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EX-10.5 6 len-ex105 _ 2026228xq12026sh.htm EX-10.5 文件

附件 10.5

莱纳公司

2026年股份授予协议

这是为了证明莱纳公司（“Lennar”）已授予（“承授人”）（i）A类普通股的限制性股票（“PSA”）和（ii）与A类普通股相关的限制性股票单位（“PSU”，连同PSA，“业绩股”），这两项均受制于下文规定的基于业绩的归属标准，以及（iii）A类普通股的限制性股票，其受制于下文规定的基于时间的归属标准（“限制性股票”，与业绩股一起，“股份”）。此次股票发行是根据经修订和重述的《莱纳公司 2016年股权激励计划》（“计划”）进行的。此处使用的所有未定义的大写术语应具有计划中赋予此类术语的含义。

业绩股

承授人在业绩期间（定义见下文）实际赚取的业绩份额数量将根据下表所列业绩目标（“业绩目标”）的实现水平确定。若达到目标绩效水平（“目标公益广告”），将获得100%的公益广告。如果达到最大绩效水平，将获得100%的PSU。就本授标协议而言，“履约期”一词应为自2025年12月1日起至2028年11月30日止的期间。所有关于绩效目标是否已实现、受赠人获得的绩效份额数量以及与绩效份额相关的所有其他事项的确定，均应由委员会全权酌情决定。业绩股份可予没收，直至归属。除本文另有规定外，绩效股份将在委员会证明实现绩效目标之日（“归属日”）归属并变得不可没收（如果有的话），就事业单位而言，适用数量的A类普通股股份将在归属日期后三十（30）天内发行给承授人，以结算任何已归属的事业单位。截至归属日尚未归属的业绩股份将被没收。在业绩期结束后立即（且不迟于业绩期结束后一百二十（120）天），委员会将以书面审查和证明（a）业绩期的业绩目标是否以及在何种程度上已经实现，以及（b）承授人应获得的业绩份额数量（如有）。

支付

相对毛

利润百分比*

相对回报率

有形资本*

相对股东总回报*

债务/EBITDA

多个

< 25第百分位

>1.85

30%（阈值）

25第百分位

1.85

100%（目标）

65第百分位

1.70

200%（最高）

75第百分位

≤ 1.60

_____________

*相对毛利润百分比、相对有形资本回报率和相对股东总回报是使用Lennar的同行集团确定的，该集团由贝哲房屋 USA，Inc.、霍顿房屋公司、KB Home、Meritage Homes Corporation、NVR, Inc.、PulteGroup，Inc.、Taylor Morrison Home Corporation、TERM5、TERML Brothers，Inc. Toll Brothers, Inc.和TRI Pointe Group，Inc.如果同行集团内的公司被同行集团以外的公司收购，该公司将被从同行集团中剔除。如果一家公司在履约期内申请破产，该公司的毛利润百分比、有形资本回报率和股东总回报率将降低至-100 %（即，假设在相应的衡量标准上在同行集团内表现最差）。

在每种情况下，将通过线性插值计算PSA的阈值和目标支付水平之间以及PSU的目标和最高支付水平之间的绩效支出。获得的业绩份额的数量是针对每个组成部分独立确定的（例如，相对毛利润百分比组成部分的最大成就，目标实现

有形资本部分的相对回报率、相对股东总回报部分的目标实现情况以及债务/EBITDA倍数部分的低于阈值的实现情况导致100%的PSA支付）。

倘承授人在归属日期前因死亡或残疾而终止服务，承授人将于该日期立即归属于目标公益广告。

倘承授人因在归属日之前退休而终止服务，则承授人将根据实际表现归属于承授人在整个履约期内保持受雇的情况下本应赚取的业绩股份数目。实际支付将在履约期结束后才会发生，届时Lennar在履约期内的业绩将用于确定如果承授人在整个履约期内一直受雇，则承授人将获得的履约股份数量。支付给因退休而终止服务的承授人的款项将与支付给仍受雇于Lennar的其他具有类似奖励的承授人的款项大致同时支付。

如果在控制权变更后的二十四个月内，发生计划第13条所述的事件，承授人将在该日期立即归属于目标公益广告。

根据此处规定的条款和条件，（i）PSA将有权获得就A类普通股已发行股份支付或分配的现金股息和分配，以及（ii）PSU将有权以额外PSU的形式记入股息等值单位，按股息记录日期A类普通股股份的公平市场价值计算。就PSA和就PSU贷记的任何股息等价物单位进行的任何现金股息或其他分配均须遵守相同的基于业绩的归属标准，并在满足适用于就其支付、分配或贷记的相关业绩股份（如适用）的基于业绩的归属标准时（如有）支付给承授人（不考虑适用于此的任何基于时间的归属标准）。在计算将支付的现金股息或其他分配或将贷记的股息等值单位的金额时，将使用承授人在业绩期结束时所赚取的业绩股份总额，而该等业绩股份将被视为计算将支付或分配的现金股息或其他分配以及将贷记的股息等值单位（如适用）在整个业绩期内未偿还。

限制性股票

受本授标协议约束的限制性股票自本授标协议之日起不归属并可能被没收。限制性股票将按以下方式归属：


归属日期	占奖励归属总额的百分比	限制性股票
2027年2月14日	1/3
2028年2月14日	1/3
2029年2月14日	1/3
合计	100%

根据计划中规定的特定条件，限制性股票可在归属前被没收。

一般

Lennar，或Lennar的子公司，被要求向承授人收取并在任何股份的归属（或其他收入确认事件）时支付预扣税。承授人将通过使用支付预扣税

归属（或存在收入确认事件）的股份，其价值如计划所述。如承授人须就未归属的股份缴付预扣税，则若干股份的价值相当于预扣税的金额将被视为立即归属。除非委员会另有决定，在可能被没收的情况下，不得转让或转让股份。

该计划载有影响股份的额外条文。股份在所有方面均受计划条款和条件的约束，因为它们可能会根据计划不时修订，而这些条款和条件通过引用并入本文并成为本文的一部分，并且在与本授予协议的任何其他条款发生冲突时应受到控制。该计划的副本附于“奖励信息”部分的本包中。

通过接受授予股份，承授人确认并同意（i）根据本授予协议向承授人支付的基于激励的补偿可在（a）适用法律或国家证券交易所的适用上市标准允许或要求的范围内或（b）根据公司任何回拨或补偿政策的条款和条件在适用于承授人的范围内进行补偿或追回，包括计划第14.2节中的回拨/补偿政策规定，以及公司的关联参考指南中的执行官追讨政策和/或第2.11节（每一项在适用于承授人的范围内，“回拨政策”）（可能不时生效），（ii）（a）计划和公司的回拨政策的副本已提供给承授人，（b）承授人已有机会检讨计划及回拨政策，及（c）承授人受计划及回拨政策的所有条款及条件约束，及（iii）承授人授权该等补偿或回拨，并同意遵从公司就该等补偿或回拨提出的任何要求或要求。

日期：LENNAR CORPORATION

2026年1月20日

由：______________________

Stuart Miller

执行主席兼
首席执行官