附件 10.1

分离协议和一般释放

本分离协议及一般解除（以下简称“协议”）现由Climb Global Solutions，Inc.（以下简称“公司”）与Vito Legrottaglie（以下简称“Legrottaglie先生”）于2025年6月13日订立。考虑到本协议所载的相互承诺，以及下文所述的其他良好、有价值的对价，特此确认其收悉及充分性，拟受法律约束的各方约定如下：

1.为全面彻底解决这些事项，公司同意：（1）自2025年6月15日至2025年8月15日期间，保留Legrottaglie先生作为顾问（独立承包商），向Legrottaglie先生支付总额为51,666.68美元的款项，特此确认其充分性，前提是Legrottaglie先生履行分配给他的支持新任首席信息官过渡期的职责，使公司合理满意。Legrottaglie先生同意，除非他签署本协议，否则他无权从公司获得上述对价或下文第3段所述的股权加速归属。Legrottaglie先生进一步同意，除本协议规定的情况外，他无权从公司或任何解除方处以任何形式获得任何补偿、付款、补偿、股权、股票、期权、福利或报酬。

2.公司将于2025年7月15日和2025年8月15日向Legrottaglie先生支付咨询服务的两笔等额款项，金额为25,833.34美元，前提是Legrottaglie先生的遗体被保留为顾问。如果咨询关系在2025年8月15日之前结束，付款将在Legrottaglie先生提供咨询服务并于2025年8月15日支付的期间内按比例分摊。Legrottaglie先生同意，他对上述付款的任何和所有税款以及根据第3款归属和结算的股权奖励（定义见下文）的价值承担全部责任。Legrottaglie先生还同意赔偿公司并使其免受任何和所有责任、罚款、利息、成本、开支、损失、损害赔偿和合理的律师费，而公司此后可能因支付给Legrottaglie先生的这笔款项而承担、产生或以任何方式与之相关而承担、招致或被要求支付这些费用。Legrottaglie先生理解并承认，公司不就与此相关的任何已支付款项的所得税处理或后果向他作出任何陈述。

3.Legrottaglie先生的已发行限制性股票和限制性股票单位（“股权奖励”）应按以下方式处理：

因此，当本协议由Legrottaglie先生不可撤销时，Legrottaglie先生将归属于总计2,755个业绩归属限制性股票单位。详见附件 A。

已归属的限制性股票单位应在本协议成为Legrottaglie先生不可撤销之日后立即结算。非既得限制性股票单位将在本协议成为Legrottaglie先生不可撤销之日被没收。所得税和工资税将根据本第3款对股权归属的价值进行预扣和结算。

4.Legrottaglie先生与公司的雇佣关系将于2025年6月13日非自愿终止。Legrottaglie先生特此放弃根据公司高管离职和控制权变更计划他原本有权获得的所有付款和福利，以换取根据本协议提供的付款和福利。尽管如此，Legrottaglie先生同意，他仍然受制于并将遵守对他施加要求的公司高管离职和控制计划变更的条款，包括但不限于其中第10和11条。

5.作为本协议所载解除的额外对价，公司同意，如果Legrottaglie先生选择申请失业保险福利，公司将不会对任何索赔提出异议。

6.如果公司发布与Legrottaglie先生离职有关的新闻稿，双方同意相互准备并同意发布前的语言。

7.双方承认，在2025年6月13日之后，Legrottaglie先生将不再是公司的雇员，Legrottaglie先生将作为独立承包商提供咨询服务。Legrottaglie先生同意提供一切必要的劳动力、材料、设备和工具，以便迅速和令人满意地完成他作为顾问的职责。Legrottaglie先生承认并同意，作为顾问，他没有资格获得任何公司员工福利，包括但不限于假期、假期、病假工资、预扣税（联邦和州）、社会保障、医疗保险、失业或残疾保险、工人补偿、健康和福利福利、利润分享、退休福利，或任何股权或股权补偿（本协议规定的除外）。为了继续留任顾问，Legrottaglie先生必须在过渡其工作职责方面提供一切必要协助。

8.Legrottaglie先生同意，他将在2025年6月13日之前以任何形式向公司交出属于公司财产的每件物品和每一份文件（包括但不限于钥匙、信用卡、电话、记录、计算机、外围设备、计算机文件和磁盘、票据、备忘录、模型、库存和设备）或包含公司信息，或根据公司的要求，以较早者为准。所有这些材料都是公司的唯一和绝对财产。

9.2025年8月15日后，Legrottaglie先生同意不时向公司提供公司可能要求的与其先前工作或熟悉的事项相关的合理协助。Legrottaglie先生在这些活动上花费的时间将按每小时200.00美元获得补偿，并将作为独立承包商提供这些服务。

10.Legrottaglie先生的未来雇主提出的所有参考请求应直接指向人力资源.。双方同意，公司将只向潜在雇主提供Legrottaglie先生的受雇日期和受雇期间的职称。不会分享其他信息。

11.Legrottaglie先生同意，在法律允许的最大范围内，并考虑到本文件所述的付款和对价，他将并在此永久且不可撤销地解除和解除公司、其高级职员、董事、雇员、独立承包商、代理人、关联公司、母公司、子公司、分部、前任、员工福利计划、购买者、受让人、代表、继任者和利益继承人（以下统称“解除人”）的任何和所有索赔、诉讼因由、任何类型的损害、义务、合同、赔偿和已知或未知的责任，无论他现在拥有，已经拥有，或可能以任何方式在本协议日期或之前因任何作为、发生或交易而产生或与之有关，包括但不限于其受雇和与公司离职。本放弃和解除不适用于Legrottaglie先生签署本协议之日后可能产生的任何索赔。这是一个一般性的发布。Legrottaglie先生明确承认，本一般性免责声明包括但不限于Legrottaglie先生打算免除公司与其在公司受雇有关的任何索赔，包括但不限于侵权和合同索赔、错误解雇索赔、养老金索赔、员工福利索赔（包括但不限于公司高管离职和控制权变更计划下的索赔）、离职福利（包括但不限于公司高管离职和控制权变更计划下的索赔）、法定索赔、任何州下的索赔，地方或联邦工资和工时法或工资支付或收款法，以及基于年龄、种族、肤色、性别、宗教、残疾、残疾、国籍、血统、国籍、公民身份、婚姻状况、性取向、遗传信息或任何其他受保护基础的歧视、报复或骚扰的主张，或根据《就业年龄歧视法案》（29 U.S.C. § 626 et seq.，“ADEA”）、经修订的1964年和1991年《民权法案》（42 U.S.C. § § 2000e et seq.）、《雇员退休收入保障法》（29 U.S.C. § 1001 et seq.）提出的任何其他就业歧视、报复或骚扰的主张，《美国残疾人法案》（42 U.S.C. § § 12101 et seq.）、《家庭和病假法案》（“FMLA”）（29 U.S.C. § § 2601 et seq.），以及任何其他类型的法律、法规、条例或条例，包括禁止就业歧视或规范就业的法律、法规、条例或条例。双方同意，如果公司或任何被释放者因违反本协议的任何条款而对Legrottaglie先生提起诉讼或诉讼，则本一般释放条款以及下文的不起诉条款的约定仍然有效，并保持完全的效力和效力。

12.Legrottaglie先生声明并同意，他没有对公司或任何释放提起、起诉、提起或处理任何诉讼、索赔或程序。Legrottaglie先生同意，在法律允许的最大范围内，不对公司或任何被释放者提起或提起任何诉讼、投诉或其他程序，或参与针对公司或被释放者的任何此类诉讼、投诉或其他程序，涉及与其受雇于公司有关的任何事项或在本协议日期或之前产生的任何事项。本协议中的任何规定均不禁止Legrottaglie先生向任何政府行政机构（例如平等就业机会委员会）提出指控或索赔，或作证、协助或参与该机构进行的调查、听证或程序；但是，Legrottaglie先生放弃在Legrottaglie先生或任何政府机构代表他提起的诉讼或行政行动中获得任何个性化救济的权利，例如恢复原状、补缴或其他损害赔偿。Legrottaglie先生同意，如果有任何向任何法院或仲裁法院提出的申诉，要求就本协议所涵盖的任何索赔为Legrottaglie先生恢复原状、损害赔偿或其他补救措施，Legrottaglie先生将立即提出驳回，但有损于此类索赔或补救措施。本协议中的任何内容均不妨碍Legrottaglie先生讨论或披露有关工作场所非法行为的信息，例如骚扰或歧视或Legrottaglie先生有理由认为是非法的任何其他行为。本款不以任何方式受到Legrottaglie先生根据本协议或其他方式所具有或可能具有的任何非贬低或保密义务的限制。

13.Legrottaglie先生承认并声明，他在受雇于公司期间所完成的所有工作和工作时间均已获得全额补偿，并且除本协议中明确规定的情况外，他不被拖欠任何补偿、工资、工资、付款、奖金、股权权益、薪酬或来自公司的任何类型的收入。

14.双方进一步同意，在订立本协议时，公司明确依赖Legrottaglie先生的上述陈述。双方进一步同意，Legrottaglie先生在程序段落中所作的陈述是Legrottaglie先生的承认，如果公司提出，则可作为Legrottaglie先生在双方之间的任何程序中宣誓的事实陈述予以受理。

15.Legrottaglie先生同意，上述对价不应被解释为承认公司在任何法规或其他情况下的任何不当行为或责任，但相反，双方明确否认任何此类不当行为或责任。

16.Legrottaglie先生同意，在法律允许的最大范围内，本协议的条款和根据该协议进行的谈判是严格保密的，不得向任何个人或实体披露，也未向其披露。Legrottaglie先生可向其律师、会计师和税务顾问披露和解，他们作为Legrottaglie先生的代理人和代表，也必须对本协议的条款严格保密。Legrottaglie先生同意对其代理人或代表违反本协议保密条款的任何行为承担全部责任和义务。

17.双方相互同意，在法律允许的最大范围内，他们不会通过任何口头、书面或电子表达或通信（包括使用任何社交或专业网络网站），或通过任何通信契据或行为，诋毁、批评、谴责或指责对方或其股东，或其声誉或性格，或其任何行为、服务、产品、著作、政策、做法、程序或广告。如果法院或政府机构的命令或请求，或通过传票或发现请求，要求或要求双方披露可能被视为本条款涵盖或牵连的信息，双方同意以口头和书面形式就此类未决披露向另一方发出尽可能提前的通知，以便任何一方可以对披露提出异议或寻求保护令。双方还同意将任何披露限制在法律要求披露的数量。关于公司在本第17条下的不贬低义务，受该义务约束的个人是公司的董事和高级职员。

Legrottaglie先生同意，Legrottaglie先生违反或违反其在本协议中的职责、义务或契诺将支持违约的诉讼因由，并将使公司有权追回因该违约而产生的损害赔偿，具体包括但不限于追回根据本协议向Legrottaglie先生支付的任何款项，停止根据本协议所欠的任何款项或义务，追回公司根据本款为追回而产生的费用和律师费，并获得法律允许的禁令、金钱或其他救济。经明确约定，本款上文所述的违约情形下的非排他性损害赔偿不属于处罚，但鉴于在该违约情形下难以证明对公司的损害，属于公平合理。本款明确排除了Legrottaglie先生同意履行的咨询服务，以及公司同意在其离职后支付的费用，如第1款和第2款所述。

18.双方进一步同意，本协议对Legrottaglie先生的个人代表、继承人、遗嘱执行人和管理人以及公司的继承人、遗嘱执行人、管理人、关联人、继承人、前任、子公司、部门、高级职员、购买者、代理人、受让人、代表、董事和雇员具有约束力，并符合其利益，本协议包含并包含各方的全部协议和谅解，双方之间除本协议所载内容外没有任何额外的承诺、合同、条款或条件，本协议不得修改，除非双方各自签署书面协议。

19.双方同意，本协议及本协议项下的权利和义务应受新泽西州法律管辖并根据其解释，无论任何司法管辖区的法律冲突原则或法律选择如何。双方同意，新泽西州的州法院以及在存在管辖先决条件的情况下，新泽西州地区的美国地区法院应拥有唯一和专属的管辖权和场所，以审理和裁决根据本协议产生的或与本协议有关的任何争议或争议。Legrottaglie先生和本公司特此放弃对因本协议引起和/或与本协议有关的任何和所有诉讼的陪审团审判。

20.如果本协议上述条款的任何条款因任何原因被认定无效、无效或不起作用，则其余条款将继续完全有效。本协议所有部分的语言在任何情况下都应被解释为一个整体，根据其公平的含义，而不是严格地支持或反对任何一方。

21.如果公司因Legrottaglie先生违反本协议的任何条款而向其寻求限制令、禁令或任何其他救济，包括但不限于损害赔偿、衡平法或法律救济，并收回任何此类救济，Legrottaglie先生同意向公司偿还其在获得或试图获得该救济（即使其他救济被拒绝）时所产生的合理律师费、成本和其他费用。

22.Legrottaglie先生的理解是，自他收到本协定之日（即2025年6月10日）起，他有二十一（21）天的时间来考虑他签署该协定的决定，他可以在当选时单方面放弃这一期限。Legrottaglie先生在本协议上的签名构成对二十一（21）天期限的明示放弃，如果在该期限届满之前附加。通过签署本协议，Legrottaglie先生明确承认，他签署本协议的决定是知情和自愿的，并且是他自己的自由意志。

23.Legrottaglie先生承认，他可以在他执行本协议后最多七（7）天（包括在内）内撤销本协议，并且本协议在他执行本协议之日起七（7）天届满之前不会生效。Legrottaglie先生明确同意，为了生效，他根据本款作出的撤销必须是书面的，并且Dale Foster必须在他执行本协议后的第7天下午5：00或之前实际收到。

24.双方同意，在本协议的任何条款被确定为违反《老年工人福利保护法》（“OWBPA”）的情况下，应将其与协议分开或修改以符合OWBPA，而不影响协议的任何其他条款或条款的有效性或可执行性。

25.公司特此建议Legrottaglie先生在执行本协议之前咨询律师。

26.Legrottaglie先生承认、证明并同意：（a）他已仔细阅读本协议并理解其所有条款；（b）他有合理的时间来考虑他签署本协议的决定；（c）在执行本协议时，他不依赖、也没有依赖公司的任何代理人、代表或律师就协议的标的、依据或效果所作的任何陈述或声明；（d）他自愿、自愿地订立本协议，（e）Legrottaglie先生不知道关于公司欺骗美国或任何州政府的说法的任何事实依据；（f）Legrottaglie先生没有因工受伤；（g）Legrottaglie先生已获得他根据法律有权享受的所有探亲假或病假。

27.Legrottaglie先生承认并同意以下有关公司证券交易的规定：

28.本协议可在对应方签署，每一份协议将被视为原件，但所有这些协议将共同构成一份相同的文书。本协议最初执行的版本，如被扫描为图像文件（例如，Adobe PDF、TIF、JPEG等），然后由一方通过电子邮件交付给另一方作为签名的证据，就本协议的所有目的而言，应被视为原始签名。此外，一方以传真方式交付给另一方作为签字证据的本协议最初执行的版本，就本协议的所有目的而言，应被视为原件。

作为证明，双方已于上述日期和年份正式签署本协议。

/s/Vito Legrottaglie 2025年6月12日

Vito Legrottaglie日期

/s/戴尔·福斯特2025年6月12日

戴尔·福斯特日期

为：公司

展品A

加速归属

对于限售股和限售股单位

时间归属

授出日期#股份/受限制股份单位

3/1/2022 730

2/28/2023 588

4/14/2023 489

业绩归属

授出日期#股份/受限制股份单位

4/14/20232,755（授予的2,204个RSU中的30/36，乘以150%）

合计：4562