美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K
本期报告
根据1934年《证券交易法》第13或15（d）条
报告日期（最早报告事件的日期）：2024年8月20日 |
Alight，Inc。
（注册人在其章程中指明的确切名称）
特拉华州 |
001-39299 |
86-1849232 |
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（州或其他司法管辖区 |
（委员会文件编号） |
（IRS雇主 |
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南运河街320号 50楼，5000套房 |
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伊利诺伊州芝加哥 |
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60069 |
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（主要行政办公室地址） |
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（邮编） |
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注册人的电话号码，包括区号：（224）737-7000 |
不适用 |
（前姓名或前地址，如自上次报告后更改）
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务，请选中下面的相应框：
根据该法第12（b）节登记的证券：
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交易 |
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A类普通股，每股面值0.0001美元 |
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ALIT |
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纽约证券交易所 |
用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条（本章第230.405条）或1934年《证券交易法》第12b-2条（本章第240.12b-2条）所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司，请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13（a）节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
第5.02项董事或某些高级人员离任；选举董事；任命某些高级人员；某些高级人员的补偿安排。
任命David D. Guilmette为首席执行官
2024年8月6日，Alight，Inc.（“Alight”或“公司”）宣布，其董事会（“董事会”）和Stephan D. Scholl已相互同意，Scholl先生将辞去公司首席执行官的职务，自董事会任命其继任者起生效。2024年8月26日，公司公告称，于2024年8月20日（“生效日期”），其董事会任命David D. Guilmette担任公司首席执行官，自生效日期起生效。
Guilmette先生自2024年5月起担任董事会及其审计委员会成员，自2024年7月起担任董事会副主席。自生效之日起，Guilmette先生辞去其在董事会审计委员会的职务，但将继续担任董事会董事和副主席。此外，Guilmette先生自2024年3月起担任WorldClass Health的联合创始人。Guilmette先生最近于2019年11月至2024年3月期间在Aon plc（NYSE：AON）（“Aon”）担任多个高级领导职务，包括2023年2月至2024年3月担任Aon首席执行官兼总裁的战略顾问，以及2019年11月至2023年1月担任Aon全球健康解决方案首席执行官。在加入怡安之前，Guilmette先生于2012年7月至2019年11月担任信诺集团（纽约证券交易所代码：CI）（“信诺”）全球雇主部门总裁，并于2010年至2012年担任信诺国家、药房和产品部门总裁。Guilmette先生在信诺任职期间，曾在信诺 Ventures LLC的董事会任职，并在信诺的创新顾问委员会担任主席。在加入信诺之前，Guilmette先生曾于2005年2月至2010年2月期间在Towers Perrin（n/k/a Willis Towers Watson PLC）（WTW）担任董事总经理。自2023年8月以来，Guilmette先生一直担任SwordHealth的董事会成员。Guilmette先生拥有芝加哥大学政治学学士学位。
Guilmette先生与公司任何董事或行政人员并无任何家庭关系，亦无与Guilmette先生获委任为行政总裁职位所依据的任何人士订立任何安排或谅解。与合作协议有关的资料除外，如公司于2024年6月4日向美国证券交易委员会提交的附表14A的最终代理声明（“代理声明”）中所定义，该信息载于代理声明中的“某些关系和关联人交易–涉及实益拥有任何类别股票5%以上的其他股东的安排–与5%持有人的交易”，即以引用方式并入本文，根据经修订的1934年《证券交易法》下的S-K条例第404（a）项，没有直接或间接涉及Guilmette先生的交易需要披露。
就其被任命为公司首席执行官而言，公司、公司子公司Alight Solutions LLC（“Alight Solutions”）与Guilmette先生签订了一份雇佣协议（“雇佣协议”），日期为2024年8月25日，规定2024年的目标薪酬总额为9,110，000美元，其中包括（i）年度基本工资870,000美元，（ii）目标年度奖励薪酬1,740，000美元，以及（iii）目标长期奖励薪酬6,500，000美元。上述对《雇佣协议》重要条款的描述通过引用《雇佣协议》全文对其进行整体限定，其副本在此作为附件 10.1提交，并以引用方式并入本文。
Stephan D. Scholl离任首席执行官和董事会成员
关于任命Guilmette先生为公司首席执行官，Scholl先生自生效日期起卸任公司首席执行官。为促进其职责的平稳过渡，公司、Alight Solutions和Scholl先生订立了一份截至2024年8月23日的过渡协议（“过渡协议”），据此，Scholl先生将继续担任战略顾问，过渡期最长为六个月（“过渡期”）。
在过渡期间，Scholl先生将继续作为公司的雇员提供过渡建议和咨询服务。根据过渡协议，Scholl先生的基薪将继续为800,000美元，他将继续有资格按照紧接过渡期开始前的相同基础参与公司的员工福利计划，并根据他与Alight Solutions于2021年8月18日签订的现有雇佣协议（“Scholl协议”）参与公司的年度激励计划。Scholl先生之前获得的股权奖励将在过渡期内继续归属。取决于Scholl先生在过渡期内提供过渡服务、继续遵守《Scholl协议》下的限制性契约以及在过渡期结束时及时执行和不撤销一般性释放，Scholl先生将有权获得与《Scholl协议》下的无故终止一致的离职后付款和福利。上述对《过渡协议》重要条款的描述通过引用《过渡协议》全文进行了整体限定，其副本在此作为附件 10.2提交，并以引用方式并入本文。
Scholl先生还辞去了董事会成员职务和其他高级职员职务，自生效之日起生效。Scholl先生离职后，董事会规模从11名董事减至10名董事。Scholl先生的离职与公司在与其运营、政策或实践有关的任何事项上存在分歧无关。
项目7.01监管FD披露。
2024年8月26日，该公司发布了一份新闻稿，其中一份副本作为附件 99.1提供，宣布了上述第5.02项所述事项。
根据经修订的《1934年证券交易法》（“交易法”）第18条的规定，本项目7.01中的信息，包括随附的证物，不应被视为“已提交”，或以其他方式受该部分的责任约束。这些信息不应被视为通过引用并入根据经修订的1933年《证券法》或《交易法》提交的任何文件中，除非在此类文件中通过具体引用本8-K表格中的此类披露明确规定。
项目9.01 财务报表及附件。
（d） |
展品。 |
展览指数
附件编号 |
说明 |
10.1 |
公司、Alight Solutions LLC和David D. Guilmette于2024年8月25日签署的雇佣协议。 |
10.2 |
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99.1 |
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104 |
封面交互式数据文件（嵌入在XBRL在线文档中） |
签名
根据《1934年证券交易法》的要求，注册人正式授权下述代表人签署的情况下，代表人具有签署权。
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Alight，Inc。 |
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日期： |
2024年8月26日 |
签名： |
/s/马丁·费利 |
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Martin Felli，首席法务官兼公司秘书 |