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erii-20260506
0001421517 假的 0001421517 2026-05-06 2026-05-06


美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

表格 8-K

本期报告
根据1934年《证券交易法》第13或15(d)条

报告日期(最早报告事件的日期): 2026年5月6日
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Energy Recovery, Inc.
(其章程所指明的注册人的确切名称)
特拉华州 001-34112
01-0616867
(公司所在州或其他司法管辖区) (委员会文件编号)
(I.R.S.雇主识别号)

1717杜利特尔博士 , 圣莱安德罗 , 加利福尼亚州 94577
(主要行政办公室地址)(邮编)

510 - 483-7370
(注册人的电话号码,包括区号)

不适用
(前姓名或前地址,如自上次报告后更改)


如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务,请选中下面的相应框:

根据《证券法》第425条规定的书面通信(17 CFR 230.425)
根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料
根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))规则14d-2(b)进行的启动前通信
根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))规则13e-4(c)进行的启动前通信


根据该法第12(b)节登记的证券:
各类名称 交易代码 注册的各交易所名称
普通股,每股面值0.00 1美元 ERII 纳斯达克股票市场有限责任公司

用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条或1934年《证券交易法》第12b-2条所定义的新兴成长型公司。

新兴成长型公司

若为新兴成长型公司,请勾选注册人是否选择不使用延长的过渡期,以符合《交易法》第13(a)条规定的任何新的或修订的财务会计准则。¨





项目2.02经营成果和财务状况

2026年5月6日,Energy Recovery, Inc.(“公司”)发布财报新闻稿,公布了截至2026年3月31日的第一季度财务业绩。该新闻稿的副本作为8-K表格的当前报告的附件 99.1附后,并以引用方式全部并入本文。

本报告中的信息(包括附件 99.1)是根据项目2.02提供的,不应被视为根据经修订的1934年证券交易法(“交易法”)第18条的规定“提交”或以其他方式受该部分的责任约束,也不应被视为通过引用并入根据经修订的1933年证券法或交易法提交的任何文件中。

项目5.02董事或某些高级人员离任;选举董事;任命某些高级人员;某些高级人员的补偿安排。

2026年5月6日,公司公告称,公司总裁兼首席执行官David Moon已通知董事会(“董事会”),其打算在其继任者获得任命后退休。在任命继任者之前,Moon先生将继续担任总裁兼首席执行官,并承诺在过渡期间以顾问身份支持公司,只要董事会认为有必要。该公司已开始寻找穆恩的继任者。

于2026年5月4日,公司首席财务官 Mike Mancini向公司提交辞呈,自2026年5月6日起生效。他的辞呈已获公司接纳。Mancini先生的辞职决定与任何财务或会计问题或与公司在与公司运营、政策或实践有关的任何事项上的任何分歧无关。

2026年5月6日,该公司宣布,42岁的Aidan Ryan已被任命为临时首席财务官。Ryan先生于2024年加入公司,目前担任财务副总裁。在加入公司之前,Ryan先生曾在Astranis Space Technologies Corp.担任财务主管两年,该公司是一家电信卫星公司,他在长期战略制定和执行方面发挥了重要作用,以指导盈利增长。此前的角色包括私募股权和对冲基金投资。瑞安先生拥有宾夕法尼亚大学沃顿商学院的MBA学位和密歇根大学的学士学位。

Ryan先生作为临时首席财务官的薪酬载于日期为2026年5月4日的特定要约函(“聘书”)。根据雇佣信的条款,Ryan先生将(i)继续领取目前32.76万美元的基薪,并继续有资格获得0%-35 %的年度奖金,(ii)在Ryan先生担任临时首席财务官职务期间每月额外领取12000美元的津贴,(iii)根据Energy Recovery, Inc. 2020年激励计划(“激励计划”)获得公允价值为215,000美元的一次性限制性股票单位奖励。限制性股票单位奖励将在10个月期间内归属(如有的话),其中60%将在归属开始日期的六个月周年日归属,其余40%将在归属开始日期的7、8、9和10个月周年日分别按比例归属。归属开始日期将为2026年5月5日,限制性股票单位奖励将受激励计划的条款和条件、奖励协议和授予通知的约束。该激励计划作为公司于2026年2月25日向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的10-K表格2025年年度报告的附件 10.13提交。瑞安先生将继续有资格参加公司的综合福利计划。瑞安在该公司的工作仍然“随意”。

该雇佣信函的副本作为附件 10.1提交,并以引用方式并入。上述对雇佣信函的描述以雇佣信函为准,并在其整体上以雇佣信函为准。



Ryan先生与公司任何执行人员或董事之间没有家庭关系,并且Ryan先生与任何其他人之间没有任何安排或谅解,据此他被任命为公司高级人员。根据表格8-K的第5.02项和条例S-K的第404(a)项,与Ryan先生没有任何实际或拟议的关联方交易可报告。

项目8.01其他事项

2026年5月6日,公司宣布,公司董事会授权公司根据一项新的股票回购计划(“2026年5月授权”)回购最多2500万美元的普通股流通股,每股面值0.00 1美元。根据2026年5月的授权,公司可根据适用的州和联邦证券法,通过公开市场交易、大宗交易和/或私下协商交易回购股份。任何购买的时机和金额将由管理层酌情决定,并取决于多种因素,包括商业、经济和市场状况、监管要求、现行股价和其他考虑因素。股份回购计划不要求公司在任何时期收购任何特定数量的股份,并可随时扩大、延长、修改或终止,恕不另行通知。该公司将在2026财年第二季度启动2026年5月授权,并将在未来12个月内进行采购。该公司预计将以手头现金为回购提供资金。

项目9.01 财务报表及附件

(d)展品
附件数
说明
Energy Recovery, Inc.新闻稿,日期2026年5月6日,报告其财务业绩截至2026年3月31日的第一季度。


签名

根据1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并在此获得正式授权。


日期:2026年5月6日
Energy Recovery, Inc.
签名: /s/杨伟安
杨威廉
首席法律干事