附件 10.1
Yelp Inc.
2012年员工股票购买计划
2012年员工股票购买计划
董事会通过：2012年1月25日
股东批准日期：2012年2月24日
股东批准日期：2012年2月24日
新股上市日期/生效日期：2012年3月1日
经董事会修订：2016年9月22日
经董事会薪酬委员会修订：2023年5月31日
1.一般；目的。
(a)该计划提供了一种手段，公司和某些指定公司的合格员工可以获得购买普通股的机会。该计划允许公司向符合条件的员工授予一系列购买权利。
(b)公司通过该计划，寻求保留符合条件的员工的服务，确保和保留新员工的服务，并为这些人提供激励，以尽最大努力促进公司及其相关公司的成功。
（c）该计划包括两个组成部分：一个423组成部分和一个非423组成部分。公司打算让423部分符合员工股票购买计划的条件。因此，将以与《守则》第423节的要求一致的方式解释423部分的规定。此外，本计划授权授予非423部分下的购买权，该部分由于允许外国国民或在美国境外受雇的员工参与计划所需的偏差而不符合员工股票购买计划的要求，同时遵守适用的外国法律；这些购买权将根据董事会通过的旨在为符合条件的员工和公司及其相关公司实现这些目标的规则、程序或子计划授予。除本文另有规定或由董事会决定外，非423组件将以与423组件相同的方式运行和管理。
（d）如果参与者将就业从参与423部分的公司或任何指定423公司转移到参与非423部分的指定非423公司，则他或她将立即停止参与423部分；但是，为发生此类转移的购买期作出的任何贡献将转移到非423部分，并且该参与者将立即按照其参与计划的有效条款和条件加入当时在非423部分下的发售，适用法律可能要求的修改除外。参与者将就业从参与非423部分的指定非423公司转移至公司或参与423部分的任何指定423公司，将继续成为非423部分的参与者，直至（i）非423部分下的当前发售期结束，或（ii）他或她在该等转移后参与的首次发售的发售日期中较早者为止。
2.行政管理。
(a)董事会将管理该计划，除非且直至董事会将该计划的管理授权给一个或多个委员会，如第2（c）节所规定。
(b)董事会将有权、受计划明文规定的约束并在其限制范围内：
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（一）确定购买权利将如何以及何时授予以及每项发售的规定（不必相同），包括哪些指定423公司和指定非423公司将参与423部分或非423部分。
（二）不时指定公司的哪些相关公司将有资格作为指定423公司和指定非423公司参与计划，以及哪些关联公司将有资格作为指定非423公司参与计划。
（三）对计划购买权进行解释和解释，建立、修改和撤销其管理的规章制度。董事会在行使这一权力时，可以其认为必要或合宜的方式和范围，纠正计划中的任何缺陷、遗漏或不一致，以使计划充分有效。
（四）以解决有关根据该计划授予的计划和购买权的所有争议。
（五）根据第12条的规定，在任何时间暂停或终止该计划。
（六）根据第12条的规定，随时修订该计划。
（七）一般情况下，行使其认为必要或适宜的权力和行为，以促进公司及其相关公司的最佳利益，并执行将423部分视为员工股票购买计划的意图。
（八）采取必要或适当的程序和次级计划，以允许外国国民或在美国境外受雇的雇员参加该计划。在不限制上述一般性但与上述一致的情况下，特别授权董事会通过规则、程序和次级计划，就非423部分而言，这些规则、程序和次级计划可能不在《守则》第423节的范围内，涉及但不限于参与计划的资格、处理和作出供款、建立银行或信托账户以持有供款、支付利息、转换当地货币、支付工资税的义务、确定受益人指定要求、扣缴程序和处理股票发行，这些可能因当地要求而有所不同。
（c）董事会可将计划的部分或全部管理授权给一个或多个委员会。如行政授权予委员会，委员会就计划的行政而言，将拥有管理局此前拥有并已授权予委员会的权力，包括有权将委员会获授权行使的任何行政权力（而本计划中对管理局的提述其后将是指委员会或小组委员会）转授予小组委员会，但须遵守管理局不时通过的不违反《计划》条文的该等决议。董事会可保留与委员会同时管理该计划的权力，并可随时将先前授予的部分或全部权力重新授予董事会。无论董事会是否已将该计划的管理授权给一个委员会，董事会将拥有决定该计划管理过程中可能出现的所有政策和权宜性问题的最终权力。
（d）董事会善意作出的所有决定、解释和解释将不受任何人的审查，并对所有人具有最终约束力和决定性。
3.受该计划约束的普通股股份。
(a)根据与资本化调整有关的第11（a）节的规定，根据该计划可发行的普通股股份的最高数量将不超过4,200，000股普通股，加上每年1月1日自动增加的股份数量，为期最多十年，从2013年的第一个1月1日开始，到2022年1月1日（含）结束，金额等于（i）上一日历年12月31日已发行股本总数的2%和（ii）20,000，000股普通股中的较低者。尽管有上述情况，
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董事会可在任何历年的第一天之前采取行动，规定不会在1月1日St该日历年度的股份储备增加或该日历年度的股份储备增加将比根据前一句所发生的其他情况下的普通股股份数量更少。
(b)如果根据该计划授予的任何购买权在未全额行使的情况下终止，则未根据该购买权购买的普通股股份将再次可根据该计划发行。
（c）根据该计划可购买的股票将是已获授权但未发行或重新获得的普通股，包括公司在公开市场上回购的股票。
4.授予购买权；发售。
(a)董事会可不时在董事会选定的发售日期根据发售向合资格雇员授予购买权或就授予购买权作出规定。每项发售将采用董事会认为适当的形式并包含条款和条件，并且就423部分而言，将遵守《守则》第423（b）（5）节的要求，即所有被授予购买权利的员工将拥有相同的权利和特权。单独发售的规定不必相同，但每项发售将包括（通过在构成发售的文件中以引用方式纳入本计划的规定或其他方式）发售将生效的期间，该期间将不超过自发售日期开始的27个月，以及第5至8条所载规定的实质内容，包括在内。
(b)如果参与者在该计划下有不止一项未行使的购买权，除非他或她在交付给公司的表格中另有说明：（i）每份表格将适用于他或她在该计划下的所有购买权，以及（ii）较低行权价的购买权（或较早授予的购买权，如果不同的购买权具有相同的行权价）将在行使较高行权价的购买权（或较晚授予的购买权，如果不同的购买权具有相同的行权价）之前尽可能充分地行使。
（c）董事会将有酌情权安排发售，以便如果在该发售中的新购买期的第一个交易日的普通股股份的公允市场价值低于或等于发售日的普通股股份的公允市场价值，则（i）该发售将在该第一个交易日立即终止，以及（ii）该终止发售的参与者将自动在新的购买期的第一个交易日开始参加新的发售。
5.资格。
(a)购买权只可授予公司雇员，或如董事会根据第2（b）条指定，可授予相关公司或附属公司的雇员。除第5（b）条另有规定外，雇员将没有资格获授予购买权，除非在发售日期，该雇员已受雇于公司、相关公司或附属公司（视属何情况而定）在董事会可能要求的发售日期之前的连续期间，但在任何情况下，所需的连续受雇期间均不等于或超过两年。此外，董事会可（除非法律禁止）规定，除非在发售日期，该雇员在公司、相关公司或关联公司的惯常雇佣时间为每周超过20小时，每个历年超过5个月，或董事会根据《守则》第423条确定的其他标准，否则任何雇员都没有资格根据该计划获得购买权。
(b)董事会可规定，在要约过程中首先成为合资格雇员的每一人，将在该人成为合资格雇员之日或之后，根据该要约获得购买权，该购买权此后将被视为该要约的一部分。购买权将具有与根据该发行最初授予的任何购买权相同的特征，如本文所述，但以下情况除外：
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（一）授予该购买权的日期将是该购买权的“发售日期”，用于所有目的，包括确定该购买权的行使价格；
（二）与该购买权有关的发售期间将自其发售日期开始，并于原发售结束时同时结束；及
（三）董事会可规定，如果该人在发售结束前的一段特定时间内首次成为合资格雇员，他或她将不会根据该发售获得任何购买权。
（c）任何雇员如在紧接授出任何该等购买权后，拥有拥有公司或任何相关公司所有类别股票总合并投票权或价值百分之五或以上的股票（除非法律另有规定），则任何雇员均无资格获授任何购买权。就本第5（c）节而言，《守则》第424（d）节的规则将适用于确定任何员工的股票所有权，该员工根据所有未行使的购买权和期权可能购买的股票将被视为该员工拥有的股票。
（d）根据《守则》第423（b）（8）条的规定，只有当这些购买权连同根据公司和任何相关公司的所有员工股票购买计划授予的任何其他权利不允许合格员工购买公司或任何相关公司股票的权利以超过该股票公平市场价值25,000美元的比率累积（在授予此类权利时确定，并且就该计划而言，将于其各自的发售日期确定）在任何时间该等权利尚未行使的每个日历年度。
（e）公司及任何指定公司的高级职员，如属其他合资格雇员，将有资格参与该计划下的发行。尽管有上述规定，董事会仍可（除非法律禁止）在要约中规定，属于《守则》第423（b）（4）（d）条所指的高薪雇员的雇员将没有资格参加。
6.购买权；购买价格。
(a)在每个发售日，每位合资格雇员将根据适用的发售被授予购买权，以购买最多可按董事会指定的百分比或最高美元金额购买的普通股股份数量，但在任何一种情况下均不得超过该雇员在发售日（或董事会为特定发售确定的其他日期）开始至发售所述日期结束期间的收益（由董事会在每次发售中定义）的15%，哪个日期将不迟于发售结束。
(b)董事会将在发售期间确定一个或多个购买日期，在该日期上将行使为该发售授予的购买权，并将根据该发售购买普通股股份。
（c）就根据该计划进行的每项发售而言，董事会可指明（i）任何参与者在该发售期间的任何购买日期可购买的普通股股份的最大数量，（ii）所有参与者根据该发售可购买的普通股股份的最大总数和/或（iii）所有参与者在该发售下的任何购买日期可购买的普通股股份的最大总数。如果在行使根据发售授予的购买权时可发行的普通股股份的购买总额将超过任何此类最大总数，那么，在没有任何其他董事会行动的情况下，将在切实可行和公平的情况下以几乎统一的方式按比例（基于每个参与者的累计贡献）分配可用的普通股股份。
（d）根据购买权获得的普通股股份的购买价格将不低于以下两者中的较低者：
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（一）相当于发售日普通股股份公平市值85%的金额；或
（二）金额相当于适用购买日的普通股股票公允市场价值的85%。
7.参与；退出；终止。
(a)合资格雇员可选择授权扣除工资作为作出贡献的手段，方法是在发售规定的时间内填写并向公司交付公司提供的入会表格。报名表将规定捐款金额不超过董事会规定的最高金额。每个参与者的供款将记入该参与者根据该计划的簿记账户，并将存入公司的普通基金，除非适用法律要求将供款存入第三方。如果发售中允许，参与者可以在发售日期或之后发生的第一个工资单开始供款（或者，如果工资单日期发生在上一次发售结束之后但在下一次新发售的发售日期之前，该工资单的供款将包括在新的发售中）。若发售许可，参与者可于其后减少（包括减少至零）或增加其供款。如果适用法律要求或在发售中具体规定，除了或代替通过工资扣减进行供款外，参与者可以在购买日期之前通过现金或支票付款进行供款。
(b)在发售期间，参与者可通过向公司交付公司提供的退出表格，停止供款并退出发售。公司可能会在购买日期前规定一个截止日期，以便退出。一旦退出，该参与者在该发行中的购买权将立即终止，公司将向该参与者分配其累计但未使用的所有供款。参与者退出该发行将不会影响他或她参与该计划下任何其他发行的资格，但参与者将被要求交付新的注册表格以参与未来的发行。
（c）除非适用法律另有规定，如果参与者（i）因任何原因或无故不再是雇员或（ii）不再有资格参与，则根据计划下任何发售授予的购买权将立即终止。公司将向该个人分配其累计但未使用的全部供款。
（d）在参与者的有生之年，购买权将仅由该参与者行使。购买权不得由参与者转让，除非通过遗嘱、世系和分配法律，或者，如果公司允许，可通过第10节中所述的受益人指定。
（e）除非适用法律另有规定，公司没有义务为出资支付利息。
8.行使购买权。
(a)在每个购买日期，每位参与者的累计缴款将用于购买普通股股份，最高可达计划和适用发售允许的普通股股份的最大数量，购买价格为发售中指定的购买价格。除非在发售中有特别规定，否则将不会发行零碎股份。
(b)除非在发售中另有规定，如果在该发售的最终购买日购买普通股股份后，参与者的账户中仍有任何金额的累计缴款，且剩余金额低于购买一股普通股所需的金额，则剩余金额将在该参与者的账户中持有，用于根据该计划下的下一次发售购买普通股股份，除非该参与者退出或没有资格参与该发售，在这种情况下，这些金额将在最终购买日期之后分配给参与者，不计利息
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（除非适用法律另有规定）。如果在发售的最后购买日购买普通股后，参与者账户中剩余的缴款金额至少等于购买一整股普通股所需的金额，则剩余金额将不会滚动到下一次发售，而是在最终购买日之后全额分配给参与者，不计利息（除非适用法律另有要求）。
（c）不得在任何程度上行使购买权，除非根据《证券法》在有效登记声明中涵盖根据该计划行使时将发行的普通股股份，并且该计划在实质上符合所有适用法律。如果在购买日期，普通股股份未如此登记或计划不符合此种规定，则在该购买日期将不行使购买权，并且购买日期将延迟至普通股股份受有效登记声明的约束且计划在实质上符合规定，但购买日期在任何情况下都不会超过发售日期的27个月。如果在购买日期，在允许的最大范围内延迟，普通股股份未登记，并且该计划在实质上不符合所有适用法律，则将不行使购买权，所有累积但未使用的供款将无息分配给参与者。
9.公司的契诺。
公司将寻求从每个对该计划具有管辖权的联邦、州、外国或其他监管委员会或机构获得授予购买权以及根据该计划发行和出售普通股股份可能需要的授权。如果经过商业上合理的努力，公司无法获得公司律师认为根据该计划授予购买权或合法发行和出售普通股所必需的授权，并且以商业上合理的成本，公司将免除未能授予购买权和/或在行使此类购买权时发行和出售普通股的任何责任。
10.指定受益人。
(a)公司可以但没有义务允许参与者提交一份表格，指定一名受益人，如果参与者在这些股份和/或捐款交付给参与者之前去世，该受益人将根据计划从参与者的账户中获得任何普通股股份和/或捐款。公司可以但没有义务允许参与者更改受益人的指定。任何指定和/或变更必须在公司批准的表格上。
(b)如果一名参与者去世，并且在没有有效的受益人指定的情况下，公司将向该参与者的遗产的遗嘱执行人或管理人交付任何普通股股份和/或出资。如没有委任遗嘱执行人或管理人（据公司所知），公司可全权酌情将普通股股份和/或供款交付给参与者的配偶、受抚养人或亲属，或如果公司不认识任何配偶、受抚养人或亲属，则交付给公司可能指定的其他人。
11.普通股变动时的调整；公司交易。
(a)在资本化调整时，董事会将适当和按比例调整：（i）根据第3（a）节受计划约束的证券类别和最大数量，（ii）根据第3（a）节每年自动增加股份储备的证券类别和最大数量，（iii）受约束的证券类别和数量，以及适用于未完成的发售和购买权的购买价格，以及（iv）在每项正在进行的发售下受购买限额约束的证券类别和数量。董事会将作出这些调整，其决定将是最终的、有约束力的和决定性的。
(b)就公司交易而言，则：（i）任何存续公司或收购公司（或存续公司或收购公司的母公司）可承担或继续未行使的购买权，或可
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以类似权利（包括获得在公司交易中支付给股东的相同对价的权利）替代未行使的购买权，或（ii）如果任何存续或收购公司（或其母公司） 不承担或延续此类购买权或不以类似权利替代此类购买权，则参与者的累计出资将用于在未行使购买权下的公司交易前十个工作日内购买普通股股份，购买权将在此类购买后立即终止。
12.修订、终止或暂停该计划。
(a)董事会可随时就董事会认为必要或可取的任何方面修订计划。然而，除第11（a）节有关资本化调整的规定外，适用法律或上市要求要求获得股东批准的计划的任何修订均需获得股东批准，包括（i）大幅增加根据计划可供发行的普通股股份数量，（ii）大幅扩大有资格成为参与者和获得购买权的个人类别，（iii）大幅增加根据计划为参与者带来的利益或大幅降低根据计划可购买普通股股份的价格的任何修订，（iv）实质性延长该计划的期限，或（v）扩大根据该计划可供发行的奖励类型，但在上述（i）至（v）中的每一项中，仅在适用法律或上市要求要求股东批准的范围内。
(b)董事会可随时暂停或终止该计划。在计划中止期间或终止后，不得根据该计划授予任何购买权。
（c）在计划修订、暂停或终止前所授出的任何未行使购买权项下的任何利益、特权、权利和义务，将不会因任何该等修订、暂停或终止而受到重大损害，除非（i）经获授该等购买权的人同意，（ii）为遵守任何法律、上市规定或政府法规（包括但不限于，守则第423条的规定以及根据该条发布的与员工股票购买计划有关的法规和其他解释性指导），包括但不限于在生效日期之后可能发布或修订的任何此类法规或其他指导，或（iii）必要时获得或维持有利的税收、上市或监管待遇。需要明确的是，如果为确保购买权和/或计划符合《守则》第423条的要求而有必要进行此类修改，则董事会可以在未经参与者同意的情况下修改未完成的购买权。
13.代码第409a节；税务资格。
(a)根据《财政部条例》第1.409A-1（b）（5）（ii）节，根据423部分授予的购买权旨在豁免适用《守则》第409A节。根据非423部分授予美国纳税人的购买权旨在根据短期延期例外豁免适用《守则》第409A条，任何歧义将根据该意图进行解释和解释。根据本协议第13（b）节，根据非423部分授予美国纳税人的购买权将受此类条款和条件的约束，这些条款和条件将允许此类购买权满足《守则》第409A条规定的短期延期例外的要求，包括受购买权约束的股份在短期延期期限内交付的要求。在不违反本条例第13（b）条的情况下，如果参与者否则将受《守则》第409A条的约束，只要董事会确定购买权或其行使、付款、结算或延期受《守则》第409A条的约束，购买权将以符合《守则》第409A条的方式授予、行使、付款、结算或延期，包括美国财政部条例和根据该条发布的其他解释性指导，包括但不限于计划通过后可能发布的任何此类法规或其他指导。尽管有上述规定，如果拟获豁免或符合《守则》第409A条的购买权并非如此豁免或符合或董事会就此采取的任何行动，公司将不对参与者或任何其他方承担任何责任。
(b)尽管公司可能会努力（i）根据美国法律或美国以外的司法管辖区，使购买权获得有利的税务待遇，或（ii）避免不利的税务待遇
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（例如，根据《守则》第409A条），尽管本计划有任何相反的规定，包括本计划第13（a）条，公司并无就此作出任何陈述，并明确否认任何维持有利或避免不利税务待遇的契诺。公司的公司活动将不受约束，不考虑该计划下对参与者的潜在负面税收影响。
14.计划生效日期。
该计划将于首次公开发售日起生效。除非及直至该计划获得公司股东批准，否则将不会行使任何购买权，而该批准必须在董事会采纳该计划（或如根据上文第12（a）条的要求，经实质修订）日期之前或之后的12个月内。
15.杂项规定。
(a)根据购买权出售普通股股份的收益将构成公司的普通资金。
(b)参与者将不会被视为受购买权约束的普通股股份的持有人，或拥有持有人的任何权利，除非且直至参与者在行使购买权时获得的普通股股份记录在公司（或其转让代理人）的账簿中。
（c）该计划和提供不构成雇佣合同。计划或发售中的任何内容，如适用，均不会以任何方式改变参与者受雇的随意性质，或被视为以任何方式产生任何参与者继续受雇于公司或相关公司或关联公司的任何义务，或公司或相关公司或关联公司继续受雇于参与者的任何义务。
（d）该计划的条款将由加利福尼亚州的法律管辖，而无需诉诸该州的法律冲突规则。
（e）如发现计划的任何特定条文无效或以其他方式不可执行，则该条文不会影响计划的其他条文，但计划将在所有方面被解释为好像该无效条文被省略。
16.定义。
正如计划中所使用的，以下定义将适用于以下大写术语：
(a)“423组件”是指该计划中不包括非423部分的部分，根据该部分，可向符合条件的员工授予满足员工股票购买计划要求的购买权。
(b)“附属公司”指由董事会决定的相关公司的任何分支机构或代表处，无论现在或以后是否存在。
（c）“板” 指公司董事会。
（d）“股本”是指公司的每一类普通股，无论每股票数多少。
（e）“资本化调整”指在生效日期后，公司未通过合并、合并、重组、资本重组、重新组建、股票股息、非现金财产股息、大额非经常性现金股息、股票分割、清算股息、股份合并、股份交换、公司结构变化或其他类似股权的情况下，对受计划约束或受任何购买权约束的普通股作出的任何变更或发生的其他事件
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重组交易，因为该术语在财务会计准则委员会会计准则编纂主题718（或其任何后续）中使用。尽管有上述规定，本公司任何可转换证券的转换将不会被视为资本化调整。
（f）“代码” 指经修订的1986年《美国国内税收法》.
（g）“委员会” 指由董事会授权的一名或多名董事会成员组成的委员会。
（h）“普通股”指，截至美国东部时间2016年9月22日下午5时，公司普通股，每股拥有1票表决权。
（一）“公司”意为Yelp Inc.，是一家特拉华州的公司。
（j）“贡献”指参与者为行使购买权提供资金而在发售中特别规定的工资扣除和其他额外付款。参与者可以在发售中特别规定的情况下向其账户额外付款，然后仅在参与者尚未通过工资扣减在发售期间预扣的最高允许金额的情况下。
(k)“公司交易”指在单笔交易或一系列关联交易中发生下列任一或多项事件：
（一）销售的完成 或以其他方式处置公司及其附属公司的综合资产的全部或实质上全部，由董事会全权酌情决定；
（二）完成出售或以其他方式处置公司至少50%的已发行证券；
（三）完成合并、合并或类似交易，其后公司并非存续法团；或
（四）完成合并、合并或类似交易，其后公司为存续公司，但紧接合并、合并或类似交易之前的已发行普通股股份因合并、合并或类似交易而转换或交换为其他财产，无论是以证券、现金或其他形式。
（l）“指定非423公司”指董事会选定有资格参与非423组成部分的任何相关公司或关联公司。
(m)“指定公司”指指定非423法团或指定423法团。
（n）“指定423公司”是指董事会选定的有资格参与423组成部分的任何相关公司。
（o）“董事” 指董事会成员。
（p）“合资格雇员” 指符合规范发行的文件（s）中规定的参与发行资格要求的雇员，前提是该雇员还符合计划中规定的参与资格要求。
（q）“雇员” 指在公司或相关法团（包括联属公司）的纪录中被视为雇员的任何人，包括高级人员或董事。然而，仅作为董事的服务，
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或支付此类服务的费用，不会导致董事被视为该计划的“雇员”。
（r）“员工股票购买计划” 指授予购买权的计划，旨在作为根据“员工股票购买计划”发行的期权，该术语在《守则》第423（b）节中定义。
（s）“交易法” 指经修订的1934年美国证券交易法。
（t）“公平市值”是指，截至任何日期，普通股的价值确定如下：
（一）如果普通股在任何已建立的证券交易所上市或在任何已建立的市场交易，则普通股股份的公允市场价值将是收盘销售价格对于在该交易所或市场（或普通股交易量最大的交易所或市场）报价的股票在确定之日，在董事会认为可靠的来源中报告。除非董事会另有规定，如果在确定日期没有普通股的收盘价，那么公允市场价值将是存在此类报价的最后一个前一日期的收盘价。
（二）在普通股没有此类市场的情况下，公平市场价值将由董事会根据适用法律善意确定。
（三）尽管有上述规定，对于在首次公开募股日期开始的任何发售，普通股股份在发售日的公允市场价值将是该首次公开发行的最终招股说明书中规定的在公司首次公开发行中首次向公众发售股份的每股价格。
（u）“IPO日期” 指公司与管理首次公开发行普通股的承销商签订承销协议的日期，据此，普通股为首次公开发行股票定价。
（五）“非423组件”指计划中不包括423部分的部分，根据该部分，不旨在满足员工股票购买计划要求的购买权可授予符合条件的员工。
（w）“提供” 指授予符合条件的员工购买权，这些购买权的行使在一个或多个购买期结束时自动发生。发售的条款及条件一般会载列于《发售文件”该发行获得董事会批准。
（x）“发售日期”是指董事会选定的开始发行的日期。
（y）“军官” 手段 为《交易法》第16条及其下颁布的规则和条例所指的公司或相关公司的高级职员的人。
（z）“参与者” 指持有未行使购买权的合格员工。
（AA）“计划” 指本Yelp Inc. 2012年员工股票购买计划，包括423和非423部分，并经不时修订。
（ab）“购买日期” 指董事会选定的发售期间的一个或多个日期，在该日期将行使购买权，并将根据该发售进行普通股股份的购买。
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（ac）“购买期限”是指在发售中指定的一段时间，一般从发售日或购买日之后的第一个交易日开始，到购买日结束。发售可能包括一个或多个购买期。
（广告）“购买权” 指购买根据该计划授予的普通股股份的选择权。
（ae）“相关公司” 指本公司的任何“母公司”或“附属公司”，不论现时或其后成立，这些术语分别在《守则》第424（e）及（f）条中定义。
（af）“证券法” 指经修订的1933年美国证券法。
（AG）“交易日” 指普通股股票上市的交易所或市场，包括但不限于纽约证券交易所、纳斯达克全球精选市场、纳斯达克全球市场、纳斯达克资本市场或其任何后续机构开放交易的任何一天。
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