册您的代理的说明。登记股东在电话表决时，不得指定除以代理人形式指定的管理层提名人以外的其他人员或公司作为代理持有人。

填妥的代理表格怎么办？

邮寄至ComputerShare Investor Services Inc.提供给您的信封内将其退回给ComputerShare：注意：代理部门，320 Bay Street，14^第Floor，Toronto，Ontario，M5H 4A6；不迟于代理截止日期。只有当您通过邮寄方式投票或指定代理持有人时，才应退回填妥的代理表格。

会前可以用网络投票吗？

是啊。如果您是注册股东，请访问www.investorvote.com并按照屏幕上的说明操作。您将需要您的15位控制号码，这是打印在发送给您的代理表格的第一页的底部。您必须在不迟于代理截止日期之前提交您的投票。

如果我改变主意了，我是否可以提交另一个代理或收回我的代理，一旦我给了它？

是的Yes。如果您是注册股东，您可以交付另一份正确执行的代理表格，日期更晚，以与您交付原始代理相同的方式替换原始代理。如果您希望撤销您的代理，请准备一份由您（或您的书面授权的律师）签署的大意为此的书面声明，如果股东是一家公司，则盖上其公司印章或由该公司的正式授权人员或律师签署。本声明必须不迟于美国东部时间2026年6月15日（星期一）美国东部时间下午5：00或在虚拟会议延期或延期的情况下，至少在延期或延期会议召开的时间前两个工作日送达公司的公司秘书。您也可以登录并进行网络投票。以网络投票方式对会议上的任何事项进行投票将自动撤销您之前的代理。

关注：公司秘书

Brookfield Renewable Corporation

c/o Computershare Investor Services Inc。

湾街320号，14号^第楼层

安大略省多伦多M5H 4A6

如果您是非登记股东，您可以随时以书面通知中介机构的方式撤销之前发给中介机构的投票指示表。撤销不要求中介机构采取行动

 

2026年管理信息通告/6

  

 

的投票指示表格，除非他们至少在会议召开前七个日历日收到。非登记股东随后可根据表格上的指示提交经修订的投票指示表。

如果我给我的代理人，我的股份将如何投票？

代表表格上列明的人必须根据你的指示投票支持或反对或拒绝投票，或者你可以让你的代理持有人为你决定。如果你就任何要采取行动的事项指定一个选择，你的股份将被相应地投票。在没有投票指示的情况下，管理层收到的代理人将对会议上提交给股东的所有决议投赞成票。更多信息见“会议业务”。

如果对这些事项进行修改或者其他事项提请会议怎么办？

代表名单上的人士将对通知中确定的事项的修订或变更以及可能适当提交会议的其他事项拥有酌处权。

于本通函日期，公司管理层并不知悉任何修订、更改或预期将于会议前提出的其他事项。如有任何其他事项妥妥地在会前提出，代表委任表格上所指名的人士将根据其最佳判断对其进行表决。

谁来计票？

该公司的转让代理公司Computershare对代理进行统计和制表。

如何联系过户代理？

如有一般股东查询，您可与中央证券监督管理委员会联络，详情如下：

 

邮件				电话				线上
ComputerShare投资者服务公司。				北美以外地区直拨电话：				电子邮件：
湾街320号，14号第楼层				514-982-7555				service@computershare.com
安大略省多伦多M5H 4A6				加拿大和美国国内				网站：
				免费电话1-800-564-6253				www.computershare.com

如果我的股份不是登记在我名下，而是以中介机构的名义持有，我该如何投票表决我的股份？

在许多情况下，由非登记股东实益拥有的可交换股份被登记为：

 

(a)

以自我管理的RRSP、RRIF、RESP及类似计划的中介人或受托人或管理人的名义；或

 

(b)

以存管机构的名义，例如CDS Clearing and Depository Services Inc.或Depository Trust Company，中介机构是其中的参与者。

你的中介人须就你实益拥有的可交换股份数目向你寄发投票指示表。

由于公司对其非登记股东的姓名的访问权限有限，如果您参加虚拟会议，除非您的中介指定您为代理持有人，否则公司可能没有您的持股记录或您的投票权利记录。因此，如果您希望在会议上以网络投票的方式进行投票，您将需要完成以下步骤：

 

2026年管理信息通告/7

  

 

第1步：在投票指示表上提供的空格中插入您的姓名，并按照其中提供的指示返回。

第2步：您必须在不迟于代理截止日期前完成将自己（或您的被任命者，除非您的被任命者是管理层提名人）注册为ComputerShare的代理持有人的额外步骤，网址为www.computershare.com/BEPC，并向ComputerShare提供您的姓名和电子邮件地址或您的被任命者的姓名和电子邮件地址。Computershare将为您或您的被任命者提供一个用户名，允许您或您的被任命者登录会议并在会议上投票。

如果您是位于美国的非注册股东，并且您希望指定自己作为代理持有人，除了上述步骤外，您还必须首先从您的中介机构获得有效的合法代理。为此，请按照以下步骤操作：

第1步：遵循法定代理表格和发送给您的投票信息表格中包含的您的中介的指示，或联系您的中介索取法定代理表格或法定代理（如果您尚未收到）。

第二步：您收到中介的有效合法代理后，您必须随后向ComputerShare提交合法代理。您可以通过电子邮件或快递将法定代理发送至：uslegalproxy@computershare.com（如果通过电子邮件），或Computershare Investor Services Inc，注意：代理部门，320 Bay Street，14^第地板，多伦多，安大略M5H 4A6，加拿大（如果通过快递）。这两种情况下的法定代理人都必须贴上“法定代理人”的标签，并且不迟于代理截止日期收到。

第三步：Computershare将在投票截止日期过后，通过电子邮件向正式指定的代理持有人提供用户名。请注意，您还需要如上所述在www.computershare.com/BEPC上注册您作为代理持有人的任命。

未能在线注册为代理持有人将导致代理持有人没有收到用户名，而用户名需要在会议上投票。未正式委任自己为代理持有人的非登记股东将不能在会议上投票，但可以作为嘉宾出席。

非登记股东不希望出席会议并参加表决，且希望在会前投票的，必须填写并签署投票指示表，并按照表上的指示交回。

公司已将通知包的副本分发给中介机构，以继续分发给非登记股东。要求中介机构将通知包转发给非登记股东。

未选择电子交割的非登记股东将收到一份投票指示表，允许他们指挥他们实益拥有的可交换股份的投票。非登记股东应按照收到的表格说明办理，如需协助，应及时联系中介机构。

有表决权股份的主要持有人

下表列出了有关Brookfield Corporation对公司可交换股份的实益所有权的信息。Brookfield持有的BRHC的A.2类可交换股份（“A.2类可交换股份”）不赋予Brookfield在会议上投票的权利。但是，布鲁克菲尔德可再生（定义见此处）持有的B类股份赋予布鲁克菲尔德可再生收到会议通知和在会议上投票的权利，并且B类股份的投票权与可交换股份不同。可交换股份持有人持有公司25%的表决权权益，B类股持有人持有公司75%的表决权权益。

 

2026年管理信息通告/8

  

 

		流通股
姓名		数 拥有		百分比(a)
布鲁克菲尔德公司(b)		44,813,835		24.6%

笔记

 

(a)	显示的百分比基于截至2026年4月27日已发行和流通的147,661，906股可交换股票。

 

(b)

Brookfield Corporation可被视为通过全资子公司持有的（i）34,719，683股A.2类可交换股份的实益拥有人，这些股份可按一对一基准交换为可交换股份，受制于限制Brookfield及其子公司交换A.2类可交换股份的限制，这样Brookfield及其子公司的交换可能不会导致Brookfield及其子公司拥有公司所有已发行和流通股总公平市值的9.5%或更多（“所有权上限”）；以及（ii）Brookfield Wealth Solutions的子公司持有的10,094，152股可交换股份。Brookfield Corporation和Brookfield Wealth Solutions已同意，Brookfield Wealth Solutions的子公司将就Brookfield Wealth Solutions的子公司所持可交换股份的投票作出的所有决定将由适用的Brookfield Wealth Solutions子公司和Brookfield Corporation共同协议作出。此外，BAM Partners Trust（“BN合伙”）可能被视为此类可交换股份的实益拥有人。BN Partnership是根据安大略省法律成立的信托，是Brookfield Corporation的B类有限投票权股份的唯一所有者。BN合伙企业有能力任命Brookfield Corporation董事会的一半成员，并批准所有其他需要Brookfield Corporation股东批准且没有单一个人或实体控制BN合伙企业的事项。因此，BN合伙企业可被视为拥有44,813，835股可交换股份的间接实益所有权。Brookfield与BN Partnership的营业地址为Brookfield Place，181 Bay Street，Suite 100，Toronto，Ontario M5J 2T3。

该合伙企业本身由Brookfield Corporation控制，持有所有已发行和流通的B类股份，在该公司拥有75%的投票权，这使合伙企业有权在全额支付应付可交换股份持有人的金额后获得该公司的所有剩余价值。Brookfield Corporation和合伙企业在完全交换的基础上合计持有约79%的投票权（假设Brookfield持有的A.2类可交换股份的最大允许数量转换为可交换股份）。

据公司董事及高级人员所知，并无任何其他人或公司实益拥有、行使控制权或指示，拥有收购期权等合约安排，或以其他方式持有公司的有表决权证券，并持有公司任何类别的已发行有表决权证券所附带的超过10%的投票权。

 

2026年管理信息通告/9

  

 

第二部分–会议事务

我们将在会上讨论三个项目：

 

1.	收到公司截至2025年12月31日止财政年度的合并财务报表，包括外部审计师的报告；

 

2.	选举董事，任期至下一届股东年会或其继任者当选或委任为止；及

 

3.	委任外聘核数师，任期至下届股东周年大会，并授权董事厘定其薪酬。

我们还将在会议之前考虑其他可能适当到来的业务。

于本通函日期，管理层并不知悉这些项目有任何变动，亦不预期会在会议上提出任何其他项目。如果有变化或新的项目，您或您的代理持有人可以按照您认为合适的方式就这些项目对您的股份进行投票。代表委任表格上所指名的人士，将对会议之前可能适当提出的任何变更或新项目拥有酌处权，并将根据他们的最佳判断对其进行表决。

1.收到合并财务报表

公司截至2025年12月31日的财政年度的合并财务报表以及相关管理层的讨论和分析均包含在我们的20-F表格年度报告中。我们的20-F表格年度报告可在公司网站https://bep.brookfield.com/bepc的“新闻与活动——活动”下、SEDAR +的www.sedarplus.ca和EDGAR的www.sec.gov/edgar上查阅，并正邮寄予已与公司联络以索取表格20-F的年度报告纸质副本的公司注册股东及非注册股东。已在表格20-F上报名以电子方式交付年度报告的股东将通过电子邮件收到。

2.选举董事

公司董事会（“董事会”）由八名成员组成，所有成员将在会议上选举产生。董事会的两名成员，Eleazar de Carvalho Filho和Randy MacEwen，不在BEP普通合伙人的董事会中。这些不重叠的董事协助公司（其中包括）解决其与合伙企业的关系可能产生的任何利益冲突。如果你拥有可交换股份或B类股份，你可以对所有八名董事的选举进行投票。以下人士获提名参选：

 

		● Jeffrey Blidner		● 莎拉·迪斯利		● 南希·多恩
		● Eleazar de Carvalho Filho		● 兰迪·麦克尤恩		● Lou Maroun
		● Stephen Westwell		● Patricia Zuccotti

董事的任命必须获得可交换股份和B类股份持有人所投的多数票的批准，作为单一类别共同投票。

 

2026年管理信息通告/10

  

 

代理投票

将由股东完成的代理上指定的管理层提名人拟将该等代理所代表的投票投给本通函第二部「选举董事」项下所载的每名建议提名人，以供股东选举，除非已提供该等代理的股东已指示该等股份在董事选举中以其他方式投票或拒绝投票。

董事提名人

董事会建议在会议上选举8名董事提名人担任公司董事，直至下一次年度股东大会或直至选出或任命其继任者。

董事会认为，董事提名人的集体资格、技能和经验使公司能够继续保持一个运作良好的董事会，并具有不同的视角。董事会认为，就个别及整体而言，董事提名人具备有效监督公司业务及策略的必要资格。

公司于2024年10月3日由合伙企业注册成立。2024年12月24日，合伙企业、Old BRHC和公司根据《商业公司法》（不列颠哥伦比亚省）（“安排”）通过法院批准的安排计划完成重组，据此，（i）Old BRHC的A类可交换次级有表决权股份持有人，Brookfield除外，以一比一的方式收取BEPC可交换股份以换取其于Old BRHC的A类可交换次级有表决权股份；（ii）Brookfield以一比一的方式将其于Old BRHC的A类可交换次级有表决权股份交换为A.2类可交换股份；（iii）Old BRHC的A类可交换次级有表决权股份被摘牌；及（iv）该可交换股份于纽约证券交易所及多伦多证券交易所上市。

就完成该安排而言，紧接该安排前的Old BRHC的每名董事（包括在会议上选举的每名被提名人）均获选为公司的董事，自2024年12月23日起生效。本通函中所有提述2024年12月23日之前的“董事会”均指Old BRHC于2024年12月23日之前的董事会。本通函中所有提述2024年12月24日之前的“公司”及“可交换股份”，分别指Old BRHC及Old BRHC的A类可交换次级有表决权股份。

Jeffrey Blidner、Eleazar de Carvalho Filho、Nancy Dorn、Lou Maroun、Stephen Westwell及Patricia Zuccotti均已于2020年7月30日可交换股份特别分派（“特别分派”）完成前获委任为董事会成员（Jeffrey Blidner及Eleazar de Carvalho Filho于2020年6月26日获委任，Nancy Dorn、Lou Maroun、TERM7、Stephen Westwell及Patricia Zuccotti于2020年7月16日获委任）。Randy MacEwan于2021年11月5日被任命为董事会成员，Sarah Deasley于2022年5月5日被任命为董事会成员。

我们预计，每位董事提名人都将能够担任董事。如果董事提名人在会前告诉我们他或她将不能担任董事，以代理人形式指定的管理层提名人，除非在董事选举中被指示拒绝投票，否则保留自行决定投票给其他董事提名人的权利。

每位董事提名人的履历均包含董事提名人的相关信息，包括其背景和经验、持有的可交换股份、BEP单位以及截至2026年4月27日所担任的其他公众公司董事会职务。有关董事持股要求的进一步信息，请参阅本通函第三部分“董事持股要求”。

 

2026年管理信息通告/11

  

 

以下八人被提名为公司董事候选人：

 

Jeffrey Blidner(a) 年龄：78岁 董事自：2020年   普通合伙人的董事 2011年以来BEP情况   （附属）（d）		自特别分配完成以来，Blidner先生一直担任董事会主席。Blidner先生是Brookfield Corporation的副主席和董事。担任BEP普通合伙人主席和Brookfield Property Partners L.P.（“BPY”）普通合伙人主席。他还担任Brookfield Infrastructure Partners L.P.（“BIP”）、Brookfield Business Corporation和Brookfield Infrastructure Corporation的普通合伙人的董事。在2000年加入Brookfield之前，Blidner先生是一家加拿大律师事务所的高级合伙人，他的执业重点是商业银行交易、公开发行、并购、管理层收购和私募股权交易。Blidner先生获得了Osgoode Hall法学院的法学学士学位，并作为金牌得主获得了安大略省的律师资格。Blidner先生不被视为独立董事，因为他在Brookfield的角色。
		板/ 委员会 会员资格		过去五年的公共董事会成员
		板		Brookfield Business Corporation   布鲁克菲尔德公司   Brookfield Renewable Partners L.P./Brookfield Renewable CorporationRenewable Corporation   Brookfield Infrastructure Partners L.P./Brookfield Infrastructure CorporationBrookfield Infrastructure Partners L.P./TERM1   Brookfield Property Partners L.P.   Brookfield Business Partners L.P.   Brookfield Property房地产投资信托公司。		2022 –至今   2013年–至今   2011/2020 –至今   2008/2020 –至今（g）   2013年–至今   2016 – 2026   2018 – 2021
		实益拥有、控制或指导的可交换股份和BEP单位的数量

		可交换 股份		BEP单位		可交换股份总数及 BEP单位（f）
		-		56,100		56,100

 

莎拉·迪斯利(a) 年龄：57岁 董事自：2022年   2022年至今任BEP普通合伙人董事		Deasley博士自2022年起担任公司董事，同时也是BEP普通合伙人的董事。迪斯利博士的职业生涯始于英国新成立的电力监管机构的经济学家，之后于1994年转为咨询公司。她因在转向低碳经济的影响方面所做的工作而受到认可，包括在氢过渡、可再生能源、热脱碳和碳捕获、利用和储存领域。2013年，她被任命为Frontier Economics的执行董事，该公司是欧洲最大的经济咨询公司之一，主要专注于能源领域。她还于2020年被任命为北海过渡管理局的非执行董事，负责提名、薪酬以及审计和风险委员会的工作。Deasley博士自2015年起担任Sustainability First的受托人，自2018年起担任Carbon Connect顾问委员会成员。迪斯利博士拥有伦敦帝国理工学院经济学博士学位。
		板/ 委员会成员		过去五年的公共董事会成员
		板		Brookfield Renewable Partners L.P./Brookfield Renewable CorporationRenewable Corporation		2022/2022 –至今
		实益拥有、控制或指导的可交换股份和BEP单位的数量

（独立）(b)		可交换 股份		BEP单位		可交换股份总数及 BEP单位（e）
		10,495		-		10,495

 

 

2026年管理信息通告/12

  

 

南希·多恩(a) 年龄：67岁 董事自：2020年   2019年至今BEP普通合伙人董事   （独立）(b)		Dorn女士自特别分配完成后担任公司董事，同时也是BEP普通合伙人的董事。多恩是一名退休的企业高管，也是美国政府官员，目前在多个私营和非营利董事会任职。Dorn女士在担任公司政府事务和政策组组长14年后，于2017年从通用电气公司退休。在任职于通用电气公司之前，她曾在美国政府担任多个高级职位，包括乔治W布什总统任内的管理和预算办公室副主任以及乔治H.W.布什总统任内的陆军助理部长（土木工程）。她还曾在里根政府担任总统特别助理，并在国务院和国防部任职。Dorn女士曾在阿贡国家实验室（2018-2024年）和佐治亚州圣西蒙斯的圣西蒙斯岛土地信托基金（2018-2024年）担任理事会成员。Dorn女士毕业于贝勒大学。
		板/ 委员会成员		过去五年的公共董事会成员
		董事会（Lead Independent 主任）   提名和治理委员会		Brookfield Renewable Partners L.P./Brookfield Renewable CorporationRenewable Corporation		2019/2020 –至今
		实益拥有、控制或指导的可交换股份和BEP单位的数量

		可交换 股份		BEP单位		可交换股份总数及 BEP单位（e）
		12,535		1,568		14,103

 

 

2026年管理信息通告/13

  

 

Eleazar de Carvalho 菲略（a）（f） 年龄：68岁 董事自：2020年   2011-2020年担任BEP普通合伙人的董事职务   （独立）(b)		de Carvalho Filho先生自特别分配完成以来一直担任公司董事，并且是BEP普通合伙人的前任董事，任期自2011年起至特别分配完成前不久。de Carvalho Filho先生是独立咨询公司Virtus BR Partners的创始合伙人。曾任巴西国家开发银行行长、董事总经理，曾任Unibanco投资银行首席执行官、Oi S.A.董事长。de Carvalho Filho先生曾担任BHP巴西公司非执行主席（2006-2011年），并曾在Petrobras、Eletrobr á s和淡水河谷等公司的董事会任职。他还担任TechnipFMC PLC的董事会成员以及Companhia Brasileira de Distribuicao（Grupo P ã o de A ç ú car）董事会副主席。de Carvalho Filho先生是巴西交响乐团董事会主席。de Carvalho Filho先生拥有华盛顿特区约翰霍普金斯大学国际关系文学硕士学位和纽约大学经济学专业文学学士学位。
		板/ 委员会成员		过去五年的公共董事会成员
		板   审计 委员会(b)		Brookfield Renewable Corporation   Grupo p ã o de a ç ú car   TechnipFMC PLC   Oi S.A。   Cnova N.V.   Brookfield Renewable Partners L.P.		2020 –至今   2012年–至今   2010 –至今   2018 – 2024   2014 – 2023   2011 – 2020
		实益拥有、控制或指导的可交换股份和BEP单位的数量

		可交换 股份		BEP单位		可交换股份总数及 BEP单位（e）
		-		20,000		20,000

 

兰迪·麦克尤恩(a) 年龄：57岁 董事自：2021   （独立）(b)		MacEwen先生自2021年以来一直担任公司董事。曾任巴拉德动力系统总裁兼首席执行官、董事会成员（2014-2025）。MacEwen先生在清洁能源公司担任高管职务已有20多年，包括在氢、燃料电池和太阳能领域。在他早期的职业生涯中，MacEwen先生是一名律师，专门从事并购和企业融资。MacEwen先生拥有文学学士学位、法学学士学位和ICD.D称号。
		董事会/委员会 会员资格		过去五年的公共董事会成员
		板		Brookfield Renewable Corporation   巴拉德动力系统		2021年–至今   2014 - 2025
		实益拥有、控制或指导的可交换股份和BEP单位的数量

		可交换 股份		BEP单位		可交换股份总数及 BEP单位（e）
		17,400		-		17,400

 

2026年管理信息通告/14

  

 

Lou Maroun(a) 年龄：75岁 董事自：2020年   自2011年起担任BEP普通合伙人的董事   （独立）(b)		Maroun先生自特别分配完成后一直担任公司董事，同时也是BEP普通合伙人的董事。Maroun先生曾任ING Real Estate Canada执行主席，曾在多家房地产公司担任高管职务，负责监督运营、房地产交易、财务监督和管理、资产和物业管理，以及许多其他相关职能。Maroun先生是BPY普通合伙人的董事，他是审计委员会的成员。Maroun先生还是Sigma Capital Corporation的董事长，其工作重点是业务战略和战略方向、资本市场管理和并购。Maroun先生毕业于美国新布鲁斯威克大学布朗斯威克，获得学士学位，主修心理学，随后攻读了一系列金融和抵押贷款承销方面的研究生课程。2020年，Maroun先生获得布雷顿角大学荣誉博士学位，担任该大学商学院商业顾问委员会主席。Maroun先生最近成立了一家新公司，并担任百慕大豁免公司Medical Concepts Consulting and Management的董事长。Maroun先生是英国皇家特许测量师协会的会员。
		董事会/委员会成员		过去五年的公共董事会成员
		板   提名和治理委员会（主席）   审计委员会(b)		Brookfield Renewable Partners L.P./Brookfield Renewable CorporationRenewable Corporation   Brookfield Property Partners L.P./Brookfield Property REIT Inc。   Summit II REIT		2011/2020 –至今   2011/2018 –至今   2012 – 2023
		实益拥有、控制或指导的可交换股份和BEP单位的数量

		可交换股份		BEP单位		可交换股份总数及 BEP单位（e）
		-		106,300		106,300

 

Stephen Westwell(a) 年龄：67岁 董事自：2020年   2019年至今BEP普通合伙人董事   （独立）(b)		Westwell先生自特别分配完成后一直担任公司董事，同时也是BEP普通合伙人的董事。Westwell先生曾担任欧洲燃料分销商和零售商EFR Group BV的首席执行官（2015-2016年）和全球太阳能发电公司Silver Ridge Power Inc.的首席执行官（2013-2014年）。Westwell先生曾在南非、美国和英国担任BP plc的多个管理和行政职务（1988-2007年）。这些行政职位包括BP Solar的首席执行官和BP Alternative Energy的首席执行官。他曾担任集团参谋长和英国石油公司执行管理团队成员（2008-2011年）。Westwell先生还曾在南非电力公司Eskom Holdings Limited担任多个运营职务。Westwell先生曾担任全球石油和化工公司Sasol Pty Limited的董事会成员（2012-2024年）。Westwell先生是Zaffra B.V.的董事，也是英国发展金融机构British International Investment的高级顾问。Westwell先生拥有纳塔尔大学理学、工程学学士学位、开普敦大学工商管理硕士学位和斯坦福大学管理学硕士学位。
		董事会/委员会成员		过去五年的公共董事会成员
		板   审计委员会(b)   提名和治理委员会		Brookfield Renewable Partners L.P./Brookfield Renewable CorporationRenewable Corporation   沙索私人有限公司		2019/2020 –至今   2012 – 2024
		实益拥有、控制或指导的可交换股份和BEP单位的数量

		可交换股份		BEP单位		可交换股份总数及 BEP单位（e）
		9,935		-		9,935

 

 

2026年管理信息通告/15

  

 

Patricia Zuccotti(a) 年龄：78岁 董事自：2020年   自2011年起担任BEP普通合伙人的董事   （独立）(b)		Zuccotti女士自特别分配完成后担任公司董事，同时也是BEP普通合伙人的董事。Zuccotti女士曾任Expedia, Inc.高级副总裁、首席财务官兼财务总监（2005-2011年）。在加入Expedia之前，Zuccotti女士是Deloitte & Touche LLP企业风险服务总监（2003-2005年）。Zuccotti女士是Brookfield Business Corporation的董事，她是该公司的审计委员会主席。Zuccotti女士是一名注册会计师（非在职），在华盛顿大学获得会计和金融专业的工商管理硕士学位，在三一学院获得政治学专业的文学学士学位。
		董事会/委员会 会员资格		过去五年的公共董事会成员
		板   审计委员会（主席）（c）		Brookfield Business Corporation   Brookfield Renewable Partners L.P./ Brookfield Renewable Corporation   Brookfield Business Partners L.P.		2022 –至今   2011/2020 –至今   2016 – 2026
		实益拥有、控制或指导的可交换股份和BEP单位的数量

		可交换股份		BEP单位		可交换股份总数及 BEP单位（e）
		4,939		13,365		18,304

注意事项：

 

(a)	Jeffrey Blidner主要居住在加拿大安大略省。Sarah Deasley主要居住在英国伦敦。南希·多恩主要居住在美国佐治亚州。Eleazar de Carvalho Filho主要居住在巴西圣保罗。Randy MacEwen主要居住在加拿大不列颠哥伦比亚省。Lou Maroun主要居住在百慕大沃里克。Stephen Westwell主要居住在英国伦敦。Patricia Zuccotti主要居住在美国华盛顿州。

 

(b)	“独立”是指董事会根据National Instrument 58-101 — Disclosure of Corporate Governance Practices（“NI 58-101”）第1.2节确定董事提名人是否“独立”。de Carvalho Filho先生和MacEwen先生是公司不重迭的董事会成员，除其他事项外，他们协助公司解决与BEP的关系可能产生的任何利益冲突。

 

（c）	Patricia Zuccotti是审计委员会主席，也是我们审计委员会的财务专家。审计委员会仅由独立董事组成，他们中的每一个都是公司确定的具有国家文书52-110 –审计委员会含义内的财务知识的人。审计委员会的每个成员都有能力阅读和理解一套财务报表，这些报表提出了会计问题的广度和复杂程度，这些问题通常与公司财务报表可以合理预期提出的问题的广度和复杂程度相当。

 

（d）	“关联”指（i）在公司拥有超过微量权益（不包括作为董事获得的任何证券报酬）或（ii）在过去两年内直接或间接（a）曾是公司或其任何关联公司的高级职员或受雇于该公司，（b）为公司或其任何关联公司提供了超过微量的服务，或（c）与公司有任何重要业务或专业关系但不是作为公司董事。就本测试而言，“De minimis”包括董事在公司的利益与其自身和公司的相关性等因素。

 

（e）	该公司要求其与Brookfield没有关联的董事持有足够的可交换股份和/或BEP单位，以便该董事所持有的可交换股份和/或BEP单位的收购成本至少等于其担任公司董事以及董事会不时确定的适用的BEP普通合伙人（如适用）的年度聘用金的两倍（“董事持股要求”）。公司独立董事须在获委任为董事会成员之日起五年内符合董事持股要求。每位此类董事两倍的年度聘金价值为33万美元。更多信息请见本通函第三部分“董事持股要求”。

 

（f）

2018年1月，在担任某些债券持有人的战略顾问后，de Carvalho Filho先生被任命为Oi S.A.的过渡董事会成员，Oi S.A.是一家处于破产保护状态的巴西电信公司。2018年9月，de Carvalho Filho先生当选为Oi S.A.董事会成员，任期两年，并当选为董事长。de Carvalho Filho先生于2020年10月和2023年3月再次当选为Oi S.A.的董事和董事长。2024年12月，de Carvalho Filho先生不再担任Oi S.A.的董事，因为他没有竞选连任。截至本通函日期，Oi S.A.正在进行清算程序。在Oi S.A.进入破产保护时，de Carvalho Filho先生不是董事会成员。

 

（g）	Jeffrey Blidner于2020年至2024年12月28日期间担任Brookfield Infrastructure Holdings Corporation（原，Brookfield Infrastructure Corporation）的董事，并自2024年12月23日起担任Brookfield Infrastructure Corporation的董事。

 

2026年管理信息通告/16

  

 

2026年董事提名人汇总

以下总结了2026名董事提名人的资格，这些资格导致董事会得出结论，每位董事提名人都有资格在董事会任职。

 

全体董事提名人附件：
● 高度的个人和职业操守和道德操守		● 对可持续性和社会问题的承诺
● 久经考验的成功记录		● 一个好奇而客观的视角
● 与公司全球活动相关的经验		● 对良好公司治理价值的一种认识

董事会由八名董事组成，鉴于其业务的多样性以及需要各种经验和背景来有效监督公司的治理并向管理层提供战略建议，公司认为这是一个适当的人数。该公司审查现任和拟任董事在许多领域的专业知识，包括下表所列领域。

 

董事 被提名人

企业 战略和 商业 发展

合并， 收购 和 资产剥离

领导 a大/ 复杂 组织机构

风险 管理

法律& 监管

环境， 社会和 治理 事项

行业经验

Jeffrey Blidner

✔

✔

✔

✔

✔

基础设施、电力、私募股权、物业

莎拉·迪斯利

✔

✔

✔

✔

✔

经济政策、政府和监管、能源、能源转型

南希·多恩

✔

✔

✔

✔

✔

政府和监管、制造业、基础设施、电力

Eleazar de Carvalho Filho

✔

✔

✔

✔

✔

银行、能源、电信、基础设施

兰迪·麦克尤恩

✔

✔

✔

✔

✔

✔

能源、动力、制造业、氢

Lou Maroun

✔

✔

✔

✔

✔

✔

房地产，基础设施，

Stephen Westwell

✔

✔

✔

✔

✔

✔

能源、政府和监管、安全、电力

Patricia Zuccotti

✔

✔

✔

✔

✔

私募股权、风险管理、会计

2025年董事出席情况

我们认为，除非积极治理，否则董事会不可能有效。我们希望我们的董事出席所有董事会会议和他们各自的委员会会议。董事不能亲自出席的，可以视频、电话会议方式参加。下表显示了2025年每位董事出席的董事会和委员会会议次数。董事会和审计委员会在没有管理层出席所有会议的情况下举行非公开会议，包括通过电话会议举行的会议。

 

2026年管理信息通告/17

  

 

董事

独立

全部

板

审计委员会

提名和 治理委员会

Jeffrey Blidner

无

6之6

100

%

6之6

—

—

莎拉·迪斯利

是啊

6之6

100

%

6之6

—

—

南希·多恩

是啊

11之11

100

%

6之6

—

5之5

Eleazar de Carvalho Filho

是啊

11之11

100

%

6之6

5之5

—

兰迪·麦克尤恩

是啊

6之6

100

%

6之6

—

—

Lou Maroun

是啊

16之16

100

%

6之6

5之5

5之5

Stephen Westwell

是啊

16之16

100

%

6之6

5之5

5之5

Patricia Zuccotti

是啊

11之11

100

%

6之6

5之5

—

3.外聘审计员的委任

根据审计委员会的建议，董事会提议重新任命安永会计师事务所（“EY”）（PCAOB ID：1263）为公司的外部审计师。安永是该公司的首席外部审计师。安永自2020年起担任该公司的外部审计师。外部审计师的任命必须获得可交换股份和B类股份持有人所投的多数票的批准，作为单一类别共同投票。

在任命外部审计师时可能要求的任何投票中，以代理形式指定的管理层提名人打算投票支持重新任命独立注册公共会计师事务所EY作为外部审计师，并授权董事确定支付给外部审计师的薪酬，除非该股东已在代理形式上指明，该代理所代表的股份将被拒绝参加与任命外部审计师有关的投票。

首席会计师事务所费用

截至2025年12月31日的财政年度，安永向该公司收取的费用总额约为1660万美元，包括审计费用、审计相关费用和税费。特定年份报告的费用包括实际和计划金额与上一年之间的差异（如适用）。

安永还不时根据审计和非审计服务预先批准政策（“审计政策”）向公司、其子公司和关联公司提供咨询和其他非审计服务。审计政策规范外部审计师提供审计和非审计服务，并每年由审计委员会进行审查。审计政策规定了审计委员会对许可审计、审计相关、税务和其他非审计服务的预先批准。它还规定了外部审计师不允许提供的若干服务，包括使用外部审计师进行（其中包括）簿记、编制财务信息、财务信息系统设计和实施任务。

下表列出了安永在截至2025年12月31日和2024年12月31日的财政年度向公司收取的费用的进一步信息。

 

千美元		2025				2024
审计费用		14,298				12,821
审计相关费用		918				461
税费		1,362				34
费用总额		16,578				13,316

 

2026年管理信息通告/18

  

 

审计费用包括对我们年度合并财务报表的审计、对融资报告的内部控制以及对我们季度中期报告中包含的合并财务报表的中期审查的费用。这些费用还包括我们某些子公司的财务报表审计或审查费用，包括为遵守贷款人、合资伙伴或监管要求而对个别资产进行审计的费用。

审计相关费用主要涉及与财务尽职调查、资本市场交易、2002年美国萨班斯-奥克斯利法案（“萨班斯-奥克斯利法案”）准备活动、我们的20-F表格年度报告和其他证券相关事项相关的服务。审计相关费用还包括可持续性和其他服务。

税费包括与国内和国外业务相关的税务合规、税务建议和税务规划以及相应的税务影响相关的专业服务。

审计委员会已收到安永关于其独立性的陈述，并在根据安大略省特许专业会计师的注册会计师专业行为准则确定安永独立于公司时考虑了上述关系。

 

2026年管理信息通告/19

  

 

第三部分–公司治理实践声明

概述

公司的公司治理政策和做法是全面的，符合加拿大证券管理人通过的公司治理准则。该公司的公司治理实践和政策也符合美国证券交易委员会的要求、纽交所的上市标准和经修订的《萨班斯-奥克斯利法案》的适用条款。

董事会的结构、惯例和委员会，包括与董事会的规模、独立性和组成、董事的选举和罢免、与董事会行动有关的要求以及授予董事会委员会的权力有关的事项，反映了合伙企业的惯例，并受董事会通过的公司条款和政策的约束。董事会负责行使公司的管理、控制、权力和权力，但适用法律或公司章程规定的除外。以下是公司条款和政策中影响公司治理的某些条款的摘要。

董事会

董事会目前由八名董事组成。董事会可由三至十一名董事组成，或由公司股东的决议不时决定并受公司章程细则规限的其他董事人数组成。至少三名董事和至少大多数在任董事必须独立于公司和布鲁克菲尔德，这是由董事会使用适用证券法规定的独立性标准确定的。董事会的两名成员，Eleazar de Carvalho Filho和Randy MacEwen，不在BEP普通合伙人的董事会中。这些不重叠的董事会成员协助公司，除其他外，解决我们与合伙企业的关系可能产生的任何利益冲突。

选举及罢免董事

董事会由公司可交换股份和B类股份持有人选举产生，公司的每一位现任董事将任职至公司下一次年度股东大会或其去世、辞职或被免职，以先到者为准。董事会的空缺可由公司股东通过决议或由当时在任的董事投票填补，并可增补董事。董事可藉公司股东妥为通过的决议而被免职。如果董事破产、资不抵债或暂停向其债权人付款或被法律禁止担任董事，将自动从董事会中除名。董事会未就董事选举采取多数投票政策。该公司不受多伦多证券交易所采取此类政策的要求，因为该合伙企业通过其B类股份的所有权，拥有该公司75%的投票权，并能够控制在董事会任职的董事的选举和罢免。请参阅我们表格20-F的年度报告中的项目3.d“风险因素——与BEPC与Brookfield和合伙企业的关系相关的风险—— Brookfield对我们集团行使重大影响力，并且高度依赖服务提供商”。由于合伙企业的投票权益，多数投票政策对于像公司这样的多数控制的公司将不会起到有用的作用。

任期限制和董事会换届

提名和治理委员会（定义见下文）审查和评估候选人加入董事会的资格，其目标除其他外，是在董事会服务时间长所带来的经验与需要更新和新观点之间体现平衡。

董事会没有强制规定董事退休的年龄，也没有任期限制，也没有任何其他机制来强制董事会更替。虽然我们认为强制退休年龄、董事任期限制和其他董事会更替机制过于规范，但我们也认为，定期向董事会增加新的声音可以帮助我们适应不断变化的商业环境。

 

2026年管理信息通告/20

  

 

因此，提名和治理委员会根据批准的董事标准和技能要求定期审查董事会的组成，并酌情提出变更建议（有关公司确定董事会候选人的程序的进一步信息，请参阅本公司治理实践声明中的“提名和治理委员会”部分）。

董事会多元化政策

公司有董事会多元化政策。多样性政策的依据是，布鲁克菲尔德可再生在许多全球司法管辖区有着深厚的根基，并认为董事会应反映与其战略优先事项相关的多元化背景。当我们考虑多样性时，这包括（但不限于）基于性别、种族和民族的多样性，以及商业专长和国际经验的多样性等因素。

所有董事会任命都完全基于绩效，适当考虑到多样性的好处，以便每个被提名人都拥有有效担任董事所需的技能、知识和经验。因此，在董事认定和甄选过程中，性别多样性影响继任规划，是董事会增加新成员的一个标准。我们赞赏利用一系列多元化人才和视角所带来的好处，我们致力于追求多元化政策的精神和文字。提名和治理委员会负责监督多样性政策的实施，并监测实现其目标的进展情况。

目前，该公司的三名董事是女性。每个人都有资格独立，并正在竞选连任。因此，如果会议上选举出所有董事提名人，董事会中将有三名女性，约占董事会独立董事的43%，占整个董事会的38%。多样性政策目前没有为董事设定任何关于多样性的正式目标，包括性别多样性，因为目前需要董事的地域多样性和强调主题方面的专业知识。

 

				截至2025年12月31日				截至2024年12月31日
				数		%		数		%
董事会中的女性				3		38%		3		33%

董事会的任务

董事会直接并通过两个常设委员会监督公司业务和事务的管理：审计委员会和提名和治理委员会（各为“委员会”，统称为“委员会”）。董事会和每个委员会的职责分别载于书面章程，每年由董事会审查和批准。所有董事会和委员会章程均发布在公司网站https://bep.brookfield.com/bepc的“公司治理”下。董事会章程亦作为附录A附于本通函，而审核委员会章程亦作为附录B附于本通函。

除其他事项外，董事会负责：

 

●

根据公司、BEP、BRHC、服务提供商、服务接受者（定义见主服务协议）、BRELP及其他不时修订的（“主服务协议”）之间的第五份经修订和重述的主服务协议，监督从事提供管理服务的Brookfield关联公司（统称“服务提供商”）；

 

●

将公司在BRHC控制的经营实体中的权益资本化和融资；以及

 

●

监督公司的活动。

 

2026年管理信息通告/21

  

 

董事会会议

董事会每年至少举行四次预定会议，均由董事会主席主持，或在主席缺席时，由出席的董事提名的其他董事主持。董事会对其议程负责。在每次董事会会议之前，董事会主席与服务提供商的代表讨论会议议程项目。在开会前向董事分发材料，使他们有充分的时间进行审查和审议。

董事会至少每季度举行一次会议，以审查和批准公司的季度收益，并考虑股息支付和审查特定业务项目，包括交易和战略举措。会议频率可能会根据公司面临的机会或风险而变化。董事会视需要举行额外会议，以考虑特殊事务。

2025年，共召开四次定期董事会会议和两次特别会议，共召开六次董事会会议。定于2026年举行四次定期会议。

独立董事会议

在所有季度会议上，独立董事在管理层和非独立董事不在场的情况下召开会议。

2025年期间共召开四次独立董事会议。

独立董事

至少三名董事和至少过半数的在任董事必须独立于BEP的普通合伙人和Brookfield，这是董事会使用适用的证券法规定的独立性标准确定的。此外，公司还必须有一名董事，该董事与BEP普通合伙人的董事会不重叠。公司每年从董事那里获得信息，以评估和确定他们的独立性。董事会根据提名和治理委员会的建议决定哪些董事被视为独立董事，该委员会根据适用的证券交易所准则和证券法规定的准则评估董事独立性。

在此过程中，董事会对每位董事提名人进行分析，以确定他们是关联董事（所有董事提名人同时也是管理层的现任成员，根据定义，是关联董事）还是独立董事。

董事会主席为Jeffrey Blidner，非独立董事。然而，每个委员会都完全由独立董事组成，董事会有一名首席独立董事南希·多恩。此外，可能会不时成立独立董事专门委员会，以审查特定事项或交易。董事会鼓励独立董事与主席定期进行公开对话，讨论独立董事提出的事项。

在所有季度会议上，独立董事在管理层和非独立董事不在场的情况下召开会议。董事会还采取了某些冲突管理政策，以在可能与Brookfield产生利益冲突的情况下管理其做法。请参阅公司年报表格20-F中的项目6.c“董事会惯例–需要独立董事批准的交易”和项目6.c“董事会惯例–需要独立董事批准的交易–董事拥有权益的交易”，以及项目7.b“关联方交易–利益冲突和受托责任”。

下表显示了在会议上参选的董事，以及每位被提名人是否将是独立董事、附属董事或管理董事。

 

2026年管理信息通告/22

  

 

		独立(a)		附属(b)		管理（c）				关联或管理状态原因
Jeffrey Blidner				✔						Blidner先生是Brookfield Corporation的副主席
莎拉·迪斯利		✔
南希·多恩		✔
Eleazar de Carvalho Filho		✔
兰迪·麦克尤恩		✔
Lou Maroun		✔
Stephen Westwell		✔
Patricia Zuccotti		✔

笔记

 

(a)	“独立”是指董事会根据提名和治理委员会的建议，确定董事提名人是否符合NI 58-101第1.2节规定的“独立”。

 

(b)	“关联”指（a）在公司拥有超过微量权益（不包括作为董事获得的任何证券报酬）或（b）在过去两年内直接或间接（i）曾是公司或其任何关联公司的高级职员或受雇于该公司或其任何关联公司，（ii）为公司或其任何关联公司提供了超过微量的服务，或（iii）与公司有任何重要业务或专业关系而不是作为公司董事。就本测试而言，“De minimis”包括董事在公司的利益与其自身和公司的相关性等因素。

 

（c）	“管理层”指的是一名董事提名人，他是布鲁克菲尔德公司现任管理层成员。

董事会认为，上述被列为“独立”的七名董事（占董事会的88%）是独立的。

其他董事职务

下列被提名的董事也是其他报告发行人（或外国司法管辖区的同等机构）的董事：

 

●

Jeffrey Blidner：Brookfield Corporation；Brookfield Infrastructure Corporation；Brookfield Business Corporation；BEP、BPY和BIP各自的普通合伙人

 

●

Eleazar de Carvalho Filho：TechnipFMC PLC；Companhia Brasileira de Distribui çã o（Grupo p ã o de A ç ú car）

 

●

Sarah Deasley：BEP的普通合伙人

 

●

Nancy Dorn：BEP普通合伙人

 

●

Lou Maroun：BEP普通合伙人、必和必拓普通合伙人

 

●

Stephen Westwell：BEP普通合伙人

 

●

Patricia Zuccotti：BEP的普通合伙人；Brookfield Business Corporation

董事的期望

董事会通过了董事期望章程（“期望章程”），其中规定了公司对个人和专业能力、股份所有权、出席会议、利益冲突、情况变化和辞职事件的期望。

董事应提前提请主席或委员会主席注意任何潜在的利益冲突，并避免就此类事项进行投票。董事还应在以下情况下向主席提交辞呈：（i）他们无法出席至少75%的董事会定期安排的会议，除非此类会议

 

2026年管理信息通告/23

  

 

不能出席至少75%的会议是由于疾病或其他减轻处罚的情况，这些情况预计将是暂时的，或（ii）如果他们卷入法律纠纷、监管或类似程序，承担新的责任，或经历可能对公司或其担任董事的能力产生不利影响的个人或专业情况的其他变化。《期望宪章》每年进行一次审查，并在公司网站https://bep.brookfield.com/bepc的“公司治理”下发布一份副本。

董事持股要求

《预期宪章》概述了该公司对与布鲁克菲尔德无关的董事提出的股份所有权要求。公司认为，如果这些董事本身对公司有经济敞口，他们可以更好地代表股东。公司的独立董事应持有足够的可交换股份和/或BEP单位，以使该等董事所持有的可交换股份和/或BEP单位的收购成本至少等于其年度聘用金的两倍，以担任公司董事和董事会不时确定的BEP的普通合伙人（如适用）。公司独立董事预计将在其任命之日起五年内达到这一要求。公司所有独立董事均符合所有权要求。

主任定向和教育

公司的新任董事将获得有关公司及其关联公司的全面信息。安排了适当的高级人员的具体简报会议，以帮助新董事更好地了解我们的战略和运营。董事也参与继续教育措施，如下文所述。

董事会收到其每个战略业务部门的年度运营计划以及关于特定战略的更详细的介绍。邀请现有董事参加新董事迎新会议，作为复习之用。董事也应邀参加公司各种运营设施的导游。他们有机会与管理层会面并参加工作会议，以深入了解公司及其附属公司的运营情况。董事们定期听取简报，以帮助更好地了解与行业相关的问题，例如会计规则变更、交易活动、资本市场举措、重要的监管发展以及公司治理的趋势。

董事会各委员会

董事会认为，其各委员会协助董事会有效运作，并有助于确保独立董事的意见得到有效代表。

董事会下设两个常设委员会：

 

●

审计委员会；及

 

●

提名和治理委员会。

这些委员会的职责分别载于书面章程，每年由各委员会审查，然后由董事会审查和批准。每个委员会的章程可在该公司的网站上找到，https://bep.brookfield.com/bepc/corporate-governance/governance-documents。审核委员会章程亦作为附录B附于本通函内。审计委员会和提名与治理委员会必须完全由独立董事组成，这是董事会的政策。可不时成立特别委员会，以审查特定事项或交易。公司没有薪酬委员会，因为薪酬由布鲁克菲尔德确定，布鲁克菲尔德作为根据主服务协议条款开展我们可再生能源业务管理和活动的人员的雇主。该公司没有任何雇员，但其运营子公司的雇员除外。相反，Brookfield的高级管理层成员及Brookfield的全球附属公司的其他个人被吸引向布鲁克菲尔德可再生提供主服务协议下的管理服务。欲了解更多信息

 

2026年管理信息通告/24

  

 

如何决定补偿，请参阅本通函第五部分的“执行概述”，有关主服务协议的更多信息，请参阅本通函第六部分的“关联交易—管理合同”。虽然董事会保留对公司治理事项的全面责任，但每个常设委员会除了其其他职责外，还对公司治理的某些方面负有具体责任，如下所述。

审计委员会

董事会须在任何时候维持一个根据书面章程运作的审计委员会（“审计委员会”）。审计委员会要求仅由独立董事组成，每个成员必须具备财务知识，并且至少有一名成员必须被指定为审计委员会财务专家。总体而言，公司的审计委员会具有履行其章程中规定的职责的教育和经验。每名审核委员会成员与履行其作为审核委员会成员的职责有关的教育和过往经历，可在本通函第二部分的履历资料中查阅。审计委员会成员不得在超过两个其他上市公司审计委员会任职，除非事先获得董事会批准。

审核委员会负责就以下事项协助董事会并向其提供意见：

 

●

公司的会计和财务报告流程；

 

●

公司财务报表的完整性和审计；

 

●

公司遵守法律法规要求的情况；

 

●

公司的网络安全方案和做法；以及

 

●

公司独立会计师的资格、业绩和独立性。

审计委员会还负责聘请公司的独立会计师，审查与这些独立会计师的每次审计业务的计划和结果，批准这些独立会计师提供的专业服务，考虑这些独立会计师收取的审计和非审计费用的范围，并审查公司内部会计控制的充分性。

于本通函日期，审计委员会由以下四名董事组成：Patricia Zuccotti（主席）、Eleazar de Carvalho Filho、TERM1Lou Maroun及Stephen Westwell，彼等均为独立董事。

董事会通过了关于审计师独立性的书面政策（“事前批准政策”）。根据预先批准政策，除非常有限的情况外，所有审计和允许的非审计服务都必须得到审计委员会的预先批准。事前审批政策禁止审计师提供以下类型的非审计服务：

 

●

与公司会计记录或财务报表有关的簿记建档或其他服务；

 

●

评估或估价服务或公允性意见；

 

●

精算服务；

 

●

管理职能或人力资源；

 

●

与审计无关的法律服务和专家服务；

 

●

内部审计外包；

 

2026年管理信息通告/25

  

 

●

财务信息系统的设计和实施；以及

 

●

某些税务服务。

预先批准政策允许审计师提供其他类型的非审计服务，但前提是审计委员会事先批准，但有有限的例外情况。预先批准政策还涉及与披露支付给审计师的费用以及审计师可能向公司控股关联公司提供某些非审计服务的情况有关的问题。

审计委员会仅由独立董事组成，他们中的每一个都是公司确定的具有国家文书52-110 –审计委员会含义内的财务知识的人。审计委员会的每个成员都有能力阅读和理解一套财务报表，这些报表提出了会计问题的广度和复杂程度，这些问题通常与公司财务报表可以合理预期提出的问题的广度和复杂程度相当。董事会已确定所有这些董事都是独立的审计委员会服务人员，并且具有财务知识，并且Patricia Zuccotti是指定的审计委员会财务专家。

有关审计委员会的更多信息，请参阅我们的年度报告表格20-F中的项目6.C“董事会惯例–董事会各委员会– BEPC审计委员会”。审计委员会章程作为附录B附于本通函。

提名和治理委员会

董事会须在任何时候设立和维持一个提名和治理委员会（“提名和治理委员会”），该委员会根据书面章程运作。提名和治理委员会需由完全独立的董事组成。

提名和治理委员会负责推荐董事会任命的人担任董事职务，并负责推荐一批被提名人供股东选举为董事。提名及管治委员会亦负责就有关董事会的一般运作、管治及董事会、个别董事及服务供应商的表现等事宜向董事会提供协助及意见。提名和治理委员会还必须评估董事会及其委员会的规模和组成，并审查董事会与服务提供商关系的有效性。提名和治理委员会每年通过自我调查审查董事会及其委员会的绩效和董事的个人贡献。

提名和治理委员会与合伙企业协调，定期审查与同行和其他类似规模公司相关的董事会薪酬，并负责批准非雇员董事薪酬的变化。

由于布鲁克菲尔德和合伙企业共同控制了选举公司董事的79%的选票，董事与合伙企业和布鲁克菲尔德协商，以确定和评估具有担任董事会独立成员所需的技能、知识、经验和才能的适当个人的资历，包括董事会作为一个整体需要具有多元化的观点。布鲁克菲尔德保持着一份“常青”的潜在独立董事会成员名单，以确保能够迅速确定具备所需技能的优秀候选人，以填补计划内或计划外的空缺。对该名单中的候选人以及布鲁克菲尔德或公司熟悉的任何其他候选人进行评估，以确保董事会拥有促进健全治理和董事会有效性所需的人才、质量、技能和其他要求的适当组合。符合这些要求的个人由Brookfield推荐给提名和治理委员会，作为董事会提名的潜在候选人进行审查。提名和治理委员会还建议董事会在董事会主席不独立的情况下任命一名独立董事担任首席独立董事。

 

2026年管理信息通告/26

  

 

截至本通函日期，提名和治理委员会由以下董事组成：Lou Maroun（主席）、Nancy Dorn和Stephen Westwell，因此，提名和治理委员会仅由独立董事组成。

有关提名和治理委员会的更多信息，请参阅我们的20-F表格年度报告中的项目6.C“董事会惯例–董事会委员会– BEPC提名和治理委员会”。

董事会、委员会及董事评估

董事会认为，定期和正式的评估过程可提高董事会整体、其各委员会和个别董事的绩效。每年向董事发送一份关于董事会及其委员会有效性的调查，邀请对需要改进的领域提出意见和建议。这项调查的结果由提名和治理委员会审查，该委员会根据要求向董事会提出建议。每位董事还会收到一份完成自我评估的问题清单。董事会主席还每年与每位董事进行私下面谈，讨论董事会及其委员会的运作，并就个别董事的贡献提供任何反馈。

董事会和管理层职责

董事会没有为董事会主席、首席独立董事的作用或任何委员会的主席制定书面职位说明。然而，每位主席都有责任确保董事会或委员会（如适用）在其书面章程范围内处理相关事项。牵头独立董事同样承担起促进和维护独立董事独立性的责任。

董事会没有为我们核心高级管理团队的任何成员制定书面职位说明。与合作伙伴关系类似，公司核心高级管理团队的服务由服务提供商根据主服务协议提供。有关主服务协议的更多信息，请参阅本通函第六部分“管理合同”。

管理多样性

公司由服务提供商进行外部管理，因此，公司不对服务提供商进行评估、确定或作出任何聘用或晋升决定。服务提供商完全基于绩效做出招聘和晋升决定，从而使每个官员和员工都拥有必要的技能、知识和经验来完成他或她的工作。服务提供商致力于工作场所的多样性，包括但不限于提供机会和支持，以促进女性员工的成功，并促进性别、文化、地理和技能的多样性。服务提供商赞赏利用一系列多样化的人才和观点所带来的好处，他们积极支持能够实现管理角色的多样化员工群体的发展和进步，包括执行官职位。服务提供商没有制定女性在执行干事职位中任职人数的目标，因为这些目标没有准确反映在雇用或晋升执行干事时考虑的全部因素。目前，布鲁克菲尔德可再生的执行管理团队中有40%是女性。

可持续发展方法

布鲁克菲尔德可再生的可持续发展方法是其作为世界上最大的可再生能源和可持续解决方案公开交易平台之一的投资者、开发商、所有者和运营商开展业务的关键部分。布鲁克菲尔德可再生认为，强大的可持续发展原则、实践和业绩支持创建有弹性的业务并为其利益相关者创造长期价值。布鲁克菲尔德可再生的可持续发展方法和考虑因素以其重要性流程、利益相关者的参与以及外部标准和框架为依据，这些标准和框架贯穿于布鲁克菲尔德可再生的业务活动、投资生命周期和决策过程中。

 

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●

重要性：布鲁克菲尔德可再生定期进行重要性评估，采用双重重要性方法，将材料可持续性考虑因素定义为可能对布鲁克菲尔德可再生的业务、其经营所在的自然环境以及布鲁克菲尔德可再生的利益相关者（包括其员工和经营所在社区）产生重大影响的因素。

 

●

管理系统：布鲁克菲尔德可再生维护一个环境和社会管理系统，以识别、评估和管理可持续性风险、影响和机会。布鲁克菲尔德可再生要求每个运营企业保持一个可持续发展计划，其中考虑到布鲁克菲尔德可再生的物质考虑，包括环境保护、GHG排放和生物多样性、与气候相关的风险和机遇、社会责任、人权以及供应链的可持续性。

 

●

社区和利益相关者参与：布鲁克菲尔德可再生与利益相关者定期接触，包括员工、商业伙伴、投资者、客户、供应商、土著人民和社区，以培养信任、建立伙伴关系并创造共享价值。

 

●

治理：布鲁克菲尔德可再生专注于强大的治理结构，这些结构支持并嵌入其业务活动的可持续性。布鲁克菲尔德可再生定义了明确的问责制，并支持布鲁克菲尔德可再生的运营业务管理材料可持续性考虑因素、监测和报告环境和社会绩效，以培养长期价值为目标。布鲁克菲尔德可再生遵守其运营所在国家/地区的适用法律。

 

●

可持续发展整合和监测：可持续发展考虑被整合到布鲁克菲尔德可再生的收购前尽职调查、供应链尽职调查、项目开发、建设、运营和退役中。布鲁克菲尔德可再生利用布鲁克菲尔德可再生的投资和运营专长并使用可持续发展会计准则委员会的指导，量身定制可持续发展尽职调查。布鲁克菲尔德可再生寻求主动识别与投资最相关的重大可持续性风险和机会，并相应地调整其尽职调查工作。在收购或投资一项资产后，布鲁克菲尔德可再生会实施一项量身定制的整合计划，其中包括与材料可持续性相关的优先事项。每个企业内的管理团队负责整合新投资，并在投资的生命周期内管理可持续性风险和机会。布鲁克菲尔德可再生通过审计、第三方鉴证、申诉机制和定期管理审查来监测绩效。最后，作为布鲁克菲尔德可再生资产剥离过程的一部分，它从几个不同的因素（包括可持续性考虑）中概述了潜在的价值创造。

根据不断变化的法规、行业标准和利益相关者的参与程度，布鲁克菲尔德可再生会定期审查和完善其计划。

环境

清洁能源增长是许多政府、企业和投资者共同的全球目标。作为清洁能源的领先投资者、开发商、所有者和运营商，布鲁克菲尔德可再生用数十年时间在该领域建立了自己的地位，并将利用其运营专长来支持数十年的能源转型。布鲁克菲尔德可再生的清洁能源资产已经支持全球各国和企业满足其能源需求和脱碳努力，它将继续合作支持能源转型。

布鲁克菲尔德可再生的战略重点是支持能源转型。它通过大规模运营和开发清洁能源资产、将资金分配给更广泛的可持续解决方案以及推动碳密集型行业的脱碳来做到这一点。为了支持这一点，布鲁克菲尔德可再生制定了增加清洁能源产能的具体目标：从2022年起，到2030年再开发21,000兆瓦（“MW”）的新清洁能源产能，这将意味着布鲁克菲尔德可再生的运营组合翻一番，达到42,000兆瓦。2025年，布鲁克菲尔德可再生早早地实现了这一目标，在过去四年中累计开发了23,000兆瓦的清洁能源。

 

2026年管理信息通告/28

  

 

虽然布鲁克菲尔德可再生的总体战略侧重于扩大可再生能源和可持续解决方案资产的规模，但它认识到在减少排放方面对布鲁克菲尔德可再生业务的重要性。布鲁克菲尔德可再生的目标是到2050年或更早地在范围1、2和材料范围3的GHG排放方面实现净零GHG排放，并设定了以下两个具体目标：

 

•

以2020年为基年，到2030年，实现布鲁克菲尔德可再生发电业务的范围1和2基于市场的GHG排放净零。这一目标得到了既定计划的支持，这些计划包括以每兆瓦时为基础减少布鲁克菲尔德可再生运营产生的物质排放源（范围1），以及在布鲁克菲尔德可再生的设施中购买100%清洁电力（范围2）。此外，布鲁克菲尔德可再生继续测量其范围3价值链排放，并与供应商合作确定和执行减排举措。

 

•

设定减排目标，并计划与《巴黎协定》保持一致，进行100%的碳密集型投资。布鲁克菲尔德可再生寻求机会帮助企业——主要是能源、公用事业和工业部门的企业——与《巴黎协定》的目标保持一致，方法是对照与巴黎一致的路径设定中期和长期目标，并将这些目标纳入新收购的战略、业务计划和治理流程。

此外，布鲁克菲尔德可再生寻求有效管理对环境的依赖、影响、风险和机遇，寻求根据国际公认的框架，在存在优先生物多样性风险或水资源短缺风险的地方识别风险并制定管理计划。布鲁克菲尔德可再生还专注于提高布鲁克菲尔德可再生设施的循环性，寻找机会与供应商合作，通过减少材料、重复使用和翻新、回收利用和供应商回收，将垃圾和主要设备从垃圾填埋场转移出去。

布鲁克菲尔德可再生还支持绿色融资产品市场，有助于加速全球能源转型，同时降低其借贷成本。布鲁克菲尔德可再生的绿色融资委员会由其资本市场和财务团队的代表组成，与布鲁克菲尔德可再生的可持续发展团队合作管理其可持续融资战略。布鲁克菲尔德可再生服务提供商的首席财务官监督布鲁克菲尔德可再生的战略，并将这些事项纳入提交给布鲁克菲尔德可再生董事会的报告中。

2025年，布鲁克菲尔德可再生在企业和项目层面发放了约100亿美元的绿色融资。布鲁克菲尔德可再生的绿色融资框架获得了第二方意见提供者标普的中绿色综合评级，其所有符合条件的投资类别均在标普的Shade of Green方法下获得中绿色或深绿色分类。布鲁克菲尔德可再生的所有项目级绿色债券都获得了标准普尔100分的绿色评估评分，满分超过90分。标普指出，布鲁克菲尔德可再生的环境管理、对可再生能源的承诺以及将收益用于可再生能源发电促成了这一最高分。

社会

布鲁克菲尔德可再生寻求为其员工和运营所在社区带来积极的变化。布鲁克菲尔德可再生支持员工的发展，并努力为团队茁壮成长创造一个开放、包容的工作环境。布鲁克菲尔德可再生不断努力实现卓越的健康和安全性能，并在风险管理和事件预防方面成为行业领导者。布鲁克菲尔德可再生的健康和安全管理理念强调领导力、直线管理问责制、有管理的系统方法以及识别和消除高风险危险的重要性，这些都是卓越绩效的基石。

在布鲁克菲尔德可再生的整个价值链中，它努力与社区合作伙伴建立牢固的关系。布鲁克菲尔德可再生认识到与当地利益相关者建立透明和牢固的关系，这对于布鲁克菲尔德可再生设施的成功开发和运营至关重要，因此积极主动地与社区及其运营所在地区进行接触，以创造共享价值。布鲁克菲尔德可再生维持一致

 

2026年管理信息通告/29

  

 

根据其可持续发展和人权政策，在与当地社区接触时在其业务和运营设施中采取方法。布鲁克菲尔德可再生专注于与其运营所在的当地和土著社区互动并为其提供支持，努力将他们的利益和安全适当地纳入其决策、开发和运营中。在考虑投资或建设新设施时，布鲁克菲尔德可再生会进行评估和尽职调查，以确定当地的利益相关者。布鲁克菲尔德可再生确定了相关受影响社区，包括土地所有者、弱势群体以及土著社区。布鲁克菲尔德可再生主动与当地利益相关者协商并合作，在其决策、开发和运营中考虑他们的利益，并根据他们的特定需求和背景制定社区参与计划。

布鲁克菲尔德可再生致力于以有尊严和尊重的态度对待利益相关者，包括员工、客户、供应商以及其运营所在的社区。布鲁克菲尔德可再生的人权政策和相关计划包括遵守适用于布鲁克菲尔德可再生运营的所有关于公平劳动和就业条件的法律法规，并在其业务范围内努力加强其在人权和供应链方面的尽职调查、关键合同条款、政策、程序和协作。布鲁克菲尔德可再生对人权的承诺贯穿于其决策和运营的始终。

治理

布鲁克菲尔德可再生在整个组织中保持着较高的道德标准，其中的关键要素包括布鲁克菲尔德可再生的商业行为和道德准则、反贿赂和反腐败政策、举报人热线以及配套的控制和程序。为确保最佳做法被承包商采用，布鲁克菲尔德可再生制定了供应商行为准则，以更好地确保承包商的价值观、优先事项和商业惯例与其自身的价值观、优先事项和商业惯例保持一致。这些政策制定的标准旨在达到或超过适用的法律法规。布鲁克菲尔德可再生认识到向包括投资者在内的利益相关者透明地报告其可持续发展计划及其可持续发展进展的重要性。因此，布鲁克菲尔德可再生于2020年开始发布年度可持续发展报告，详细说明其如何将可持续发展考虑因素嵌入其业务中，并继续根据气候相关财务披露工作组的建议进行报告。

对布鲁克菲尔德可再生的可持续发展事务的监督由其董事会和高级领导团队负责：

 

●

董事会。布鲁克菲尔德可再生的董事会及其委员会监督布鲁克菲尔德可再生的可持续发展战略，该战略侧重于脱碳，并在全年审查布鲁克菲尔德可再生的可持续发展方法和业绩。该报告还审查与可持续发展相关的全球政策，并监测布鲁克菲尔德可再生区域业务的表现。布鲁克菲尔德可再生的董事会每季度都会收到有关可持续发展绩效的最新信息。

 

●

执行管理团队。布鲁克菲尔德可再生服务提供商的首席执行官对实施业务战略负有最终责任，包括交付可持续发展计划和目标。布鲁克菲尔德可再生服务提供商的首席执行官和执行管理团队为布鲁克菲尔德可再生业务的战略愿景和优先事项的交付设定并提供监督。

 

●

区域业务和投资组合公司领先。布鲁克菲尔德可再生的区域业务和投资组合公司的首席执行官在其业务中实施当地目标，并对可持续发展绩效负责，并在整个投资和运营生命周期中管理可持续发展风险和机会。

 

●

可持续发展指导委员会。布鲁克菲尔德可再生的可持续发展指导委员会通过为优先主题设定目标、分享最佳实践、监测实现其目标的进展情况以及寻求持续改进的机会来管理战略可持续发展框架。该委员会由布鲁克菲尔德可再生的首席可持续发展官担任主席，成员包括首席执行官和首席

 

2026年管理信息通告/30

  

 

布鲁克菲尔德可再生运营业务的Operating Officers、布鲁克菲尔德可再生的首席技术官、TERM3各业务的可持续发展和运营专家。

 

●

健康、安全、安保和环境（“HSS & E”）指导委员会。布鲁克菲尔德可再生的HSS & E指导委员会管理布鲁克菲尔德可再生的战略健康和安全框架。该委员会制定布鲁克菲尔德可再生全面的健康和安全政策，维护布鲁克菲尔德可再生的健康和安全文化及管理体系，分享最佳实践，寻求机会不断改进布鲁克菲尔德可再生的安全绩效，并针对TERM3的零高风险事件目标监测绩效。HSS & E指导委员会由布鲁克菲尔德可再生的首席风险官担任主席，成员包括布鲁克菲尔德可再生运营业务的首席执行官和首席Operating Officers、布鲁克菲尔德可再生的首席技术官以及来自布鲁克菲尔德可再生业务各个领域的HSS & E和运营专家。

 

●

投资评论。服务提供商将可持续性因素，包括与气候相关的考虑因素，纳入潜在投资的尽职调查过程，包括在做出投资决定之前审查重大可持续性和尽职调查的其他调查结果。

继续在其高可持续发展标准的基础上采取积极主动和专注的方法，为布鲁克菲尔德可再生的业务创造价值。布鲁克菲尔德可再生采取的举措和为建立业务所进行的投资都以价值提升及其围绕可持续发展的一套核心原则为指导，因为它创造了一种文化和组织，布鲁克菲尔德可再生认为这种文化和组织在今天和未来都可以取得成功。

商业行为和道德准则

董事会通过了《商业行为和道德准则》（“准则”），其副本可在我们的SEDAR +简介www.sedarplus.ca和EDGAR简介www.sec.gov上查阅，并可在我们的网站https://bep.brookfield.com/bepc/corporate-governance/governance-documents上查阅。守则提供准则，以确保所有员工，包括我们的董事，尊重我们以尊重、开放和诚信开展业务关系的承诺。管理层酌情向我们的员工提供代码的定期说明和更新，并提供了培训和电子学习工具，以支持整个组织对代码的理解。员工可以通过热线电话或通过指定的道德操守报告网站（在每种情况下都是匿名的），或者向指定的管理层成员报告他们认为不符合守则精神和意图的活动。热线和道德报告网站由独立第三方提供商Navex管理。布鲁克菲尔德的内部审计师将向审计委员会通报与守则不一致的任何重大活动报告。如审核委员会认为适当，会将该等报告通知提名及管治委员会及/或董事会。迄今为止，董事会尚未授予任何对该守则的豁免。

董事会提倡最高道德的商业行为。董事会已采取措施，确保董事在考虑董事或我们的核心高级管理团队拥有重大利益的交易和协议时行使独立判断。任何在交易中拥有重大利益的董事声明其利益，并避免就该事项进行投票。重大关联交易如有，由独立董事组成的独立委员会审议批准，独立董事可由独立法律顾问和独立顾问提供咨询意见。

个人交易政策

Brookfield采取了一项个人交易政策（“Brookfield交易政策”），适用于Brookfield及其控制的公共关联公司（包括合伙企业和公司）的董事和雇员。Brookfield交易政策规定了Brookfield、合伙企业和公司证券交易的基本准则，并禁止基于重大非公开信息进行交易。布鲁克菲尔德交易政策的特点是“停电”期间，内部人员和其他受该政策约束的人被禁止交易布鲁克菲尔德、合伙企业和公司的证券。常规交易禁售期通常将在一个季度的最后一个工作日收盘时开始，并在讨论季度业绩的财报电话会议后的第一个工作日开始时结束。公司已采纳个人

 

2026年管理信息通告/31

  

 

交易政策与适用于其董事和高级职员以及其子公司的高级职员和董事的布鲁克菲尔德交易政策基本相似。

 

2026年管理信息通告/32

  

 

第四部分–董事薪酬及股权

董事薪酬

除不重叠的董事外，公司董事还担任BEP普通合伙人的董事。重迭独立董事因在BEP普通合伙人的董事会和董事会任职以及出席会议所产生的费用报销，每年可获得165000美元的聘用金。截至2025年12月31日止年度，每位重叠的独立董事因其在BEP和公司普通合伙人的董事会和委员会中的服务以及出席会议的费用报销而获得165000美元。此外，鉴于某些董事在百慕大出席董事会会议所需的旅行时间承诺，居住在某些地点的董事每年可获得15000美元的长途旅行津贴。

BEP和公司的普通合伙人审计委员会主席因担任这些职位而额外获得20,000美元，BEP和公司的普通合伙人提名和治理委员会主席因担任这些职位而额外获得10,000美元，BEP和公司的普通合伙人的首席独立董事因担任这些职位而额外获得10,000美元。因受雇于Brookfield而不具有独立性的董事，不因其在BEP普通合伙人的董事会或董事会中的服务而获得报酬。

不担任BEP普通合伙人董事的不重叠董事每年可获得165000美元的聘用金，用于在董事会和/或委员会中提供服务以及偿还出席会议的费用。

下表载列截至2025年12月31日止年度内公司董事以公司董事身份以及除非重迭董事外，以公司普通合伙人的董事身份赚取、支付给或授予的薪酬的资料。董事按季度以美元支付薪酬。

 

2026年管理信息通告/33

  

 

		董事薪酬表
		以现金赚取的费用		股份及期权- 基于奖项		所有其他赔偿		补偿总额
姓名和董事会职位		($)		($)		($)		($)
Jeffrey Blidner(a)		—		—		—		—
董事会主席
莎拉·迪斯利		165,000		—		—		165,000
南希·多恩		175,000		—		—		175,000
提名成员和
治理委员会和领导
独立董事
Eleazar de Carvalho Filho(b)		165,000		—		—		165,000
审计委员会成员
兰迪·麦克尤恩(b)		165,000		—		—		165,000
Lou Maroun		175,000		—		—		175,000
提名和提名委员会主席
治理委员会和成员 审计委员会的
Stephen Westwell		165,000		—		—		165,000
审计委员会成员和
提名成员和
治理委员会
Patricia Zuccotti		185,000		—		—		185,000
审计委员会主席

笔记

 

(a)	Blidner先生是一名非独立董事，因此不以公司董事的身份获得报酬。

 

(b)	de Carvalho Filho先生和MacEwen先生担任董事会不重迭董事。

提名和治理委员会与合伙企业协调，定期审查董事会与同行和其他类似规模公司相关的薪酬，并负责批准非雇员董事薪酬的变化。

2025年没有董事薪酬以期权奖励或股份奖励的形式支付。所有董事薪酬均以上述年度现金保留金的形式支付。公司的董事均未在公司或BEP持有任何基于股票或期权的奖励。

董事的股权

该公司认为，如果独立董事本身对公司有经济敞口，他们可以更好地代表其股东。因此，公司的独立董事须持有足够的公司和/或BEP单位的可交换股份，以使该董事所持有的可交换股份和/或BEP单位的收购成本合计等于董事会不时确定的担任公司董事和BEP（如适用）的普通合伙人的年度聘用金的至少两倍。公司独立董事需在入会五年内满足董事持股要求。公司所有独立董事均符合所有权要求。

公司现任董事合计实益拥有的可交换股份不到1%。

 

2026年管理信息通告/34

  

 

第五部分–高管薪酬报告

执行概览

该公司与合伙企业一样，由服务提供商进行外部管理。公司的NEO（定义见下文）是服务提供商的雇员，由服务提供商的核心高级管理团队组成，专门负责BEP和公司。根据主服务协议，作为服务提供商向布鲁克菲尔德可再生提供管理服务的交换条件，合伙企业每年向服务提供商支付2000万美元的基本管理费（每年根据通货膨胀因素根据同比美国消费者价格指数进行调整）加上布鲁克菲尔德可再生市值超过初始参考值金额的1.25%（“基本管理费”）。基本管理费按季度计算支付。截至2025年12月31日止年度，BRELP向服务提供商支付的基本管理费为2.23亿美元。公司按比例支付此类费用的份额。公司在基本管理费中的比例份额是根据其业务相对于合伙企业的价值计算的。为计算基本管理费，布鲁克菲尔德可再生的市值等于合伙企业未持有的所有未偿还的经全面稀释的BEP单位、优先单位和其他服务接受方（定义见主服务协议）的证券（包括可交换股份，在假设任何A.2类可交换股份全部转换的情况下按全面稀释基础计算）的总价值，加上所有可诉诸服务接受方的未偿还的第三方债务，减去这些实体持有的所有现金。Brookfield的关联公司BRP Bermuda GP Limited还根据BRELP单位（BRELP A类优先单位除外）以及包括公司在内的其他服务接受方的经济等值证券的季度分配超过BRELP有限合伙协议中规定的特定目标水平的金额获得激励分配，该协议规定的目标水平已根据特别分配进行了修订。

包括公司在内的服务接受方还向服务提供商偿还在提供管理和行政服务过程中产生的任何自付费用、成本和开支。然而，服务接受者无须向服务提供者偿还其管理层、人员或辅助人员为该等服务接受者提供任何服务或职能或为该等人员提供间接费用的薪金及其他报酬。

服务提供商的高级管理团队为公司履行职能，使其成为公司的近地天体。布鲁克菲尔德，而不是该公司，确定其雇员以及包括近地天体在内的子公司的高管和高级管理人员的薪酬。布鲁克菲尔德采取了一种薪酬方法，旨在培养一种创业环境，鼓励管理层考虑与他们所做决策相关的风险，并采取行动，创造长期可持续的现金流增长，并提高长期股东价值。

下列担任服务提供商首席执行官和首席财务官的个人履行了与公司首席执行官和首席财务官类似的职能，而其他个人是服务提供商在截至2025年12月31日止年度向公司提供管理服务的三名薪酬第二高的执行官（统称为我们的“指定执行官”或“NEO”）：

 

2026年管理信息通告/35

  

 

姓名		年龄		多年经验 在相关 行业或角色		年 布鲁克菲尔德		与服务提供商的立场 2025年
康纳·特斯基		38		16		13		首席执行官
帕特里克·泰勒		40		18		15		首席财务官
怀亚特·哈特利		45		20		16		联席总裁
Jennifer Mazin		52		27		12		联席总裁兼总法律顾问
娜塔莉·阿多梅特		36		15		15		首席运营官

Brookfield支付的补偿要素

Brookfield向NEO支付的总薪酬的主要要素包括基本工资、年度管理层激励计划奖励（“现金奖金”）和参与长期激励计划。

为了在Brookfield股东和管理层之间建立利益一致性，同时最大限度地减少管理层以牺牲长期价值创造为代价承担短期内增加业绩的风险而获益的能力，根据长期激励计划，高管们将获得其薪酬的很大一部分奖励，其中：

 

•

强化对长期价值创造的关注；

 

•

使高管的利益与其他股东保持一致；以及

 

•

鼓励管理层在做出业务决策时遵循严格的前瞻性风险评估流程。

处于职业生涯早期阶段的高管的总薪酬也包括根据长期激励计划进行的奖励，但其总薪酬中更大比例的形式是基本工资和现金奖金奖励，以确认其个人需求并在资产管理行业内具有竞争力。随着这些高管承担的责任越来越大，他们每年的总薪酬变化可能会更大。

随着高管在布鲁克菲尔德内部取得进展，他们有机会将其现金红利再投资于DSUP（定义见下文）下的递延股份单位，或限制性股票计划（定义见下文）下的限制性股票，从而使他们能够增加其所有权权益。此外，尽管个人的常规总薪酬可能不会同比发生重大变化，但管理层可能会要求Brookfield Corporation的管理资源和薪酬委员会或布鲁克菲尔德资产管理的治理、提名和薪酬委员会（如适用）（“Brookfield薪酬委员会”）向承担了额外责任的高管授予额外的酌情奖励和/或作为定期表彰始终表现出色的高管的一种方式。这些特别奖励通常作为长期激励计划奖励，帮助布鲁克菲尔德留住有潜力为布鲁克菲尔德长期增值的关键员工。

公司无法控制Brookfield支付给近地天体的补偿的形式或金额，参与长期激励计划不分配给公司或由公司支付。

基本工资

近地天体的基薪由布鲁克菲尔德确定和批准。基本工资往往在一年到另一年之间保持相当稳定，除非一个职位的范围和职责发生变化。基本工资为近地天体提供了唯一的固定补偿形式，并不打算成为其报酬的最重要组成部分。

 

2026年管理信息通告/36

  

 

现金红利和长期激励计划

鉴于近地天体侧重于长期决策，其影响难以在短期内评估，布鲁克菲尔德认为，过于强调年度奖励和基于具体运营或个别目标的公式化计算可能无法适当反映其长期目标。因此，长期激励计划下的现金红利和薪酬主要通过评估在执行布鲁克菲尔德可再生战略方面取得的进展以及业务的整体表现来确定。对Brookfield业务战略的重大贡献也在考虑之列。

授予每个NEO的现金红利和长期激励薪酬水平是可酌情决定的。虽然没有对任何个人目标的实现给予特定的权重，但会考虑到他们的表现以及做出符合布鲁克菲尔德长期重点的决策和采取行动。这些部分与布鲁克菲尔德可再生的业绩有关，部分是通过考虑来自运营的资金（定义见下文）、资本改进计划、运营支出、环境、健康和安全计划、其投资组合的增长、融资活动以及健全的管理和治理实践来评估的。

“调整后EBITDA”是指收入和其他收入减去直接成本（包括能源营销成本），扣除利息支出、所得税、折旧、管理服务成本、非控股权益、金融工具的未实现损益、权益核算投资的非现金收入或损失、向优先股股东、优先单位持有人、永久次级票据持有人的分配和其他典型非经常性项目的影响。布鲁克菲尔德可再生将我们开发和/或不打算长期持有的资产的已实现处置损益包括在调整后的EBITDA中，以便就累计已实现基础上的投资业绩提供更多的洞察力，包括记录在权益中但未以其他方式反映在当期净收入中的任何未实现的公允价值调整。请参阅我们关于表格20-F的年度报告中的“关于使用非国际财务报告准则措施的警示性声明”。

“来自运营的资金”是指调整后的EBITDA减去利息、当期所得税、管理服务成本和向优先有限合伙人的分配，未计入某些现金项目（例如，收购成本和其他典型的非经常性现金项目）和某些非现金项目（例如，递延所得税、折旧、非控股权益的非现金部分、金融工具的未实现损益、权益核算投资的非现金损益和其他非现金项目）的影响，因为这些不反映基础业务的业绩，包括某些开发项目的税收属性货币化。布鲁克菲尔德可再生包括我们开发和/或不打算在运营资金中长期持有的资产的已实现处置损益，以便就累计已实现基础上的投资业绩提供更多见解，包括记录在权益中但未以其他方式反映在当期净收入中的任何未实现的公允价值调整。请参阅我们表格20-F的年度报告中的“关于使用非国际财务报告准则措施的警示性声明”和项目5.a“经营成果—第4部分—按比例信息的财务业绩审查—非国际财务报告准则措施的调节”。

目标是让管理层的利益与布鲁克菲尔德股东的利益保持一致。这是通过将管理层奖励的最重要部分，以及因此个人财富创造的机会，建立在Brookfield Corporation的A类有限投票权股份（“BN A类股”）和/或布鲁克菲尔德资产管理的A类有限投票权股份（“布鲁克菲尔德资产管理 A类股”，以及与BN A类股一起，“Brookfield A类股”）的价值之上来实现的。专门基金管理集团的高管可能会有薪酬安排，其中还包括与所管理基金的长期业绩更直接相关的部分。然而，这类计划下的付款直接关系到为基金投资者创造的价值，而这反过来将使布鲁克菲尔德受益。这些长期激励计划的目的是加强对长期价值创造的关注，使高管的利益与布鲁克菲尔德的其他股东保持一致，并鼓励管理层在做出商业决策时遵循严格的、前瞻性的风险评估流程。这些薪酬安排旨在确保布鲁克菲尔德能够吸引和留住高素质的高管。总薪酬与我们的同行相比具有竞争力，使我们能够吸引新的高管，同时授予奖励鼓励高管留在布鲁克菲尔德。

 

2026年管理信息通告/37

  

 

Brookfield有四种形式的长期激励计划，其中Brookfield Corporation和布鲁克菲尔德资产管理双方的条款基本相同，该公司的NEO都参与其中。下文将对它们进行更详细的描述：

 

1.

管理层购股权计划（“MSOP”）。MSOP规定向高管授予以固定价格购买Brookfield A类股票的期权。期权通常从授予日期的一周年开始每年授予20%，并可在十年期间内行使。MSOP由各自的布鲁克菲尔德董事会管理。作为年度薪酬审查的一部分，通常在每年2月底或3月初向近地天体授予期权。布鲁克菲尔德薪酬委员会有一项具体的书面授权，负责审查和批准高管薪酬，并就提议分配给近地天体的期权向布鲁克菲尔德各自的董事会提出建议，供其批准，部分依据是服务提供商首席执行官的建议。授予NEO的选择权数量是根据其作用和责任的范围以及他们在实现布鲁克菲尔德可再生目标方面的成功程度来确定的。还考虑了先前期权授予的数量和价值。由于年度期权奖励一般在禁售期内进行，这类期权的有效授予日期定在禁售期结束后的六个工作日。此类期权的行权价格为有效授予日前五个工作日内相关Brookfield A类股票在纽约证券交易所的成交量加权平均交易价格。

 

2.

递延股份单位计划（“DSUP”）。DSUP规定发行递延股份单位（“DSU”），其价值等于各自Brookfield A类股份的价值。DSU的归属期限最长为五年，但以直接归属的现金红利代替授予的DSU除外。DSU只能在通过退休、辞职、终止或死亡停止雇用时兑换成现金。DSUP由各自的布鲁克菲尔德薪酬委员会管理。DSU是根据授予时各自Brookfield A类股份的价值（“DSU配售价”）授予的。对于通过现金红利奖励再投资获得的DSU，DSU配售价等于上述同时授予的期权的行权价格。DSU的持有人将被分配额外的DSU，因为股息将在各自的Brookfield A类股票上支付，其基础与股息根据Brookfield的股息再投资计划进行再投资的基础相同。这些额外的DSU须遵守与基础DSU相同的归属条款。DSU的赎回价值将相当于Brookfield停止雇佣时相应数量的Brookfield A类股票的市值。

 

3.

限制性股票计划。Brookfield的限制性股票计划（“限制性股票计划”）和托管股票计划（“托管股票计划”）旨在为Brookfield及其高管提供替代Brookfield现有计划的替代方案，后者将允许高管增加其股份所有权。限制性股票（“限制性股票”或“RS”）具有允许高管成为布鲁克菲尔德股东、获得股息以及在限售期结束后拥有股份完全所有权的优势。限制性股票的归属期限最长为五年，但作为代替现金红利而授予的限制性股票立即归属的情况除外。限制性股票必须持有至归属日期（或在某些司法管辖区，直至授予日期的第五个周年）。除非另有选择，否则限制性股票持有人将获得以现金形式就各自的Brookfield A类股票支付的股息。托管股票计划适用于将一家或多家私营公司（各自为“托管公司”）的无投票权普通股（“托管股”或“ES”）授予各自Brookfield董事会指定的高管和其他个人。每家托管公司都由发行给布鲁克菲尔德的普通股和优先股资本化。每家被托管公司均使用其资源直接和间接购买Brookfield A类股或布鲁克菲尔德资产管理 ULC的普通股（“ULC股”）。就Brookfield A类股份或被托管公司获得的ULC股份向每家被托管公司支付的股息用于支付Brookfield持有的优先股的股息。被托管公司获得的各自Brookfield A类股和ULC股不进行投票。托管股份通常自授予日一周年之日起每年归属20%。每位持有人可将托管股份交换为自授予日起不超过十年的库藏发行的Brookfield A类股份。在交易所向持有人发行的Brookfield A类股份的价值等于Brookfield A类股份的增值

 

2026年管理信息通告/38

  

 

由适用的托管公司持有。各自的布鲁克菲尔德薪酬委员会根据服务提供商首席执行官的建议，就向近地天体分配托管股份的提议提出建议，供各自的布鲁克菲尔德董事会批准。

主要成就

下文列出了推动布鲁克菲尔德可再生业务计划并影响每位NEO在2025年获得的现金红利和长期激励奖励的关键成就：

 

●

2025年4月，在完成了最初的53%控股权收购、强制性现金要约收购和挤出程序之后，布鲁克菲尔德可再生与机构合作伙伴一起，完成了对Neoen S.A. 100%股权的收购，Neoen S.A.是一家总部位于法国的全球领先的可再生能源开发商，拥有8吉瓦（“GW”）的运营和在建可再生电力和储能资产，以及一条20吉瓦的开发管道，收购总价约为67亿美元（对布鲁克菲尔德可再生净收5.37亿美元）。

 

●

2025年5月，布鲁克菲尔德可再生与机构合作伙伴一起完成了对美国多元化运营和发展平台的收购，该平台拥有3.9吉瓦的运营和在建可再生电力和存储资产以及超30吉瓦的开发管道，收购价格约为14亿美元（对布鲁克菲尔德可再生净赚2.99亿美元）。

 

●

2025年7月，布鲁克菲尔德可再生与谷歌签署了Hydro框架协议，到2032年底在美国交付高达3000兆瓦的水电容量，其中包括前两个670兆瓦容量的合同。

 

●

2025年10月，布鲁克菲尔德与我们在西屋电气公司（“西屋”）的合作伙伴Cameco Corporation与美国政府签订协议，建立战略合作伙伴关系，预计将加速西屋公司核反应堆技术在美国和全球的规模部署。根据协议条款，一旦美国政府做出最终投资决定并达成最终协议，在2029年1月之前完成在美国建造总价值至少800亿美元的新西屋核反应堆，西屋公司的或有权益将归属美国政府，据此，它将有权获得西屋公司进行的超过175亿美元的任何现金分配的20%。布鲁克菲尔德可再生及其机构合作伙伴拥有Westinghouse 51%的权益（净占11%给布鲁克菲尔德可再生）。

 

●

2025年10月，布鲁克菲尔德可再生以10亿美元完成了对Isagen S.A.增量15%所有权的收购。

 

●

2025年12月，布鲁克菲尔德可再生与机构合作伙伴一起，完成了出售1.5GW运营分布式发电资产组合和美国2.3GW分布式发电开发平台47%权益的交易，基本收益约为11亿美元（向布鲁克菲尔德可再生净转让4.49亿美元）。

有关我们2025年成就的更多信息，请参阅我们的20-F表格年度报告中的项目4.a“公司的历史和发展”。

性能图

下面的分析显示了过去五年与标普/多伦多证券交易所综合指数总回报率相比，多伦多证券交易所可交换股票的表现。可交换股份的表现是确定NEO赔偿的考虑因素之一，但不是直接因素。

 

2026年管理信息通告/39

  

 

		1月1日，    2021		12月   31, 2021		12月   31, 2022		12月   31, 2023		12月  31, 2024		12月   31, 2025
Brookfield Renewable Corporation		100		65.0		50.4		55.2		55.7		80.9
标普/多伦多证券交易所综合指数总回报		100		125.2		118.0		131.9		160.8		211.4

 

赔偿概要

这些近地天体都受雇于布鲁克菲尔德，它们的服务是根据主服务协议向我们提供的。BEP不负责确定或支付其赔偿金。下表列出了2025年1月1日至2025年12月31日期间以及前两年近地天体获得、支付或判给的赔偿的信息。Teskey先生和Adomait女士的薪酬为英镑。Hartley先生、Taylor先生和Mazin女士的薪酬为加元。为了提供与以美元报告的BEP财务报表的可比性，除非另有说明，下表中列出的所有加元和英镑补偿金额均已按彭博报道的2025年平均汇率分别为1.00加元= 0.7 159美元和1.00英镑= 1.3191美元换算为美元。

 

2026年管理信息通告/40

  

 

														补偿汇总表
										非股权激励计划薪酬
						年度 基地 工资				年度 现金 奖金(a)				延期 分享 单位 （DSU）(a)				受限 股份(a)				长- 任期 激励 计划(b)				代管 股份（c）				期权（d）				所有其他 Compensation（e）				年度总额 Compensation
姓名和主要职务		年份				($)				($)				($)				($)				($)				($)				($)				($)				($)
康纳·特斯基			2025				1,000,000				1,000,000				—				—				96,384				4,026,450				—				77,679				6,200,513
服务供应商行政总裁			2024  2023				1,000,000  923,370				1,000,000  923,370				—  —				—  2,835,040				160,108  22,510				5,588,250 4,362,851				—  —				74,490  68,661				7,822,848  9,135,802
帕特里克·泰勒			2025				393,745				393,745				—				—				—				—				768,851				30,106				1,586,447
服务商的首席财务官			2024  2023				286,360  236,247				214,770  177,185				—  —				178,975  —				—  —				—  —				931,595  593,699				24,127  20,732				1,635,827  1,027,863
怀亚特·哈特利			2025				483,233				483,233				—				—				—				—				163,474				30,163				1,160,103
联席总裁服务提供商的			2024  2023				465,335  429,540				465,335  429,540				—  —				—  —				—  —				—  —				876,667  533,646				29,604  28,796				1,836,941  1,421,522
Jennifer Mazin			2025				501,130				501,130				—				425,000				941,069				—				379,584				30,163				2,778,076
共同主席兼该处总法律顾问 提供者			2024  2023				483,233  465,335				483,233  465,335				—  —				—  —				1,276,372  —				—  —				745,305  486,037				29,604  29,225				3,017,747  1,445,932
娜塔莉·阿多梅特			2025				758,483				758,483				—				—				—				—				704,386				55,065				2,276,417
服务供应商首席营运官			2024  2023				725,505  659,550				725,505  659,550				—  —				—  —				685,668  50,787				—  —				1,326,972  1,093,621				53,145  50,381				3,516,795  2,513,889

笔记

 

(a)	每个NEO被授予年度奖励，NEO可以选择以现金、DSU或限制性股票的形式获得。

 

(b)

2025年的金额包括根据Brookfield Capital Partners IV的附带权益计划向Teskey先生支付的预付款，以及为Brookfield Infrastructure Fund III向Mazin女士支付的预付款。2024年的金额包括根据Brookfield Capital Partners IV的附带权益计划向Teskey先生、为Brookfield Infrastructure Fund II和Brookfield Infrastructure Fund III向Mazin女士以及为Brookfield Infrastructure Fund II、Brookfield Infrastructure Fund III和Brookfield Strategic Real Estate Partners向Adomait女士支付的预付款。2023年的金额包括根据Brookfield Capital Partners IV的附带权益计划向Teskey先生以及为Brookfield Infrastructure Fund II和Brookfield Strategic Real Estate Partners向Adomait女士支付的预付款。

 

（c）	2023年、2024年和2025年业绩年度的金额反映了每年授予的托管股份。

根据日期为2024年2月16日的年度授予的托管股票计划授予Teskey先生的价值由Brookfield确定，并考虑了授予时布鲁克菲尔德资产管理 A类股份的股票市场价格以及基于7.5年持有期、29.19%的波动率、4.23%的无风险利率和4.8%的股息收益率的潜在价值增长。这一价值，就年度赠款而言，已折让25%，以反映五年归属期。

根据日期为2025年2月24日的年度授予的托管股票计划授予Teskey先生的价值由Brookfield确定，并考虑了授予时布鲁克菲尔德资产管理 A类股份的股票市场价格以及基于7.5年持有期、29.91%的波动率、4.36%的无风险利率和3.7%的股息收益率的潜在价值增长。这一价值，就年度赠款而言，已折让25%，以反映五年归属期。

根据日期为2026年2月23日的年度授予的托管股票计划授予Teskey先生的价值由Brookfield确定，并考虑了授予时布鲁克菲尔德资产管理 A类股份的股票市场价格以及基于7.5年持有期、31.34%的波动率、3.88%的无风险利率和4.9%的股息收益率的潜在价值增长。这一价值，就年度赠款而言，已折让25%，以反映五年归属期。

如需额外披露，为与Brookfield Corporation（作为布鲁克菲尔德资产管理的大股东）与其他布鲁克菲尔德资产管理指定的执行官保持一致，Teskey先生还收到了Brookfield Corporation于2026年2月23日授予的Brookfield Corporation托管股份奖励。根据2026年2月23日纽约证券交易所BN A类股票的授予日价格47.11美元计算，Brookfield Corporation托管股票的授予日公允价值为670.05万美元。托管股份的价值由Brookfield Corporation董事会确定，并考虑BN A类股份在授予时的股票市场价格以及基于7.5年持有期、30.71%的波动率、3.88%的无风险利率和0.8%的股息收益率的潜在价值增长。就年度赠款而言，这些价值已折让25%，以反映五年归属期。

 

（d）	2023年、2024年和2025年业绩年度的金额反映了布鲁克菲尔德基金管理计划每年授予的期权和附带权益。

 

2026年管理信息通告/41

  

 

根据日期为2024年2月16日的年度授予的MSOP授予Hartley先生、Mazin女士和Adomait女士的价值由Brookfield确定，并考虑了授予时布鲁克菲尔德资产管理 A类股份的股票市场价格以及基于7.5年持有时间、29.19%的波动率、4.23%的无风险利率和4.8%的股息收益率的潜在价值增长。就年度赠款而言，这些价值已折让25%，以反映五年归属和强制持有期。

根据2024年2月16日年度赠款的MSOP授予Taylor先生的价值由Brookfield确定，并考虑了Brookfield Corporation A类股票在授予时的股票市场价格以及基于7.5年持有期、35.03%的波动率、4.23%的无风险利率和1.0%的股息收益率的潜在价值增长。就年度赠款而言，这些价值已折让25%，以反映五年归属和强制持有期。

根据日期为2025年2月24日的年度授予的MSOP授予Hartley先生、Mazin女士和Adomait女士的价值由Brookfield确定，并考虑了授予时布鲁克菲尔德资产管理 A类股份的股票市场价格以及基于持有7.5年、29.91%的波动率、4.36%的无风险利率和3.7%的股息收益率的潜在价值增长。就年度赠款而言，这些价值已折让25%，以反映五年归属和强制持有期。

根据MSOP授予Taylor先生日期为2025年2月24日的年度赠款的价值由Brookfield确定，并考虑了Brookfield Corporation A类股票在授予时的股票市场价格以及基于7.5年持有期、31.32%的波动率、4.36%的无风险利率和0.8%的股息收益率的潜在价值增长。就年度赠款而言，这些价值已折让25%，以反映五年归属和强制持有期。

根据日期为2026年2月23日的年度授予的MSOP授予Hartley先生、Taylor先生、Mazin女士和Adomait女士的价值由Brookfield确定，并考虑了授予时布鲁克菲尔德资产管理 A类股份的股票市场价格以及基于持有7.5年、31.34%的波动率、3.88%的无风险利率和4.9%的股息收益率的潜在价值增长。就年度赠款而言，这些价值已折让25%，以反映五年归属和强制持有期。

Mazin女士和Adomait女士的金额还包括2025年授予他们的附带权益的价值，这些价值是根据相对于适用的2026年2月23日的期权授予使用贴现Black Scholes方法的同等数量的期权计算得出的。

Hartley先生、Mazin女士和Adomait女士的金额还包括2024年授予他们的附带权益的价值，这些价值是根据2025年2月24日相对于期权授予的贴现Black Scholes方法（如适用）的等量期权计算得出的。

Mazin女士和Adomait女士的金额还包括2023年授予他们的附带权益的价值，这些价值是根据相对于2024年2月16日的期权授予（如适用）使用贴现Black Scholes方法的同等数量的期权计算得出的。

 

（e）	这些金额包括每年的退休储蓄供款和参加高管福利计划。

补偿激励和股权激励补偿（回拨）

该公司的追回政策（“追回政策”）规定了在重述情况下由执行官偿还奖励和基于股权的薪酬，旨在遵守美国证券交易委员会的追回规则和相关交易所上市标准（“美国追回规则”）。

根据回拨政策，执行人员可能被要求偿还或以其他方式没收相当于根据任何适用的激励薪酬或长期激励计划的条款授予或支付给该执行人员或由其赚取的任何现金付款或股权奖励的部分或全部金额。如果公司因重大不遵守美国联邦证券法规定的任何财务报告要求或为避免重大财务错报而被要求编制会计重报，则可能需要支付这笔款项。

董事会有充分和最终权力根据回拨政策作出所有决定，包括但不限于回拨政策是否适用，如果适用，则由执行官偿还或没收的赔偿金额。如果公司被要求编制会计重述报表，董事会将审查所有基于激励的薪酬，这些薪酬（i）是在达到根据编制公司财务报表时使用的会计原则确定和列报的另一项措施后全部或部分授予、赚取或归属的，或全部或部分源自这些措施，以及（ii）其执行干事在开始担任执行干事后（a）收到的，（b）在紧接要求公司编制会计重述的日期之前的三个已完成的财政年度内（以及在美国回拨规则规定的任何过渡期内），（c）在公司拥有在美国国家证券交易所上市的一类证券时，以及（d）在美国回拨规则生效后。如果联委会确定一名或多名执行干事收到与会计重述有关的任何错误判给的赔偿，联委会将要求这些执行干事赔偿所有这些错误判给的赔偿，除非联委会独立董事委员会确定其中一名

 

2026年管理信息通告/42

  

 

美国追回规则中规定的不切实际的例外情况是可用的。任何适当的方法都可能被用于追回错误判给的赔偿。

激励计划奖励-卓越的基于期权的奖励和基于股份的奖励

下表列示了截至2025年12月31日在外流通的布鲁克菲尔德资产管理期权、限制性股票、托管股票和DSU。这些价值不包括2026年就2025年向近地天体作出的奖励。

 

		布鲁克菲尔德资产管理股份基础奖(a)
		期权奖励 已归属和未归属				限制性股票						托管股份						递延股份单位（DSU）
		数量 证券 底层 未行使 期权		市值 未行使的 价内 期权(b)		数 的 未归属 RS		市场 价值 未归属 RS（c）		市场 价值 的 既得 RS（c）		数 的 未归属 ES		市场 价值 未归属 ES（d）		市场 价值 既得 ES（d）		数 的 未归属 DSU		市场 价值 未归属 DSU（e）		市场 价值 的 既得 DSU（e）
		(#)		($)		(#)		($)		($)		(#)		($)		($)		(#)		($)		($)
康纳 泰斯基		176,368		3,495,955		—		—		—		1,779,657		20,697,440		10,584,041		—		—		122,095
帕特里克·泰勒		10,911		263,659		29		1,498		8,646		—		—		—		—		—		—
怀亚特 哈特利		335,736		4,283,458		458		23,980		95,919		—		—		—		—		—		—
Jennifer Mazin		104,220		1,817,687		—		—		282,501		—		—		—		—		—		38,052
娜塔莉·阿多梅特		415,700		5,394,508		—		—		—		—		—		—		—		—		—

笔记

 

(a)

所有价值均使用2025年12月31日布鲁克菲尔德资产管理 A类份额在多伦多证券交易所和纽约证券交易所的收盘价（如适用）根据最初作出奖励的货币计算得出。布鲁克菲尔德资产管理 A类份额于2025年12月31日在多伦多证券交易所的收盘价为52.39美元（按2025年12月31日彭博中间市场汇率1.00加元= 0.7286美元换算成美元为71.90加元），在纽约证券交易所的收盘价为52.39美元（如适用）。

 

(b)

期权市值为布鲁克菲尔德资产管理 A类份额于2025年12月31日的收盘价超过期权行权价格的金额。

 

（c）

市值的计算方法为限制性股票的数量（其中包括因安排调整而发行的任何限制性股票）乘以2025年12月31日布鲁克菲尔德资产管理 A类份额的收盘价。2025年12月31日的TSX或NYSE收盘价根据限制性股票最初授予的货币使用。

 

（d）

托管股份的价值等于适用的托管公司持有的布鲁克菲尔德资产管理 A类股份和ULC股份的价值减去托管公司的净负债和优先股义务。本栏的价值包括就安排调整而授出的托管股份。

 

（e）

市值的计算方法为DSU（其中包括就安排调整而发行的跟踪DSU）的数量乘以布鲁克菲尔德资产管理资产管理公司A类份额于2025年12月31日的收盘价。TSX或NYSE于2025年12月31日的收盘价根据DSU最初授予的货币使用。

激励计划奖励-卓越的基于期权的奖励

下表列示截至2025年12月31日尚未行使的每份布鲁克菲尔德资产管理期权的详情。这些价值不包括2026年就2025年向近地天体作出的奖励。

 

2026年管理信息通告/43

  

 

		布鲁克菲尔德资产管理基于期权的奖项
姓名		数量 证券 底层 未行使 选项      (#)				期权行使 价格      ($)				期权到期日		市值 未行使 选项(a)      ($)
康纳·特斯基			151,368				32.75			2030年2月24日			2,972,640
			25,000				31.46			2031年2月21日			523,315
			176,368										3,495,955
帕特里克·泰勒			1,500				19.50			2028年2月25日			49,328
			1,875				19.50			2028年2月25日			61,660
			1,715				21.36			2029年2月25日			53,221
			1,621				32.75			2030年2月24日			31,834
			2,125				31.46			2031年2月21日			44,482
			2,075				41.24			2032年2月17日			23,135
			10,911										263,659
怀亚特·哈特利			6,037				19.50			2028年2月25日			198,527
			6,862				21.36			2029年2月25日			212,947
			6,375				27.99			2029年12月13日			155,538
			3,356				32.75			2030年2月24日			65,907
			24,625				31.46			2031年2月21日			515,465
			3,441				41.24			2032年2月17日			38,365
			19,415				41.24			2032年2月17日			216,466
			4,236				35.13			2033年2月15日			73,120
			100,414				35.13			2033年2月15日			1,733,296
			3,699				40.07			2034年2月15日			45,578
			83,451				40.07			2034年2月15日			1,028,250
			2,353				59.62			2035年2月23日			-
			71,472				59.62			2035年2月23日			-
			335,736										4,283,458
Jennifer Mazin			12,937				19.50			2028年2月25日			425,435
			9,375				19.50			2028年2月25日			308,298
			5,381				21.36			2029年2月25日			166,987
			3,890				27.99			2029年12月13日			94,909
			3,337				31.46			2031年2月21日			69,852
			2,850				41.24			2032年2月17日			31,776
			7,144				35.13			2033年2月15日			123,316
			19,031				35.13			2033年2月15日			328,504
			3,699				40.07			2034年2月15日			45,578
			18,101				40.07			2034年2月15日			223,033
			2,353				59.62			2035年2月23日			-
			16,122				59.62			2035年2月23日			-
			104,220										1,817,687
娜塔莉·阿多梅特			603				19.50			2028年2月25日			19,830
			1,500				19.50			2028年2月25日			49,328
			2,986				21.36			2029年2月25日			92,664
			1,218				32.75			2030年2月24日			23,920
			10,268				31.46			2031年2月21日			214,936
			18,325				41.24			2032年2月17日			204,313
			190,525				35.13			2033年2月15日			3,288,747
			121,800				40.07			2034年2月15日			1,500,771
			68,475				59.62			2035年2月23日			-
			415,700										5,394,508

 

2026年管理信息通告/44

  

 

注意事项

 

(a)

期权市值为布鲁克菲尔德资产管理 A类份额于2025年12月31日的收盘价超过期权行权价格的金额。所有值均使用2025年12月31日TSX和NYSE（如适用）的布鲁克菲尔德资产管理 A类份额的收盘价计算。布鲁克菲尔德资产管理 A类份额于2025年12月31日在多伦多证券交易所的收盘价为52.39美元（按当日彭博中间市场汇率1.00加元= 0.7286美元换算成美元为71.90加元），适用时在纽约证券交易所为52.39美元。

激励计划奖励–年内归属或赚取的价值

下表显示了2025年期间归属或获得的所有Brookfield期权、基于股票的奖励和非股权计划薪酬的价值。

 

		2025年期间归属价值(a)								非股权激励计划 补偿–价值 年内赚得
		期权(b)		DSU（c）		受限 股份（d）		代管 股份（e）
任命为执行干事		($)		($)		($)		($)		($)
康纳·特斯基		901,727		—		—		7,727,144		1,000,000
帕特里克·泰勒		27,815		—		1,504		—		393,745
怀亚特·哈特利		1,139,427		—		27,301		—		483,233
Jennifer Mazin		268,065		—		—		—		501,130
娜塔莉·阿多梅特		1,555,921		—		—		—		758,483

笔记

 

(a)

所有价值均使用布鲁克菲尔德A类股票在归属日在多伦多证券交易所和纽约证券交易所（如适用）的收盘价计算。加元金额使用彭博报道的2025年平均汇率1.00加元= 0.7 159美元换算成美元。托管股份的价值等于被托管公司持有的Brookfield A类股份和ULC股份的价值减去被托管公司的净负债和优先股义务。

(b)

数值表示Brookfield A类股份的价值超过期权归属当日行使价的金额。

（c）

本栏数值代表2025年归属的DSU价值。

（d）

本栏数值为2025年归属的限制性股票价值。

（e）

本栏数值代表2025年归属的托管股份价值。

养老金和退休福利

我们的NEO不参与注册的固定福利计划或任何其他退休后补充补偿计划。

Teskey先生和Adomait女士参加了英国Brookfield内部实施的Brookfield Group个人养老金计划和Brookfield Pension Cash Allowance Scheme。根据这些计划，他们将获得基本工资7.5%的雇主养老金缴款。

总部设在加拿大的近地天体每年从布鲁克菲尔德获得其注册退休储蓄计划的缴款，相当于其基本工资的6%，但须遵守加拿大税务局规定的年度RRSP缴款限额。

终止及变更控制权利益

近地天体与该公司之间没有雇佣合同。没有任何近地天体与公司有任何终止、控制权变更安排或其他补偿性计划、合同或安排。

 

2026年管理信息通告/45

  

 

虽然近地天体参与了Brookfield的长期激励计划，但公司不向服务提供商偿还此类参与，并且在控制权发生变化或终止雇用时，根据这些计划对近地天体没有义务。

下表汇总了布鲁克菲尔德长期激励计划中的终止条款。终止、辞职、退休或控制权变更不会触发任何增量权利。这些规定的任何例外情况在停止雇用时按个人批准。

例外情况由各自的布鲁克菲尔德薪酬委员会主席或其董事会根据具体情况批准。

 

终止事件		DSU		期权		限制性股票/托管股份
退休（由布鲁克菲尔德董事会酌情决定）		既得单位可在雇佣终止之日赎回。未归属的单位将被没收。		退休时停止归属。既得期权可行使至到期日。未归属期权被取消。		既得股份可在雇佣关系终止之日赎回，但须遵守持有期。未归属的股份将被没收。
无故终止		既得单位可在雇佣终止之日赎回。未归属的单位将被没收。		在终止之日，未归属的期权被注销，已归属的期权自终止之日起60天（a）内继续可行使，之后未行使的期权立即被注销。		既得股份可在雇佣关系终止之日赎回，但须遵守持有期。未归属的股份将被没收。
有因终止		在终止之日，所有未归属和已归属的单位将被没收，但因参与者选择以DSU形式领取其年度奖金而授予的DSU除外。		于终止日期，所有已归属及未归属的期权均予注销。		在终止日期，所有已归属和未归属的股份将被没收。
辞职		既得单位可在雇佣终止之日赎回。未归属的单位将被没收。		于终止日期，所有已归属及未归属的期权均予注销。		既得股份可在雇佣终止之日赎回，并仍受持有期限制。未归属的股份将被没收。
死亡		既得单位可在死亡之日赎回。未归属的单位将被没收。		期权继续归属，并可在死亡日期（a）后的六个月内行使，之后所有未行使的期权立即被注销。		既得股份可在死亡之日赎回，并仍受持有期限制。未归属的股份将被没收。

注意事项

 

(a)	直至但不超过期权的到期日。

 

2026年管理信息通告/46

  

 

第六部分–其他信息

董事、高级人员及雇员的负债

于本通函日期，公司、服务供应商或其任何附属公司的任何董事、高级人员、雇员及前任董事、高级人员及雇员，或其任何联系人，概无因公司或其债务为公司、服务供应商或其任何附属公司提供的担保、支持协议、信用证或其他类似协议或谅解标的的另一实体而欠或有任何债务。公司的现任和前任董事、高级职员或雇员、服务提供商或其各自的任何子公司，或其任何联系人在购买公司证券方面均不存在对公司的债务。

截至2026年4月27日，布鲁克菲尔德可再生的董事、高级职员、雇员以及前任董事、高级职员和雇员在过去三年期间未偿还Brookfield的债务总额和最大金额，包括Brookfield代表这些人员提供的任何担保，约为294万美元，其中贷款的最低利率为1.6%。此类贷款的目的是使这些人员能够为某些近期开支提供资金，而无需将之前根据布鲁克菲尔德长期股份所有权计划授予的股权奖励货币化，从而保持这些人员与布鲁克菲尔德的长期一致。

审计委员会

有关NI 52-110 –审计委员会第5部分要求的审计委员会的更多信息，请参阅我们的年度报告表格20-F的第6.C项，标题为“BEPC审计委员会”，该报告在SEDAR +上的www.sedarplus.ca和EDGAR上的www.sec.gov/edgar上存档。审核委员会章程亦作为附录B附于本通函内。

关联交易

布鲁克菲尔德公司是一家全球领先的投资公司，专注于为世界各地的机构和个人建立长期财富。布鲁克菲尔德公司拥有三大核心业务：另类资产管理、财富解决方案，以及其在可再生能源、基础设施、商业和工业服务以及房地产方面的运营业务。Brookfield Corporation拥有30多年为股东带来15% +年化回报的业绩记录，这得益于其无与伦比的投资和运营经验。布鲁克菲尔德公司保守管理的资产负债表、丰富的运营经验和全球采购网络使其能够始终如一地获得独特的机会。其成功的核心是“布鲁克菲尔德生态系统”，这是布鲁克菲尔德内部的每个团队从成为更广泛组织的一部分中受益的基本原则。布鲁克菲尔德公司在纽约和多伦多上市（纽约证券交易所代码：BN，多伦多证券交易所代码：BN）。

布鲁克菲尔德资产管理是一家全球领先的另类资产管理公司，总部位于纽约，管理着超1万亿美元的资产，涵盖基础设施、能源、私募股权、房地产和信贷领域。布鲁克菲尔德资产管理将客户资金进行长期投资，重点投资于构成全球经济支柱的实物资产和基本服务业务。布鲁克菲尔德资产管理为世界各地的投资者提供一系列另类投资产品——包括公共和私人养老金计划、捐赠基金和基金会、主权财富基金、金融机构、保险公司以及私人财富投资者。布鲁克菲尔德资产管理利用布鲁克菲尔德作为所有者和经营者的传统，跨经济周期进行价值投资并为客户带来丰厚回报。布鲁克菲尔德资产管理在纽约和多伦多上市（纽约证券交易所代码：BAM，多伦多证券交易所代码：BAM）。

Brookfield的全球另类资产管理业务由布鲁克菲尔德资产管理直接和间接全资拥有。

该公司是Brookfield的关联公司，也是BEP的子公司。该公司与Brookfield签订了多项协议和安排，以使其能够作为一个独立的实体成立，并追求成为优质清洁能源资产的领先所有者和运营商的愿景。虽然该公司认为

 

2026年管理信息通告/47

  

 

由于与Brookfield的这种持续关系为其提供了强大的竞争优势以及获得其原本无法获得的机会的机会，该公司和合伙企业作为一个独立的独立实体运作。请参阅我们的年度报告表格20-F在项目7.b“关联方交易”、项目3.d“风险因素–与我们与Brookfield和合伙企业的关系相关的风险”、项目5.a“经营业绩–关联方交易”、项目6.a“董事和高级管理人员”、项目6.c“董事会惯例”、项目7.a“主要股东”以及我们截至2025年12月31日止年度的经审计综合财务报表附注、2024年，和2023年，以描述这些关系以及潜在的利益冲突（以及解决这些冲突的方法）以及由公司与Brookfield的关系以及公司与布鲁克菲尔德可再生的关系引起的其他重大考虑。

管理合同

除BRHC控制的运营实体的员工外，该公司没有任何员工。相反，与合作伙伴关系类似，Brookfield的高级管理层成员和Brookfield全球关联公司的其他个人被吸引来履行服务提供商在主服务协议下的义务。根据主服务协议，作为服务提供商向布鲁克菲尔德可再生提供管理服务的交换条件，合伙企业每年向服务提供商支付2,000万美元的基本管理费（每年根据通货膨胀因素根据同比美国消费者价格指数进行调整）加上丨布鲁克菲尔德可再生能源丨市值超过初始参考值的金额的1.25%。基本管理费按季度计算支付。截至2025年12月31日止年度，支付给服务提供商的基本管理费为2.23亿美元。公司按比例支付此类费用的份额。公司在基本管理费中的比例份额是根据其业务相对于合伙企业的价值计算的。为计算基本管理费，布鲁克菲尔德可再生的市值等于合伙企业未持有的所有已发行的BEP单位、优先单位和其他服务接受方的证券（包括可交换股份和A.2类可交换股份）在完全稀释基础上的总价值，加上所有未偿还的可诉诸服务接受方的第三方债务，减去这些实体持有的所有现金。Brookfield的关联公司BRP Bermuda GP Limited还根据BRELP单位（BRELP A类优先单位除外）以及包括公司在内的其他服务接受方的经济等值证券的季度分配超过BRELP有限合伙协议中规定的特定目标水平的金额获得激励分配。有关主服务协议的更多信息，请参阅我们在表格20-F上的年度报告的项目6.a“董事和高级管理人员–主服务协议”。

正常课程发行人投标

在获得任何必要批准的情况下，公司可在适用法律的规限下，不时在公开市场上购买可交换股份以供注销。2025年12月，多伦多证券交易所接受了一份通知，该公司打算开始对可交换股份进行正常的发行人投标，这允许该公司回购最多7,244，255股已发行和流通的可交换股份，为期一年。根据正常课程发行人投标的可交换股份所需支付的价格将为购买时的市场价格或其他可能允许的价格。正常课程发行人投标下的回购获授权于2025年12月16日开始，而正常课程发行人投标将于2026年12月17日终止，如果公司在该日期之前完成回购则更早终止。将购买的实际可交换股票数量和购买时间将由公司决定，如果符合条件，所有购买将通过多伦多证券交易所、纽约证券交易所和/或加拿大和美国替代交易系统的设施进行。截至2025年12月31日止年度，公司未进行回购。通过电话1-833-236-0278或发送电子邮件至enquiries@brookfieldrenewable.com与投资者关系部联系，可免费获得每个正常课程发行人投标意向通知书的副本。

关于使用非国际财务报告准则措施的警示性声明

公司根据国际会计准则理事会颁布的《国际财务报告准则》（“IFRS”）编制财务报表。然而，我们在本通函中披露来自运营的资金并提及经调整EBITDA，两者均不是国际财务报告准则下公认的会计计量，因此可能与来自运营的资金和经调整EBITDA的定义不同

 

2026年管理信息通告/48

  

 

被其他实体使用。特别是，我们对来自运营的资金的定义可能与其他组织使用的来自运营的资金的定义以及加拿大不动产协会和全国房地产投资信托协会（National Association of Real Estate Investment Trusts，Inc.，简称“NAREIT”）使用的来自运营的资金的定义不同。我们认为，来自运营的资金和调整后的EBITDA是有用的补充措施，可能有助于投资者评估我们的财务业绩。任何来自运营的资金或调整后的EBITDA都不应被视为衡量我们业绩的唯一标准，不应与我们根据国际财务报告准则编制的财务报表的分析隔离或替代。这些非国际财务报告准则措施反映了我们如何管理我们的业务，并在我们看来，使投资者和其他读者能够更好地了解我们的业务。

有关我们使用来自运营的资金和其他非国际财务报告准则措施的更多详细信息，以及调整后EBITDA和来自运营的资金与净收入（亏损）的对账，请参阅我们的20-F表格年度报告的项目5.a“经营业绩–按比例信息进行的财务业绩审查–非国际财务报告准则措施的对账”。

披露文件的可获得性

公司将根据通知中的指示应要求向任何人或公司提供本通函的副本以及我们的年度财务报表和MD & A。在向公司的公司秘书提出要求后，公司还将向任何人或公司提供我们的年度财务报表和/或中期财务报表以及相关管理层在其财政年度结束后期间的讨论和分析（“MD & A”）。该公司的财务信息在其财务报表和MD & A中提供。有关我们年度和中期财务报表以及MD & A的请求，可通过电话1-833-236-0278或通过电子邮件enquiries@brookfieldrenewable.com向公司提出。所有这些文件和与该公司有关的其他信息也可在该公司的网站上查阅，https://bep.brookfield.com/bepc、SEDAR +网站www.sedarplus.ca和EDGAR网站www.sec.gov/edgar。

其他业务

除日期为2026年5月1日的股东大会通知和投资者材料的可用性中提及的事项外，公司不知道有任何其他事项需要提交会议。

董事的批准

本通函的内容及刊发已获公司董事批准。

 

 

Jennifer Mazin

管理合伙人，联席总裁和总法律顾问Brookfield Renewable Corporation

2026年5月1日

 

2026年管理信息通告/49

  

 

附录a –董事会章程

布鲁克菲尔德可再生公司

董事会章程

2026年4月

 

1.

公司的宗旨

Brookfield Renewable Corporation（“公司”）及其相关实体由Brookfield Renewable Partners L.P.（“BEP”）设立，其中包括发行证券（“可交换次级表决权股份”），该证券提供的经济回报相当于TERM3的有限合伙单位。为推进上述工作，公司将（i）建立、收购和/或持有某些运营子公司（统称为“运营实体”）的权益，（ii）从事与公司在运营实体中的权益的资本化和融资相关的任何活动，以及（iii）从事与上述相关或为促进上述相关的任何活动，这些活动可由根据《商业公司法》（不列颠哥伦比亚省）和公司的监管文件注册成立的公司合法进行，但只要任何可交换次级投票股份在加拿大的证券交易所上市和交易，公司不得从事（ii）或（iii）中提及的活动，只要此类活动可能会使公司失去根据《所得税法》（加拿大）被视为“共同基金公司”的资格。

 

2.

董事会的作用

公司董事会（“董事会”）的作用是直接并通过其委员会监督公司的业务和事务。董事会的角色包括：

 

(a)

监督Brookfield Corporation及Brookfield Asset Management Ltd.（统称“Brookfield”）的联属公司（统称“服务供应商”）根据公司、BEP、布鲁克菲尔德可再生 Holdings Corporation、服务供应商、布鲁克菲尔德可再生 Energy L.P.及其他不时修订的主服务协议（“主服务协议”）下从事提供管理服务；

 

(b)

对公司在经营实体中的权益进行资本化和融资；和

 

（c）

监督公司的活动。

 

3.

权威与责任

董事会定期开会，审查服务提供商关于公司业绩的报告。由于公司与BEP及其子公司（“BEP集团”）有着密切的联系，董事会还将获知BEP集团的业绩、风险和业务运营情况。除了对服务提供商提供服务的一般监督外，董事会还履行以下职能：

 

(a)

风险评估–评估公司及其子公司面临的主要风险，并审查、批准和监测应对这些风险的方式；

 

(b)

沟通和披露政策–为公司采取沟通和披露政策，包括确保与股东沟通的及时性和完整性，并建立适当的机制来接收利益相关者的意见；

 

（c）

可持续发展（定义如下）——审查提名和治理委员会向董事会报告的公司在其业务范围内处理可持续发展事项的方法；

 

2026年管理信息通告/50

  

 

（d）

公司治理–制定公司的公司治理方法，包括制定一套适用于公司的公司治理原则和准则；

 

（e）

内部控制——审查和监测公司及其子公司内部的控制和程序，以保持其完整性，包括其披露控制和程序，以及其财务报告和合规的内部控制和程序；和

 

（f）

保持诚信–持续不断地，满足自己的首席执行官和服务提供商的其他执行官在整个组织内创建诚信文化，包括遵守BEP的商业行为和道德准则及其反贿赂和反腐败政策。

 

4.

组成和程序

 

(a)

董事会规模及甄选过程–公司的董事由其股东不时选出。提名和治理委员会向全体董事会推荐董事会候选人，董事会向其股东提议一份候选人名单，其人数受其条款的限制。提名及管治委员会亦不时就董事人数提出建议。公司的董事会预计将与BEP的普通合伙人的董事会类似，但公司将增加一名不重叠的董事会成员。

 

(b)

资格–董事应具有最高的个人和职业道德和价值观，并致力于推进公司的最佳利益。他们应该在与公司活动相关的领域拥有技能和能力。将根据适用的证券交易所和证券监管部门的规则和指引，至少有三名董事和至少过半数的董事为独立董事。董事会主席不独立的，应设置董事会根据提名和治理委员会推荐选出的董事会首席独立董事（“首席独立董事”）。董事会致力于发展和促进多样性，包括种族、种族和性别多样性。

 

（c）

董事教育和指导–公司的服务提供商负责为公司的新董事和董事角色和职责提供指导计划。此外，董事将按要求接受有关公司的继续教育，以保持对公司业务和运营、我们在全球开展业务的行业和部门以及公司战略举措的当前了解。

 

（d）

会议–董事会每年至少举行四次预定会议。董事会对其议程负责。在每次董事会会议之前，董事会主席与服务提供商讨论会议议程项目。每次会议的材料在会议召开前分发给各位董事。董事会主席缺席会议的，其他董事应当从出席人员中推选一名董事代行会议主席职务。董事应指定一名秘书担任所有会议的秘书，并保存所有会议和董事会审议的会议记录。在每次定期会议结束时，独立董事分别开会。首席独立董事主持这些镜头内会议。

 

（e）

委员会–董事会设立了以下常设委员会，以协助其履行职责：审计、提名和治理。可不时设立特别委员会，协助董事会处理特定事项。每个委员会的主席在其委员会举行会议后向理事会报告。各常务委员会的理事章程每年由理事会审议通过。

 

2026年管理信息通告/51

  

 

（f）

评价–提名和治理委员会对整个董事会的有效性、董事会各委员会和个别董事的贡献进行年度评价，并就这一评价的结果向董事会提出报告。此外，每个委员会每年都会评估自己的绩效。

 

（g）

薪酬–提名和治理委员会向董事会建议董事的薪酬。在审查董事薪酬的充分性和形式时，提名和治理委员会力求确保董事薪酬反映作为公司董事所涉及的责任和风险。

 

（h）

接触外部顾问–董事会和任何委员会可随时聘请外部财务、法律或其他顾问，费用由公司承担。任何董事可在董事会主席批准的情况下，保留一名外部顾问，费用由公司承担。

 

（一）

董事期望章程–董事会通过了董事期望章程，其中概述了董事的基本职责和责任以及公司在专业和个人能力、业绩、行为、利益冲突、担保所有权和辞职事件方面对他们的期望。除其他外，《董事期望章程》概述了董事在利益相关者参与方面的作用，以及董事出席董事会会议和提前审查会议材料的要求。

定义

本宪章中使用且未另行定义的大写术语具有以下赋予它们的含义：

“可持续性”包括但不限于监督和/或管理的责任或经验：气候变化风险；GHG排放；自然资源；废物管理；能源效率；生物多样性；用水；环境监管和/或合规事项；健康和安全；人权；劳工实践；多样性和包容性；人才吸引和保留；人力资本发展；社区/利益相关者参与；董事会组成和参与；商业道德；反贿赂和腐败；审计实践；监管职能；以及数据保护和隐私。

本《董事会章程》于2026年4月30日经董事会审议通过。

 

2026年管理信息通告/52

  

 

附录b –审核委员会章程

布鲁克菲尔德可再生公司

审计委员会章程

2026年4月

Brookfield Renewable Corporation（“公司”）董事会中的一个委员会（“董事会”），即审计委员会（“委员会”），其职权范围如下：

成员和主席

董事会每年应任命三名或三名以上董事（“成员”和各一名“成员”）在委员会任职下一年度或直至该成员不再担任董事、辞职或被替换，以先发生者为准。

成员将由董事会根据公司提名和治理委员会（“提名和治理委员会”）的建议选出，但预计将与Brookfield Renewable Partners L.P.的普通合伙人审计委员会相同。任何成员均可随时被董事会（无论是否有原因）免职或更换。所有成员将是独立的（定义如下）。成员必须向提名和治理委员会披露他们与公司现任或前任外部或内部审计师、布鲁克菲尔德集团的任何其他成员或BEP集团的任何成员之间的任何形式的关联，以确定这种关联是否会影响该成员作为独立成员的地位。此外，每位成员都将具备财务知识（定义见下文），至少一名成员将是审计委员会财务专家（定义见下文）。成员不得在超过两个上市公司审计委员会任职，除非事先获得董事会批准。

理事会应任命一名成员担任委员会主席（“主席”）。如果理事会未能任命一名主席，委员会成员应以多数票选出一名成员代行主席职务，以多数票之意任职。主席缺席会议的，委员应从出席人员中选出一名委员代行会议主席职务。

责任

委员会应：

审计员

 

(a)

监督为编制或发出核数师报告或为公司执行其他审计、审查或证明服务而聘用的公司独立核数师（“核数师”）的工作；

 

(b)

审查和评估审计员的独立性、经验、资格和业绩，确定是否应任命或重新任命审计员，并向审计委员会推荐审计员，供审计委员会任命或重新任命；

 

（c）

拥有保留、补偿、指导、监督和建议联委会解雇审计员以及为协助委员会而聘用的任何律师、其他审计员和其他顾问的唯一权力，这些人最终应对委员会负责；

 

（d）

当提出变更核数师时，审查与变更有关的所有问题，包括按要求列入变更核数师通知书的资料，以及该等变更的有序过渡；

 

2026年管理信息通告/53

  

 

（e）

审查审计师的聘用条款以及拟议审计费用的适当性和合理性，并向董事会建议审计师的报酬；

 

（f）

至少每年一次，获得并审查审计员的报告，其中说明：

 

（一）

审计师的内部质量控制程序；和

 

（二）

审计师最近一次内部质量控制审查或同行审查，或任何独立监督机构的审查，或任何政府或专业机构在过去五年内就审计师进行的一次或多次独立审计提出的询问或调查提出的任何重大问题，以及为处理任何此类审查中提出的任何问题而采取的步骤；

 

（g）

至少每年，确认审计师已提交正式书面声明，描述其与公司及其任何子公司的所有关系；与审计师讨论可能影响其客观性和独立性的任何已披露的关系或服务；获得审计师的书面确认，其在其所属的特许会计师顺序所采用的适用的职业行为规则/道德准则的含义内是客观的，并且是适用的证券法含义内的独立公共会计师，并符合公众公司会计监督委员会采纳的任何独立性要求；并且，确认审计师已遵守有关审计业务团队某些成员轮换的适用法律；

 

（h）

审查和评估审计员的主要合作伙伴；

 

（一）

确保审计业务团队成员按法律要求定期轮换，并定期考虑是否应定期轮换审计员；

 

（j）

按照委员会认为适当的频率与审计员私下会面，以履行其职责，其频率不会低于每年一次，讨论委员会或审计员关心的任何项目，包括：

 

（一）

审计的规划和人员配备；

 

（二）

审计员与服务提供商（定义见下文）之间以及审计员与审计员国家办事处之间的任何重要书面通信；

 

（三）

审计师对财务记录程序和制度的质量和有效性是否满意；

 

（四）

审计员对其审查的性质和范围感到满意的程度；

 

（五）

核数师是否已根据主服务协议（定义见下文）获得服务供应商的全面合作；

 

（六）

审计机构对公司任何关键财务人员的胜任能力和业绩的意见；

 

（七）

根据普遍接受的审计标准要求向委员会通报的项目；

 

（八）

公司将使用的所有关键会计政策和做法，以及审计师注意到或提议但“通过”的所有会计调整（无论是否重要）；

 

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