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美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格
8-K
本期报告
根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）：
2025年9月27日
华特迪士尼公司
（在其章程中指明的注册人的确切名称）
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| （国家或其他管辖 | （委员会文件编号） | （IRS雇主 | ||||||
| 注册成立） | 识别号） | |||||||
（主要行政办公室地址及邮编）
(
818
)
560-1000
（注册人的电话号码，包括区号）
（前名称或地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
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根据《证券法》第425条规定的书面通信（17 CFR 230.425） | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14a-12）规则14a-12征集材料 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.14d-2（b））规则14d-2（b）进行的启动前通信 | ||||
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根据《交易法》（17 CFR 240.13e-4（c））规则13e-4（c）进行的启动前通信 | ||||
根据该法第12（b）节登记的证券：
| 各类名称 | 交易代码（s） | 注册的各交易所名称 | ||||||||||||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
| 新兴成长型公司 |
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若为新兴成长型公司，请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期，以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。¨
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第5.02项董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
2025年9月27日，华特迪士尼公司（“公司”）与公司高级执行副总裁兼首席人力资源官Sonia L. Coleman就Coleman女士的雇佣协议订立了一项修订（“修订”）。
根据该修正案，科尔曼女士的雇佣协议期限延长至2028年6月30日，科尔曼女士的头衔变更为高级执行副总裁兼首席人事官。 该修正案还将科尔曼女士的年基本工资提高到1,000，000美元，自2025年9月27日起生效，未来的增长由公司酌情决定；从公司2025财年开始，将她的目标年度奖金机会提高到其基本工资的175%；并将她的目标长期股权激励年度奖励价值提高到基本工资的375%，从公司2026财年开始。
该修订的副本作为附件 10.1附于本8-K表格当前报告中，并以引用方式并入本文。
项目9.01 财务报表及附件
（d）展品
| 附件 数 |
说明 | |||||||
| 10.1 | ||||||||
| 104 | 封面页交互式数据文件（嵌入内联XBRL文档中） | |||||||
签名
根据1934年《证券交易法》的要求，注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并在此获得正式授权。
| 华特迪士尼公司 | |||||||||||
| 签名： | /s/Jolene E. Negre | ||||||||||
| Jolene E. Negre | |||||||||||
| 副总法律顾问-证券监管、管治及秘书 | |||||||||||
日期：2025年10月1日