美国
证券交易委员会
华盛顿特区20549
表格8-K/a
(修正第1号)
本期报告
根据第13或15(d)条)
《1934年证券交易法》
报告日期(最早报告事件的日期):2025年9月18日
甲骨文股份有限公司
(在其章程中指明的注册人的确切名称)
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| (国家或其他司法 合并) |
(佣金 档案编号) |
(IRS雇主 识别号) |
2300 Oracle Way,Austin,Texas 78741
(主要行政办公地址)(邮编)
(737) 867-1000
(注册人的电话号码,包括区号)
不适用
(前名称或前地址,如果自上次报告后更改。)
如果表格8-K的提交旨在同时满足注册人在以下任何规定下的提交义务,请选中下面的相应框:
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根据《证券法》第425条规定的书面通信(17 CFR 230.425) |
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根据《交易法》(17 CFR 240.14a-12)规则14a-12征集材料 |
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根据《交易法》(17 CFR 240.14d-2(b))规则14d-2(b)进行的启动前通信 |
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根据《交易法》(17 CFR 240.13e-4(c))规则13e-4(c)进行的启动前通信 |
根据该法第12(b)节登记的证券:
| 各类名称 | 交易代码(s) | 注册的各交易所名称 | ||
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用复选标记表明注册人是否为1933年《证券法》第405条(本章第230.405条)或1934年《证券交易法》第12b-2条(本章第240.12b-2条)所定义的新兴成长型公司。
新兴成长型公司☐
如果是新兴成长型公司,请用复选标记表明注册人是否选择不使用延长的过渡期来遵守根据《交易法》第13(a)节提供的任何新的或修订的财务会计准则。☐
解释性说明
2025年9月22日,甲骨文股份有限公司(“Oracle”)提交了一份关于8-K表格(“原始8-K表格”)的当前报告,宣布了某些管理层和董事会(“董事会”)的变动,包括Clayton Magouyrk和Michael Sicilia晋升为甲骨文首席执行官和董事会成员,Douglas Kehring晋升为甲骨文执行副总裁兼首席财务官,自2025年9月22日(“生效日期”)起生效。正对原始表格8-K进行修订,以披露在生效日期之后为Magouyrk、Sicilia和Kehring先生做出的某些赔偿决定。
第五节—公司治理与管理
项目5.02董事或某些高级人员离任;选举董事;任命某些高级人员;某些高级人员的补偿安排
2025年9月30日,董事会薪酬委员会(“薪酬委员会”)批准了以下薪酬和奖金变动:(i)自生效之日起,将Magouyrk、Sicilia和Kehring先生每人的年基本工资提高至950,000美元;(ii)Magouyrk先生和Sicilia先生每人在截至2026年5月31日的财政年度(“26财年”)获得甲骨文高管奖金计划下的5,000,000美元的年度目标现金奖金机会;以及(iii)为Kehring先生,根据甲骨文26财年的酌情公司奖金计划,提供年度目标现金奖金机会为950,000美元。根据Oracle经修订和重述的2020年股权激励计划,Kehring先生有资格在26财年获得普通课程股权激励奖励,由薪酬委员会酌情决定。
签名
根据经修订的1934年《证券交易法》的要求,注册人已正式安排由以下签署人代表其签署本报告并在此获得正式授权。
| 甲骨文股份有限公司 | ||||||
| 日期:2025年10月6日 | 签名: | /s/Stuart Levey |
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| 姓名:Stuart Levey | ||||||
| 职称:执行副总裁、首席法务官 | ||||||