附件 10.1

 

Rambus Inc.

北一街4453号，套房100

加利福尼亚州圣何塞95134

408-462-8000

rambus.com

2026年3月27日

个人和机密

Sumeet Gagneja

通过电子邮件发送

亲爱的Sumeet：

我们很高兴为您提供蓝博士半导体或其关联公司或子公司之一（“公司”或“蓝博士半导体”）的职位，担任高级副总裁兼首席财务官。这封信将确认你在公司的雇佣条款如下：

你的起薪基本工资将是每半个月19,791.67美元，超过一整年等于475,000.08美元（取决于通常情况，需要预扣）。只要你是奖金发放日公司的员工（如公司激励计划中所述），你还将获得每年75%的目标奖金。您将被归类为豁免员工，向总裁兼首席执行官Luc Seraphin汇报。您将有资格获得蓝博士半导体的标准福利包包括保险和弹性休假。

您还将获得300,000.00美元的招聘奖金，该奖金将在您的开始日期后30天内支付。若在收到聘用奖金款两年内因任何原因主动终止与蓝博士半导体的聘用，将被要求将收到的聘用奖金全额偿还给公司。

基本工资、奖金和聘用奖金将按照公司正常的发薪惯例支付，并将受到通常的、要求的预扣。

在您在蓝博士半导体工作的第一天（“授予日”）后的第一个完整月的第一个工作日完成授予批准程序后，蓝博士半导体将授予您现值为1,625，000.00美元的限制性股票单位（“RSU”）的奖励。受限制股份单位将在授出日期后的四年内，每年分四期平均授予25%。实际归属时间表将包括在您收到您的赠款文件时。

在您在蓝博士半导体工作的第一天（“授予日”）后的第一个完整月的第一个工作日完成授予批准程序后，蓝博士半导体还将授予您现值为3,000，000.00美元（美元）的限制性股票单位（“RSU”）的奖励。这笔一次性、受限制股份单位的赠款将在赠款日期后的两年内每年分两期平均授予50%。实际归属时间表将包括在您收到您的赠款文件时。

此外，在您在蓝博士半导体工作的第一天后的第一个完整月的第一个工作日完成授予批准程序后，蓝博士半导体将授予您现值为1,625，000.00美元（美元）的绩效股票单位（“PSU”）的奖励。PSU有资格在履约期结束时或按照授标协议的其他规定归属。业绩单位归属完全基于公司相对于SOX半导体指数公司的TSR，不包括该指数中专注于半导体生产所用设备和系统的某些公司。

随函附上我们的就业、保密信息、发明转让协议副本。本文件将所有发明的权利转让给蓝博士半导体，并要求您对有关蓝博士半导体技术和业务关系的所有事项保密，直到蓝博士半导体将此类信息公开为止。请您上班第一天阅读、签字、交还本协议。

另附一份我们的内幕交易政策和商业行为和道德准则。请复核，在确认表上签字，上班第一天返回。

就联邦移民法而言，您将被要求向蓝博士半导体提供您的身份和在美国就业资格的书面证据。此类文件必须在您受聘之日起三个工作日内提供给我们，否则您的雇佣可能会被终止。入职第一天请携带适当证件。

如果您选择接受此offer，您在蓝博士半导体的雇用将是自愿进入的，并且将是无特定期限的。因此，你将成为一名“随意”的员工，在任何时候，无论出于任何原因或无缘无故，你都可以自由地辞职，这是你认为合适的。蓝博士半导体将拥有类似的权利，可以随时与您缔结雇佣关系，无论有无因由或理由。此外，公司有唯一的权利在任何时间采取任何人事行动（即改变你的身份、福利、工资和报告结构），无论是否提前通知，无论有无原因，出于任何合法原因。

您可以电子方式接受这一提议。我们将期待您不迟于2026年3月31日的回复，在此之后此优惠将截止。这封信请多保留一份，作为个人记录。

此要约取代任何现有的和先前传达或执行的要约信函、明示或暗示的协议，并取决于对刑事、教育、就业和参考调查的令人满意的背景核查。

Sumeet，我知道你能为我们做得很好。我相信蓝博士半导体是一家优秀的公司，可以为您的个人成长提供持续的挑战和机遇。

我期待着与你合作。

真诚的，

 

/s/克里夫·伯内特

克里夫·伯内特

高级副总裁兼首席人力资源官

Rambus Inc.

我已阅读并接受上述内容：

 

/s/Sumeet Gagneja 2026年3月31日
姓名日期

拟议开始日期：

 

2026年5月4日

日期