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11-K 1 nordsonsalaryplan11k2022.htm 11-K 文件


美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549

表格11-K

(标记一)
根据1934年《证券交易法》第15(d)节提交的年度报告
截止的财政年度2022年12月31日

根据1934年《证券交易法》第15(d)节提交的过渡报告
         

委员会档案编号0-07977


a.计划的全称和地址,如果与下列发行人的地址不同:

NORDSON EmpLOYEES’SAVINGS TRUST PLAN

b.根据该计划持有的证券的发行人名称及其主要执行办公室的地址:

Nordson Corporation,28601 Clemens Road,Westlake,Ohio,44145











诺德森 雇员' 储蓄 信任 计划


财务报表
独立登记报告
公共会计公司

2022年12月31日 和2021年







指数




独立注册会计师事务所报告

致计划管理员、退休委员会和计划参与者
诺信雇员储蓄信托计划
俄亥俄州韦斯特莱克

关于财务报表的意见
我们审计了随附的Nordson雇员储蓄信托计划(“计划”)截至2022年12月31日和2021年12月31日的可用于支付福利的净资产报表,以及相关的截至该日止年度的可用于支付福利的净资产变动表,以及相关附注和补充附表(统称为“财务报表”)。我们认为,财务报表按照美利坚合众国普遍接受的会计原则,在所有重大方面公允列报了截至2022年12月31日、2022年12月31日和2021年12月31日该计划可用于支付养恤金的净资产以及该日终了年度可用于支付养恤金的净资产的变化。
意见基础
这些财务报表是该计划管理层的责任。我们的责任是根据我们的审计对该计划的财务报表发表意见。我们是一家在美国上市公司会计监督委员会(“PCAOB”)注册的公共会计师事务所,根据美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的适用规则和条例,我们必须在该计划方面保持独立。
我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些准则要求我们计划和进行审计,以便对财务报表是否不存在由于错误或欺诈造成的重大错报有合理的把握。
我们的审计包括执行评估财务报表重大错报风险的程序,无论是由于错误还是欺诈,以及执行应对这些风险的程序。这些程序包括在测试的基础上审查关于财务报表中的数额和披露的证据。我们的审计还包括评价管理层采用的会计原则和作出的重大估计,以及评价财务报表的总体列报方式。我们认为,我们的审计为我们的意见提供了合理的基础。
补充资料
截至2022年12月31日年底为投资目的而持有的资产一览表中的补充信息已在与计划财务报表审计同时执行的审计程序中进行。补充信息由该计划的管理层负责。我们的审计程序包括确定补充资料是否与财务报表或所依据的会计和其他记录(视情况而定)相符,以及执行检验补充资料所载资料的完整性和准确性的程序。在对附表中的补充信息形成我们的意见时,我们评估了补充信息,包括其形式和内容,是否符合劳工部(DOL)根据1974年《雇员退休收入保障法》报告和披露的规则和条例。我们认为,所附附表中的补充资料在所有重大方面相对于整个财务报表都是公允的。

/s/Meaden & Moore有限公司。
自2006年以来,我们一直担任该计划的审计员。

俄亥俄州克利夫兰
2023年6月28日
1

可用于福利的净资产报表
诺信雇员储蓄信托计划

12月31日
2022 2021
物业、厂房及设备
按公允价值计算的投资:
$ 682,703,532  $ 834,923,385
应收款项:
雇员缴款 267  52,229
雇主缴款 3,026,875  621,671
参与人应收票据
7,598,746  7,886,294
股息 421,487  357,588
应收款项共计
11,047,375  8,917,782
总资产
693,750,907  843,841,167
负债  
可用于福利的净资产
$ 693,750,907  $ 843,841,167
见附注。
2

可用于福利的净资产变动表
诺信雇员储蓄信托计划

截至12月31日止年度
2022 2021
净资产增加归因于:
捐款:
雇主 $ 11,545,236  $ 8,168,643
雇员 28,613,961  24,972,567
展期 5,457,946  16,046,545
捐款总额
45,617,143  49,187,755
利息收入----参与人应收票据
377,571  407,510
投资收入(损失):
利息和股息收入
13,036,085  23,000,869
未实现/已实现升值净额(折旧)
(131,733,276) 100,518,951
净投资收入(亏损)
(118,697,191) 123,519,820
从净资产中扣除的款项归因于:
支付给参与人的养恤金
77,193,874  91,763,427
费用 328,972  314,072
扣除总额
77,522,846  92,077,499
转账前净增(减)额
(150,225,323) 81,037,586
从另一计划转入:
Fluortek公司401(k)节余计划
  2,224,136
Nordson小时相关雇员储蓄信托计划
135,063 
Xaloy 401(k)计划
  (14,623,341)
转让总额
135,063    (12,399,205)
净增加(减少)
(150,090,260) 68,638,381
可用于养恤金的净资产:
年初
843,841,167  775,202,786
年底
$ 693,750,907  $ 843,841,167
见附注。
3

财务报表附注
1计划说明
以下 描述 诺信 雇员' 储蓄 信任 计划 (“计划”) 提供 只有 一般 信息。 参加者 应该指 计划 文件 为一个 完成 描述 计划 规定。
一般:
该计划于1962年3月16日开始实施,是一项界定缴款计划,涵盖某些受薪、全职及部分─ 时间,Nordson Corporation(“公司”)的家庭雇员。须受雇员的规定所规限 退休 收入保障 行为 1974 (“ERISA”)。
该计划自2016年1月1日起重新公布,以纳入所有先前的修订,并说明《联合国 相关信托 一个单独的 协议。
自2020年12月21日起,Nordson Corporation非工会雇员持股计划(NUESOP)的资产并入该计划。NUESOP的资产成为该计划内的一个基金。参与者可随时将NUESOP基金内的资产分散到计划内的任何其他基金。只有在2013年7月1日参加NUESOP且其参与未因其他原因终止的雇员仍有资格获得NUESOP基金。
2021年,该计划 修正为 遵守2018年《两党预算法》和《财政部最终条例》关于艰苦条件提款、2019年《建立每个社区的退休能力增强(SECURE)法》和《冠状病毒 援助, 救济 经济 安全 (关心) 行动。
自2021年1月1日起,Fluortek公司的合格雇员成为该计划的参与者,并于7月 1, 2021年 物业、厂房及设备 Fluortek, 公司401(k)节余 计划 都是 合并到 计划。
自2021年2月1日起,公司完成了其螺丝和滚筒产品线的销售。2021年,参与者结余从该计划转出至Xaloy 401(k)计划。
自2022年3月1日起,公司将为选择退出诺信受薪雇员养老金计划并在每年12月31日之前积极受雇的雇员每年额外缴纳3%的非选择性雇主供款。
资格:
所有受薪人员 非联盟 每小时 国内 雇员 公司 符合条件 成为 活跃 与会者 计划 开始 第一 工资单 期间 完成后 One 小时 服务。
捐款:
参与者可选择将其报酬的1%至30%由公司向该计划缴款。参与人缴款可指定为Roth缴款、税前缴款或两种参与人缴款的组合。某些收入较高的参与者可能被限制在较低的百分比。自2019年1月1日起,除非另有选择,新雇员将在受雇30天后自动加入该计划,税前缴款数额相当于Nordson退休委员会确定的百分比,目前为其薪酬的6%。
自2019年1月1日起,参与人税前缴款将每年自动增加1%,直至达到与诺森退休委员会确定的百分比相等的缴款率,目前为10%。
自动注册规定不适用于Roth 401(k)缴款。参与者可以选择退出自动增加计划。
税后雇员供款-参与者可选择将其薪酬的1%至5%由公司向该计划供款。某些收入较高的参与者可能被限制在较低的百分比。
税前、罗斯和税后雇员缴款总额不得超过30%。
4

财务报表附注
1计划说明,续
捐款,续:
雇主缴款----公司提供的相应缴款相当于每个参与者缴款的50%,这些缴款可归属于薪酬的前6%,但受计划限制。自2021年7月1日起,公司还将为在2021年7月1日或之后受雇或重新受雇,并在每年12月31日之前积极受雇的雇员每年额外缴纳3%的非选择性雇主缴款。
如获董事会授权,本公司亦可作出额外酌情缴款;但在呈报的年度内,本公司并无作出任何该等酌情缴款。每年,公司也可酌情向该计划的NUESOP部分提供捐款。对于2022年和2021年,没有NUESOP捐款。
在满足某些特定条件的情况下,也接受其他计划的展期缴款。
缴款须受年度增加额限制和《国内税收法》规定的其他限制,如计划协议所规定的那样。
参与人账户:
一个单独的 帐户 每个 基金 维持 每个 参与者。 帐户 余额 与会者 调整后 定期 作为 以下是:
a)截至获得缴款之日。
b)每日按比例分配每只基金的净投资收益,由基金价值的增减百分比决定。
c)每年按比例分配可归因于相应雇主缴款的没收份额,按分配日每个在职参与人单独账户余额与分配日所有在职参与人单独账户余额总额的比率确定。
归属:
参与者是 完全 既得 全部 雇员 捐款 翻车 捐款 相关 收益 损失。 参加者 马甲 雇主 捐款 (调整 收益 损失) 33 1/3% 每个 年份 服务。
没收:
在参与者100%归属前因计划终止而被没收的款项,应分配给剩余的 参与者。 没收 可用 分配 之后 早些时候 a 五年 期间 开始 日期 参与者的雇用被终止或参与者要求分配。没收 可供分配的资金将全部分配给其余的参与者。分配的没收款项分别为362461美元(2022年)和167357美元(2021年)。可供分配的没收款项分别为334443美元(2022年)和362528美元(2021年)。
参与人应收票据:
应收票据在某些情况下是允许的,并受到限制。参加者可借入 从其基金账户中提取,最高限额为50,000美元或其既得账户的50%,以较低者为准 平衡。注意事项 应收款项 已偿还 a 期间 不是 超过五年。
自2022年3月1日起,参与者可申请两笔贷款,其中可包括两笔普通用途贷款,或一笔普通用途贷款和一笔住宅贷款。住宅贷款是为购买主要住宅而发放的贷款。自2022年3月1日起,有两笔未偿还的普通用途贷款的参与者在偿还其中一笔普通用途贷款之前,不得再贷款。
笔记 应收款项 安全 通过 平衡 参与者的 帐户 利息 费率 建立于 公司。校长 和利息是 按比例支付 通过 工资单 扣减。

5

财务报表附注
1计划说明,续
养恤金的支付:
在55岁以后退休或死亡或残疾时(如果更早),单独账户的余额将支付给 参与者或受益人,一次性付清或分期支付。年满591/2岁的参与者可以 也选择从他们的独立账户中提取金额。在分发前,每个帐户应参加 分配 收益 和赞赏 折旧 资产。
如参加者的雇用因任何非死亡或完全残疾的原因而终止,则在 年满55岁,任何分配将以参与者参加的年数为基础 计划。分配的账户部分将等于雇员的所有缴款和相关 收入,加上剩余余额的331/3%(雇主的相应缴款、没收和相关 收益) 分开 帐户 为每一个 年份 参与 计划 高达100%。
好处 付款 与会者 记录 分配。
投资选择:
参与者可在该计划提供的任何投资基金中,以1%的增量指示其捐款。
C公司 比赛 捐款 制作 代表 与会者 根据参与者的投资 投资选举或计划的默认基金,如果不存在投资选举。
有效 四月 1, 2021, 未来 投资 捐款 投资 转让 进入 诺信 股票 封顶 50% 投资总额 参与者的 帐户。
2重要会计政策摘要
会计基础:
该计划的交易按权责发生制会计进行报告。
投资估值:
投资按公允价值列报。 对在国家交易所交易的股票和债务证券的投资和 共同基金按计划年度最后一个营业日的市价估值。在场外交易市场交易的证券的估值是上次报告的买入价和卖出价之间的平均值。团体年金项下的存款 合同按保险公司报告的公允价值估价。担保投资合同 按合同价值估值,即缴款和再投资收入,减去任何提款加上应计 兴趣。 合同 值近似 公平 价值。共同/集合基金的估值采用基金管理人提供的资产净值减去负债。
采购 销售 证券 记录 a 交易日期 基础。 利息 收入 记录 应计 基础。 股息 被记录下来 除息 日期。
利息的计算和支付使用货币市场利率的迟交资金之间的不同基金。 完成以记录适当的投资 收益 每个基金。
参与人应收票据:
参与人应收票据按未付本金余额加上任何应计但未付利息估值。参与人应收票据的利息收入在赚取时入账。截至2022年12月31日或2021年12月31日,没有记录信贷损失备抵。根据计划文件的规定,逾期参与人贷款被视为分配。





6

财务报表附注
2重要会计政策摘要,续
估计数的使用:
按照公认会计原则编制财务报表要求管理层作出估计和假设,这些估计和假设会影响到财务报表日期的资产和负债的报告数额、或有资产和负债的披露以及报告所述期间的收入和支出的报告数额。实际结果可能与这些估计数不同。
计划终止:
虽然公司并没有表示有意这样做,但公司有权根据该计划终止其 任何时候的捐款 终止 计划受 ERISA的规定。 计划事件 终止,参与者 将成为 100% 既得 他们的 帐户。
风险和不确定性:
该计划投资于各种投资证券。投资证券面临各种风险,如利率、市场和信用风险。由于与某些投资证券相关的风险水平,投资证券的价值在近期内发生变化至少是合理的,这种变化可能会对参与人的账户余额和可用于受益的净资产报表中报告的数额产生重大影响。
3税务状况
2016年12月29日,美国国税局表示,该计划当时的设计符合《国内税收法》的适用要求。计划管理员和该计划的税务顾问认为,该计划目前的设计和运作符合《国内税收法》的适用要求。因此,该计划的管理人和税务顾问认为,该计划是合格的,相关信托在财务报表日是免税的。
美利坚合众国普遍接受的会计原则要求计划管理层评估计划采取的税务立场,如果计划采取了不确定的税务立场,而经适用的税务当局审查后,这些立场很可能无法维持,则应确认一项税务责任。计划管理人分析了计划采取的税务立场,并得出结论认为,截至2022年12月31日,没有采取或预期将采取需要在财务报表中确认负债或披露的不确定税务立场。该计划将通过对司法管辖区征税而接受例行审计。然而,目前没有任何税期的审计正在进行中。
4公允价值计量
会计准则将公允价值定义为在计量日市场参与者之间的有序交易中出售资产所收到的价格或转移负债所支付的价格。在确定必须以公允价值报告的资产和负债的公允价值计量时,该计划考虑了它将在其中进行交易的主要市场或最有利的市场,并考虑了市场参与者在为资产或负债定价时将使用的假设,例如固有风险、转让限制和不履约风险。
指导意见还建立了公允价值等级制度,要求计划在计量公允价值时最大限度地利用可观测的投入,并尽量减少不可观测投入的使用。可用于计量公允价值的三个投入水平说明如下:
第1级:对估值方法的投入是计划有能力进入的活跃市场中相同资产或负债的未经调整的报价。
第2级:可直接或间接观察到的第1级以外的投入,如类似资产或负债在活跃市场的报价、相同或类似资产或负债在不活跃市场的报价,或可观察到或可通过可观察市场数据加以证实的其他投入。
7

财务报表附注
4公允价值计量,续
如果资产或负债有特定的(合同)期限,则第2级输入必须在资产或负债的几乎整个期限内都是可观察的。
第3级:对估值方法的投入是不可观察的,对公允价值计量具有重要意义。
在公允价值层次结构中,资产或负债的公允价值计量水平基于对公允价值计量具有重要意义的最低输入水平。估值技术最大限度地利用相关的可观测投入,最大限度地减少不可观测投入的使用。
以下是用于衡量该计划所持资产公允价值的估值方法的说明。截至2022年12月31日或2021年12月31日,使用的方法没有变化。
共同基金:共同基金是使用基金管理人提供的资产净值(NAV)进行估值的公共投资工具。资产净值是基于基金所拥有的基础资产的价值。资产净值是活跃市场中的报价,因此共同基金被归入层次结构的第1级。
货币市场基金:货币市场基金是公共投资工具,其资产净值为1美元。该资产净值是活跃市场中的报价,因此这些投资被归入层次结构的第1级。
共同/集体基金:共同/集合基金是使用基金管理人提供的资产净值进行估值的公共投资工具。资产净值是根据基金拥有的资产价值减去负债得出的。参与者交易(购买和销售)可能每天发生。如果计划启动对共同/集合基金的全额赎回,投资顾问保留暂时延迟从基金中提款的权利,以确保证券清算以有序的业务方式进行。这些投资没有在活跃的市场上报价。
Nordson Corporation普通股:股票按纳斯达克股票交易所报告的收盘价估值,并被归入层次结构的第1级。
投资合同:这是一项与Mass Mutual签订的团体年金合同的投资,该合同保证每年的固定利率。该资产按Mass Mutual报告的公允价值估值。本合同不持有任何特定资产。这项投资被归入等级制度的第3级。
年金:本年金投资于国家西方人寿保险人寿。资产按合同价值估值,按 国家西方人寿保险生活。这 投资 分类 水平 3 等级制度。
截至2022年12月31日,以经常性公允价值计量的投资包括以下类型的工具:
使用输入类型的公允价值计量:
1级
2级
3级
合计
货币市场基金
$ 22,680,747  $   $   $ 22,680,747 
共同基金
159,692,170  159,692,170 
投资合同
61,136,702  61,136,702
年金 76,137  76,137
Nordson Corporation普通股
154,147,395  154,147,395 
公允价值等级投资总额
$ 336,520,312  $   $ 61,212,839  397,733,151 
以资产净值计量的投资:
共同/集体基金
284,970,381
按公允价值计算的投资总额
$ 682,703,532

8

财务报表附注
4公允价值计量,续
截至2021年12月31日,以经常性公允价值计量的投资包括以下类型的工具:
使用输入类型的公允价值计量:
1级
2级
3级
合计
货币市场基金
$ 23,638,380 $ $ $ 23,638,380
共同基金
232,054,868 232,054,868
投资合同
59,356,022 59,356,022
年金 73,208 73,208
Nordson Corporation普通股
178,983,582 178,983,582
公允价值等级投资总额
$ 434,676,830 $ $ 59,429,230 494,106,060
以资产净值计量的投资:
共同/集体基金
340,817,325
按公允价值计算的投资总额
$ 834,923,385
下表列出2022年12月31日终了年度计划第3级资产公允价值变动情况:

投资合同 年金 合计
余额-年初
$ 59,356,022 $ 73,208 $ 59,429,230
投资收益 1,780,680 2,929 1,783,609
余额-年底
$ 61,136,702 $ 76,137 $ 61,212,839
下表列出2021年12月31日终了年度计划第3级资产公允价值变动情况:

投资合同 年金 合计
余额-年初
$ 57,627,588 $ 70,393 $ 57,697,981
投资收益 1,728,434 2,815 1,731,249
余额-年底
$ 59,356,022 $ 73,208 $ 59,429,230

9

财务报表附注
4公允价值计量,续
下表列出截至2022年12月31日和2021年12月31日该计划的第3级金融工具、用于计量这些金融工具公允价值的估值技术、重大不可观测投入和这些投入的价值范围:

仪器

公允价值

主要估值技术
不可观察的输入
重要输入值的范围
加权平均数
投资
$61,136,702
金额 保证
3.0%
不适用
合同
(2022);
投资,较少
利率
2022年
$59,356,022
提款,
和2021年
(2021)
加上利息
保证费率
年金
$76,137
金额 保证
两层,一层
不适用
(2022);
投资,较少
利率
为4.0%和
$73,208
提款, 一个在6.0%
(2021)
加上利息
(2022 & 2021)
保证费率
5利益方交易
某些法律、会计和管理费用由公司支付。该计划还投资于公司的普通股。John Hancock退休计划服务(“John Hancock”)根据公司与John Hancock之间的服务协议为该计划提供某些行政服务。
计划费用直接向参与者收取。无论参与者选择哪种投资方案,每季度向每位参与者收取18.75美元(每年75美元)。参与人每季度将获得产生信贷的投资基金的行政信贷。贷记款项将根据参与人账户中的投资情况而因参与人而异。John Hancock还根据John Hancock与向该计划提供的服务有关的服务协议,从某些共同基金公司或其他投资提供商处获得收入。所产生的收入将用于支付计划管理员确定的符合ERISA标准的计划行政费用。如果该计划收到的收入超过该计划的行政费用,超出部分将每年分配给截至下一年3月31日有账户余额的参与人。
该计划还与各种服务提供者作出安排,这些安排属于利益方交易。
6后续事件
管理部门评价在财务报表可供印发之日发生的事件 确定 会计 披露 交易 事件 影响 金融 声明。没有注意到随后发生的事件。

10

年末为投资目的而持有的资产明细表
表格5500,附表H,第IV部,第4i行
诺信雇员储蓄信托计划
EIN 34-0590250
计划号002
2022年12月31日
(a) (b)发行人、借款人、出租人或类似当事人的身份 (c)投资说明,包括到期日、利率、抵押品、票面价值或到期价值 (e)现值
Allspring政府货币市场基金(A类)
2,567,060
股票,货币市场基金
$ 2,567,060
Allspring政府货币市场基金(Class Inst)
20,113,688
股票,货币市场基金
20,113,688
KeyBank NA Managed Guaranteed Investment Contract Fund
270,363
股份、担保投资合同
7,913,385
Loomis Sayles Core Plus债券基金(Y类)
2,332,866
股票,共同基金
26,734,650
MainStay Winslow Large Cap Growth(Class I)
7,037,645
股票,共同基金
57,779,067
Mass Mutual
3.00%
团体年金合同# 30237401
61,136,702
MFS机构国际股票基金
662,327
股票、集合基金
9,828,930
MFS国际新发现基金(R4类)
578,525
股票,共同基金
16,244,985
国家西方人寿保险年金 76,137 股份、团体年金合约 76,137
*
Nordson Corporation普通股
648,441
股票,普通股
154,147,395
北方信托综合债券指数基金非贷款(第三级)
32,371
股票、集合基金
3,797,434
北方信托集体所有国家世界指数(ACWI)不包括美国基金非贷款
10,099
股票、集合基金
1,717,992
北方信托集体扩展股票市场指数基金非贷款(第三级)
84,983
股票、集合基金
21,547,515
北方信托标普500指数基金非贷款
203,640
股票、集合基金
75,698,999
道富目标退休收入非贷款系列基金(M类)
296,144
股票、集合基金
3,965,967
道富 2020年目标退休非贷款系列基金(M类)
644,754
股票、集合基金
9,517,207
道富目标退休2025年非贷款系列基金(M类)
1,443,709
股票、集合基金
22,684,994
道富目标退休2030年非贷款系列基金(M类)
1,611,556
股票、集合基金
25,939,608
道富 2035年目标退休非贷款系列基金(M类)
1,030,330
股票、集合基金
16,911,843
道富目标退休2040年非贷款系列基金(M类)
908,685
股票、集合基金
15,176,853
道富目标退休2045年非贷款系列基金(M类)
727,757
股票、集合基金
12,368,951
道富 2050年退休目标非贷款系列基金(M类)
617,715
股票、集合基金
10,535,122
道富目标退休2055年非贷款系列基金(M类)
781,531
股票、集合基金
13,334,479
道富目标退休2060年非贷款系列基金(M类)
172,009
股票、集合基金
2,755,927
道富目标退休2065年非贷款系列基金(M类)
80,609
股票、集合基金
896,375
T. Rowe Price Institutional Large Cap Value Fund
801,421
股票,共同基金
17,791,551
先锋平衡指数基金(上将)
1,037,627
股票,共同基金
41,141,916
惠灵顿SMID上限研究股票投资组合(系列1)
1,605,645
股票、集合基金
30,378,800
682,703,532
*
参与人贷款
参与人贷款(利息介乎3.25%至8.5%)
7,598,746
$ 690,302,278
*《计划》的利害关系方。

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附件

兹提交下列证物:
附件编号
23-a独立注册会计师事务所的同意


签名

根据1934年《证券交易法》的要求,受托人(或管理雇员福利计划的其他人)已正式安排由以下签署人代表其签署本年度报告并获得正式授权。


NORDSON EmpLOYEES’SAVINGS TRUST PLAN
日期:
2023年6月28日
通过 Joseph P. Kelley
Joseph P. Kelley
执行副总裁兼首席财务官
Nordson Corporation

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