美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据第 13 或 15(d) 条
1934年证券交易法
报告日期（最早报告事件的日期）：
2025年5月5日
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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（州或其他
管辖权
合并）
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（委员会文件编号）
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（I.R.S.雇主
识别号）
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（主要行政办公地址）（邮编）
注册人的电话号码，包括区号：(
949
)
524-4000
不适用
（前名称或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。o
| 项目5.02 | 董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。 | ||||
2025年5月6日，Chipotle Mexican Grill, Inc.（“Chipotle”）宣布，已聘请50岁的Jason Kidd担任首席运营官，自2025年5月19日起生效。基德先生将负责监督Chipotle近3800家餐厅的运营，并向Chipotle的首席执行官Scott Boatwright汇报。Kidd先生为公司带来了丰富的经验，此前他曾担任百胜集团旗下部门Taco Bell的首席运营官。Brands，Inc.，一家全球性餐饮公司，自2024年2月起；2022年12月至2024年2月担任助听器公司Hearing Lab Technology，LLC总裁；2014年9月至2020年9月担任折扣零售商99 Cents Only Stores，LLC总裁兼首席运营官兼商店运营高级副总裁；以及在全球零售商沃尔玛公司担任的多个职位，职责不断增加，最近于2012年至2014年担任沃尔玛旗下部门Sam’s Club的南方运营高级副总裁。
作为首席运营官，基德先生将获得67.5万美元的年度基本工资、相当于基本工资90%的年度现金奖励目标和15万美元的现金签约奖金，作为目前雇主提供的奖励机会的考虑，这些机会正在被没收。Kidd先生还将获得新员工股权奖励，授予日总价值约为3,000，000美元，包括75%的仅股票股票增值权（“SOSAR”）和25%的限制性股票单位（“RSU”）。SOSAR和RSU将在授予日的两周年归属50%，在授予日的三周年归属50%，但须通过适用的归属日期继续受雇于Chipotle。SOSARs的期限为7年，行权价格与Chipotle在授予日的收盘价相等。2026年，Kidd先生将获得年度股权奖励，总授予日价值约为3,000，000美元，这些奖励将包括RSU、SOSAR和绩效份额单位（“PSU”），具体取决于每年制定的指导方针（2025年年度赠款包括60%的PSU、20%的SOSAR以及20%的RSU和SOSAR选择）。基德先生将参加Chipotle的高管离职计划和其他普遍适用于Chipotle高级管理人员的福利计划。
根据S-K条例第401项的定义，Kidd先生与Chipotle的任何执行官、董事或被提名或选择成为董事或执行官的人之间不存在任何家庭关系。Kidd先生在上一个财政年度没有与Chipotle进行任何交易，也没有提议进行任何交易，这将根据S-K条例第404（a）项进行报告。
Chipotle还宣布，Chipotle总裁兼首席战略官Jack Hartung于2025年5月5日通知公司，他将辞去执行官职务，自2025年6月1日起生效。Hartung先生已同意在Chipotle担任高级顾问至2026年3月初，届时他将从该公司退休。Chipotle此前宣布，Hartung先生原本打算在2025年3月退休，但他随后同意推迟退休，以帮助确保Chipotle首席执行官和首席财务官职务的顺利过渡。在担任总裁兼首席战略官之前，Hartung先生曾于2002年至2024年期间担任Chipotle的首席财务和行政官、Chipotle的首席会计官以及Chipotle的首席财务官。
关于Hartung先生过渡到其新的非执行职务，Hartung先生与Chipotle签订了日期为2025年5月5日的信函协议（“信函协议”），据此，自2025年6月1日起，Hartung先生的薪酬将与其新的非执行干事职务相称减少，并且他放弃因职位变动而提出的任何遣散要求。作为一名高级顾问，Hartung先生将获得20万美元的年度基本工资，年度现金奖励目标相当于基本工资的25%，他将不再有资格获得仅适用于Chipotle执行官的福利。 信函协议第5.02项中的描述通过引用信函协议全文进行了整体限定，其副本作为附件 10.1附于本文件后，并以引用方式并入本文。
作为Hartung先生过渡的一部分，Chipotle的首席客户和技术官Curt Garner将扩大其职责范围，以总裁、首席战略和技术官的身份监督供应链，而Chipotle的首席品牌官Chris Brandt将领导一个跨职能团队，以总裁和首席品牌官的身份推动所有菜单和配料流程。目前不会对Garner先生或Brandt先生的赔偿做出任何改变。
| 项目7.01 | 监管FD披露。 | ||||
2025年5月6日，Chipotle发布了一份新闻稿，宣布了上述行动。此新闻稿副本作为8-K表格当前报告的附件 99.1附后。
本项目7.01中的信息，包括附件 99.1，正在提供中，根据经修订的1934年证券交易法（“交易法”）第18条的规定，不应被视为“已提交”，或通过引用并入根据经修订的1933年证券法或交易法提交的任何文件中，除非在此类文件中通过具体引用明确规定。
项目9.01 财务报表及附件。
（d）展品
| 附件编号 | 附件标题或说明 | |||||||
| 10.1 | ||||||||
| 99.1 | ||||||||
| 104 | 封面页交互式数据文件（嵌入内联XBRL文档中） | |||||||
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| Chipotle Mexican Grill, Inc. | ||||||||
| 2025年5月6日 | 签名： | /s/Roger Theodoredis | ||||||
| 总法律顾问兼首席法务官 | ||||||||