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亲爱的罗伯:

 

如您所知,Talis Biomedical Corporation(“公司”)正在评估战略替代方案,包括根据美国破产法第11章启动破产案,而留住我们的关键员工对于这一过程至关重要。为协助应对这些变化,我们很高兴向您提供参与公司保留奖金计划(“计划”)的要约,该计划取决于公司决定启动破产程序。如果您选择参加该计划,如果您承诺通过(1)破产法院输入确认公司第11章计划的最终不可上诉命令或(2)支付留任奖金的八(8)个月周年(“留任奖金期”)中的较早者继续受雇,您将有资格获得某些财务福利,但须遵守本函的条款:

 

1.
留存奖金

 

(a)
作为交换条件,您同意在保留奖金期间继续受雇于公司,您将获得金额为607,373.89美元的保留奖金,但须缴纳适用的税款和预扣税(“保留奖金”)。如果您在保留奖金期结束前无正当理由(定义见下文)自愿辞职或因故被终止(定义见下文),您同意向公司偿还保留奖金的净额(即您实际从公司收到的扣除税款和预扣款项后的保留奖金的金额,包括公司根据随附的FICA税务同意书获得的任何FICA多缴税款的返还作为附件 A),在适用法律允许的范围内。

 

(b)
就本计划而言,因“因”而终止意味着您(i)违反您对公司的法定或其他义务,包括但不限于您不从事与您在公司的受雇直接或间接竞争或将与您的受雇发生冲突的任何雇佣或商业活动的义务;(ii)从事对公司或他人造成或合理可能造成损害的重大不当行为或其他违反公司政策或法律的行为;或(iii)未遵守公司的合法指示和要求,包括但不限于,离职之日起五(5)个日历日内归还全部公司财产(包括贵公司的笔记本电脑)。

 

(c)
就本计划而言,“正当理由”是指发生以下任何事件或情况,除非您已书面明确同意:(a)大幅降低您的基本工资,除非所有其他类似情况的高管的基本工资都下降了相同的百分比;或(b)您的职责、责任或权力的实质性减少,但前提是根据本条款不存在正当理由,如果此类减少的职责、责任,或权威是雇用额外的下属来承担你的一些职责和责任的结果,而这些职责和责任实际上,从总体上来说,并不是对这些职责、责任或权威的实质性削弱。除非(i)你在良好理由条件发生后三十(30)天内以书面通知公司;(ii)在通知公司后,你真诚配合公司的努力,在该通知后不少于三十(30)天内(“治愈期”)治愈该条件;(iii)公司在治愈期内试图治愈后,良好理由条件继续存在;及(iv)你在治愈期结束后六十(60)天内辞职。公司在治愈期内治愈正当理由情形的,视为未发生正当理由。

 

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(d)
公司将在(a)贵公司执行和交付本协议(必须不迟于2024年8月19日)和(b)公司确定其将根据美国破产法第11章启动破产案件时立即支付保留奖金。

 

(e)
如果公司因非原因在留任奖金期限届满前结束您的雇佣,您将无需偿还留任奖金。

 

(f)
该计划和这封信应受伊利诺伊州法律管辖和解释,而无需提及与法律冲突有关的规则。

 

(g)
通过您参与该计划,您同意在适用法律允许的最大范围内,不可撤销地放弃在由该计划、本函或在此或因此而设想的交易引起或与之有关的任何法律程序中由陪审团审判的任何和所有权利。

 

如有任何问题或关注,请告知我们,并感谢您对公司的持续承诺。

 

非常真正属于你,

 

/s/吉莉安·格林

 

吉莉安·格林

高级副总裁法律

Talis Biomedical Corporation

 

接受并同意:

 

/s/Robert Kelley

____________________________
签名

Robert Kelley

____________________________

 

打印名称

 

2024年8月19日

____________________________

日期

 

 

 

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展品A

 

FICA税务同意书


这份表格的目的是告知您,您有义务偿还您在上一个纳税年度收到的奖金或部分奖金。签署此表格即表示您同意Talis Biomedical Corporation(以下简称“公司”、“我们”、“我们”、“我们的”)代您办理FICA退税。我们将根据实际退还给我们的FICA税款多付额来减少您的还款义务金额。豁免FICA税款并有资格获得FICA退款的员工将在IRS退还税款的范围内获得偿还或报销。


重要:公司就FICA退款事宜联系过的员工必须在认证邮寄日期后的45天内提交这份填妥的表格,否则该员工将被视为拒绝提供授权。“认证邮寄日期”定义为根据财政部条例§ 301.7502-1(c)(2)提供给我们的收据上的美国邮戳日期,用于将此表格邮寄给您。

 

您不能授权我们代表您要求退还任何多付的额外医疗保险税,我们的索赔将不包括向员工预扣的额外医疗保险税的索赔。额外医疗保险税(0.9%)适用于工资、铁路退休(RRTA)补偿和自营职业收入(如果提交联合申报表,则与配偶的收入一起)超过:如果已婚单独申报,则为125,000美元,如果已婚共同申报,则为250,000美元,或者任何其他申报状态为200,000美元。

 

如果,由于我们的退款索赔,您的工资被调整,您也可以申请额外医疗保险税的退款。有关额外医疗保险税的更多信息,请参阅表格8959的说明。

 

第一部分:员工信息
 

将此地址的任何变更通知公司。

全名(最后、第一和中间的首字母):______________________

 

职工身份证号码:_____________社保号:______________

街道地址:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

城市:________________________州/省:______________

国家:_________________ Zip/邮政编码:______________

 

第二部分:雇主信息


雇主姓名:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

街道地址:

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________________________________________________________________________________________________________________________________________________

城市:_________________________州/省:______________国家:_________________邮政编码:______________

雇主识别号码:______________________________________________________________________________

第三部分:退款信息
简要说明要求退款的依据(例如,员工有义务偿还上一年度收到的[全部或部分]奖金。):____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________

纳税期限:_____________税种:______________

税额:______________

第四部分:员工证明与授权


通过填写此表格,本人(1)授权Talis Biomedical Corporation(“公司”)就多付的员工应占FICA税款要求退款,以及(2)证明本人没有也不会就多付的FICA税款金额要求退款。


本人声明,以伪证罪论处,本人已审阅上述陈述和信息,并据本人所知所信,真实、正确、完整。



员工签名:______________________________________

日期:__________________

 

由于这些信息的机密性,必须使用以下方法之一安全地提交此表格:

1.By secure file transfer:(company’s tax preparer transfer link)

2.传真方式:(公司报税员)

3.用密封信封邮寄,盖章“机要”:(公司报税员邮寄地址)

 

请勿通过电子邮件发送此填妥的表格。这份填妥的表格的副本不得存放在本地电脑上。收到的这份填妥的表格的所有纸质副本必须固定在锁定的位置,用横切碎纸机销毁,或转移到安全的档案设施。问题?请联系贝基·马尔科维奇。

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