美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
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表格
8-K
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本期报告
根据第13或15（d）条
《1934年证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）
2026年5月9日
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Entegris, Inc.
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| (公司所在州或其他司法管辖区) | （委员会文件编号） | （I.R.S.雇主识别号） | ||||||||||||
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| （主要行政办公室地址） | （邮编） | ||||||||||||||||
(
978
)
436-6500
（注册人的电话号码，包括区号）
不适用
（前姓名或前地址，如自上次报告后更改）
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如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人根据以下任何规定的提交义务，请选中下面的相应框：
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
2026年5月9日，Entegris, Inc.（“公司”）与公司高级副总裁兼材料解决方案总裁Daniel Woodland签订了一份过渡协议和解除（“协议”），据此，Woodland先生将于2026年6月1日（“退休日期”）从公司退休。目前担任公司高级副总裁、首席战略和创新官的Olivier Blachier将接替Woodland先生担任公司材料解决方案总裁，自2026年6月1日起生效，并将继续担任高级副总裁、首席创新官一职。
根据该协议，Woodland先生将继续领取其目前的基本工资，直至退休之日，并有权根据公司2026年短期激励薪酬计划获得按比例支付的款项，如果获得，则与所有其他公司参与者同时支付。该协议还提供了有利于公司及其关联公司的索赔的一般解除。
关于Woodland先生的退休，并根据每份适用的授标协议的条款，在继续遵守离职后限制性契约和不撤销有利于公司的解除索赔的情况下，Woodland先生于2022、2023、2024和2025年授予的年度长期股权激励奖励将继续按照适用的授标协议中规定的归属时间表归属（或者，对于业绩份额单位，在达到适用的业绩指标的情况下仍未兑现）。根据每份适用的奖励协议的条款，伍德兰德先生于2026年授予的长期股权激励奖励将被没收，自退休之日起生效。
上述对协议的描述并不完整，而是通过引用协议全文对其进行了整体限定，协议全文的副本在此作为附件 10.1提交，并通过引用并入本文。
项目9.01。 财务报表及附件
（d）附件
展览指数
| 附件 没有。 |
说明 | |||||||
| 10.1 | ||||||||
| 104 | 封面页交互式数据文件（嵌入内联XBRL文档中） | |||||||
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并获得正式授权。
| Entegris, Inc. | ||||||||
| 日期：2026年5月11日 | 签名： | /s/约瑟夫·科莱拉 | ||||||
| 姓名： | 约瑟夫·科莱拉 | |||||||
| 职位： | 高级副总裁、总法律顾问和秘书 | |||||||