附件 5.1

方案说明：与CODA的非标准化预先核准利润分享方案
FFN：317E1080017-001案例：201800482EIN：04-3532603
信序号：Q702438a
提交日期：11/05/2018

尊敬的申请人：

我们认为，根据《国内税收法》（IRC）第401条，上述计划的形式可被雇主用于其雇员的利益。

我们在2017-37号通知的2017年累计清单、2017-29号国内收入公报（IRS）89中考虑了资格要求的变化，我们的意见仅涉及IRC下计划形式的可接受性。我们没有考虑其他联邦或地方法规的影响。

您必须向每一位采用此计划的雇主提供以下信息：

•这封信的副本

•批准的计划副本

•任何后续修订的副本，包括其通过日期

•直接联系信息，包括计划提供者的地址和电话

我们对计划形式的可接受性的意见是确定特定雇主仅在Revenue Procedure（Rev. Proc.）2017-41、2017-291.R.B. 92中所述的情况下和范围内采用的计划的资格。采用这一计划的雇主一般可以在Rev. Proc中描述的范围内依赖这封信。2017-41.因此，员工计划确定，除非Rev. Proc第12节规定。2020-4、2020-01LR.B。148（每年更新），将不会向采用此计划的雇主发出确定函。审查Rev. Proc。2020-4确定领养雇主资格，及所需事项，提交确定书申请。雇主还必须在操作中遵循计划条款。

除以下规定外，我们的意见不适用于IRC第401（a）（4）、401（1）、410（b）及414（s）条的规定。如果雇主为本计划所涵盖的一名或多名雇员维持或曾经维持另一项合格计划，我们的意见不适用于IRC第415和416条。为此，我们不会认为雇主维持了另一项界定供款计划，前提是以下两种情况都是真实的：

•雇主在本计划生效日期前终止另一项计划

•截至本计划限定年度内的任何日期，没有将年度增加额记入另一计划下的任何参与者账户

此外，为此目的，如果雇主保持以下任何一项，我们会将雇主视为维持另一项固定缴款计划：

• IRC第419（e）节中定义的福利福利基金，该基金提供分配给IRC第419A（d }节中定义的关键员工的独立账户的退休后医疗福利

• IRC第415（1）（2）条定义的个人医疗账户，该账户是雇主维持的养老金或年金计划的一部分

简化的员工养老金计划

我们的意见不适用于财政部条例第1.401（a）-1（b）（2）节对货币购买计划或目标福利计划的要求，如果雇主计划下的正常退休年龄低于62岁。

我们的意见并不构成确定该计划是IRC第414（d）条政府计划。本函件并非就IRC第414（h）（2）条所指的由政府雇用单位提取的应予提供的供款的税务处理作出的裁定。

我们的意见并不构成确定该计划是IRC第414（e）节教会计划。

我们的意见可能不会被非选举教会计划所依赖，以制定管理ERLSA前参与和报道的规则。

我们的意见适用于IRC第410（b）条的要求，如果所有非排除性雇员100%根据该计划受益。

选择安全港分配公式和安全港补偿定义的雇主，也可以依赖本意见函来满足IRC第401（a）（4）条下的非歧视性金额要求。

倘本计划包括现金或递延安排（CODA）或以其他方式提供受IRC第401（k）及/或401（m）条规限的供款，如雇主使用安全港补偿定义，则该雇主可依赖有关IRC第401（k）（3）及401（m）（2）条非歧视测试形式的意见函。就！RC第401（k）（12）或（13）条及/或401（m）（11）或（12）条所述的计划而言，雇主可依赖有关该计划的表格是否满足该等章节的规定的意见函，除非该计划规定根据另一计划作出安全港贡献。对于IRC第401（k）（11）及401（m）（10）条所述的简单计划，雇主亦可依赖有关计划表格是否满足该等章节要求的意见函。

本计划的条款覆盖与本计划一起使用的信托或托管账户文件中包含的任何相互冲突的条款，并且在作为计划的单独部分的信托或托管账户的条款覆盖或与计划文件的条款相冲突的范围内，收养雇主不得依赖本函。本意见函未涵盖信托或托管账户文件中的任何条款。

采用本计划的雇主在以下情况下不得依赖本函：

•该计划正被用于修改或重述雇主之前没有资格的计划

•雇主采用该计划先于发出信函

•雇主没有正确完成收养协议或计划中的其他选择性条款

•该计划与预先批准的计划不完全相同（即雇主进行了修正，导致该计划不被视为与预先批准的计划完全相同，如Rev. Proc第8.03节所述。2017-41)

我们的意见不适用于计划或收养协议（如适用）之外引用的任何文件中包含的内容，例如集体谈判协议。

我们的意见没有考虑劳工部管理的《雇员退休收入保障法》（ERISA）标题I下的问题。

如果您，预先批准的计划提供者，对这个案例的状态有疑问，可以拨打这封信第一页上方的电话。此号码仅供提供者使用。

对该计划有疑问的个人参与者或收养符合条件的雇主应与您联系。

您必须在预先批准的计划或计划的收养协议（如适用）中包括您的地址和电话号码，以便收养雇主可以直接与您联系。

如果您写信给我们关于这个计划，如果我们需要更多信息，请提供您的电话号码和最佳通话时间。无论您是打电话还是写信，请参考这封信第一页上方的信件序列号和文件夹号。

如果您更改或停止赞助此计划，请告知我们。

这封信留着作记录。

6186号函（2020年6月）
目录号72434c