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11-K 1 d497972d11k.htm 表格11-K 表格11-K

 

 

美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

 

表格11-K

 

 

对于雇员股票购买的年度报告,

根据第15(d)条作出的节约和类似计划)

1934年证券交易法

(标记一)

根据1934年《证券交易法》第15(d)节提交的年度报告

截至2022年12月31日的财政年度

或者

 

根据1934年《证券交易法》第15(d)节提交的过渡报告

过渡时期

委员会文件编号:001-14905

 

 

 

a.

计划的全称和地址,如果与下列发行人的地址不同:

LIQUIDPOWER SPECIALTY PRODUCTS INC。

401(K)及利润分享计划

 

b.

根据该计划持有的证券的发行人名称及其主要执行办公室的地址:

伯克希尔哈撒韦公司

FARNAM街3555号

奥马哈,内布拉斯加州68131

 

 

 


独立注册会计师事务所报告

致计划管理员和计划参与者

LiquidPower Specialty Products Inc. 401(k)和利润分享计划

关于财务报表的意见

我们审计了所附LiquidPower Specialty Products Inc. 401(k)和利润分享计划(“计划”)截至2022年12月31日和2021年12月31日的可用于福利的净资产报表,以及截至2022年12月31日止年度的相关可用于福利的净资产变动表,以及相关附注和附表(统称财务报表)。我们认为,财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则,在所有重大方面公允列报了截至2022年12月31日、2022年12月31日和2021年12月31日该计划可用于支付养恤金的净资产和截至2022年12月31日止年度可用于支付养恤金的净资产的变化。

意见基础

这些财务报表是该计划管理层的责任。我们的责任是根据我们的审计对该计划的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(“PCAOB”)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例,我们必须在该计划方面保持独立。

我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和进行审计,以便对财务报表是否不存在由于错误或欺诈造成的重大错报有合理的把握。该计划没有被要求对其财务报告内部控制进行审计,我们也没有受聘进行审计。作为审计工作的一部分,我们必须了解财务报告内部控制,但目的不是对《计划》财务报告内部控制的有效性发表意见。因此,我们不表示这种意见。

我们的审计包括执行评估财务报表重大错报风险的程序,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查关于财务报表中的数额和披露的证据。我们的审计还包括评价管理层采用的会计原则和作出的重大估计,以及评价财务报表的总体列报方式。我们认为,我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。

补充资料

附表H第4i行所载的补充资料已与计划财务报表的审计同时执行审计程序。补充信息由该计划的管理层负责。我们的审计程序包括确定补充资料是否与财务报表或所依据的会计和其他记录(视情况而定)相符,以及执行检验补充资料所载资料的完整性和准确性的程序。在形成我们对补充信息的意见时,我们评估了补充信息,包括其形式和内容,是否符合劳工部根据1974年《雇员退休收入保障法》制定的报告和披露规则和条例。我们认为,补充资料在所有重大方面相对于整个财务报表都是公允的。

/s/Pannell Kerr Forster of Texas,P.C。

自2019年以来,我们一直担任该计划的审计员。

德克萨斯州休斯顿

2023年6月23日


LIQUIDPOWER SPECIALTY PRODUCTS INC. 401(k)AND PROFIT SHARING PLAN

可用于养恤金的净资产报表

 

 

 

     12月31日,  
     2022      2021  

资产:

     

按公允价值计算的投资

   $ 52,191,192      $ 56,978,789  

应收公司捐款

     2,503,311        1,874,776  

参与人应收票据

     912,877        1,015,339  
  

 

 

    

 

 

 

总资产

     55,607,380        59,868,904  

负债:

     

负债总额

             
  

 

 

    

 

 

 

可用于养恤金的净资产

   $ 55,607,380      $ 59,868,904  
  

 

 

    

 

 

 

 

 

见财务报表附注

 

  2  


LIQUIDPOWER SPECIALTY PRODUCTS INC. 401(k)AND PROFIT SHARING PLAN

可用于养恤金的净资产变动表

截至2022年12月31日止年度

 

 

 

补充:

  

投资收益:

  

股息和利息

   $ 2,026,727  
  

 

 

 

投资收入共计

     2,026,727  

参与人应收票据利息收入

     55,815  

捐款:

  

参加者

     3,970,507  

公司

     4,962,801  

翻车

     1,097,695  
  

 

 

 

捐款总额

     10,031,003  
  

 

 

 

增加总数

     12,113,545  
  

 

 

 

扣除:

  

养恤金和提款付款

     4,418,812  

投资公允价值净折旧额

     11,910,089  

行政费用

     46,168  
  

 

 

 

扣除总额

     16,375,069  
  

 

 

 

可用于支付养恤金的净资产净减少额

     (4,261,524 )

可用于养恤金的净资产

  

年初

     59,868,904  
  

 

 

 

年底

   $ 55,607,380  
  

 

 

 

 

 

见财务报表附注

 

 

3


LIQUIDPOWER SPECIALTY PRODUCTS INC. 401(k)AND PROFIT SHARING PLAN

财务报表附注

截至2022年12月31日止年度

 

 

 

1.

计划说明

以下对LiquidPower Specialty Products Inc. 401(k)和利润分享计划(“计划”)的描述仅提供一般信息。与会者应参阅计划文件,以更全面地说明计划的规定。该计划由LiquidPower Specialty Products Inc.(简称“公司”)赞助和管理。该计划还涵盖LiquidPower Specialty Products Transport,LLC,该公司是该计划的参与雇主。本公司是伯克希尔哈撒韦公司(简称“母公司”)的全资子公司。

 

  a.

一般。该计划是一项固定缴款计划,涵盖所有雇员,但租赁雇员、非居民外侨以及积极参加LSPI养恤金计划并根据该计划累积福利的任何雇员除外。雇员在服务的第一天就有资格参加该计划。该计划须遵守经修订的1974年《雇员退休收入保障法》(“ERISA”)的规定。富达管理信托公司是该计划的受托人。

 

  b.

捐款。受雇30天后,学员自动按3%的延迟费率注册,费率每年增加1%,最高可达6%。雇员可以通过工资延期缴纳自愿的税前或税后罗斯401(k)缴款,但不得超过每个雇员符合条件的收入的75%,但不得超过法律允许的最高限额。经适当通知和批准后,参与者可订立特别减薪协议,使任何雇主的递延缴款支付现金奖金,数额不超过此种奖金的100%,但不超过法律允许的最高限额。除非参加者就奖金订立了特别减薪协议,否则任何雇主递延支付的现金奖金的百分比应为零。员工缴款受《国内税收法》(简称“IRC”)的限制。2022年,该计划允许的最高捐款为20500美元。截至2022年12月31日,年满50岁且达到75%的最高税前缴款限额或本计划允许的最高缴款限额的雇员,可补缴缴缴款。2022年的追加捐款上限为6500美元。

公司采纳了IRC的安全港条款。该公司向每个合格参与者的账户提供并分配一个安全港匹配缴款,相当于100%的可选工资延期支付,最多不超过补偿的前6%。公司也可酌情向年底受雇并有1000小时工作时间的参与者提供利润分成。自由支配的利润分享贡献按计划文件中定义的分配组别分配。截至2021年12月31日和2022年12月31日止年度的可自由支配利润分成分别为1874776美元和2306164美元。

本公司的任何雇员均可将前雇主的合格退休计划所作的分配转入本计划。

 

  c.

参与人账户。每个参与人的账户都记入雇员的缴款和公司的缴款、投资收益的分配款,并记入管理费用的分配款。拨款是根据参与者的收入或账户余额确定的。参与人有权享受的福利是可以从参与人的既定账户中提供的福利。

 

  d.

归属。参与者对雇员和公司的缴款享有完全既得的、不可放弃的权利。

 

  e.

投资选择。所有员工和公司的捐款都是由二十五个投资基金和伯克希尔哈撒韦 B类普通股的参与者指导的。

 

  f.

养恤金的支付。当参与者死亡或残疾时,参与者可在计划指定的正常退休(55岁)时从计划中提取雇主缴款。撤回时的分配按照计划文件进行。当参与者年满59岁时12在役分配可从所有既得帐户进行。

 

 

4


LIQUIDPOWER SPECIALTY PRODUCTS INC. 401(k)AND PROFIT SHARING PLAN

财务报表附注

截至2022年12月31日止年度

 

 

1.

计划说明(续)

 

 

  g.

艰苦条件分配:参与人可从减薪缴款和滚存缴款中获得艰苦条件分配,条件是:(1)支付参与人、其配偶或受抚养人未投保的医疗费用;(2)购买参与人的主要住所(不包括按揭付款);(3)支付参与人、其配偶或受抚养人的中学后学费;(4)防止参与人被驱逐出其主要住所或因抵押参与人的主要住所而丧失赎回权;(5)支付参与人的父母或配偶的丧葬或丧葬费用,子女或受抚养人;或,(6)因火灾、暴风雨或其他伤亡而对参与者主要住所造成的损坏进行修复的费用。

 

  h.

参与人应收票据。参与人可从其基金账户借入最低1000美元,最高可达参与人既有账户余额的50%或参与人在前十二个月期间的最高未付票据余额减去的50000美元中的较低者。参与者可同时持有两张未偿还票据(修订为一笔贷款,自2019年4月1日起生效,适用于发起的任何新贷款)。参与人票据由参与人账户余额担保,并按合理利率计息,在票据存续期内保持固定利率。所有票据都要求在不超过自票据之日起五年的期限内,或在票据获得主要居所的十年内,以不少于每季度的水平付款方式分期偿还。参与人应收票据按其未付本金余额加上任何应计但未付利息计量。参与人的拖欠应收票据根据计划文件的规定,在其账户余额清算时记为分配款。

 

2.

重要会计政策摘要

 

  a.

会计基础。该计划的财务报表是根据美利坚合众国普遍接受的会计原则(“公认会计原则”),按照权责发生制会计方法编制的。

 

  b.

估计数。按照公认会计原则编制财务报表要求计划管理人作出估计和假设,这些估计和假设会影响财务报表日可用于支付养恤金的净资产的报告数额、报告期内可用于支付养恤金的净资产的变化以及财务报表日或有资产和负债的披露。在某些情况下,实际结果可能与先前估计的数额不同。

 

  c.

投资。该计划的投资按公允价值列报。货币市场基金、注册投资公司、集合信托和普通股的股票根据公布的市场价格进行估值,这些价格代表该计划在年底持有的股票的资产净值。出售投资的损益按平均成本入账。该计划在随附的可用于福利的净资产变动表中列出了投资公允价值的净变动,其中包括已实现的损益、未实现的增值(折旧)以及此类投资的任何收入或资本收益分配。证券的买卖按交易日期记录。股息在除息日入账。利息收入按权责发生制入账。

 

  d.

参与人应收票据。参与人贷款按未付本金余额加应计利息计算。

 

  e.

捐款。参与人和本公司的缴款一经确定,即按权责发生制入账。

 

  f.

养恤金支付。支付的福利金在支付时记录在案。

 

  g.

风险和不确定性。该计划利用了各种投资工具。一般而言,投资证券面临各种风险,如利率、信贷和整体市场波动。由于与某些投资证券相关的风险水平,投资证券的价值有可能在近期内发生变化,这种变化可能会对参与人的账户余额和财务报表中报告的数额产生重大影响,这是合理的。

 

 

5


LIQUIDPOWER SPECIALTY PRODUCTS INC. 401(k)AND PROFIT SHARING PLAN

财务报表附注

截至2022年12月31日止年度

 

 

3.

公允价值计量

公允价值计量框架提供了公允价值层次结构,优先考虑用于计量公允价值的估值技术的输入。等级制度给予相同资产或负债在活跃市场中未经调整的报价最高优先(第1级),给予不可观察投入最低优先(第3级)。根据财务会计准则委员会(“FASB”)会计准则编纂(“ASC”)第820号专题,公允价值计量,公允价值等级的三个层次描述如下:

 

   

第1级——对估值方法的投入是指计划有能力进入的活跃市场中相同资产或负债的未经调整的报价。

 

   

第2级——对估值方法的投入包括:

 

   

同类资产或负债在活跃市场中的报价;

 

   

相同或类似资产或负债在不活跃市场中的报价;

 

   

可观察到的资产或负债报价以外的投入;

 

   

主要来自可观察市场数据或通过相关性或其他手段得到证实的投入。

 

   

第3级——对估值方法的投入是不可观察的,对公允价值计量具有重要意义。

在公允价值层次结构中,资产或负债的公允价值计量水平基于对公允价值计量具有重要意义的任何输入值的最低水平。估值技术最大限度地利用相关的可观测投入,最大限度地减少不可观测投入的使用。

以下是对以公允价值计量的资产所采用的估值方法的说明。截至2022年12月31日和2021年12月31日,使用的方法没有变化。这些方法一贯适用于该计划的所有资产和负债。

货币市场基金和共同基金

货币市场基金和共同基金——这些投资按计划所持股份或单位的资产净值按相关资产的市场报价每日估值。

集体投资信托

集合投资信托是景顺稳定价值信托(第三类)。景顺稳定价值信托(本信托)是一种集体信托,与银行、保险公司和其他金融机构签订了完全符合利益的担保投资合同和包装合同,旨在提供本金稳定性、有竞争力的收益率和流动性。本信托基金按景顺稳定价值信托基金单位的资产净值进行估值,该净值由信托基金的投资经理报告,并以截至或接近财务报表日的实际买卖交易的单位价格为依据,从而产生易于确定的公允价值。参与者的交易和赎回(购买和出售)可能每天发生。集体投资信托没有有限的期限、无资金承诺或对赎回的重大限制。

普通股

在该计划中,公司母公司的普通股是一种投资选择。伯克希尔哈撒韦的普通股在一个活跃的市场上交易。这一投资选择还包括现金部分,用于购买和出售部分股份。

 

 

6


LIQUIDPOWER SPECIALTY PRODUCTS INC. 401(k)AND PROFIT SHARING PLAN

财务报表附注

截至2022年12月31日止年度

 

 

3.

公允价值计量(续)

 

截至2022年12月31日按公允价值计量的本计划投资如下:

 

     1级      2级      合计  

共同基金

   $ 43,533,326      $      $ 43,533,326  

普通股

     5,928,158               5,928,158  

集体投资信托

            2,729,708        2,729,708  
  

 

 

    

 

 

    

 

 

 

公允价值等级中的投资总额

   $ 49,461,484      $ 2,729,708      $ 52,191,192  
  

 

 

    

 

 

    

 

 

 

截至2021年12月31日,该计划按公允价值计量的投资如下:

 

     1级      2级      合计  

共同基金

   $ 49,560,300      $      $ 49,560,300  

普通股

     4,943,779               4,943,779  

集体投资信托

            2,474,710        2,474,710  
  

 

 

    

 

 

    

 

 

 

公允价值等级中的投资总额

   $ 54,504,079      $ 2,474,710      $ 56,978,789  
  

 

 

    

 

 

    

 

 

 

上述方法可能产生的公允价值计算结果可能不能反映可变现净值,也不能反映未来的公允价值。此外,虽然估值方法被认为是适当的,并与其他市场参与者保持一致,但使用不同的方法或假设来确定某些金融工具的公允价值,可能导致在报告日采用不同的公允价值计量方法。

 

4.

计划的税务状况

本公司采纳的投递计划于2020年6月30日收到其最新的有利意见函件,指出该计划符合《国际税务及海关条例》第401(a)条的规定,因此,有关信托可豁免缴税。一旦获得资格,该计划须按照国际铁路公司的规定运作,以保持其资格。

管理部门评估该计划采取的税务立场,如果该计划采取的立场不确定,经国内税务局审查后很可能无法维持,则确认一项税务负债(或资产)。计划发起人分析了计划采取的税务立场,并得出结论认为,截至2022年12月31日,没有采取或预期将采取需要在财务报表中确认负债(或资产)或披露的不确定立场。该计划须接受征税管辖区的例行审计;然而,目前没有任何正在进行的税期审计。

 

5.

行政费用

该计划的某些开支由公司直接或通过公司捐款支付。与交易有关的费用由参与者支付。

 

6.

计划终止

虽然公司并未表示有意这样做,但根据该计划,公司有权在任何时候终止其供款,并在符合ERISA规定的情况下终止该计划。终止后,所有参与人将100%归属,计划资产将相应分配。

 

7.

相关方和利益相关方

该计划持有母公司普通股的投资。此项投资中的交易属于利益方交易,不受禁止交易规则的约束。某些计划投资是由该计划的受托人Fidelity Management Trust Company管理的基金。与这些投资相关的交易属于利益方交易,不受禁止交易规则的约束。

 

 

7


LIQUIDPOWER SPECIALTY PRODUCTS INC. 401(k)AND PROFIT SHARING PLAN

财务报表附注

截至2022年12月31日止年度

 

 

8.

财务报表与表格5500的对账

以下是截至12月31日财务报表5500表中可用于支付养恤金的净资产的对账:

 

     12月31日,  
     2022      2021  

根据财务报表可用于养恤金的净资产

   $ 55,607,380      $ 59,868,904  

应收公司捐款

     (2,503,311 )      (1,874,776 )

视同分配

     (10,212 )      (14,999 )

其他

     (2 )      2  
  

 

 

    

 

 

 

按表格5500计算的可用于养恤金的净资产

   $ 53,093,855      $ 57,979,131  
  

 

 

    

 

 

 

以下是2022年12月31日终了年度财务报表可用于支付养恤金的净资产净减少额与5500表净损失的对账:

 

根据财务报表可用于养恤金的净资产净减少额

   $ (4,261,524 )

公司应收捐款变动

     (628,535 )

视同分配的变化

     4,787  

其他

     (4 )
  

 

 

 

每表5500净损失

   $ (4,885,276 )
  

 

 

 

 

9.

后续事件

管理层评估了截至2023年6月23日的后续事件,即财务报表可供发布之日,并确定没有后续事件需要报告。

 

 

8


LiquidPower Specialty Products Inc. 401(k)和利润分享计划

EIN:73-6091775计划号:001

附表H,第4i行-资产明细表(年末持有)

2022年12月31日

 

(a)    (b)   

(c)

   (e)  

        

  

发行人身份,借款人

出租人或类似当事人

   投资说明包括
到期日,利率,抵押品,
票面价值或到期价值
   当前
价值
 
  

Virtus KAR International Small-Mid Cap Fund Class R6

        24,750      股票    $ 370,504  
  

DFA Emerging Markets Core Equity Portfolio Institutional Class

                         27,775      股票      559,386  
  

先锋精选价值基金投资者份额

        27,871      股票      696,224  
  

Hartford Small Cap Growth HLS Fund Class IA

        46,672      股票      1,013,259  
  

Templeton Institutional Foreign Smaller Companies Series Advisor

        6,795      股票      110,961  
  

道奇和考克斯股票I

        3,254      股票      701,976  
  

Baird Aggregate Bond Fund Class Institutional

        222,283      股票      2,133,921  
  

DFA美国小盘价值投资组合机构类

        21,500      股票      844,721  
  

MassMutual Select Mid Cap Growth Fund I类

        86,533      股票      1,511,727  
  

道富目标退休基金K类

        13,865      股票      139,900  
  

道富 2020年目标退休基金K类

        267,213      股票      2,693,503  
  

道富 2025年目标退休基金第一类

        30,978      股票      334,258  
  

道富 2030年目标退休基金K类

        527,853      股票      5,943,629  
  

道富 2035年目标退休基金K类

        136,658      股票      1,605,733  
  

道富 2040年目标退休基金K类

        334,415      股票      3,972,855  
  

道富 2045年目标退休基金K类

        101,683      股票      1,236,461  
  

道富 2050年目标退休基金K类

        314,116      股票      3,794,516  
  

道富 2055年目标退休基金K类

        65,967      股票      815,352  
  

道富目标退休2060年基金第K类

        107,407      股票      1,341,519  
  

伯克希尔哈撒韦

           
*   

伯克希尔哈撒韦股票B类

        19,185      股票      5,926,098  
*   

伯克希尔哈撒韦股票购买账户

         现金      2,060  
*   

富达500指数基金

        57,839      股票      7,699,526  
*   

富达中型股基金

        35,883      股票      930,081  
*   

富达小型股基金

        15,464      股票      335,575  
*   

富达蓝筹成长K6基金

        200,202      股票      3,463,488  
*   

富达多元化国际K6基金

        109,484      股票      1,284,251  
  

景顺稳定价值信托第三类

        2,729,708      股票      2,729,708  
*   

参与人贷款

    


本金余额
46391美元,4.25%至9.00%
年费,以福利作担保
到2031年到期。
     912,877  

 

*

指由ERISA所界定的已知为该计划利益方的实体发行或管理的投资。(d)栏中关于参与人指导的投资的费用信息被省略。

 

 

9


签名

计划。根据1934年《证券交易法》的要求,LiquidPower Specialty Products Inc. 401(k)和利润分享计划委员会已正式安排由以下签署人代表其签署本年度报告并获得正式授权。

 

  LiquidPower Specialty Products Inc. 401(k)和利润分享计划
2023年6月23日    

Darren Wyatt

    达伦·怀亚特
    首席财务官

 

 

10


到展览的索引

 

附件编号   

说明

23.1    Pannell Kerr Forster of Texas,P.C.,Independent Registered Public Accounting Firm的同意

 

   

 

11