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8-K
五下,INC 假的 0001177609 0001177609 2025-10-01 2025-10-01
 
 

美国

证券交易委员会

华盛顿特区20549

 

 

表格8-K

 

 

本期报告

根据第13或15(d)条)

《1934年证券交易法》

报告日期(最早报告事件的日期):2025年10月1日

 

 

Five Below, Inc.

(《章程》指明的注册人的确切名称)

 

 

 

宾夕法尼亚州   001-35600   75-3000378

(州或其他司法管辖区

注册成立)

 

(佣金

档案编号)

 

(IRS雇主

识别号)

市场街701号

套房300

宾夕法尼亚州费城19106

(主要行政办公室地址)(邮编)

登记电话,包括区号:(215)546-7909

不适用

(前姓名或前地址,如自上次报告后更改)

 

 

根据该法第12(b)节登记的证券:

 

各类名称

 

交易

符号(s)

 

各交易所名称

在其上注册

普通股     纳斯达克股票市场有限责任公司

如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务,请选中下面的相应框:

 

 

根据《证券法》第425条规定的书面通信(17 CFR 230.425)

 

 

根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料

 

 

根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))规则14d-2(b)进行的启动前通信

 

 

根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))规则13e-4(c)进行的启动前通信

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条或1934年《证券交易法》第12b-2条所定义的新兴成长型公司。

 

 

新兴成长型公司

如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐

 

 
 


项目5.02

董事或某些高级人员离任;选举董事;任命某些高级人员;某些高级人员的补偿安排。

任命首席财务官

于2025年8月25日,Five Below, Inc.(“公司”)董事会(“董事会”)委任Daniel Sullivan为公司首席财务官,自2025年10月6日起生效(“聘任日期”)。Sullivan先生将从Kenneth Bull担任首席财务官和首席会计官,后者一直担任临时首席财务官。

在加入公司之前,Sullivan先生自2019年4月起担任全球消费品公司Edgewell个人护理用品公司的执行副总裁兼首席运营官,在此之前自2016年9月起担任派对用品公司Party City Holdco Inc.的首席财务官。此外,Sullivan先生此前还曾担任Ahold USA的首席财务官,以及Heineken USA的首席财务官和首席运营官。

Sullivan先生拥有杜肯大学会计学学士学位。

沙利文先生与公司任何董事或执行官之间不存在亲属关系。Sullivan先生与任何其他人之间没有任何安排或谅解,根据这些安排或谅解,Sullivan先生被选为公司高级职员,也没有公司现在或曾经参与的任何交易,并且Sullivan先生在这些交易中拥有或将拥有直接或间接的重大利益,但须根据S-K条例第404(a)项进行披露。

就Sullivan先生获委任为首席财务官而言,公司与Sullivan先生订立日期为2025年8月25日的要约函件(“Sullivan要约函”)。根据沙利文要约函的条款,沙利文先生有权:(i)年度基薪850,000美元;(ii)一次性签约奖金500,000美元(取决于他是否在受雇的前12个月内辞职或被公司“因故”解雇,由他偿还);(iii)参与公司自2025财年开始的短期激励计划(“STIP”),目标STIP支付首个获得资格年度的年化基本工资的50%,此后为100%;(iv)根据公司2022年股权激励计划(“EIP”)首次授予基于时间的限制性股票单位(“RSU”)的股权,受限制股份单位的数量将通过2,000,000美元除以公司普通股在任命日的收盘价确定,此类受限制股份单位在任命日期的前三个周年纪念日分三期等额授予(取决于是否继续服务),并与此类RSU以其他方式受制于与授予公司指定执行官的最近年度RSU奖励所适用的条款一致的条款;(v)EIP下的2026年股权奖励,总授予价值为1,800,000美元,股权奖励价值的60%分配给基于绩效的限制性股票单位(“PRSU”),股权奖励价值的40%分配给RSU;(vi)公司搬迁政策下的搬迁援助,如果他在受雇的前24个月内因“原因”辞职或被公司解雇,则有此类搬迁援助须偿还;(vii)参与公司高管遣散计划的资格,该计划目前在公司无故终止雇佣或有充分理由辞职时提供以下遣散福利:(a)一笔相当于12个月基本工资的一次性付款,加上(b)最多12个月COBRA延续保险的适用保费报销,前提是保费超过向在职员工收取的可比保险金额。

此外,沙利文要约函要求沙利文先生与公司签订一份协议,其中包含有关知识产权的保密性和所有权的惯例条款,以及12个月的终止后不竞争和不招揽契约。

上述摘要通过参考沙利文要约函进行整体限定,该要约函作为表格8-K上本当前报告的附件 10.1提交。

 

项目7.01

监管FD披露。

于2025年10月1日,公司发布新闻稿,宣布上述首席财务官任命。新闻稿副本一份,作为附件 99.1随函附上。

根据经修订的《1934年证券交易法》第18条的规定,本报告第7.01项和随附的附件 99.1中的信息不应被视为“已提交”,或通过引用并入根据经修订的《1933年证券法》提交的任何文件中,除非在此类文件中通过具体引用明确规定。


项目9.01

财务报表及附件

(d)展品

 

10.1    Daniel Sullivan与Five Below, Inc.公司签订的日期为2025年8月25日的信函协议
99.1    2025年10月1日新闻稿。


签名

根据《1934年证券交易法》的要求,注册人正式授权下述代表人签署的情况下,代表人具有签署权。

 


日期:2025年10月1日
  Five Below, Inc.
    签名:  

/s/Kenneth R. Bull

    姓名:   Kenneth R. Bull
    职位:   首席运营官兼临时首席财务官和财务主管