美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
本期报告
根据第13或15（d）条）
《1934年证券交易法》
报告日期（最早报告事件的日期）：2025年11月26日
Stepan Company
（注册人在其章程中指明的确切名称）
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| （州或其他司法管辖区 注册成立） |
（佣金 档案编号） |
（IRS雇主 识别号） |
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| （主要行政办公室地址） | （邮编） |
注册人的电话号码，包括区号：847 446-7500
（前姓名或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 |
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 |
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 |
交易 符号（s） |
各交易所名称 在其上注册 |
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
项目5.02董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排
2025年11月26日，经Stepan Company（“史提宾”或“公司”）董事会（“董事会”）人力资本和薪酬委员会（“委员会”）批准和推荐，董事会批准并通过了Stepan Company主要高管遣散费计划（“计划”），自2025年11月26日起生效。本说明中使用的没有定义的大写术语在计划中定义。
该计划旨在就该计划中称为合格终止的某些非自愿终止雇佣向选定的员工（包括公司目前在职的指定执行官，他们将参与该计划）提供遣散费补偿和福利。此类符合条件的终止包括（i）与控制权变更无关的非自愿无故终止，以及（ii）控制权终止的变更，其中包括在控制权变更当日或之后二十四个月内发生的非自愿无故终止或建设性终止。
如果高管的雇佣根据符合条件的终止而终止，一般来说，公司将向高管提供以下遣散费和福利，但须遵守适用的预扣税款和某些资格要求以及计划中所述的某些减免：
| • | 现金遣散费：现金遣散费，金额等于（i）高管的基本工资加目标年度奖金之和乘以（ii）根据以下图表和高管参与通知中规定的层级确定的遣散期的月数（除了被指定为Tier1的Rojo先生，所有其他现任高管均为Tier2）。现金遣散费将在高管离职后的第六十天一次性支付。因后续控制权变更而产生的任何额外欠款将根据该计划支付。 |
| 层 | 遣散期– 非自愿终止 无缘无故 |
遣散期– 控制权变更 |
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| 1 | 18个月 | 36个月 | ||
| 2 | 12个月 | 24个月 |
| • | 健康保险费：如果执行人员及时选择根据1985年《综合综合预算和解法案》（连同任何具有类似效力的州法律，“COBRA”）继续承保，则支付相当于公司与执行人员在紧接合资格终止之前参与此类计划的每月保费之间的差额的款项，或代表执行人员在公司自筹资金的广泛健康保险计划下的承保范围，包括为执行人员的合格受抚养人提供的承保范围，直至（i）执行人员遣散期的月数结束时最早，（ii）行政长官获得COBRA下延续保险的资格期满，或（iii）行政长官有资格获得与新就业或自营职业相关的基本等同的健康保险的日期。 |
与任何终止雇佣或服务有关的参与者股权奖励的处理将受适用的奖励协议和公司2022年股权激励补偿计划（经修订和重述，自2025年4月29日起生效）或公司维持的其他适用股权计划的约束。
除其他事项外，执行人员必须执行并交付有效的解除和放弃索赔（“解除”），以获得计划规定的付款和福利（如果执行人员未能遵守解除、参与通知或适用法律中的限制性契约，则执行人员将不会收到（或将不会继续收到）任何遣散费或福利）。
上述对计划的描述通过参考计划全文进行整体限定，该计划全文作为8-K表格上本当前报告的附件 10.1提交。
| 项目9.01。 | 财务报表及附件 |
| （d） | 附件 |
| 附件 |
说明 |
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| 10.1 | Stepan Company主要高管遣散费福利计划，2025年11月26日生效 | |
| 104 | 封面页交互式数据文件（嵌入内联XBRL文档中） | |
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
| Stepan Company | ||||||
| 日期：2025年11月28日 | 签名： | /s/Shawn G. Lisle |
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| Shawn G. Lisle 副总裁、总法律顾问和秘书 |
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