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美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
附表14a
根据第14(a)条作出的代表声明
1934年证券交易法
由注册人提交
由注册人以外的一方提交☐
选中相应的框:

初步代理声明

机密,仅供委员会使用(在规则14a-(e)(2)允许的情况下)

最终代理声明

确定的附加材料

根据§ 240.14a-12征集材料
Quanterix Corporation
(注册人的名称在其章程中指明)
(提交代理声明的人的姓名,如非注册人)
缴纳备案费(勾选所有适用的方框):

无需任何费用

之前用前期材料支付的费用。

根据《交易法》规则14a-6(i)(1)和0-11,项目25(b)要求在展品中的表格上计算的费用

 
Quanterix COPRORATION
900米德尔塞克斯收费公路
马萨诸塞州比勒里察01821
2026年5月8日第1号补充文件
到代理声明
股东周年大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会之股东特别会议之股东特别大会之股东特别大会之股东特别大会
QUANTERIX CORPORATION
将于2026年6月9日举行
这份日期为2026年5月8日的代理声明补充文件(“代理声明补充文件”)对Quanterix Corporation(“公司”、“Quanterix”、“我们”、“我们的”或“我们的”)于2026年4月24日向美国证券交易委员会(“SEC”)提交的最终代理声明(“代理声明”)进行了修订和补充,并在我们的董事会为将于2026年6月9日东部时间上午10:00举行的2026年年度股东大会(“年度会议”)征集代理时向我们的股东提供,网址为meetnow.global/QTRX2026。
解释性说明
本代理补充文件正在向SEC提交,并将于2026年5月8日或前后提供给我们的股东,内容涉及代理声明(“第4号提案”)中提出的修订和重述公司2017年员工、董事和顾问股权激励计划(“2017年计划”)的提案。确定有权获得年会通知和在年会上投票的股东的记录日期没有变化。因此,只有截至2026年4月14日营业结束时登记在册的股东才有权收到年会通知并在年会上投票以及任何进一步的休会或延期。
同时提交的还有一份更新的年度会议代理表格,它更正了一个印刷错误。
除本代理补充文件中所述的情况外,代理声明中提供的信息继续适用。如果本代理补充文件中的信息与代理声明中包含的信息不同或更新,我们的股东应依赖本代理补充文件中包含的信息。代理声明包含重要的附加信息。本代理补充文件应仅与代理声明一起阅读。
关于第4号提案的补充资料
2026年5月1日,根据公司董事会(“董事会”)授予的权力,经与董事会薪酬委员会主席协商,公司授权管理人员批准了对提议的经修订和重述的2017年计划的进一步修订。这一进一步修订恢复了2017年计划自2017年首次通过以来所包含的一项规定,将根据2017年计划可在任何财政年度授予任何参与者的公司普通股(每股面值0.00 1美元(“普通股”))的股份数量限制为1,042,314股。这一限制自2017年计划启动以来一直存在,并为一年内任何个人参与者的奖励幅度提供了有效的外部限制。该限制现已恢复,因此,如果2017年计划的修订和重述获得股东批准,2017年计划将包含两个年度奖励规模限制,具体如下:
第一,任何参与者不得在任何财政年度就超过1,042,314股普通股获得奖励。这一限制适用于2017年计划下的所有合格参与者,包括员工、董事和顾问。
第二,根据2017年计划支付的所有赔偿金以及在任何日历年度支付给任何非雇员董事的所有其他现金报酬的价值不得超过750000美元(最初选举或任命非雇员董事进入董事会的年份的限额为1000000美元)。就这一限制而言,出于财务报告目的,奖励将按授予日的公平市场价值进行估值。这是与2017年计划的拟议修订和重述相关的新限制。
 

 
本代理补充文件中的附加信息应与代理声明中的第4号提案的文本一起阅读,并通过参考经修订和重述的2017年计划的完整文本对其进行整体限定,该计划作为附录A附于本代理补充文件中。
本代理补充文件附录A所附的经修订和重述的2017年计划文本将全部取代并取代作为代理声明附录A所附的经修订和重述的2017年计划文本。
投票
股东应注意以下事项:

我们不会提供或分发,股东也不需要签署、新的代理卡或提交新的投票指示。

收到的代理卡或投票指示以及就将在年度会议上审议的提案提供指示将保持有效和有效,并将按指示进行投票。

已提供代理人的记录股东可在年会选举检查员投票结束前的任何时间更改或撤销该代理人。您可以以下列任何一种方式更改或撤销您的代理:(i)签署并交付日期晚于您先前交付的代理的代理卡;(ii)通过互联网或电话重新投票;(iii)在年会日期前书面通知我们的公司秘书,地址为900 Middlesex Turnpike,Building 1,Billerica,Massachusetts 01821,您已撤销您的代理;或(iv)通过实际上出席年会并在线投票。

如果您的股票以“街道名称”持有,并且您希望撤销代理,您必须联系您的经纪人、银行或其他代名人,以撤销或更改任何先前的投票指示。
重要附加信息
本补充披露可被视为有关为将于2026年6月9日举行的年度会议向股东征集代理的征集材料。该公司已向美国证券交易委员会提交文件,并向截至2026年4月14日的普通股持有人提供了代理声明,其中包含与第4号提案等相关的重要信息。敦促股东仔细阅读经本代理补充文件修订和补充的代理声明全文,因为其中包含与第4号提案和将在年度会议上投票的其他提案有关的重要信息。
每个股东对代理声明中提出的提案(包括但不限于第4号提案)的投票都很重要。我们要求我们的股东对代理声明中描述的提案进行投票。可通过访问https://www.investorvote.com/获取委托书副本、我们截至2025年12月31日止年度的10-K表格年度报告以及本委托书补充文件的副本,网址为:https://www.investorvote.com/QTRX。
 

 
附录A
Quanterix Corporation
经修订和重述的2017年员工、董事和顾问股权激励计划
1.定义。
除非另有说明或文意另有所指,本Quanterix Corporation经修订和重述的2017年员工、董事和顾问股权激励计划中使用的以下词语具有以下含义:
管理员指董事会,除非它已将代表其行事的权力授予委员会,在这种情况下,“管理员”一词是指委员会。
附属公司指根据《守则》第424条的规定,直接或间接作为公司的母公司或子公司的公司或其他实体。
协议指公司与参与者之间有关股权的协议,并根据计划以管理人批准的形式交付。
董事会指公司董事会。
原因指就参与者而言(a)对公司或任何关联公司不诚实,(b)不服从、重大渎职或不履行职责,(c)未经授权披露机密信息,(d)参与者违反参与者与公司或任何关联公司之间的任何雇佣、咨询、咨询、不披露、不竞争或类似协议的任何规定,以及(e)对公司或任何关联公司的业务进行重大损害;但前提是参与者与公司或关联公司之间的协议中的任何规定,含有相互冲突的终止原因定义且在终止时有效的,应取代该参与者的本定义。管理人对是否存在原因的认定将对参与者和公司具有决定性意义。
代码指经修订的1986年《美国国内税收法》,包括任何后续法规、法规和指南。
委员会指董事会的委员会(如有的话),董事会已授予该委员会根据或根据该计划的规定行事的权力(或任何继任委员会)。
普通股指公司普通股的股份,每股面值0.00 1美元。
公司意思是Quanterix Corporation,一家特拉华州的公司。
顾问指作为顾问或顾问向公司或其附属公司提供善意服务的任何自然人,但该等服务不与集资交易中的证券要约或出售有关,且不直接或间接促进或维持公司或其附属公司的证券的市场。
公司交易指第24(b)款定义的“公司交易”。
残疾禁用指《守则》第22(e)(3)节定义的永久和完全残疾。
雇员指公司或附属公司的任何雇员(包括但不限于同时担任公司或附属公司的高级职员或董事的雇员),由管理人指定有资格根据该计划获授予一项或多项股票权利。
生效日期指第30款定义的“生效日期”。
交易法指经修订的《1934年美国证券交易法》。
A股普通股的公平市值意思是:
 
A-1

 
(1)如果普通股在全国性证券交易所上市或在场外市场交易,并且定期报告普通股的销售价格,则适用日期的交易日的收盘价或(如不适用)普通股在复合胶带或其他可比报告系统上的最后价格,如果该适用日期不是交易日,则为该日期之前的最后一个市场交易日;
(2)如果普通股不在全国性证券交易所交易,而是在场外市场交易,如果没有定期报告第(1)款所述交易日普通股的销售价格,如果定期报告普通股的出价和要价,普通股在适用日期进行交易的交易日在场外市场交易结束时的出价和要价之间的平均值,如果该适用日期不是交易日,则为该日期之前的最后一个市场交易日;和
(3)如果普通股既未在全国性证券交易所上市,也未在场外市场交易,则管理人应本着诚意按照适用法律确定的价值。
ISO指根据《守则》第422条拟符合激励股票期权资格的期权。
非合格期权表示不打算符合ISO资格的选项。
期权指根据该计划授予的ISO或不合格期权。
参与者指根据该计划获授予一项或多项股权的公司或联属公司的雇员、董事或顾问。如本文所用,“参与者”应在上下文要求的情况下包括参与者的“幸存者”。
业绩目标指第4(e)款定义的“绩效目标”。
计划指此经修订及重述的Quanterix Corporation 2017年员工、董事、顾问股权激励计划。
先前计划指经修订的《Quanterix Corporation 2007年股票期权和授予计划》。
证券法指经修订的1933年《证券法》。
股份指已根据计划授予或可能授予股权的普通股股份或根据计划第3款的规定将股份变更为或交换的任何股本股份。根据该计划发行的股份可能是公司在其库房中持有的授权股份和未发行股份或股份,或两者兼而有之。
以股票为基础的奖励指公司根据该计划授予的股权奖励或基于股权的奖励,而不是期权或股票授予。
股票授予指公司根据该计划授予的股份。
股票权利指根据该计划授予的股份权利或公司股份价值—— ISO、非合格期权、股票授予或基于股票的奖励。
幸存者指已故参与者的法定代表人和/或通过遗嘱或根据血统和分配法律获得参与者的股权权利的任何人或多人。
2.计划的宗旨。
该计划旨在鼓励公司及其关联公司的员工、董事和某些顾问拥有股份,以吸引和留住这些人,诱使他们为公司或关联公司的利益工作,并为他们提供额外激励,以促进公司或关联公司的成功。该计划规定授予和授予ISO(受《守则》的任何限制)、不合格期权、股票授予和基于股票的奖励。
 
A-2

 
3.受计划规限的股份。
(a)根据本计划可不时发行的股份数目,须为以下各项的总和:(i)先前根据本计划预留发行的普通股股份数目,并受截至生效日期尚未发行的股票权利所规限;(ii)截至生效日期仍可根据本计划授予未来股票权利的股份数目;(iii)根据先前计划授予的奖励所代表的被没收的任何普通股股份,在未交付普通股股份的情况下到期或被注销,或导致在生效日期或之后将普通股股份没收回公司,或在管理人根据本计划第24段全权酌情解释任何股票分割、股票股息、合并、资本重组或类似交易的影响后相当于该等股份数量(但在11月16日或之后向计划增加不超过2,490,290股普通股,2017年根据先前计划授予的奖励);以及(iv)自2027财政年度开始至2031财政年度第二天结束的期间内,公司每个财政年度的第一天的年度增加额,等于(a)该日期已发行普通股股数的4%和(b)董事会确定的数额中的较低者。
(b)如期权不再全部或部分“未行使”(行使除外),或如公司须重新收购(以不多于其原始发行价格)根据股票授予或基于股票的奖励而发行的任何股份,或如任何股权届满或被没收、注销或以其他方式终止或导致任何股份未获发行,则受该股权规限的未发行或重新收购的股份须根据本计划不时再次可供发行。尽管有上述规定,如果一项股权全部或部分以股份投标方式行使,或者如果公司或关联公司的扣缴税款义务通过扣缴股份的方式得到履行,则就上文第3(a)款规定的限制而言,被视为已根据该计划发行的股份数量应为受该股权或其部分约束的股份数量,而不是实际发行的股份数量。然而,在ISO的情况下,上述规定应受到《守则》的任何限制。
4.计划的行政管理。
(a)计划的管理人将是董事会,但董事会将其权力授予委员会的情况除外,在这种情况下,委员会应是管理人。在符合计划规定的情况下,授权署长:
(i)解释计划的规定和所有股权,并作出其认为对管理计划必要或可取的所有规则和决定;
(ii)确定应授予哪些员工、董事和顾问股权;
(iii)厘定应授出股份权利或股份权利的股份数目,但在任何情况下,不得在任何财政年度向任何参与者授出超过1,042,314股的股份权利;
(iv)指明可授予股权或股权的条款及条件;
(五)根据下文(e)项确定、确定和衡量业绩目标;
(vi)修订任何已发行股票权利的任何条款或条件,但降低行使价格或购买价格或延长期权的到期日除外,但(a)经修订的条款或条件不受本计划禁止;(b)任何该等修订不得损害参与者根据先前未经该参与者同意而授出的任何股份权利所享有的权利,或在该参与者死亡的情况下,该参与者的遗属;及(c)任何该等修订须在管理人确定该等修订是否会对该参与者造成任何不利税务后果后方可作出,包括但不限于,守则第422(d)条所载及下文第6(b)(iv)段就ISO及根据守则第409A条所述的年度归属限制;及
(vii)采纳其认为必要或适当的适用于任何指明司法管辖区居民的任何子计划,以遵守或利用适用于公司、任何联属公司或参与者的任何税务或其他法律,或以其他方式促进管理
 
A-3

 
计划,其子计划可能包括适用于股票权利或根据股票权利可发行的股份的附加限制或条件;
但前提是,所有此类解释、规则、确定、条款和条件均应在不造成《守则》第409A条规定的任何不利税务后果并保留那些被指定为ISO的期权的《守则》第422条规定的税务地位的背景下作出和规定。在符合上述规定的情况下,如署长是委员会,则署长对计划的任何条文或根据计划批出的任何股份权利的解释及建构,须为最终决定,但董事会另有决定的除外。此外,如果署长是委员会,董事会可根据该计划采取任何行动,否则将由委员会负责。
(b)尽管计划中有任何相反的规定,除依据第24款外,未经公司股东批准,管理人不得降低未行使期权或股票增值权的每股行使价格或取消未行使期权或股票增值权,以换取每股行使价格低于原期权或股票增值权或其他股票权利的每股行使价格的现金、期权或股票增值权。
(c)尽管计划中有任何相反的规定,根据本计划授予的所有股票权利的价值以及公司在任何日历年内因担任非雇员董事而支付给公司任何非雇员董事的所有其他现金补偿不得超过750,000美元;但在适用的非雇员董事最初当选或获委任为董事会成员的日历年度,该金额应为1,000,000美元。就本限制而言,任何股权的价值应根据该股权的授予日公允价值计算,以用于财务报告目的。
(d)每份股权的最短归属期为一年,但条件是(i)根据该计划可供发行的股份的最多百分之五可免于该最低归属规定;及(ii)作为代替现金费用而授予公司非雇员董事的股权可免于该最低归属规定且不计入该百分之五。本第4款(d)项的任何规定均不妨碍管理人采取行动,在参与者死亡、残疾、终止与公司或关联公司的服务或公司交易完成时或之后,自行酌情加速归属任何股权。此外,在根据第15、16、20或21段因死亡或残疾而终止与公司或关联公司的服务的情况下,本第4(d)款的任何规定均不排除按比例归属股权。
(e)管理人可以实现管理人酌情确定的一个或多个绩效衡量标准或目标(“绩效目标”)为条件,授予或支付股权。管理人应确定绩效目标必须达到的期间以及绩效目标达到的程度。在确定绩效目标实现的程度时,管理人可以排除异常或非经常性事件的影响,例如收购、资产剥离、重组活动、资产减记、诉讼判决或和解,或税务或其他法律或会计原则的变化。
(f)在适用法律许可的范围内,董事会或委员会可将其全部或任何部分职责和权力分配给其任何一名或多名成员,并可将其全部或任何部分职责和权力转授给其选定的任何其他人。董事会或委员会可随时撤销任何该等分配或转授。尽管有上述规定,只有董事会或委员会才有权根据《交易法》规则16a-1向公司的任何董事或公司的任何“高级职员”授予股票权利。
5.参加资格。
管理人将全权酌情指定计划中的参与者;但条件是,在授予股票权利时,每个参与者必须是公司或关联公司的雇员、董事或顾问。尽管有上述规定,管理人仍可授权授予
 
A-4

 
向当时并非公司或关联公司的雇员、董事或顾问的人授予的股权;但条件是,该股权的实际授予应以该人有资格在证明该股权的协议执行时或之前成为参与者为条件。ISO可能仅授予出于税收目的被视为美国居民的员工。不合格的期权、股票授予和基于股票的奖励可授予公司或关联公司的任何员工、董事或顾问。向任何个人授予任何股票权利,既不会使该个人有权参与任何其他股票权利授予或根据公司或任何关联公司为雇员、董事或顾问设立的任何其他福利计划下的任何授予,也不会取消其参与的资格。
6.期权的条款和条件。
每份期权应在期权协议中以书面形式载明,由公司正式签署,并在法律要求或公司要求的范围内,由参与者签署。管理人可规定,授予期权须遵守管理人认为适当的与本计划具体要求的条款和条件一致的条款和条件,包括但不限于公司股东随后批准本计划或其任何修订。期权协议应至少受以下条款和条件的约束:
(a)不合格期权:拟为不合格期权的每份期权应遵守管理人认为适当且符合公司最佳利益的条款和条件,但须遵守任何此类不合格期权的以下最低标准:
(i)行权价格:每份期权协议应说明每份期权所涵盖的股份的行权价格(每股),该行权价格应由管理人确定,并应至少等于授予期权之日每股普通股的公平市场价值。
(ii)股份数量:每份期权协议应说明其相关的股份数量。
(iii)归属:每份期权协议应说明其首先可行使的一个或多个日期以及之后可能不再行使的日期,并可规定期权权利在几个月或几年的期间内,或在发生某些履约条件或实现所述目标或事件时,分期产生或成为可行使的日期。
(iv)附加条件:行使任何期权的条件可能是参与者以管理人满意的形式签署股份购买协议,为公司及其其他股东提供某些保护,包括要求:
A.参与人或参与人遗属出售或转让股份的权利可能受到限制;以及
B.参与者或参与者的遗属可能被要求签署投资意向书,并且还必须承认股份将带有说明任何适用限制的传说。
(v)期权期限:每份期权应自授予之日起不超过十年或在期权协议可能规定的更早时间终止。
(b)ISO:每项拟成为ISO的选项应仅发给为税务目的被视为美国居民的雇员,并应受以下条款和条件的约束,附加管理员认为适当但不与《守则》第422条和美国国税局相关条例和裁决相冲突的附加限制或变更:
(i)最低标准:ISO应符合上文第6(a)段所述的不合格期权所要求的最低标准,但其中第(i)和(v)款除外。
(ii)行使价:紧接授予ISO前,如参与者直接或因《守则》第424(d)节中适用的归属规则而拥有:
 
A-5

 
A.公司或关联公司所有类别股票合并投票权总数的10%或以下,每个ISO涵盖的股份的每股行使价不得低于授予期权之日普通股每股公平市值的100%;或
B.超过公司或关联公司所有类别股票总合并投票权的10%,每个ISO涵盖的股份的每股行权价格不得低于授予期权之日普通股每股公平市场价值的110%。
(iii)期权期限:对于拥有:
A.公司或关联公司所有类别股票总合并投票权的10%或以下,每个ISO应自授予之日起不超过十年或在期权协议可能规定的更早时间终止;或
B.超过公司或关联公司所有类别股票总合并投票权的10%,每个ISO应自授予之日起不超过五年或在期权协议可能规定的更早时间终止。
(iv)年度行使的限制:期权协议应限制在任何日历年度(根据本公司或关联公司的本或任何其他ISO计划)可能成为可行使的ISO的数量,以便参与者在任何日历年度首次可行使ISO的股票的总公平市值(在每个ISO被授予之日确定)不超过100,000美元。
7.股票授予的条款和条件。
向参与者授予的每笔股票应在公司正式签署的协议中说明主要条款,并在法律要求或公司要求的范围内,由参与者签署。协议应采用管理人批准的形式,并应包含管理人认为适当且符合公司最佳利益的条款和条件,但须遵守以下最低标准:
(a)每份协议应说明每份股票授予所涵盖的股份的每股购买价格(如有),该购买价格应由管理人确定,但不得低于授予股票之日《特拉华州一般公司法》(如有)要求的最低对价;
(b)每份协议应说明股票授予所涉及的股份数量;
(c)每份协议须包括公司限制或重新收购受股份授予规限的股份的任何权利的条款;及
(d)每份协议应规定,就股份支付的任何股息或其他分配应受到与其应占股份相同的限制、归属和支付条款的约束。
8.其他基于股票的奖励的条款和条件。
管理人有权根据具有管理人可能确定的条款和条件的普通股授予其他基于股票的奖励,包括但不限于基于某些条件授予股票、授予可转换为股票的证券和授予股票增值权、虚拟股票奖励或股票单位。每份以股票为基础的奖励的主要条款应在协议中规定,由公司正式签署,并在法律要求或公司要求的范围内,由参与者签署。协议应采用管理人认可的形式,并应包含管理人认为适当且符合公司最佳利益的条款和条件。每份协议应包括公司任何权利的条款,包括在不发行股份的情况下终止以股票为基础的奖励的权利、发行股份所依据的任何归属条件或事件的条款。如果管理员提供
 
A-6

 
在任何股票单位或其他基于股票的奖励将支付股息等值或类似权利的协议中,协议应规定,此类股息等值或类似权利应受到与其可归属的基于股票的奖励所代表的股份相同的限制、归属和支付条款的约束。在任何情况下,涵盖股票增值权的协议都不得(a)行使价(每股)低于授予日每股普通股的公平市场价值或(b)在授予日后超过十年到期。
公司拟豁免该计划及根据本协议授出的任何以股票为基础的奖励适用《守则》第409A条或在适用范围内符合《守则》第409A条(a)款第(2)、(3)及(4)款的规定,并根据第409A条操作,以使根据任何以股票为基础的奖励递延的任何补偿(及适用的投资收益)不得计入《守则》第409A条下的收入。计划中的任何歧义应被解释为实现本款第8款所述的意图。
9.行使期权及发行股份。
期权(或其任何部分或分期)的行使应通过向公司或其指定人发出书面通知(以管理人可接受的形式,其中可能包括电子通知),连同根据本款就正在行使期权的股份支付总行使价的规定,并在遵守期权协议中规定的任何其他条件时。该通知应由行使期权的人签署(该签署可以管理人可接受的形式以电子方式提供),应说明正在行使期权的股份数量,并应包含计划或期权协议所要求的任何表示。正在行使该选择权的股份的行使价的支付应(a)以美元现金或支票支付;或(b)由管理人酌情通过交付持有至少六个月的普通股股份(如为避免负面会计处理而要求),其截至行使之日的公允市场价值等于正在行使该选择权的股份数量的总现金行使价;或(c)由管理人酌情决定,通过让公司从行使期权时以其他方式发行的股份中保留若干股份,这些股份在行使之日的公允市场价值等于正在行使期权的股份数量的总行使价;或(d)由管理人酌情决定,根据与证券经纪公司建立的无现金行使计划,并经管理人批准;或(e)由管理人酌情决定,通过(a)、(b)的任意组合,(c)及(d)以上;或(f)由署长酌情决定,以支付署长所决定的其他合法代价。尽管有上述规定,管理人应仅接受《守则》第422条允许的在行使ISO时支付的款项。
然后,公司应合理地及时将行使该选择权的股份交付给参与者(或参与者的遗属,视情况而定)。在确定何为“合理及时”时,明确理解为,公司可能会延迟发行和交付股份,以遵守任何法律或法规(包括但不限于国家证券或“蓝天”法律),其中要求公司在股份发行前就股份采取任何行动。股份在交割时应全额支付,不得评估股份。
10.与发行股票赠款和基于股票的奖励和发行股份有关的付款。
任何股票授予或以股票为基础的授予,需要为正在授予此类股票授予或以股票为基础的授予的股份支付购买价款,应(a)以美元现金或支票方式作出;或(b)由管理人酌情决定,通过交付持有至少六个月的普通股股份(如果需要避免负面会计处理),并在支付之日具有与股票授予或基于股票的奖励的购买价格相等的公平市场价值;或(c)由管理人酌情决定,通过上述(a)和(b)的任意组合;或(d)由管理人酌情决定,通过支付管理人可能确定的其他合法对价。
公司应在适用协议要求时,合理地及时将作出该等股票授予或基于股票的奖励的股份交付给参与者(或
 
A-7

 
参与者的遗属(视情况而定),但须遵守适用协议中规定的任何代管条款。在确定何为“合理及时”时,明确理解为,公司可能会延迟发行和交付股份,以遵守要求公司在股份发行前就股份采取任何行动的任何法律或法规(包括但不限于国家证券或“蓝天”法)。
11.作为股东的权利。
获授予股权的任何参与者不得就该股权所涵盖的任何股份享有作为股东的权利,除非在适当行使任何协议中规定的期权或发行股份、对所购买股份的总行使或购买价格(如有)的投标以及将股份登记在公司的股份名册上登记在参与者名下后。
12.股票的可转让性和可转让性。
根据其条款,授予参与者的股票权利不得由参与者转让,除非(i)通过遗嘱或根据血统和分配法律,或(ii)经管理人酌情批准并在适用协议中规定,但参与者不得以价值转让股票权利。尽管有上述规定,除非符合上述第(i)条,否则转让的ISO不再符合ISO的资格。参与人指定股权受益人,经管理人事先同意,并采用管理人规定的形式,不视为本款禁止的转让。除上述规定外,在参与者的存续期内,股权只能由该参与者(或其法定代表人)行使或向其发行,不得以任何方式(无论是通过法律运作还是其他方式)转让、质押或质押,也不得被执行、扣押或类似程序。任何试图转让、转让、质押、质押或以其他方式处分任何股权或违反本计划规定授予的任何权利,或对某项股权征收任何附加税或类似程序的行为,均为无效。
13.对非因故或死亡或残疾而终止服务选项的影响。
除参与者期权协议另有规定外,如在参与者行使期权之前与公司或关联公司终止服务(无论是作为雇员、董事或顾问),则适用以下规则:
(a)不再是公司或附属公司的雇员、董事或顾问的参与者(因除因因因、残疾或死亡而分别有第14、15及16段特别规则的事件而终止的任何理由),可行使授予他或她的任何选择权,但以该选择权在该终止服务日期可行使为限,但仅限于管理人在参与者选择权协议中指定的期限内。
(b)除下文(c)项或第15或16段规定的情况外,在任何情况下不得迟于参与者终止雇用后三个月行使拟为ISO的选择权。
(c)本款的规定,而不是第15或16款的规定,应适用于在终止雇用、董事地位或顾问后随后成为残疾或死亡的参与者;但条件是,如果参与者在终止雇用、董事地位或顾问后三个月内残疾或死亡,则参与者或参与者的遗属可在参与者终止服务之日后一年内行使选择权,但在任何情况下均不得在选择权期限届满之日后行使。
(d)尽管本文有任何相反的规定,但如果在参与者终止雇用、终止董事地位或终止顾问服务之后,但在行使选择权之前,管理人或董事会确定,在参与者终止之前或之后,该参与者从事了将构成因由的行为,则该参与者应立即停止行使任何选择权的任何权利。
(e)根据计划获授予期权的参与者,因临时残疾(定义的残疾以外的任何残疾
 
A-8

 
根据本条例第1款),或因任何目的而请假的人,在任何该等缺勤期间,除署长另有明文规定外,不得仅因该等缺勤而被视为已终止该参与者在公司或附属公司的雇用、董事地位或顾问;但就ISO而言,署长给予的任何超过九十天的缺勤,除非根据保证再就业权利的合同或法规,应导致该ISO成为181上的不合格选择St此类休假的第二天。
(f)除法律规定或参与者期权协议中规定的情况外,根据该计划授予的期权不受参与者在公司和任何关联公司内部或之间地位的任何变化的影响,只要该参与者继续是公司或任何关联公司的雇员、董事或顾问。
14.对因故终止服务选项的影响。
除参与者期权协议另有规定外,如果参与者在公司或关联公司的服务(无论是作为雇员、董事或顾问)在其所有未行使的期权已被行使之前因故终止,则适用以下规则:
(a)在通知参与者因故终止服务时,所有尚未行使和未行使的期权将立即被没收。
(b)原因不限于在参与者终止服务之前已经发生的事件,也不一定需要管理人的原因认定发生在终止服务之前。如果管理人在参与者终止服务之后但在行使选择权之前确定,在参与者终止服务之前或之后,该参与者从事了构成原因的行为,则行使任何选择权的权利被没收。
15.对残疾终止服务选项的影响。
除参与者期权协议另有规定外:
(a)因残疾而不再是公司或附属公司的雇员、董事或顾问的参与者,可行使授予该参与者的任何期权,但该期权已成为可行使但在该参与者因残疾而终止服务之日尚未行使;
(b)如果行使选择权的权利定期累积,残疾参与者可行使授予该参与者的任何选择权,但以参与者因残疾而终止服务之日为止的按比例部分为限,如果参与者没有成为残疾,则本应在下一个归属日期累积的任何额外归属权利。按比例分摊,以参与者因残疾终止服务之日前的当期归属期累计天数为准;
(c)残疾参与者只能在参与者因残疾而终止服务日期后一年结束的期间内行使选择权,尽管如果参与者没有因残疾而被终止并且仍然是雇员、董事或顾问,或者如果更早,则在最初规定的选择权期限内,该参与者可能已经能够在更晚的日期就部分或全部股份行使选择权;和
(d)管理人应就是否发生残疾和残疾发生的日期作出确定(除非公司与该参与者之间的另一项协议中规定了此种确定的程序,在这种情况下,此种程序应用于此种确定)。如有要求,参与者应由管理人选定或批准的医师进行检查,检查费用由公司支付。
 
A-9

 
16.对雇员、董事或顾问期间的死亡选择的影响。
除参与者期权协议另有规定外:
(a)如参与者身为公司或附属公司的雇员、董事或顾问期间死亡,则该选择权可由参与者的遗属行使,但该选择权已成为可行使,但在死亡日期尚未行使;
(b)如果行使期权的权利定期累积,已故参与者的遗属可行使授予该参与者的任何期权,但以截止死亡之日的按比例部分为限,如果该参与者没有死亡,则本应在下一个归属日期累积的任何额外归属权利。按比例分配应以参与者死亡日期之前的当前归属期累计天数为准;和
(c)如果参与者的遗属希望行使期权,他们必须在该参与者去世之日后一年内采取一切必要步骤行使期权,尽管如果死者没有去世并且仍然是雇员、董事或顾问,或者如果更早,在最初规定的期权期限内,他或她可能已经能够在更晚的日期就部分或全部股份行使期权。
17.对股票授予和基于股票的终止服务奖励的影响。
如在参与者接受股票授予或基于股票的奖励并支付购买价款之前因任何原因终止在公司或关联公司的服务(无论是作为雇员、董事或顾问),如有要求,则该授予应终止。
就本第17段及下文第18段而言,根据本计划获发股票授出或以股票为基础的奖励的参与者,如因暂时残疾(本条例第1款所界定的残疾以外的任何残疾)而缺席公司或附属公司的工作,或因任何目的而请假,则在任何该等缺席期间,不得仅因该缺席而被视为已终止该参与者在公司或附属公司的雇用、董事地位或顾问,除非署长另有明文规定。
此外,就本第17段和下文第18段而言,只要参与者继续是公司或任何关联公司的雇员、董事或顾问,公司内部或公司与任何关联公司之间的任何雇佣或其他服务的变更不应被视为终止雇佣、董事地位或顾问。
18.对因、死亡或残疾以外的股票赠款和基于股票的终止服务奖励的影响。
除参与者协议另有规定外,如因任何理由(不论是作为雇员、董事或顾问)而终止服务,但第19、20及21段分别有特别规则的因故、伤残或死亡终止服务除外,则在所有没收条款或公司的回购权失效前,公司有权注销或回购公司的没收或回购权尚未失效的受股票授予或基于股票的奖励的股份数量。
19.对股票赠款和基于股票的因故终止服务奖励的影响。
除参与者协议另有规定外,如果参与者在公司或关联公司的服务(无论是作为雇员、董事或顾问)因故终止,则适用以下规则:
(a)所有受任何股票授出或以股票为基础的奖励规限的股份,如仍受没收条文规限或公司对其拥有回购权,则自通知参与者其服务因故终止时起,须立即没收予公司。
 
A-10

 
(b)原因不限于在参与者终止服务之前已经发生的事件,也不一定需要管理人对原因的认定发生在终止之前。如果管理人在参与者终止服务后确定,在参与者终止服务之前或之后,该参与者从事了构成因果关系的行为,则所有受任何股票授予或基于股票的奖励约束但仍受没收条款约束或公司在终止日期拥有回购权的股份应立即没收给公司。
20.对股票赠款和基于股票的残疾服务终止奖励的影响。
除参与者协议另有规定外,如果参与者因残疾而不再是公司或关联公司的雇员、董事或顾问,则适用以下规则:如果没收条款或公司的回购权利在残疾之日尚未失效,则应可行使;但前提是,如果此类没收条款或回购权利定期失效,此类规定或权利应在受此类股票授予或基于股票的奖励的股份的按比例部分直至残疾之日的范围内失效,如果参与者没有成为残疾,则本应失效。按比例分摊应基于残疾日期之前累积的天数。
管理人应就是否已发生残疾和发生日期作出确定(除非公司与该参与者之间的另一项协议中规定了此类确定的程序,在这种情况下,此类程序应用于此类确定)。如有要求,参与者应由管理人选定或批准的医师进行检查,检查费用由公司支付。
21.对员工、董事或顾问时的股票赠款和基于股票的死亡奖励的影响。
除参与者协议另有规定外,在参与者身为公司或关联公司的雇员、董事或顾问期间,如果参与者死亡,则适用以下规则:在没收条款或公司的回购权利在死亡之日尚未失效的范围内,它们应可行使;但前提是,如果此类没收条款或回购权利定期失效,此类规定或权利应在受此类股票授予或基于股票的奖励的股份的按比例部分直至死亡之日的范围内失效,如果参与者没有死亡,则本应失效。按比例分摊应基于参与者死亡日期之前累积的天数。
22.为投资而购买。
除非发行和出售股份已根据《证券法》进行有效登记,否则公司没有义务根据该计划发行股份,除非并直至以下条件已获达成:
(a)收取股权者须在收取股份前向公司保证,该人是为他或她自己的账户、为投资而收购该等股份,而不是为了分配任何该等股份或与其有关的出售,在此情况下,取得该等股份的人须受以下图例(或形式大致相似的图例)的条文约束,该图例须在证明根据该行使或该等授予而发行的股份的证书上背书:
“本证书所代表的股份已被用于投资,不得由包括质权人在内的任何人出售或以其他方式转让,除非(1)(a)有关此类股份的登记声明应根据经修订的1933年《证券法》生效,或(b)公司应已收到令其满意的律师意见,即届时可根据该法案获得登记豁免,以及(2)应已遵守所有适用的州证券法。”
(b)根据管理人的酌情权,公司应已收到其律师的意见,即可根据《证券法》发行股票,而无需根据《证券法》进行登记。
 
A-11

 
23.公司的解散或清算。
在公司解散或清算时,根据本计划授予的截至该日期尚未被行使的所有期权以及在适用协议要求的范围内未被接受的所有股票授予和基于股票的奖励将终止并成为无效;但前提是,如果参与者或参与者的遗属的权利没有以其他方式终止和到期,参与者或参与者的遗属将有权在紧接该解散或清算之前行使或接受任何股权,但以该股权在紧接该解散或清算之前的日期可行使或须接受为限。一旦公司解散或清算,除非管理人另有决定或适用协议中特别规定,否则任何未完成的基于股票的奖励应立即终止。
24.调整。
如发生以下任一事件,除参与者协议另有具体规定外,参与者对根据本协议授予其的任何股权的权利应按以下规定进行调整:
(a)股票股息和股票分割。如(i)普通股的股份须细分或合并为更多或更少数目的股份,或如公司须发行任何普通股股份作为其已发行普通股的股票股息,或(ii)就该等普通股股份分配额外股份或新的或不同的股份或公司的其他证券或其他非现金资产,则每项股权及其项下可交付的普通股股份数目须按比例适当增减,并作出适当调整,包括,在每股行权或购买价格中,以反映此类事件。受第3(a)、3(b)和4(c)款限制的股份数量也应在此类事件发生时按比例调整。
(b)公司交易。如果公司在合并、合并、出售公司全部或几乎全部资产或在单一交易或一系列非交易的相关交易中收购公司所有已发行的有表决权股票而仅改变公司注册状态(“公司交易”)时与另一实体合并或被另一实体收购,则管理人或承担公司在本协议项下义务的任何实体的董事会(“继任董事会”)应就未行使的期权,(i)通过在公平的基础上取代当时受该等期权约束的股份,或就与公司交易或任何继承或收购实体的证券有关的已发行普通股股份应付的对价,为该等期权的延续作出适当规定;或(ii)在向参与者发出书面通知后,规定必须行使该等期权(要么(a)在当时可行使的范围内,要么(b)由管理人酌情决定,任何该等期权是为本分段的目的而部分或全部行使的),在该通知发出之日起的指定天数内,在该期间结束时,未被行使的该等期权应终止;或(iii)终止该等期权,以换取支付相当于完成该公司交易时应付给该期权本可行使的普通股股份数量的持有人的金额(要么(a)在当时可行使的范围内,要么(b)由管理人酌情决定,为本款目的而作出的部分或全部可行使的任何该等期权)减去其总行使价。为厘定根据上文第(iii)条须支付的款项,如属公司交易的代价全部或部分并非现金,则非现金的代价须按董事会诚意厘定的公平价值估值。
对于已发行的股票授予,管理人或继任董事会应作出适当规定,以相同的条款和条件继续进行此类股票授予,方法是在衡平法基础上取代随后受此类股票授予的股份,即与公司交易或任何继任或收购实体的证券有关的已发行普通股股份应付的对价。代替上述规定,就任何公司交易而言,管理人可规定,在公司交易完成后,应终止每笔未偿还的股票授予,以换取金额相等的付款
 
A-12

 
支付在完成该公司交易时应付给构成该股票授予的普通股股份数量的持有人的对价(前提是该股票授予不再受当时有效的任何没收或回购权的约束,或根据管理人的酌情权,在该公司交易时放弃所有没收和回购权)。
在采取本第24(b)款允许的任何行动时,计划不应要求管理人以相同的方式对待所有股票权利、参与者持有的所有股票权利或相同类型的所有股票权利。
(c)资本重组或重组。如果公司发生资本重组或重组,但公司或另一公司或其他实体的证券根据已发行普通股股份而发行的公司交易除外,参与者在行使期权或接受资本重组或重组后的股票授予时,应有权获得在该行使或接受(如果有的话)时支付的价格,如果在该资本重组或重组之前已行使该期权或接受股票授予,则本应收到的替换证券的数量。
(d)对基于股票的奖励的调整。一旦发生上文(a)、(b)或(c)项所述的任何事件,任何未完成的基于股票的裁决书应适当调整,以反映这些分段所述的事件。管理人或继任董事会应决定根据本第24款作出的具体调整,包括但不限于任何公司交易的影响,在不违反第4款的情况下,其决定应是结论性的。
(e)修改选择权。尽管有上述规定,根据上文(a)、(b)或(c)项就期权作出的任何调整,只有在管理人确定此类调整是否会(i)构成对任何ISO的“修改”(该术语在《守则》第424(h)节中定义)或(ii)对期权持有人造成任何不利的税务后果,包括但不限于根据《守则》第409A节作出后,才能作出。如果管理人确定就期权作出的此类调整将构成修改或其他不利的税务后果,则可避免作出此类调整,除非期权持有人以书面特别同意作出此类调整,并且此类书面表明持有人完全了解此类“修改”对其就期权的所得税处理产生的后果。本款不适用于加速归属任何ISO,如会导致ISO的任何部分违反《守则》第422(d)条所载的年度归属限制,如第6(b)(iv)款所述。
25.发行证券。
除本协议另有明文规定外,本公司不得发行任何类别的股票,或可转换为任何类别的股票的证券,均不得影响受股权规限的股份数目或价格,亦不得因此而作出调整。除本协议另有明文规定外,不得对根据股权发行股份前以现金或公司财产(包括但不限于证券)支付的股息进行调整。
26.零碎股份。
不得根据该计划发行零碎股份,而行使股权者应从公司获得现金以代替该零碎股份,该零碎股份相当于其公平市场价值。
27.将ISO转换为非合格选项;终止ISO。
管理人应任何参与者的书面请求,可酌情采取必要行动,在此类ISO到期前的任何时间将在转换之日尚未行使的该参与者的ISO(或其任何部分)转换为不合格期权,无论该参与者在转换时是公司雇员还是关联公司。在进行此类转换时,管理人(经参与者同意)可对由此产生的非合格期权的行使施加管理人酌情决定的条件,但此种条件不得与本计划不一致。计划中的任何内容均不得视为给予任何参与者将该参与者的ISO转换为
 
A-13

 
不合格的期权,除非管理人采取适当行动,否则不得进行此类转换。经参与者同意,管理人还可以终止在此类转换时尚未行使的任何ISO的任何部分。
28.放弃。
如果任何联邦、州或地方所得税、就业税、联邦保险缴款法案(“F.I.C.A.”)预扣款项或其他金额根据适用法律或政府法规要求从参与者的工资、工资或其他薪酬中预扣,与根据该计划发行股票权利或股份有关,或在任何没收条款或回购权失效或出于法律要求的任何其他原因时,公司可以从参与者的补偿中预扣任何款项,或者可以要求参与者以现金向公司垫付,或对雇用或雇用该参与者的公司任何关联公司而言,除非管理人授权(且法律允许)作出不同的扣缴安排,包括使用公司普通股或本票的股份,否则此类扣缴的法定最低金额。就本协议而言,为工资代扣代缴而扣留的股份的公平市场价值应按上文第1款规定的公平市场价值定义规定的方式确定,截至行使日期之前的最近实际可行日期。如果扣留的股票的公允市场价值低于所要求的工资扣留额,参与者可能会被要求向公司或关联雇主预付现金差额。管理人可酌情以参与者支付此类额外预扣款为条件,以低于当时公平市场价值的期权的行使为条件。
29.取消资格处置的公司通知书。
收到ISO的每名雇员应在雇员对根据行使ISO获得的任何股份作出不合格处置后立即以书面通知公司。《守则》第424(c)节定义了取消资格处分,包括在(a)雇员获授ISO日期后两年或(b)雇员通过行使ISO获得股份日期后一年(以较晚者为准)之前对该等股份的任何处分(包括任何出售或赠与),但《守则》第424(c)节另有规定的除外。如果雇员在出售此类股份之前已经死亡,则这些持有期要求不适用,此后不得发生取消资格处置。
30.计划生效日期及终止日期。
该计划原于2017年11月16日获公司董事会通过,并于2017年11月22日获公司股东批准,原于2017年12月11日公司首次公开发行完成后生效。本计划的此项修订及重述已于2026年4月17日获公司董事会通过,如获公司股东于公司2026年年度股东大会上批准,则自2026年6月9日起生效(「生效日期」)。该计划将于2031年6月9日终止,即自公司股东批准修订和重述该计划之日起五年之日。本计划可由股东或董事会投票在更早的日期终止;但前提是任何此类更早的终止不应影响在此类终止生效日期之前执行的任何协议。终止该计划不影响此前授予的任何股票权利。
31.计划和协议的修订。
该计划可由公司股东修改。管理人还可以对该计划进行修订,包括但不限于在必要的范围内,使根据该计划授予的任何或所有已发行股票权利或根据该计划授予的股票权利符合根据《守则》第422条可能提供的激励股票期权(包括在行使时递延征税)的有利联邦所得税待遇,并在必要的范围内,使根据该计划可发行的股份符合在任何国家证券交易所上市或在任何国家证券交易商自动报价系统报价的资格;但经管理人批准的任何修改,如经管理人确定属于需要股东批准的范围,则应以获得该股东批准为准。未经参与者同意,对计划的任何修改或修正不得对其先前授予的股权项下的权利产生不利影响。经与会代表同意
 
A-14

 
受影响,管理人可以以可能对参与者不利但与计划不矛盾的方式修改未完成的协议。根据管理人的酌处权,未完成的协议可由管理人以不对参与者不利的方式进行修改。本第31款的任何规定均不得限制管理人采取第4(g)款和第24款所允许的任何行动的权力。
32.就业或其他关系。
本计划或任何协议不得视为阻止公司或附属公司终止参与者的雇用、董事或顾问地位,亦不得视为阻止参与者终止其本身的雇用、董事或顾问地位,或给予任何参与者在任何时期内受公司或任何附属公司雇用或其他服务的权利。
33.第409a款。
如果参与者在离职时是《守则》第409A条定义的“特定雇员”(并根据公司及其关联公司的程序适用),则在本计划下或根据授予基于股票的奖励的任何付款构成递延补偿的范围内(在考虑到《守则》第409A条的任何适用豁免后),并在《守则》第409A条要求的范围内,根据本计划或根据以股票为基础的奖励到期的款项,不得在以下较早者之前支付:(i)参与者离职后第七个月的第一天,或(ii)参与者去世的日期;但条件是,在这六个月期间延迟支付的任何款项应在参与者离职后第七个月的第一天一次性支付总额,不计利息。
管理人管理该计划的目的是确保受《守则》第409A条约束的计划下的股票权利符合其要求,并确保计划下的期权豁免于《守则》第409A条的要求,但管理人或董事会任何成员、公司或其任何关联公司、或代表公司根据本协议行事的任何其他人,管理人或董事会应对参与者或任何幸存者承担责任,原因是任何收入的加速,或征收任何额外的税收或罚款,与股票权利有关,无论是由于未能满足《守则》第409A条的要求还是其他原因。
34.无偿性。
董事会或管理人、其中任何一方的任何成员、公司或任何母公司、子公司或其他关联公司的任何员工均不对与其与本计划相关的责任相关的任何作为、不作为、解释、解释或善意作出的决定承担责任,公司在此同意就任何此类行为引起的任何索赔、损失、损害或费用(包括合理的律师费)向董事会成员、委员会成员以及公司及其母公司或子公司的员工作出赔偿,在法律允许的范围内的遗漏、解释、构造或确定。
35.收回。
尽管本计划中有任何相反的规定,在公司当时有效的补偿回拨政策或其他回拨或补偿政策被触发的情况下,公司可向参与者追回从任何股票权利中获得的任何补偿(无论是否已结算)或导致参与者丧失任何股票权利(无论是否已归属)。
36.治理法。
本计划应根据特拉华州法律解释和执行。
 
A-15

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23BM赞成反对弃权赞成反对弃权01-William P. Donnelly 02-Ivana Magov č evi ć-Liebisch,博士,法学博士提案—董事会建议对所有被提名人以及提案2、3和4进行投票。一架04A62F 2。在咨询基础上批准公司指定执行官的薪酬4。批准公司2017年员工、董事、顾问股权激励计划3的修正重述。在咨询基础上批准任命毕马威会计师事务所为公司截至2026年12月31日止财政年度的独立注册会计师事务所1。选举董事:赞成反对弃权反对弃权反对弃权请完全按照此处出现的姓名签署。共同所有人应各自签字。以律师、被执行人、管理人、法人主管人员、受托人、监护人、托管人身份签字时,请提供全称。签名1 —请在方框内保持签名。签名2 —请在方框内保持签名。日期(mm/dd/yyyy)—请在下方打印日期。授权签名——必须填写这一部分,您的投票才能计票。请在下方注明日期并签名。B2026年会代理卡使用黑色墨水笔,用X标记您的投票,如本例所示。请不要在指定区域外书写。q如以邮寄方式投票,请在随附信封内签字、拆下并返回底部部分。qmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm123456789012345683865如无电子投票,删除二维码和控制# 000001 MR A样本设计(如有)添加1个添加2个添加3个添加4个添加5个添加6个背书_行背包mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm或通过电话而不是邮寄这张卡。在线上www.investorvote.com/QTRX或扫二维码—登录详情位于下方阴影栏。你的投票很重要–投票方法如下!节省纸张、时间和金钱!在www.investorvote.com/QTRX注册电子交付电话免费电话1-800-652-美国、美国领土和加拿大境内的投票(8683)

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小步快跑产生影响。通过同意接收电子交付的方式帮助环境,在www.investorvote.com/QTRX注册董事会为年度会议征集的2026年年度股东大会通知— 2026年6月9日Everett Cunningham和Daniel Char,或他们每个人,每个人都有替代的权力,特此授权在将于2026年6月9日或在其任何延期或休会时,代表以下签名人的股份并拥有以下签名人如果亲自出席将拥有的所有权力。该代理人所代表的股份将按照股东的指示进行投票。如果没有表明此类指示,代理人将有权投票选举被提名人为董事,并投票支持提案2、3和4。各代理人有权酌情就会议之前可能适当提出的其他事项进行表决。(待投票项目出现在反面)Quanterix Corporation无表决权项目C q如果以邮寄、签名、拆分并返回随附信封底部部分的方式投票。q更改地址—请在下方打印新地址。评论—请在下方打印您的评论。关于股东年会代理材料互联网可得的重要通知。材料可在以下网址查阅:www.investorvote.com/QTRX 2026年度会议Quanterix Corporation 2026年年度股东大会将于美国东部时间2026年6月9日上午10:00通过互联网meetnow.global/QTRX2026以虚拟方式举行