假的 0001001115 0001001115 2025-02-27 2025-02-27

 

美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

 

表格 8-K

 

 

本期报告

 

根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条

 

报告日期（最早报告事件的日期）： 2025年2月27日

 

 

Geospace Technologies Corporation

（注册人在其章程中指明的确切名称）

 

 

 

注册人’s电话，含区号：（ 713 ) 986-4444

 

不适用

（前姓名或前地址，如自上次报告后更改）

 

 

如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人根据以下任何规定的提交义务，请选中下面的相应框（见下文一般说明A.2.）：

 

 

 

 

 

根据该法第12（b）节登记的证券：

 

 

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。

 

新兴成长型公司 ☐

 

如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

 

项目1.01                  订立实质性最终协议

 

2025年2月27日，Geospace Technologies Corporation（“公司”）董事会（“董事会”）批准与公司首席执行官兼总裁Richard J. Kelley以及公司首席财务官兼执行副总裁Robert L. Curda签订雇佣协议（“Kelley雇佣协议”）。

 

凯利就业协议

 

凯利就业协议为期两年，自2025年1月1日起生效，取代2024年4月29日的就业协议。Kelley先生的薪酬应包括1）385,000美元的年度基本工资，2）年度奖金机会，根据董事会批准的公司年度绩效奖金计划确定的金额，以及3）公司普通股、期权、限制性股票单位或绩效股票单位的定期奖励，根据董事会批准的公司高管薪酬计划确定的此类定期奖励金额。

 

Kelley先生不得在未经公司同意的情况下自愿终止Kelley雇佣协议，除非因正当理由而终止，该条款在Kelley雇佣协议中已有定义。如果Kelley先生的雇佣因其死亡、公司因故（定义见Kelley雇佣协议）或Kelley先生无故或非正当理由以外的任何理由而终止，公司应按其死亡时或发出终止通知时有效的费率（如适用）向Kelley先生支付截止终止日期的基本工资，并且还应支付相当于应计但未使用的假期工资的现金金额，但仅限于适用法律要求的范围。如果（i）Kelley雇佣协议因未续签而终止，而公司在终止后六个月内因未续签而无故终止Kelley先生，或（b）在Kelley雇佣协议期限内，公司应终止Kelley先生的雇佣关系，但不是根据其中第2.1或2.2节，或者如果Kelley先生因正当理由终止雇佣关系，则公司应按发出终止通知时有效的费率向Kelley先生（x）截至终止日期的全部基本工资；以及（y）作为遣散费，并代替在终止日期之后的期间向Kelley先生支付任何进一步的款项，金额相当于离职后第60天一次性支付其十二个月的基本工资，前提是Kelley先生及时签署并以公司合理要求的形式向公司退回有效、有效和可强制执行的一般解除索赔。

 

Curda就业协议

 

Curda就业协议为期两年，自2025年1月1日起生效。Curda先生的薪酬应包括1）31.5万美元的年度基本工资，2）年度奖金机会，根据董事会批准的公司年度绩效奖金计划确定的金额，以及3）公司普通股、期权、限制性股票单位或绩效股票单位的定期奖励，此类定期奖励的金额将根据董事会批准的公司高管薪酬计划确定。

 

未经公司同意，Curda先生不得自愿终止Curda雇佣协议，除非因正当理由而终止，该条款在Curda雇佣协议中有定义。如果Curda先生的雇佣因其死亡、公司因故（定义见Curda雇佣协议）或Curda先生无故或非正当理由以外的任何原因而终止，公司应按其死亡时或发出终止通知时（如适用）有效的费率向Curda先生支付其截至终止日期的基本工资，并且还应支付相当于应计但未使用的假期工资的现金金额，但仅限于适用法律要求的范围。如果（i）Curda雇佣协议因未续签而终止，而公司在该终止后六个月内因未续签而无故终止Curda先生，或（b）在Curda雇佣协议期限内，公司应终止Curda先生的雇佣关系，但不是根据其中第2.1或2.2节，或者如果Curda先生因正当理由终止雇佣关系，则公司应按发出终止通知时有效的费率向Curda先生（x）截至终止日期的全部基本工资；以及（y）作为遣散费，并代替在终止日期之后的期间向Curda先生支付任何进一步的款项，金额相当于他在离职后第60天一次性支付的十二个月的基本工资，前提是Curda先生及时签署并以公司合理要求的形式向公司退回有效、有效和可执行的一般解除索赔。

 

 

上述对Kelley就业协议和Curda就业协议的描述并不完整，其全部内容由各自协议的全文限定，这些协议作为8-K表格的本当前报告的附件10.1和10.2提交，并以引用方式并入本文。

 

项目9.01         财务报表及附件

 

（d）展品：

 

 

 

签名

 

 

 

根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。