SEC表格3

SEC表格3 SEC表格3

表格3

美国证券交易委员会
华盛顿特区20549

证券受益所有权的初始声明

根据1934年《证券交易法》第16（a）条提交
或1940年《投资公司法》第30（h）条

美国预算管理局（OMB）许可

OMB编号：			3235-0104
预计每次回应
每次回复小时数：			0.5

1.报告人姓名、地址^*

Bonduelle Gery

（姓氏）

（名字）

（中间名）

6 & 8东法院广场

套房300

（街道）

纽南

30263

（城市）

（州）

(邮政编码)

2.需要声明的活动日期（月/日/年）
08/08/2024

3.发行人名称和股票代码或交易代码
FREYR Battery，Inc./DE/[弗雷]

4.报告人与发行人的关系
（勾选所有适用项）

	董事	持股10%人士
X	官员(在下面给出头衔)	其他（下文具体说明）
	首席销售官

5.如修正，正本归档日期（月/日/年）

6.个人或联合/团体备案（勾选适用行）

X	由一个报告人填写的表格
	由多个报告人提交的表格

表一-实益拥有的非衍生证券
1.证券名称（instr。4)	2.实益拥有的证券金额（Instr。4)	3.所有权形式：直接（d）或间接（i）（instr。5)	4.间接实益拥有的实质的性质（Instr。5)
普通股股份	2,000	D

表二-实益拥有的衍生证券（例如，看涨权证，看跌权证，认股证书，期权，可转换证券）
1.衍生证券（instr。4)	2.可行权日期及到期日（月/日/年）		3.衍生证券标的证券名称和金额（Instr。4)		4.衍生证券的转换或行权价格	5.所有权形式：直接（d）或间接（i）（instr。5)	6.间接实益拥有的实质的性质（Instr。5)
1.衍生证券（instr。4)	可行使日期	到期日	标题	股份数额或数目	4.衍生证券的转换或行权价格	5.所有权形式：直接（d）或间接（i）（instr。5)	6.间接实益拥有的实质的性质（Instr。5)
认股权证	⁽¹⁾	07/09/2026	普通股股份	50,000	$11.5	D
股票期权（买入权）	⁽²⁾	01/29/2026	普通股股份	59,679	$6.57	D
股票期权（买入权）	⁽³⁾	07/09/2026	普通股股份	1,185	$10	D
股票期权（买入权）	⁽⁴⁾	09/01/2026	普通股股份	100,000	$10	D
股票期权（买入权）	⁽⁵⁾	06/09/2027	普通股股份	56,796	$8.47	D
股票期权（买入权）	⁽⁶⁾	05/22/2028	普通股股份	64,502	$7.55	D
股票期权（买入权）	⁽⁷⁾	01/15/2029	普通股股份	126,000	$1.55	D

回复说明：

1.包括2021年从Alusa Energy Sponsor LLC转让给持有人的认股权证，Alusa Energy Sponsor LLC是发行人前身实体合并的当事方之一。每份已发行认股权证可在2021年7月9日后的60天内以11.50美元的行权价行使一股普通股。

2.由根据FREYR 2021股权激励计划（截至2024年4月22日修订和重述）于2021年1月29日授予的三年内每年归属的补偿性期权组成。在有补偿期权的股份中，三分之一（1/3）于2022年1月29日归属，三分之一（1/3）于2023年1月29日归属，三分之一（1/3）于2024年1月29日归属。当雇员的雇佣关系结束时，期权通常会被没收。

3.包括根据FREYR 2021股权激励计划（截至2024年4月22日修订和重述）于2021年7月9日授予的三年内每年归属的补偿性期权。受补偿期权规限的股份中，三分之一（1/3）于2022年7月9日归属，三分之一（1/3）于2023年7月9日归属，三分之一（1/3）于2024年7月9日归属。当雇员的雇佣关系结束时，期权通常会被没收。

4.包括根据FREYR 2021股权激励计划（截至2024年4月22日修订和重述）于2021年9月1日授予的三年内每年归属的补偿性期权。在有补偿期权的股份中，三分之一（1/3）于2022年9月1日归属，三分之一（1/3）于2023年9月1日归属，三分之一（1/3）于2024年9月1日归属。当雇员的雇佣关系结束时，期权通常会被没收。

5.包括根据FREYR 2021股权激励计划（截至2024年4月22日修订和重述）于2022年6月9日授予的三年内每年归属的补偿性期权。在有补偿期权的股份中，三分之一（1/3）于2023年6月9日归属，三分之一（1/3）于2024年6月9日归属，三分之一（1/3）于2025年6月9日归属。当雇员的雇佣关系结束时，期权通常会被没收。

6.包括根据FREYR 2021股权激励计划（截至2024年4月22日修订和重述）于2023年5月22日授予的三年内每年归属的补偿性期权。在受补偿期权约束的股份中，有三分之一（1/3）于2024年5月22日归属，三分之一（1/3）于2025年5月22日归属，三分之一（1/3）于2026年5月22日归属。当雇员的雇佣关系结束时，期权通常会被没收。

7.包括根据FREYR 2021股权激励计划（截至2024年4月22日修订和重述）于2024年1月15日授予的三年内每年归属的补偿性期权。在受补偿期权约束的股份中，三分之一（1/3）于2025年1月15日归属，三分之一（1/3）于2026年1月15日归属，三分之一（1/3）于2027年1月15日归属。当雇员的雇佣关系结束时，期权通常会被没收。

备注

附件一览表附件 24.1-授权委托书

	/s/格里·邦杜埃勒	08/19/2024
	**报告人签名	日期
提醒：报告人直接或间接实益拥有的每类证券，都需单独分行报告。
*如果表格由多个报告人提交，看见指示5（b）（五）。
* *故意错误陈述或遗漏事实构成联邦刑事违法行为见18 U.S.C. 1001和15 U.S.C. 78ff（a）。
注：此表格一式三份，其中一份必须亲笔签名。如果空间不足，看见程序说明6。
如您已对该表格中信息回应，则无需再次回应，除非表格当前显示有效的OMB编号。