宝马-20250902
假的
0001685040
0001685040
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0001685040
美国天然气工业股份公司:普通股成员
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美国天然气工业股份公司:SeriesAPreferredStockmember
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美国天然气工业股份公司:SeriesBPreferredStockmember
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US-GAAP:SeriesCEferredStockmember
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美国天然气工业股份公司:SeriesDPreferredStockmember
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美国通用会计准则:初级次级债务成员
2025-09-02
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美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据1934年《证券交易法》第13或15(d)条
报告日期(最早报告事件的日期):
2025年9月2日
(2025年8月27日)
Brighthouse Financial, Inc.
(在其章程中指明的注册人的确切名称)
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特拉华州
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001-37905
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81-3846992
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| (国家或公司的其他司法管辖区) |
(委员会文件编号) |
(IRS雇主识别号) |
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小区房北路11225号,北卡罗来纳州夏洛特
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28277
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(主要行政办公室地址)
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(邮编) |
注册人的电话号码,包括区号:(
980
)
365-7100
不适用
(前名称或前地址,如自上次报告后更改)
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务,请选中下面的相应框:
☐
根据《证券法》第425条规则的书面通信(17 CFR 230.425)
☐
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料
☐
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))规则14d-2(b)进行的启动前通信
☐
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))规则13e-4(c)进行的启动前通信
根据该法第12(b)节登记的证券:
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| 各类名称 |
交易代码(s) |
注册的各交易所名称 |
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普通股,每股面值0.01美元
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BHF
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纳斯达克股票市场有限责任公司
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存托股份,每份代表6.600%非累积优先股的1/1,000权益,A系列
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BHFAP
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纳斯达克股票市场有限责任公司
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存托股份,每份代表6.750%非累积优先股的1/1,000权益,B系列
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BHFAO
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纳斯达克股票市场有限责任公司
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存托股份,每股代表5.375%非累积优先股的1/1,000权益,C系列
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BHFAN
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纳斯达克股票市场有限责任公司
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存托股份,每股代表4.625%非累积优先股的1/1,000权益,D系列
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BHFAM
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纳斯达克股票市场有限责任公司
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2058年到期的6.250%初级次级债券
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BHFL
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纳斯达克股票市场有限责任公司
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
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新兴成长型公司
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☐
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若为新兴成长型公司,请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期,以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。
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☐ |
项目5.02。董事或某些高级人员离任;选举董事;委任某些高级人员;某些高级人员的补偿安排。
2025年8月27日,Brighthouse Financial, Inc.(“公司”)董事会任命Myles J. Lambert为公司执行副总裁兼首席运营官(“COO”),自2025年8月30日起生效。
Lambert先生,50岁,自2017年8月起担任公司执行副总裁兼首席恩普雷萨电力官。除了监督公司运营的新职责外,他将继续通过第三方合作伙伴以及公司战略领导公司年金和人寿保险解决方案的分销和营销。
根据与其任命有关的一份聘书(“聘书”),兰伯特先生将获得70万美元的年基本工资。此外,他还将根据经修订和重述的Brighthouse Services,LLC短期激励计划(“STI计划”)获得其年基本工资140%的目标年度短期激励机会,以及根据经修订和重述的Brighthouse Financial, Inc. 2017年股票和激励薪酬计划(“LTI计划”)获得其年基本工资305%的目标长期激励机会(包括40%的限制性股票单位(“RSU”)和60%的业绩份额单位(“PSU”)),在每种情况下,均须遵守适用的计划和授予协议(包括授予协议补充)的条款,个人绩效和公司实现特定绩效目标的情况。上述对要约函的描述通过参考要约函的完整条款和条件对其整体进行了限定,要约函作为附件 10.1提交并通过引用并入本文。
此外,根据与其任命有关的特别奖励函(“特别奖励函”),Lambert先生将获得100万美元的特别现金奖励,于2027年7月1日支付,但除其他事项外,前提是Lambert先生是否继续受雇于公司并满足管理层对其新职务的期望,直至2027年7月1日。如果Lambert先生在2027年7月1日或之前被公司无故非自愿解雇,他将仍然有资格获得特别现金奖励。上述对特别授权信的描述通过参考特别授权信的完整条款和条件对其整体进行了限定,特别授权信作为附件 10.2提交并通过引用并入本文。
此外,于2025年8月27日,公司董事会委任Melissa Pavlovich为公司首席财务官(“CAO”),自2025年8月30日起生效。Pavlovich女士接替自2024年11月9日起担任临时首席财务官的Richard Cook。自2025年8月30日起,库克先生担任公司副首席财务官,并不再担任临时首席财务官。
自2020年7月加入公司以来,53岁的Pavlovich女士一直领导税务部门,最初担任税务总监,随后担任税务主管。除了担任首席财务官的新职责外,她将继续监督公司的税务部门。在加入公司之前,Pavlovich女士是西维斯健康公司的税务规划和业务支持主管。她加入西维斯健康公司是因为该公司于2018年收购了安泰保险金融集团,从2003年到2018年,她在该公司担任过多个与税务相关的职务,包括税务副总裁。在加入安泰保险金融集团之前,Pavlovich女士曾在Ernst & Young LLP和Arthur Andersen LLP任职。
根据与其任命有关的聘用信,Pavlovich女士将获得每年425,000美元的基本工资。此外,在STI计划下,她将获得每年基本工资60%的目标年度短期激励机会,并在LTI计划下获得价值219,500美元的目标长期激励机会(包括40%的RSU和60%的PSU),在每种情况下,受适用计划条款和
授标协议(包括授标协议补充)、个人绩效和公司实现某些特定绩效目标的情况。
项目9.01。财务报表及附件。
(d)展品
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| 附件编号 |
说明 |
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| 104* |
封面页交互式数据文件(嵌入内联XBRL文档中) |
*随函提交。
签名
根据《1934年证券交易法》的要求,注册人正式授权下述代表人签署的情况下,代表人具有签署权。
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| Brighthouse Financial, Inc. |
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| 签名: |
/s/Jacob M. Jenkelowitz |
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姓名: |
Jacob M. Jenkelowitz |
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职位: |
公司秘书 |
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日期:2025年9月2日