xfor-20250915
0001501697
假的
0001501697
2025-09-15
2025-09-15
美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
本期报告
根据第13或15(d)条)
《1934年证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):
2025年9月15日
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X4 Pharmaceuticals, Inc.
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| (在其章程中指明的注册人的确切名称) |
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特拉华州
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001-38295
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27-3181608
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| (州或其他成立法团的司法管辖区) |
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(委员会文件编号) |
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(IRS雇主识别号) |
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北灯塔街61号,
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4楼
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波士顿,
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麻萨诸塞州
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02134
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| (主要行政办公室地址) |
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(邮编) |
注册人的电话号码,包括区号是(
857
)
529-8300
不适用
(前名称或前地址,如自上次报告后更改)
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务,请选中下面的相应框:
☐
根据《证券法》第425条规则的书面通信(17 CFR 230.425)
☐
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料
☐
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))规则14d-2(b)进行的启动前通信
☐
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))规则13e-4(c)进行的启动前通信
根据该法第12(b)节登记的证券:
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| 各类名称 |
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交易代码(s) |
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注册的各交易所名称 |
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普通股,每股面值0.00 1美元
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XFOR
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纳斯达克股票市场有限责任公司
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司
☐
若为新兴成长型公司,请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期,以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。 ☐
2025年9月17日,X4 Pharmaceuticals, Inc.(“公司”或“X4”)宣布进行战略重组,旨在提高运营重点并使资源与公司的长期战略保持一致,以成功完成治疗中度和重度慢性中性粒细胞减少症患者的4WARD 3期试验。
作为这一举措的一部分,该公司将裁员约50%,预计这一步骤将每年节省约1300万美元的成本。该公司估计,裁员将在2025年第三季度基本完成。该公司估计,将产生约330万美元的现金费用,用于遣散费和其他与解雇员工相关的费用。
公司预计将产生的与裁员以及支出减少相关的成本估计,其时间安排取决于多项假设,实际结果可能有所不同。由于上述行动可能发生或与之相关的事件,公司还可能产生目前未考虑的额外费用。
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| 项目5.02 |
董事或某些高级人员离任;选举董事;任命某些高级人员;某些高级人员的补偿安排。 |
首席运营官、首席商务官、首席法律与合规官和首席医疗官离职
就上述裁员而言,2025年9月15日,董事会(“董事会”)决定终止对公司首席运营官Mary DiBiase博士、公司首席商务官Mark Baldry和公司首席法律与合规官Natasha Thoren的雇佣,自2025年9月15日起生效。
2025年9月16日,Christophe Arbet-Engels博士通知公司,他辞去公司首席医疗官职务,自2025年9月16日起生效。
委任首席营运官
2025年9月16日,董事会任命John Volpone为公司首席运营官,立即生效。Volpone先生将继续担任公司总裁。
有关Volpone先生及其被任命为高级职员的更多信息,可在公司于2025年8月12日向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的8-K表格当前报告第5.02项的标题“任命总裁”下找到,并以引用方式并入本文。
公司于2025年9月17日发布了题为“X4制药宣布对旨在驱动长期价值创造的业务经营进行重组”的新闻稿,该新闻稿的副本作为附件 99.1附后。
本协议第7.01项下的信息,包括此处提供的附件 99.1,不应被视为根据经修订的1934年证券交易法(“交易法”)第18条“提交”,或以其他方式受该部分责任的约束,也不应被视为通过引用并入根据经修订的1933年证券法或交易法提交的任何文件中,除非在此类文件中通过具体引用明确规定。
前瞻性陈述
本8-K表包含1995年《私人证券诉讼改革法案》含义内的前瞻性陈述,包括但不限于有关裁员的明示或暗示陈述,包括估计成本、时间安排和预期收益。“预期”、“相信”、“继续”、“可能”、“估计”、“预期”、“打算”、“可能”、“计划”、“潜力”、“预测”、“项目”、“目标”、“应该”、“将”等词语以及类似表述旨在识别前瞻性陈述,尽管并非所有前瞻性陈述都包含这些识别词语。由于各种重要因素,实际结果或事件可能与这些前瞻性陈述中披露的计划、意图和预期存在重大差异,包括与裁员相关的风险,例如重组成本可能高于预期,重组可能对公司的业务运营产生负面影响,重组可能无法产生预期的程度或速度,以及公司截至2024年12月31日止年度的10-K表格年度报告中“风险因素”标题下描述的其他风险和不确定性,截至2025年3月31日止季度的10-Q表格季度报告和截至2025年6月30日止季度的10-Q表格季度报告已在SEC存档,以及公司未来向SEC提交的其他文件中描述的风险。本8-K表格中包含的任何前瞻性陈述仅在本文发布之日起生效,公司明确表示不承担任何更新任何前瞻性陈述的义务,无论是因为新信息、未来事件或其他原因。
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| 项目9.01 |
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财务报表及附件 |
| 附件编号 |
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说明 |
| 99.1 |
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| 104 |
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封面交互式数据文件(嵌入在XBRL在线文档中) |
签名
根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并在此获得正式授权。
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X4 Pharmaceuticals, Inc. |
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日期:2025年9月17日
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签名: |
/s/David H. Kirske |
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姓名: |
David H. Kirske |
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职位: |
首席财务官 |