万事达宣布领导层更新以推进战略并支持持续增长
变革使领导力与客户需求保持一致，强化执行力深化企业领导力体验
2026年6月2日，纽约州采购— 万事达今天宣布了一系列领导层更新，这些更新建立在公司战略和势头的基础上，通过提高执行力和加深对客户的关注来支持其持续增长。
这些举措强化了万事达高管席的深度，以及该公司为客户和合作伙伴带来的真正价值。作为这些更新和持续演进的一部分，万事达正在将其客户焦点统一到一个团队之下，以强调其在所有市场的一贯支持、协调和问责制。这些变化进一步强化了该公司如何将客户视角融入其产品和服务的开发中。
2026年8月3日生效的领导层更新：
•凌海，亚太、欧洲、中东和非洲区总裁，将成为首席财务官，接替Sachin Mehra。他为该角色带来了跨越国际市场的广泛运营经验、对我们的客户和产品的深刻了解以及强大的商业视角。
•Sachin Mehra，首席财务官，将出任新设立的首席商务官，负责全球各国的业务。他还将在单一的全球上市领导结构下负责销售支持、全球合作伙伴关系和数字商业化。萨钦为这个角色带来了强大的运营纪律、金融严谨性和商业头脑。
•Linda Kirkpatrick，美洲区总裁，将成为首席服务官，接替Craig Vosburg。她带来了广泛的经验，曾将公司的业务扩展到支付之外，深化了合作伙伴关系，并扩大了为金融机构、商家、金融科技公司和数字合作伙伴提供的服务。
•迪米剂量，东欧、中东和非洲地区总裁，将成为首席商业支付官，领导商业&新支付流程，接替Raj Seshadri。凭借深厚的区域和企业领导经验，迪米在推动增长和将全球战略转化为本地执行方面有着良好的业绩记录。
•琼·兰伯特，首席产品官， 将继续引领消费者支付，汇集该公司的稳定币、代理和核心支付。
•Craig Vosburg，首席服务官，将过渡到副主席并担任公司的全球大使，同时还与区域领导团队合作建立关键的高级利益相关者关系。
•Raj Seshadri，商业和新支付流量总裁，将成为首席执行官的高级战略顾问，为高级客户参与、关键合作伙伴关系和新兴战略领域提供支持。
•Tim Murphy，副主席将按计划于10月从万事达退休。
“通过贴近客户并预测他们的需求走向，万事达已经建立了强劲的势头。这推动了我们的创新以及我们如何为他们的客户提供有意义的解决方案，”万事达首席执行官Michael Miebach表示。“这些领导层更新建立在我们的战略之上，让我们的团队适应这一机遇——加强执行、推进更互联的客户体验，并为公司的持续增长定位。”
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