维护诚信，推进科学行为准则
目录我们的代码和你的角色：一个由目的驱动的传奇公式ii，UNITED BY INNOVATION iii对诚信的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺诚信地驾驭道德决策4培养一个受尊重的工作场所7保持我们工作场所的安全9支持人权10保护隐私11远程工作：在办公室之外保持数据安全12提供优质产品14与医疗保健社区合作16公平对待我们的客户18在我们的社区合作21避免贿赂和腐败23防止洗钱24公平竞争25与第三方合作27尊重国际贸易法29防止内幕交易30从事政治31保护我们的环境32尊重动物33管理利益冲突35交换礼物和娱乐37保护公司资产38保护知识产权39保护数据安全40负责任地使用人工智能41维护保密42准确记录保存43维护数据完整性45负责任地沟通46直言：对诚信的承诺470102030405维护诚信，推进科学
在传奇生物，我们的使命就是创造一个癌症和疑难杂症可以治愈的未来。凭借我们在美国、比利时、爱尔兰和中国的全球足迹，以及超过2,600名员工和6,500多名患者的服务，我们是细胞治疗领域的全球领导者。我们对创新研究和患者护理的奉献基于诚信和信任。我们的行为准则通过共同的价值观将我们团结在一起，并指导我们负责任地应对挑战。它为我们的员工提供了一种资源，以确保我们按照我们的原则做出决策，培养对我们成功至关重要的信任。道德领导始于我们的董事会，每个部门的领导层、经理和团队成员都拥护道德领导。我们的使命、愿景和核心价值观塑造了我们的互动，并为我们的运营方式确立了标准。每一位传奇生物员工都被期望去维护我们的集体价值观和原则，为最高标准的道德和行为标准做出贡献。我鼓励你表达担忧或报告任何被认为不合适的行为。开放的沟通是践行我们的价值观和确保公平和有道德的工作场所的关键。严禁报复——我们重视并支持那些善意提出关切的人。我们感谢您对我们的价值观和行为准则的承诺。感谢您为支持患者所做的一切，让传奇生物成为一个伟大的工作场所。我们的准则和你的角色：一个传奇的公式“我们的行为准则通过共同的价值观将我们团结在一起，并指导我们负责任地应对挑战。”我们CEO的寄语：Ying Huang，博士首席执行官诚挚，我们的代码和您的角色：一个传奇的公式我们的代码和您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
每一次突破都始于一个大胆的想法。每一次治愈，都是从坚定不移的决心开始的。科学有治愈的力量，有恢复的力量，有给以前不存在的希望的力量。这种信念驱动着我们所做的一切。在传奇生物，我们拒绝接受局限性——我们挑战边界、重新思考可能性并不断前进，因为患者依赖我们做更多的事情。以目标为驱动，以创新为联合，追求治愈我们的使命很明确：创造一个癌症和疑难杂症都能治愈的未来。我们开发的每一种疗法，我们追求的每一项发现，都是由我们对科学的承诺和我们所服务的患者推动的。引领细胞和基因治疗的未来我们渴望成为细胞和基因治疗的全球领导者，创造改变治疗范式的变革性疗法。iii以目标为驱动，以创新为联合我们的代码和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为联合的承诺诚信承诺彼此承诺对客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
患者至上延长和改善患者的生命是我们的首要任务。患者的需求指导着我们业务的每一个方面。一队一队，一个目的。我们跨区域、跨职能协作，拥抱多样性，公开交流，建立信任文化。创新创新是我们的指南针。我们鼓励创造力和好奇心推动科学突破，我们在不懈追求治愈的过程中承担战略风险和突破边界。成果驱动我们积极主动，专注于交付积极成果。我们不放弃，我们让事情发生。诚信我们在内部和外部都以诚实、道德和透明的方式开展业务。我们的核心价值观定义了我们对卓越的承诺我们的使命、愿景和价值观不仅仅是文字。它们是我们是谁的基础，也是定义我们未来的承诺。我们不仅仅是在推进医学——我们正在改变生活。我们将一起，以目标、诚信和创新，不断向前推进，因为我们服务的患者值得拥有。iv以目标为驱动，以创新为联合我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为联合的承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
本节以诚信引领道德决策致力于诚信01我们的准则和您的角色：由目标驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
在传奇生物，诚信不仅仅是一种价值观——它是我们所做一切的基础。我们的使命是创造一个癌症和疑难杂症可以治愈的未来，这需要信任、道德领导和对做正确事情的共同承诺。作为一家总部位于美国、业务遍及全球的公司，我们在开展业务的地方遵循法律。可能有一些情况，即使在美国以外，我们也必须遵守美国法律。法律包括具有法律约束力的条例、指令和守则。如果法律可能相互冲突或我们的准则，我们希望与法律和合规部门联系，以便他们可以适当地解决冲突。我们的行为准则不仅仅是一套准则——它反映了我们的文化、价值观和责任。它使我们能够做出合乎道德的决定，应对挑战，并确保我们的行动符合最高的诚信标准，符合法律、法规和公司政策。谁必须遵守守则？本准则适用于传奇生物的所有员工、董事、高级职员和任何受控子公司（以下简称“公司”或“联想”）。我们团队的每一位成员都有责任维护信任、道德和问责制，确保我们的行动符合我们的核心价值观和法律义务。不遵守本守则或适用法律可能会导致纪律处分，直至并包括终止。此外，我们希望任何代表我们行事的人，包括供应商、独立承包商、顾问和商业伙伴，都能以体现我们对诚信、道德商业惯例和监管合规的承诺的方式行事。2秉持我们对诚信的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
管理者责任：以诚信引领管理者有额外的责任，在培育道德规范的职场中起着至关重要的作用。他们被期望以身作则，通过以下方式帮助为道德行为定下基调：在每一次互动、决策和领导方式中塑造道德行为。创造一个包容和透明的环境，让人们可以公开提出关切，而不必担心遭到报复。为应对道德困境或寻求政策澄清的员工提供指导和支持。通过辅导加强对守则的遵守，创造明确的期望并提供积极主动的领导。倡导道德和诚信，始终如一地推动道德决策和鼓励员工诚信行事。确保员工理解并完成合规培训，帮助团队掌握关键政策和原则。鼓励员工提出问题、分享关切，培育公开透明文化。防范一切形式的报复，对提出关切或参与调查的，给予明显支持。作为一家公司，我们的成功取决于对诚信的共同承诺，我们都有责任确保我们的工作场所始终建立在信任、公平和道德卓越的基础上。3秉持我们对诚信的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们的客户的承诺对我们的社区的承诺对传奇生物的承诺
以诚信在道德决策中航行诚信是传奇生物成功的核心。我们的行为准则不仅仅是一套规则——它是做出维护我们的价值观、加强我们的文化和保护我们公司声誉的道德决策的指南。每一位员工、领导者和合作伙伴都在确保信任、责任感和道德卓越定义我们的工作场所方面发挥着重要作用。做出合乎道德的选择不是可有可无的——它是我们如何运作的根本。这就是为什么我们的《守则》既是一项承诺，也是一项决策框架，帮助我们评估挑战、寻求指导并确保我们的行动符合我们的价值观、政策和法律义务。了解并遵循守则：了解适用于您的角色的公司政策和法律，确保日常决策的合规性。使用道德决策树：当面临不确定性时，遵循道德决策树帮助做出好的决策。面临困境时与资源接触：守则不能解决所有情况。员工应该使用额外的资源，包括人力资源、合规或合规中心，来驾驭复杂的决策。当出现问题时大声说出来：报告对可能的不当行为、违规行为或不道德行为的担忧，以帮助保护同事、患者和公司。诚实、公平行事：以尊重他人的态度对待他人，在每一次交往中秉持道德规范维护传奇生物的诚信。在需要时寻求指导：寻求帮助不仅受到鼓励，而且是保持道德领导和企业诚信的关键部分。为什么诚信很重要在传奇生物，诚信不仅仅是一种原则——它是一种共同的责任。通过遵循准则并坚持遵守最高的道德标准，我们与同事、患者和合作伙伴建立信任，同时以诚实和问责制推动创新向前发展。未能遵守我们的准则可能会产生严重后果，包括纪律处分、法律风险和对我们公司声誉的损害。这就是为什么在每一个决定中都必须发声、提出问题并优先考虑诚信。我们在道德决策中的角色4秉持我们对诚信的承诺我们的准则和您的角色：一个由目标驱动的传奇公式，由创新驱动的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
我们如何偶尔做出道德决定，你可能会面临一个道德或法律困境，其中正确的行动方向是不清楚的。如果发生这种情况，问问自己以下几个问题。（点击每个答案，了解详情。）传奇生物的伦理决策树12345 =行为合法吗？行动是否符合我们的守则、价值观和政策？这一行动是否合乎道德？如果我的行为被公之于众，我会感到舒服吗？是否符合传奇生物、我们的客户、同事和社区的最大利益？如果所有答案都是肯定的，可以继续。如果有任何答案是否定的，停下来咨询合规或法律。如果你还不确定，向你的主管、合规部门或法律部门寻求指导。5坚持我们对诚信的承诺有无有无有无有无我们的准则和您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
在这一节里培育一个受人尊敬的工作场所守护我们的工作场所安全支持人权保护隐私承诺相互对接02我们的准则和您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
对骚扰和欺凌采取不容忍的态度我们致力于维护一个安全、尊重和包容的工作场所。任何形式的骚扰和欺凌都违背了我们的价值观，是不能容忍的。通过坚持这些标准，我们加强了我们的廉洁、公平和道德领导的文化，确保每个人都能茁壮成长，贡献自己最大的力量。如果你目睹或经历骚扰或欺凌，请大声说出来！每一件被举报的事情，都会被及时彻底调查，确保人人享有安全和尊重的工作场所。培养一个受人尊敬的工作场所信任和公平的文化对我们的成功至关重要。我们相信有尊严地对待彼此，促进开放的沟通，并让我们自己和彼此为维护每个人都能成功的工作场所负责。歧视、骚扰和欺凌在这里没有立足之地。生活守则问题：一名同事频繁对另一名员工的外表发表看起来不受欢迎的评论。我该怎么办？答：大声说出来！如果评论出现不恰当或让某人感到不舒服，向你的经理、人力资源、合规或致电联想热线报告该行为。关于外表的不受欢迎的言论可能是一种骚扰形式，每个人都有权获得一个尊重和包容的工作场所。在传奇生物，我们的成功建立在员工的力量之上。当我们的工作场所具有包容性、协作性并由诚信驱动时，我们就会茁壮成长，确保每个人都感到受到重视、赋权和尊重。7致力于彼此我们的准则和您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们的客户的承诺对我们的社区的承诺对传奇生物的承诺
以尊严和专业精神对待同事、客户和合作伙伴，确保每一次互动都体现相互尊重。拥抱不同的视角、才能和经验，认识到包容性推动创新并加强协作。创造一个没有敌意、恐吓和冒犯行为的工作场所，培养一种让每个人都感到安全和受到重视的文化。通过拒绝任何形式的歧视来捍卫公平，确保机会建立在优点和公平做法的基础上。在目睹排挤或伤害他人的行为时说出来，让自己和他人为维护尊重的工作环境负责。我们如何促进尊重、包容和公平8对彼此的承诺我们的准则和您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们的客户的承诺对我们的社区的承诺对传奇生物的承诺
对健康和安全保持积极主动的态度意味着遵循所有政策和程序，立即报告危险或关切并做出负责任的决定。保持我们工作场所的安全我们致力于为所有员工、承包商和访客提供一个安全、健康和有保障的工作场所。工作场所安全是共同的责任，我们每个人都扮演着保护自己和身边人的角色。生活代码问题：我注意到一位同事将化学品存放在一个没有标签的容器中。他们说这只是暂时的，没什么大不了的。我该怎么办？答：安全永远是第一位的。化学品储存不当会对健康和工作场所安全造成严重风险。礼貌地提醒你的同事，所有的化学品都要贴上标签，以防混淆和意外。如果容器仍未贴标签或你的同事对此担忧不屑一顾，立即将问题升级到你的经理或安全团队。明确的标签是保护每个人的一个简单但必不可少的步骤，通过大声说出来，你有助于防止事故发生，同时加强安全和合规文化。遵守所有安全、健康和安保协议，保护自己和他人。立即报告工作场所受伤、不安全情况或危险——永远不要以为是别人做了报告。永远不要绕过安全程序、紧急协议或安全措施——这些保障措施到位是为了保护生命。在开展公司业务时坚持驾车出行政策，防止事故发生。维护一个没有暴力、骚扰和欺凌的工作场所，加强尊重和包容的文化。切勿在酒精、药物或其他可能损害判断力或安全性的物质影响下工作。确保承包商、客户和业务合作伙伴在访问或与公司合作时了解并遵守安全程序。我们如何维护一个安全、健康的工作场所9承诺彼此我们的准则和您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们的客户承诺对我们的社区承诺对传奇生物
通过维护人权，我们帮助创造一个人们得到公平对待、劳动条件公正、企业充当积极变革力量的世界。强迫劳动——在威胁、胁迫或没有自由选择的情况下进行的工作——在我们的运营中没有一席之地，童工也没有，这会干扰孩子的教育、安全或发展。支持人权我们认为，所有人都应该得到有尊严、公平和尊重的对待。我们对人权的承诺延伸到我们的工作场所、企业运营和伙伴关系，确保我们在所做的每一件事中都坚持最高的道德标准。我们遵循国际人权标准，并期望我们的合作伙伴也这样做。以公平、尊严和尊重对待所有人，培养一个建立在包容和诚信基础上的工作场所。禁止强迫劳动、贩卖人口和童工，确保我们的企业不会助长任何形式的侵犯人权行为。提供公平的工作条件，遵守工资和工时法律，确保所有员工的安全和道德环境。与维护道德劳工标准的企业合作，加强负责任的供应链和企业问责制。说出来！反对侵犯人权行为，在观察到或怀疑有不道德行为时报告关切事项。我们如何支持人权生活代码问题：一位招聘人员告诉我，一家潜在供应商提供“灵活工资”，并且没有与工人签订正式合同。这听起来很不寻常。我应该关心吗？答：是的。在没有正式合同和不明确的工资做法的情况下运营的供应商可能正在从事强迫劳动或不道德的雇佣做法。在向前推进之前，将关注的问题报告给Compliance或Legal以供审查。传奇生物致力于只与有道德的合作伙伴合作，这些合作伙伴为所有工人维护公平的工资、法律保护和透明的工作条件。在传奇生物，我们对科学创新和突破的执着与我们对人类尊严的承诺是齐头并进的。通过保护人权，我们确保我们的公司始终是生物制药行业负责任和有道德的领导者。10致力于彼此我们的准则与您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们的客户的承诺对我们的社区的承诺对传奇生物的承诺
保护隐私不仅仅是遵循政策——而是要做正确的事。尊重隐私可以加强关系，建立信誉，并加强我们与同事、客户、患者和商业伙伴的道德和透明商业实践的承诺。保护隐私隐私是维护信任的根本。员工、求职者、客户、供应商和承包商依赖我们负责任地处理他们的个人数据，确保这些数据仅用于合法商业目的，并免受未经授权的访问。仅收集和使用与工作相关目的所需的个人数据。确保员工和客户信息安全，限制对授权个人的访问。仅在需要时共享个人数据，且仅与获得明确许可的人共享。在处理敏感数据时遵循公司隐私政策和法律要求。向Privacy、IT或Compliance立即报告任何丢失、被盗或滥用的数据。我们如何保护隐私11对彼此的承诺我们的代码和您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们的客户的承诺对我们的社区的承诺对传奇生物的承诺
远程工作：保持办公室外数据安全远程工作：保持办公室外数据安全远程工作提供了灵活性，但在处理机密信息时也需要格外警惕。无论是在家工作、旅行还是使用移动设备，员工都必须采取措施保护公司和任何个人数据。遵守所有公司政策，包括安全和保密规则。使用公司认可的设备、网络和系统，防止未经授权的数据暴露。安全存放机密文件，不再需要时妥善处置。保护好隐私信息。永远不要让公司数据可见或在公共场所讨论。与您的团队保持联系，并在工作时间保持联系。远程生活时我们如何负责任地工作代码问题：我的团队在共享驱动器上保存员工记录。我注意到有些文件对不需要的人开放。我应该说出来吗？答：是的。保护隐私意味着确保只有获得授权的个人才能接触到敏感信息。如果出现问题，请向Privacy、IT或Compliance报告。保持数据安全可以加强信任并保护所有相关人员。相关资源•全球数据隐私政策•保密政策12承诺彼此我们的代码和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们的客户的承诺对我们的社区的承诺对传奇生物的承诺
在这一节中提供与医疗保健社区接洽的优质产品公平对待我们的客户对我们客户的承诺03我们的准则和您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
在Legend提供优质产品，确保我们产品的安全性、有效性和完整性是共同的责任。在整个开发、制造和分销过程中，每一位员工和承包商都在保持高标准方面发挥着关键作用。虽然没有任何医药产品完全没有安全风险，但我们对良好生产规范、药物警戒和产品安全的坚定承诺确保患者福祉始终是我们所做一切的中心。我们严格遵守行业法规和合规要求，将任何重大的产品质量问题及时通知监管机构、医疗保健专业人员、分销合作伙伴和患者。参与产品开发或供应链的员工必须遵循既定程序调查质量投诉、执行召回或纠正行动以及管理安全和合规问题。遵循严格的质量标准。我们有强大的程序来确保我们的产品安全可靠。把患者安全放在首位。产品研发制造的每一步，都聚焦于安全。立即报告不良事件。如了解到可能存在的副作用或产品问题，立即通过drugsafety@legendbiotech.com向药品安全团队报告，不断改进。我们定期审查和更新我们的制造和质量流程。遵守所有适用的规定。我们遵循所有法律和行业规则，以确保产品安全和质量。我们如何坚持质量我们致力于制造安全、高质量的产品，以诚实和关怀对待客户。在本节中，我们将介绍如何确保产品安全并与医疗保健专业人员负责任地合作。我们还将讨论如何保护个人信息，公平对待客户。通过做正确的事，我们建立信任，改善生活。14对我们客户的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
不良事件报告不良事件是与医疗产品相关的任何意外或有害反应。及时报告这些事件有助于保护患者、确保法规合规并支持持续的产品安全监测。如发现不良事件，立即报告至：drugsafety@legendbiotech.com（针对除中国以外的所有地区）drugsafety.cn@legendbiotech.cn（针对中国）活代码问题：有医疗保健提供者提到有患者报告了一种奇怪的副作用，但他们不确定这是否与我们的治疗有关。这个要不要举报？答：是的。任何可能的副作用，即使不确定，也必须立即向药物安全团队报告。即使与我们的疗法的联系尚不清楚，早期报告有助于保护患者并确保遵守安全规定。相关资源•不良事件报告政策15承诺给我们的客户我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺给我们的客户承诺给我们的社区承诺给传奇生物
与医疗保健社区合作，与医疗保健专业人员（HCP）、研究人员和医疗组织合作，对于推进科学和患者护理至关重要。这些伙伴关系有助于推动创新，改善治疗方案，并确保医疗决策以最新证据为依据。与医疗保健界的每一次互动都必须以合乎道德、透明的方式进行，并完全遵守所有适用的法律、公司政策和行业标准。我们致力于在所有沟通和伙伴关系中保持信任和诚信，确保我们对医学进步的贡献是负责任和不偏不倚的。生活密码问题：一位医生向我索要关于我们的一种疗法的研究数据。可以分享吗？答：只有在信息来自经批准的公司来源的情况下。始终遵循医疗沟通指南。如果你不确定，在分享任何数据之前咨询合规或医疗事务。16对我们客户的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
负责任地沟通。仅提供准确、基于科学的医疗信息，避免误导或宣传声明。尊重道德准则。在每一次互动中遵循所有法律要求、公司政策和行业标准。确保透明度。明确披露与HCP、医疗机构和组织的任何财务关系、赞助或合作关系。使用批准的材料。仅共享公司认可的医疗、科学和宣传内容，确保合规和准确。支持独立决策。允许HCP在不受不当影响的情况下做出治疗决定，确保医疗选择优先考虑患者的健康。报告关注事项。如果你看到有问题的互动，立即向合规部报告，以维护我们的道德标准并促进患者利益。我们如何推进科学相关资源•企业传播政策• HCC政策手册17对我们客户的承诺我们的准则和您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信承诺彼此的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
公平交易与我们的客户传奇生物致力于在所有业务交易中的公平。我们的客户信任我们以诚实、透明和诚信行事。我们不会通过欺骗或不公平的做法占别人的便宜。与客户建立牢固的关系需要透明和尊重。我们必须提供准确的信息，避免误导性陈述。公平交易有助于我们保持信任并维护我们的声誉。生活码问：客户询问一个产品的能力，但我知道它有一定的局限性。我应该只关注它的长处吗？答：没有。永远给客户诚实完整的信息。在每一次客户互动中，透明度都是必不可少的。误导性陈述会损害信任并损害我们的声誉。18承诺给我们的客户我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺给我们的客户的承诺给我们的社区的承诺给传奇生物的承诺
以诚实和道德的方式参与客户互动。如实沟通，不失实、不欺骗，确保分享的信息是适当的，符合道德和法律标准。提供有关我们的产品、服务和承诺的准确细节。客户应该得到支持知情决策的明确、基于事实的信息。避免作出虚假或夸大的声明。所有声明必须真实、可核查并与行业标准保持一致。在道德上竞争，遵守所有公平贸易法律。诚信是我们运营方式的核心。以尊重和专业的态度对待客户。迅速、公平地解决关切，并致力于找到解决办法。我们如何公平对待客户19对我们客户的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
在这一节中从事我们的社区避免贿赂和腐败防止洗钱竞争公平与第三方合作尊重国际贸易法防止内幕交易从事政治保护我们的环境尊重动物对我们社区的承诺04我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
所有捐款必须遵循公司政策和法律。我们从不提供支持以换取人情、影响或特殊待遇。我们采取的每一项行动都应该为患者、人民和我们所服务的社区创造真正的利益。参与我们的社区我们积极支持改善健康、推进医学研究和提高生活质量的项目。我们的贡献——无论是以捐赠、赠款和伙伴关系的形式——必须始终与我们的核心价值观保持一致，并服务于合法的社区目标。生活码问：有商贩建议，如果我们捐给他们的慈善机构，他们会提供更好的合同条款。既然捐款支持了一项好事业，这样行吗？答：没有。捐款绝不能与商业交易挂钩。提供资金支持以换取优待，可被视为不当利益。立即向合规部报告情况，确保遵守道德商业惯例。我们相信在我们生活和工作的地方产生积极、持久的影响。我们的奉献精神超越了商业；它是关于回馈、促进道德伙伴关系和促进加强社区的公平做法。这一承诺包括支持健康倡议、防止腐败和不公平的商业行为、保护环境和负责任地参与政治。通过保持透明度和诚信，我们建立了有利于社会和我们组织的信任和善意。21对我们社区的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
仅为经批准的慈善、教育或研究目的提供捐款。确保所有资金支持符合我们价值观的合法项目。在提供财务支持时，遵循公司政策和所有法律要求。绝不以捐赠换取商业优势或优惠。仅与以诚实、透明和诚信运营的组织合作。我们如何支持我们的社区相关资源• HCC政策手册22对我们社区的承诺我们的准则和您的角色：由目标驱动的传奇公式，由创新驱动的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
绝不批准、提供、给予或接受贿赂、回扣或任何有价值的东西来影响一项决定。在与医疗保健专业人员和政府官员合作时，遵守所有法律和公司政策。确保服务付款公平、妥善记录并反映实际完成的工作。不进行便利化支付，即使在一些国家很普遍。与第三方合作时要谨慎——确保他们遵守反腐败法律。保持所有业务往来的准确记录。如果您对某个情况不确定，请向Compliance或Legal寻求建议。我们如何防止贿赂和腐败避免贿赂和腐败贿赂和腐败是非法的，违背我们的价值观。我们不提供、给予或接受贿赂、回扣或任何有价值的东西来获得不公平的商业优势。这些规则适用于与我们共事的每个人，包括政府官员、医疗保健专业人员、供应商和商业伙伴。在许多国家，医疗保健专业人员被视为政府雇员，并受到更严格的反贿赂法规的约束。要维护道德标准，我们还必须保持清晰准确的财务记录，确保所有支付和业务交易都有适当的记录。透明度保护我们的诚信，帮助我们遵守全球反腐败法律。相关资源•全球反腐败合规政策活代码提问：有供应商给我礼物，说是成交的“谢谢”。他们向我保证，这没有附加任何条件。我能接受吗？答：没有。礼物，即使是作为善意的姿态呈现，也可以被视为试图影响商业决策。礼貌地拒绝报价，并向合规部报告。连受贿的表象都要避免。23对我们社区的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
防范洗钱活动传奇生物致力于防范洗钱等金融犯罪行为。当人们隐藏非法获得的资金来源以使其看起来合法时，就会发生洗钱。这是一种严重的犯罪行为，可导致对个人和公司的重罚。虽然我们制定了严格的政策来防止洗钱，但每个人都在识别和报告可疑活动方面发挥作用。如果金融交易中出现异常或可疑之处，应立即报告。在处理金融交易时遵守所有公司政策和法律。对不寻常的付款保持警惕，例如大额现金交易或来源不明的付款。在开展业务前核实客户和业务合作伙伴的身份。永远不要以看似不诚实或违法的方式帮助某人藏匿或转移资金。立即向财务部、合规部或法律部报告任何可疑的金融活动。我们如何防止洗钱活码问题：供应商要求通过第三方而不是其上市公司账户获得付款。他们向我保证这是正常做法。我应该同意吗？答：没有。应始终向合同中所列的批准账户付款。像这样的变化可能预示着潜在的洗钱或欺诈行为。在进行之前，请始终与Compliance或Legal核实，以确保交易遵循适当的尽职调查和财务完整性。24对我们社区的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为联合的承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
公平竞争传奇生物的比拼的是质量、创新和诚信。我们致力于遵守竞争法和反垄断法，这些法律保护企业和消费者免受不公平商业行为的影响，例如操纵价格、操纵投标和与竞争对手的秘密交易。在收集竞争情报对战略决策很重要的同时，必须从法律和道德角度进行。我们依靠公开来源和授权渠道来获得洞察力，从不歪曲我们的身份或迫使他人分享机密信息。禁止与竞争对手讨论价格、合同、商业策略或供应协议的不正当竞争行为。达成限制产品销售地点或方式的交易。迫使供应商或客户避免与竞争对手合作。传播有关竞争对手的虚假或误导性信息。串通操纵投标或扭曲公平竞争的市场分配方案。生活码问：在一次贸易展会上，我遇到了一个竞争对手。我们开始谈论行业趋势，他们提到下个季度提高价格。然后他们问我们是否也会这样做。我该怎么办？答：不要谈论定价、销售策略或任何有竞争力的商业计划。礼貌地转移话题。如果竞争对手坚持，立即结束对话，走开。即使是随意讨论定价，也可能违反反垄断法。立即向Compliance或Legal报告互动情况。25对我们社区的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
在与竞争对手、供应商和客户合作时，遵守所有竞争法和反垄断法。绝不与竞争对手协调定价、限制供应、分割市场或搞围标。负责任地收集竞争情报，仅使用行业出版物、政府备案和面向客户的网站等公开来源。不寻求或分享竞争对手的机密信息，包括定价策略、商业秘密或专有商业计划。确保营销实践公平、真实，避免欺骗性比较或对竞争对手的虚假宣称。立即向Legal或Compliance报告任何涉嫌违反竞争法或不道德商业行为的行为。我们如何公平竞争26对我们社区的承诺我们的代码和您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
与第三方合作传奇生物与供应商、分销商和承包商合作，以支持我们的业务。我们希望他们遵循与我们相同的高标准。这就是诚实办事，守法守法，保护环境。选择合适的商业伙伴很重要。我们根据他们的技能、声誉和达到我们标准的能力来选择第三方。我们还监控我们的商业伙伴，以确保他们遵守我们的规则。这包括寻找法律、金融和环境风险。生活码问：一家做了很长时间的供应商最近易主了。新管理层表示，他们不再提供环境合规记录，但向我保证，他们仍然满足所有要求。我该怎么办？答：问一下为什么他们不再提供记录了。如果他们拒绝或无法给出明确的理由，则向合规或采购部门报告问题。27对我们社区的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
与第三方合作时的危险信号供应商拒绝分享业务或所有权细节。第三方要求以现金或向不寻常账户付款。合作伙伴不遵守环境法。第三方有道德或法律问题的历史。供应商提供的价格似乎好得令人难以置信。第三方坚持绕过标准验证或尽职调查流程。看起来异常复杂或旨在隐藏所有权的交易。根据公平、明确的规则选择供应商和其他第三方。保持所有合同和付款的清晰记录。终止与未能达到道德、法律或监管标准的第三方的关系。报告对任何第三方不公平行为或违法行为的担忧。我们如何与第三方负责任地合作28对我们社区的承诺我们的准则和您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
知道我们输出的是什么。了解哪些产品、技术或信息需要政府批准才能跨境共享。检查贸易制裁。在与新的国家或合作伙伴合作之前，请确保没有贸易限制或禁运。避免非法抵制。不支持未经批准的外国抵制。如果有人要求Legend加入一个，向Compliance或Legal报告。保持准确记录。保持所有国际交易的清晰记录，包括所需的许可证和批准。寻求指导。如果对贸易法律不确定，请咨询Compliance或Legal。我们如何遵守尊重国际贸易法的贸易法传奇生物在全球范围内运营，因此我们必须遵守所有国际贸易法。这些法律涵盖出口、贸易制裁和非法抵制。遵循这些规则保护我们公司，防范法律风险。生活码问题：在我们开展业务的国家的分销商要求我们停止与另一个国家的供应商合作。他们说这是抵制的一部分，但没有提供任何法律文件。我该怎么办？答：不同意要求。根据美国法律，一些抵制是非法的。要求合规或法律审查情况。参与非法抵制可能会导致严重处罚。29对我们社区的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
生活码问：在一次会议上，我了解到传奇生物即将公布强劲的收益。有朋友问现在是不是买股票的好时机。我该怎么办？答：不要分享信息或建议他们购买传奇生物股票。这是给小费，这是违法的。保持信息的私密性，并提醒你的朋友，投资决策必须仅基于公开可用的信息。相关资源•防止内幕交易的内幕交易政策内幕交易发生在个人在拥有有关一家公司的重大非公开信息（MNPI）的情况下购买或出售股票时。这种做法是非法的，可能导致严厉的处罚，包括罚款和坐牢。传奇生物致力于严格遵守内幕交易法律，维护金融市场的公平。员工在持有MNPI的同时，绝不可交易传奇生物或任何其他公司的股票。此外，员工不得向他人透露此类信息。这叫给小费，也是违法的。一些员工由于所处的角色，对何时可以买卖传奇生物股票有额外的限制。不要在有关于该公司的MNPI的情况下在公共交易所交易该公司的股票。永远不要与他人分享MNPI，包括家人或朋友。如果您受到交易限制，请遵循禁售期。保持信息安全，只与授权人员讨论机密细节。如有需要，请在买卖传奇生物股票前征求批准。立即向合规部或法律部报告对内幕交易的担忧。我们如何防止内幕交易30对我们社区的承诺我们的守则和你的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
保持政治独立。不要使用公司名称、头衔、时间、电子邮件、品牌或用品进行政治活动。不要给别人压力。永远不要向同事施压，要求他们支持某项政治事业或候选人。先获得批准。只有首席执行官和总法律顾问才能批准代表公司作出的政治贡献。遵纪守法。确保所有政治活动遵循公司规则和政府法律。我们如何保持政治中立从事政治传奇生物尊重员工支持政治候选人和事业的权利，但所有政治活动都必须与公司时间和资源分开。员工可以利用自己的时间、自有资金从事个人政治活动，但不得将公司资源、影响力、品牌用于政治目的。生活码问：我工作的朋友正在竞选当地的办公室。他们询问是否可以使用公司打印机制作传单。我可以让他们吗？答：没有。公司资源和打印机一样，不能用于政治活动。即使是很小的恩惠，看起来也像是公司的支持。礼貌地说不，提醒他们我们关于政治中立的政策。除非获得批准，否则传奇生物不允许以公司名义进行政治献金。这包括捐钱、通过贸易团体捐款或将公司资源用于政治事业。31对我们社区的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
保护我们的环境我们致力于保护环境和促进可持续发展。我们采取的每一项行动都会对环境产生影响，影响到空气、水、土地和生态系统。通过明智地使用资源和减少浪费，我们帮助为子孙后代保护自然资源，并保护我们经营所在的社区。高效利用资源。减少浪费，在可能的情况下回收利用并节约能源和水，以最大限度地减少对环境的影响。妥善处置物资。对化学品、废物和其他材料遵循安全处理和处置程序。直言环境风险。立即报告泄漏、污染或不安全做法。支持可持续努力。在工作中寻找提高效率、减少浪费和采用更环保做法的方法。我们如何促进可持续发展生活规范问题：我在我的工作区域看到化学品泄漏，但看起来很小。应该举报吗？答：是的。即使是很小的泄漏也可能是危险的。立即报备，以便安全清理。我们对可持续发展的承诺通过促进和支持可持续发展，我们在业务的所有领域减少浪费、限制排放并保护自然资源。32对我们社区的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
尊重动物我们致力于在我们工作的各个方面，包括研究、产品开发、商业伙伴关系和其他公司活动中，以道德和人道的方式对待动物。我们坚持严格的伦理、科学和法律标准，确保动物始终得到关怀、尊严和尊重。当有必要进行动物研究时，我们会遵循严格的指导方针，并在可能的情况下寻求替代方案，优先考虑减少、完善和取代动物试验的方法。遵循道德准则。遵守适用的法律、法规和动物福利行业标准。在可能的情况下使用替代品。支持减少、完善和取代动物试验的努力，确保负责任的科学实践。提供人道关怀。在所有研发活动中确保动物得到适当的治疗、住房和医疗照顾。报告关注事项。如果您在任何公司活动中看到或怀疑虐待动物，请大声说出并通知合规。与负责任的伙伴关系合作。仅与符合高动物福利标准并遵循道德规范的供应商、研究人员和机构合作。我们如何坚持我们对动物福利生活的承诺代码问题：我与一个进行动物测试的外部实验室合作。我怎么知道他们符合道德标准？答：只有遵守严格的动物福利准则的经批准的合作伙伴才能与我们合作。如有顾虑，向合规部报告。33对我们社区的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为团结的承诺诚信的承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
本节管理利益冲突交换礼品和娱乐保护公司资产保护知识产权保护数据安全负责任地使用人工智能维护保密准确记录维护数据完整性沟通负责任地发声：对诚信的承诺对传奇生物的承诺05我们的代码和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺对诚信的承诺对彼此的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
本节概述了保护我们公司的关键原则，包括管理利益冲突、防止欺诈、确保数据安全和保持准确记录。坚持这些承诺不仅保护了我们的业务，还促进了与同事、合作伙伴和我们所服务的社区的信任。治理利益冲突诚信和公平是我们成功的基础。每个员工都必须做出符合传奇生物最佳利益的决策——而不是个人关系或经济利益。当个人关系或外部义务影响或似乎影响商业决策，可能损害信任和客观性时，就会发生利益冲突。通过及早发现和解决冲突，我们保持了透明度，维护了道德标准，并保护了公司的声誉。Living the Code Question：我被一家公司提供了一个有偿董事会职位，该公司有时与传奇生物合作。我能接受吗？答：必须先披露要约并获得批准。可能影响您对传奇生物责任的外部角色需要重新审视。我们的成功建立在诚实、正直和致力于保护使我们公司强大的东西的基础上。我们坚持最高的道德标准，确保我们做出的每一个决定都体现出公平、问责和责任。35对传奇生物的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
相关资源•利益冲突政策•关联人交易披露潜在冲突。将可能影响你工作的个人关系、财务利益或外部承诺告知你的经理、人力资源或合规部门。从事外部活动前取得批准。在从事相关行业合作伙伴的副业、董事会成员资格或财务投资之前，您必须披露并寻求Compliance的预先批准。保持供应商选择的完整性。根据质量、成本和商业价值来选择供应商和商业伙伴——而不是个人关系或外部利益。避免偏袒或任何可能损害公平竞争的安排。避免不当影响。任何可能影响或被认为影响业务决策的项目或服务必须向合规部门报告。确保招聘和晋升的公平性。决策必须基于资质、业绩和业务需求——而不是人脉关系。不得在聘用、晋升等方面优待家人、朋友或关系密切的同事。咨询法律或合规。如果您不确定某个情况是否属于利益冲突，请联系法律或合规部门寻求指导。我们如何维护公平与诚信36条对传奇生物的承诺我们的准则和您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
交换礼物和娱乐礼物和娱乐可以帮助建立商业关系，但必须以合乎道德和透明的方式处理，以避免利益冲突。一个简单的手势，比如适度的用餐或小礼物，只要是适当的、合理的、永远不会给的，都是可以接受的，以获得不公平的优势。严禁赠送现金或等值现金礼品（如礼品卡或预付卡）。此外，我们还禁止向医疗保健专业人员（HCP）和政府官员赠送礼物和娱乐。生活码问：医生过生日，你的同事建议给医生买生日礼物。这是允许的吗？答：没有。我们不向HCP提供非教育礼品、娱乐或娱乐。婉言谢绝，解释我们的政策。为维护公平和信任，我们遵循明确的准则，确保所有商务礼遇符合公司价值观、法律标准和行业法规。负责任地给予和接受。礼物和娱乐活动必须适度、适当，绝不能以不正当的方式影响商业决策。避免不当影响。绝不为个人利益或优待提供或接受现金或现金等价物、奢侈礼品或奢侈招待。遵循公司政策。所有礼品和娱乐活动必须遵守公司规则、当地法律和行业标准。保持透明。根据公司政策要求报告礼品和娱乐活动。了解HCP和政府官员的规则。我们不会向HCP或政府官员赠送或接受礼物或娱乐。我们如何处理礼品&娱乐伦理相关资源• HCC政策手册37承诺传奇生物科技我们的代码和您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为联合的承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
保护公司资产我们的有形财产、资金、数据和想法对企业成功至关重要。员工必须以合乎道德、安全的方式使用公司资源，且仅用于授权的与工作相关的目的，确保他们免受滥用、丢失、盗窃或未经授权的访问。负责任地使用公司资产。不得利用公司财产、金钱或技术谋取私利。防止丢失和失窃。保护公司财产安全，立即报告丢失或损坏的资产，避免未经授权的转移或使用。遵循财务诚信标准。如实、准确提交费用报告，确保公司资金负责任支出。保护电子系统。遵守安全规则，防止黑客入侵和未经授权的访问。保障公司理念。保守商业秘密，研究创新保密，确保涉密商业信息得到保障。我们如何保障公司资产生活码问：我远程办公，有一台公司笔记本电脑。我的家人偶尔会用它来浏览互联网和查看个人电子邮件。既然他们不访问公司文件，这是允许的吗？答：没有。公司设备仅用于工作。即使您的家人没有访问公司文件，他们的活动也可能使设备面临安全风险，例如恶意软件或未经授权的访问。通过确保只有授权员工使用工作发放的设备来确保公司技术的安全。38对传奇生物的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们的客户的承诺对我们的社区的承诺对传奇生物的承诺
保护知识产权我们的思想、发明和研究驱动创新，加强我们的竞争优势。知识产权（IP）——包括专利、品牌名称、商业秘密和专有研究——是我们最宝贵的资产之一。守护好这些信息，确保了我们的持续成功，保护了我们工作的完整性。确保公司信息安全。未经批准不得共享机密细节。负责任地使用公司材料。在使用传奇生物的徽标、品牌名称或专有研究时，请遵循指南。保护商业秘密。避免在公开场合或在不安全的设备上讨论机密项目、公司研究、配方或工艺。遵守保密规则。明确标记敏感文档并将其存储在安全位置。立即报告关注事项。如果怀疑存在安全风险或信息泄露，请立即通知Legal或Compliance。我们如何保障公司信息生活码问：我在传奇生物做一个新项目，想和另一家公司的同事分享细节。我可以吗？答：没有。你应该假设有关项目的细节是保密的，是公司所有的。未经法律或合规事先书面批准，切勿在传奇生物之外共享专有信息。39对传奇生物的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为团结的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
保持数据安全数据是我们最宝贵的资产之一。它包括业务记录、专有研究、员工详细信息和客户信息。保护敏感数据保护我们的业务、人员和声誉免受安全盗窃、滥用和破坏。遵循IT安全准则。使用强密码、更新软件并遵循公司IT政策。谨慎对待电子邮件。不要打开可疑链接或附件。立即报告钓鱼尝试。限制访问。仅与需要的授权个人共享敏感数据。负责任地使用人工智能和新技术。切勿将公司数据输入公共AI工具或其他未经批准的系统。安全存储机密文件。使用加密、密码保护和安全的存储位置。报告安全问题。如果您怀疑数据泄露或未经授权的访问，请立即联系IT或Compliance。我们如何维护数据安全Living the Code Question：我收到一封来自IT的电子邮件，询问我的登录详细信息。我该回复吗？答：没有。它永远不会询问你的密码——这很可能是一次钓鱼企图。立即报告电子邮件，以帮助防止网络安全威胁。相关资源•全球数据隐私政策40承诺传奇生物我们的代码和您的角色：一个以目标为驱动的传奇公式，以创新为联合的承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
负责任地使用人工智能人工智能（AI）可以通过提高效率、支持创新和发现洞察力来增强我们的工作。但巨大的潜力也伴随着巨大的责任。我们必须以符合道德、合法和体现我们价值观并尊重数据隐私的方式使用人工智能。尊重数据隐私。切勿将机密、专有或个人数据输入公共AI工具或未经批准的平台。避免误用。不要使用AI规避公司政策、创建欺骗性内容、冒充他人或利用内部或外部未经验证的结果或通信。保持人为监督。使用任何AI产品或服务的输出数据的员工对内容负责。批判性地审查产出，不要完全依赖人工智能得出结论或建议。遵守规则。在符合公司政策、适用法律和行业标准的情况下使用人工智能。向您的经理或合规人员报告有关AI滥用的担忧。我们如何使用AI负责任地生活代码问题：我正在使用一个公共AI工具，在投资者电话会议之前编辑财报。它包括尚未公布的敏感、非公开信息。这有问题吗？答：是的。公共AI工具可能会存储数据。通过将财务报告上传到这个工具，你冒着暴露公司专有信息的风险。始终使用公司认可的工具来保护数据，避免违规行为。当不确定时，问它，合规还是合法。相关资源•人工智能（AI）负责任使用政策41承诺传奇生物科技我们的代码和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为联合的承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
保持机密性保护机密信息对于保护我们公司的诚信和保持我们的竞争优势至关重要。敏感数据——如商业计划、研究、财务和员工记录——必须谨慎处理，以防止未经授权的访问或暴露。仅在需要时共享信息。确保仅向授权个人和出于合法商业目的披露敏感细节。安全存储文件。保持物理文件的锁定，并将数字文件存储在公司认可的系统上，以防止意外泄露。在公共场合要注意。避免在公共场所或不安全的网络上讨论专有业务事项。遵守公司保密规则。切勿将机密文件传输到个人设备、电子邮件帐户或未经授权的云存储。报告关注事项。如果您怀疑未经授权披露或不当处理机密数据，请立即通知Legal或Compliance。我们如何保护机密信息生活码问题：我在远程工作，需要审核机密文件。我可以使用我的个人电子邮件或云存储吗？答：没有。始终仅通过公司认可的系统存储和访问机密业务信息，以确保安全性和合规性。相关资源•保密政策42承诺传奇生物我们的代码和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
准确的记录保存保持真实和透明的记录是符合道德的商业行为、遵守法律要求和保护公司诚信的根本。准确的文件，从财务报告和商业交易到研究数据和员工记录，保护公司，建立信任并防止欺诈。包括伪造记录、滥用资金或谎报财务数据在内的欺诈行为会破坏诚信，并可能导致严重后果。每一位员工都必须确保所有记录的诚实和准确，以维护我们的运营，维护公司价值观。生活码问：一位同事让我调整一份费用报告上的日期，以满足最后期限。我能做到吗？答：没有。记录必须永远准确。更改细节误导他人就是弄虚作假。任何涉嫌欺诈或财务虚假陈述，请立即报告。43对传奇生物的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
永远要诚实。永远不要在任何记录中伪造、更改或歪曲信息。遵循公司政策。保持记录完整、有据可查并符合公司准则。准确报告。费用报告、财务文件和业务数据必须准确、公允地反映交易的真实性质。确保可访问性和准确性。记录必须是最新的，组织得当，并且易于检索，以满足审计和业务需求。避免利益冲突。不要从事可能损害公司诚信的附带交易或财务安排。负责任地使用公司资金。绝不为个人利益或未经授权的目的滥用公司资金或资产。遵守保留规则。记录需要多久就保存多久，然后妥善处置。立即报告关注事项。如果您怀疑欺诈、财务虚假陈述或未经授权使用公司资源，请立即通知合规。我们如何维护记录保存完整性相关资源•记录管理政策•全球差旅&费用政策44承诺传奇生物科技我们的代码和您的角色：一个由目标驱动的传奇公式，由创新驱动的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
坚持数据完整性数据完整性是伦理研究、监管合规和患者安全的基础。每个员工都有责任确保所有记录的准确性、一致性和可靠性——无论是临床试验、制造、财务文件还是业务运营。任何未经授权的更改、遗漏或错误都可能对药品安全、监管批准和公司信任造成严重后果。包括伪造记录、滥用资金或谎报财务数据在内的欺诈行为会破坏诚信，并可能导致严重后果。每一位员工都必须确保所有记录的诚实和准确，以维护我们的运营，维护公司价值观。真实、准确记录数据。确保报告、研究结果、财务记录和业务往来反映真实和经过核实的信息。遵循监管标准。遵守FDA、EMA和全球卫生当局的指导方针。保持科学准确性。临床试验数据、实验室结果和产品文件必须是精确的、可重复的和免于操纵的。坚持好单证做法（GDP）。所有记录必须清晰可辨、可追溯并妥善维护，以达到合规标准。保护患者和产品安全。研究、质量控制或制造方面的错误会直接影响医疗保健结果。防止数据篡改。切勿更改、删除或操纵记录，尤其是在实验室研究、临床试验或监管提交中。确保可访问性和完整性。数据应该是最新的，组织得当，便于审计和检查检索。立即报告差异。如果检测到数据不一致、未经授权的修改或错误，立即通知合规、质量或监管团队。我们如何确保数据完整性住代码问题：我注意到一份研究报告中的一个小错误。我的经理告诉我要纠正错误，但也建议稍微调整其他数字，以使报告看起来更好。我该不该做？答：没有。纠正实际错误是正确的做法，但仅仅为了让报告更好看而改变数字却不是。所有数据必须反映真实、准确的调查结果。仅进行合法更正，并将任何为了外观而更改数据的请求报告给合规机构。45承诺传奇生物我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
负责任地沟通我们如何沟通很重要。有效的沟通体现了专业精神、诚信和责任心。无论与同事、媒体还是公众交谈，清晰和负责任的沟通有助于维护我们的声誉，并确保一致和准确的信息传递。只为自己说话。除非你是授权发言人，否则不要代表公司发言。适当地直接媒体查询。如果收到媒体、投资者或监管机构的提问，不要回应。相反，请通过corporatecommunications@legendbiotech.com将请求转发给企业传播部，或通过investor@legendbiotech.com将请求转发给投资者关系部。明智地使用社交媒体。不要发布机密的公司详细信息或分享误导性陈述。保持专业。避免在公开场合对公司事项发表个人意见，包括对同事。遵守公司规则。共享业务信息，即使是与同事，也只能通过认可的渠道。我们如何沟通负责任的生活码问：有记者给我发邮件，提问关于传奇生物的问题。我能回答吗？答：没有。所有媒体查询必须转发给企业传播部或投资者关系部。永远不要直接回应。相关资源•社交媒体政策•披露控制和程序政策46承诺传奇生物科技我们的代码和你的角色：由目标驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
畅所欲言：对诚信的承诺信任和透明是我们成功的基础。当你看到不道德的行为或怀疑行为不端时说出来，这是一种根本的责任。通过报告关切事项，您有助于保护我们的文化，维护我们的价值观，并维护一个植根于正直和尊重的工作场所。在传奇生物，我们认识到强大的道德文化依赖于公开的沟通和问责。这就是我们说话的原因！平台可供任何人使用——员工、供应商、商业伙伴和其他人——确保每个人都有发言权和提出担忧的机会。我们在传奇生物的合规和道德资源，保持诚信、透明和问责的文化至关重要。我们的合规部，大声说出来！Legend Line作为寻求指导或报告关注事项的资源。该热线由第三方提供商管理，全天候可用，确保员工、供应商和业务合作伙伴可以在任何时间从任何地方提出关切。我们对诚信的承诺所有员工都应坚持我们的价值观，遵守本准则和公司政策，并遵守适用的法律法规。在确保传奇生物始终是一家建立在信任和道德领导力之上的公司方面，您发挥着关键作用。强制报告违规行为。您必须报告任何实际或潜在的违法行为、行为准则、公司政策或法规。畅所欲言，确保了一个安全、公平、道德的工作场所。鼓励廉洁文化。您有责任维护道德标准，主动报告关注事项并促进开放沟通。鼓励员工在不确定道德或合规事项时提出问题并寻求指导。多个报告渠道。报告可通过经理、人力资源、合规、法律或发声！传奇线路。选择最适合自己的方法。保密和匿名举报。在当地法律允许的情况下，可以以保密和匿名方式进行报告。虽然匿名举报总是被接受，但提供您的身份可以让我们在调查中进行必要的跟进。无惧报复。我们致力于保护那些善意提出关切的人。严禁报复。47承诺传奇生物我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为动力的团结承诺诚信承诺彼此承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
鼓励员工使用可用的多种渠道报告关注点：您的经理：与您的直接主管或传奇生物的其他领导讨论关注点。合规部：直接与合规部联系，以获得有关道德问题或涉嫌违规的指导。人力资源：人力资源代表可协助解决与员工相关的问题、员工行为问题和政策问题。大声说出来！Legend Line：可通过电话、网页或移动电话进行24/7保密报告。电话号码：–比利时：0-800-100-10 –中国：400-001-4391 –爱尔兰：1-800-550-000国际电话须知：如果您在美国境外，要到达传奇线路：–拨打您所在国家的接入号码–等待英文提示–输入美国号码：844-205-1669如何报告关注事项无论选择何种方式，所有关注事项都认真对待、彻底审查并保密处理。员工也可以在当地法律允许的情况下匿名报告担忧，尽管提供您的身份可以进行更彻底的调查。–爱尔兰（UFIN）：00-800-222-55288 –英国：0-800-89-0011 –美国：844-205-1669 48承诺传奇生物科技我们的准则和您的角色：由目标驱动的传奇公式，由创新驱动的团结承诺诚信承诺彼此承诺对客户的承诺对社区的承诺对传奇生物的承诺
生活码问：我注意到一位同事经常使用公司资源，比如公司信用卡和公司设备，进行个人活动。我不想做假设，但有些事情感觉不对劲。我该怎么办？答：重要的是要遵循道德原则，当某些事情看起来有问题时报告关切事项。虽然在特定情况下可能允许个人使用某些资源，但过度或未经授权的使用可能违反公司政策。相关资源•为政策发声•全球内部调查政策对报复零容忍传奇生物致力于培养一个员工可以报告担忧而不必担心遭到报复的工作场所。严禁对善意报忧或参与调查的个人进行报复。报复可以采取多种形式，包括减薪、调岗、降职、威胁或不公平待遇。这种行为破坏了我们的廉洁文化，是不能容忍的。如果你认为自己经历了报复，立即向合规部门、人力资源或法律部门报告。我们将对您的关注进行彻底调查，并视需要采取适当的纠正措施。欲了解更多详情或提交报告，请参阅我们的畅所欲言政策，并访问legendbiotech.ethicspoint.com。员工也可以通过电子邮件compliance@legendbiotech.com与合规部门联系。驻中国人员可通过compliance.cn@legendbiotech.cn与Compliance联系。49对传奇生物的承诺我们的准则和您的角色：以目标为驱动的传奇公式，以创新为统一的承诺诚信的承诺彼此的承诺对我们客户的承诺对我们社区的承诺对传奇生物的承诺
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