O’Rourke带来了超过25年的医疗保健领导地位,其独特的结合了付款人的专业知识和在基于价值的护理环境中与提供者合作的实践经验。最近,他担任Help at Home的总裁,该公司是为患有复杂慢性病的医疗保险、医疗补助和双重合格患者提供居家以人为本的护理的全国领先提供商,在那里,他带领数千名护理人员完成了高度分布的全国业务,并倡导了一种以在护理提供前线支持人民为中心的文化。O'Rourke还在哈门那担任了17年的广泛领导职务,在跨付款人和提供者环境的医疗保险优势和基于价值的护理方面发展了深厚的专业知识。他曾担任Ascension Complete的首席执行官,这是一项多州提供者整合的医疗保险优势计划,在那里他领导了基于价值的临床和人口健康运营。奥罗克担任杰斐逊董事会副主席,该董事会负责监督托马斯杰斐逊大学、杰斐逊健康和杰斐逊健康计划。他拥有北伊利诺伊大学健康管理理学学士学位。
“在过去的一年里,我们的团队做了艰苦的工作,包括加强agilon的基础、提高我们的数据和技术能力、在临床路径上支持我们的合作伙伴、重塑我们与关键付款人的关系,并确保我们的合作伙伴关系为医生、患者和付款人都带来可持续的价值,”agilon的联合创始人兼执行主席Ronald A. Williams表示。“在我们完成这项工作后,蒂姆是带领阿吉隆前进的正确领导者。他曾在医疗保健等式的两个方面开展业务,来自分布式护理提供的世界内部,并跨越领先的Medicare Advantage支付方,并带来了对在基于价值的护理中取得成功所需要的深刻理解。同样重要的是,他以关心护理人员本身的文化和对患者旅程复杂性的深切尊重来领导,这是我们在agilon所做的一切的核心。我期待着与他合作,因为我们将利用未来的重大机遇,为所有利益相关者创造长期价值。”
“agilon的创立基于这样一种信念,即授权初级保健医生管理患者的整体健康将产生更好的结果和一个更可持续的医疗体系,”agilon的创始人兼Vice Chairman of the BoardRavi Sachdev表示。“这一使命在今天比以往任何时候都更加重要,蒂姆与我们一样坚信这一使命。他的职业生涯是在付款人和提供者的交汇处度过的,他建立了支付框架和护理模式,使基于价值的护理在