附件 99.1
香港交易及结算所有限公司及香港联合交易所有限公司对本公告的内容概不承担任何责任，对其准确性或完整性概不作出任何陈述，并明确否认对因或依赖本公告的全部或任何部分内容而产生的任何损失承担任何责任。
理想汽车
理 想 汽 車
（通过不同投票权控制、在开曼群岛注册成立的有限责任公司）
（股份代号：2015）
授出受限制股份单位
| 于2025年12月15日，公司根据公司2019年计划向1,053名雇员授出合共10,789，040个受限制股份单位，但须遵守2019年计划的条款及条件以及公司与各承授人订立的授标协议。 |
于2025年12月15日，公司根据2019年计划向1,053名雇员授出合共10,789，040个受限制股份单位（“受限制股份单位授出”），相当于相同数目的A类普通股，占公司于本公告日期已发行股份总数（按一股一票基准）约0.50%。
受限制股份单位授出受2019年计划的条款及条件及公司与各承授人订立的授标协议规限。2019年计划的主要条款载于标题为“法定和一般信息– D.股份激励计划– 1。公司日期为2021年8月3日的招股章程附录四所载的《2019年计划》。
在根据2019年计划授予的奖励行使或归属时，RSU将通过利用ADS存托人持有的A类普通股批量发行为未来发行保留的ADS来满足。
受限制股份单位授出将不会导致在截至（包括）授出日期的12个月期间内授予及将授予各个别承授人的期权及奖励合计超过已发行股份的1%（不包括根据上市规则定义的库存股，如有）。受限制股份单位授出将不会导致在截至（包括）授出日期的12个月期间内授予及将授予各相关实体承授人或服务供应商的购股权及奖励合计超过已发行股份的0.1%（不包括根据上市规则定义的库存股，如有）。
根据受限制股份单位授出的承授人概无为公司的董事、行政总裁或主要股东或其中任何一方的联系人。有关受限制股份单位的授出概无须经公司股东批准。集团并无向受限制股份单位授出的承授人提供财务资助，以促进根据2019年计划购买股份。
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有关受限制股份单位的资助详情如下：
| 市场价格 | |||||||||
| 市场价格 | ADS的 | ||||||||
| 班级的 | 关于交易 | ||||||||
| 聚合 | 采购价格 | A平凡 | 日立即 | ||||||
| 数量 | 受限制股份单位 | 股票上 | 在 | ||||||
| 授予日期 | 获批的RSU | 已获批 | 授予日期 | 授予日期 | |||||
| 2025年12月15日 | 10,789,040 | 每个RSU 0.1美元 | H每股65.70 K美元 | 每ADS 17.08美元 |
归属期
根据受限制股份单位授出的条款，受限制股份单位授出的受限制股份单位的总归属期（即授出日期与最后归属日期之间的期间）介乎约0个月至60个月。根据受限制股份单位授出的0.42%受限制股份单位的归属期将自授出日期起计少于12个月，因为这些受限制股份单位是根据公司评估的相关参与者的卓越过往表现而授出的。4.20%受限制股份单位授出下的受限制股份单位将有一个初始归属部分，归属期少于12个月，而自授予日起的整体归属期将超过12个月。根据2019年计划，就归属期少于12个月而言，并无任何限制。
业绩目标
受限制股份单位赠款项下受限制股份单位的归属须取决于与业绩考核结果相关的某些业绩目标的实现情况、与（其中包括）完整性和保密性相关的内部规则和条例的遵守情况，以及董事会或董事会根据2019年计划的计划规则不时授予的董事会一名或多名成员的委员会确定的义务的履行情况。
公司已建立标准化的绩效考核体系，根据根据承授人的角色和责任而变化的指标矩阵，全面评估承授人的绩效和对集团的贡献。这些指标包括但不限于工作质量、效率、协作和管理。公司将根据承授人相关期间的绩效考核结果，确定其是否达到业绩目标。在业绩审查中出现不满意的评估结果时，将被没收归属于承授人的受限制股份单位的部分。
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回拨机制
根据受限制股份单位批给条款，倘雇佣或服务因任何原因终止，任何未归属受限制股份单位的权利将同时终止，而公司有权要求承授人在终止雇佣或服务后60天内出售任何受限制股份单位归属后分配予承授人的任何部分或全部A类普通股。在承授人的任何个人行为损害公司声誉的情况下，公司有权终止和撤销受限制股份单位，无论已归属或未归属，公司不承担任何费用。此外，如果承授人在终止雇佣或服务后违反任何非竞争协议、保密协议或其与公司的雇佣协议中的非竞争或保密条款，承授人有义务交出从受限制股份单位获得的所有A类普通股和/或将向公司出售A类普通股的收益免费返还给公司。受限制股份单位赠款的条款进一步规定，如果雇佣或服务被终止（i）因2019年计划中定义的原因，（ii）因任何严重违反任何法律或法规，或（iii）因任何严重违反公司雇员手册，承授人对受限制股份单位的任何已归属或未归属部分的权利将立即终止，受限制股份单位将被没收并自动转让给公司并由公司重新获得，公司不承担任何费用。如果承授人已支付部分受限制股份单位并从公司收到付款或A类普通股，则承授人有义务放弃从受限制股份单位获得的所有A类普通股和/或将向公司出售A类普通股的收益免费返还给公司。
根据2019年计划可供批出的A类普通股
根据2019年计划，基础股份数量的总体限制为141,083，452股A类普通股，其中最多只能根据以期权形式授予的奖励发行123,349，000股。于作出受限制股份单位授出后，公司可根据2019年计划进一步授出相当于合共31,503，230股A类普通股的奖励，其中最多只能根据以期权形式授予的奖励发行31,503，230股。
根据上市规则新的第17章（自2023年1月1日起生效），2019年计划并不构成股份计划。公司将根据现有股份计划的过渡安排，遵守新的上市规则第17章。
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定义
在本公告中，除文意另有所指外，以下表述具有以下含义：
| “2019年计划” | 公司于2019年7月2日采纳的经不时修订的股份激励计划 | |
| “ADS” | 美国存托股，每份代表两股A类普通股 | |
| “董事会” | 本公司董事会于 | |
| “A类普通股” | 公司股本中每股面值0.0001美元的A类普通股，授予A类普通股持有人就公司股东大会上提出的任何决议的每股一票表决权 | |
| “B类普通股” | 公司股本中每股面值0.0001美元的B类普通股，授予公司不同投票权，使得B类普通股持有人有权就公司股东大会上提交的任何决议获得每股十票的投票权，但有关任何保留事项的决议除外，在此情况下，他们有权获得每股一票的投票权 | |
| “公司” | 理想汽车（理想汽车）（原名“Leading Ideal Inc.”及“CHJ Technologies Inc.”），一家于2017年4月28日在开曼群岛注册成立的有限责任公司 | |
| “董事” | 本公司董事 | |
| “承授人” | 1053名雇员于2025年12月15日根据2019年计划获批合共10,789，040个受限制股份单位 | |
| “集团” | 本公司、附属公司及合并后的关联实体不时 | |
| “港元” | 港元，香港法定货币 | |
| “上市规则” | 经不时修订、补充或以其他方式修订的《香港联合交易所有限公司证券上市规则》 |
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| “保留事项” | 根据公司组织章程细则，每一股份有权在公司股东大会上享有一票表决权的有关事项决议，即（i）对公司组织章程大纲或公司组织章程细则的任何修订，包括更改任何类别股份所附带的权利，（ii）任何独立非执行董事的委任、选举或罢免，（iii）公司核数师的委任或罢免，及（iv）公司的自愿清盘或清盘 | |
| “RSU（s）” | 受限制股份单位，各证明收取一股A类普通股的权利 | |
| “Share（s）” | 公司股本中的A类普通股和B类普通股，视文意而定 | |
| “美元” | 美元，美利坚合众国的法定货币 | |
| 根据董事会的命令 | |
| 理想汽车 | |
| 李翔 | |
| 董事长 |
香港，2025年12月15日
截至本公告日期，公司董事会由李想先生、马东辉先生、李铁先生担任执行董事，王兴先生、范政先生担任非执行董事，肖星教授、赵宏强先生、姜振宇先生担任独立非执行董事。
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